Бинариус (все отзывы)
Прямое предназначение ИТ-Компании «Бинариус» (ИТ - Информационные Технологии) - профессиональное решение задач ИТ структуры Вашего бизнеса, предлагая полный спектр ИТ-услуг.
Основана в начале 2009-го года, компания ведет коммерческую деятельность в Москва и Московской области.
Являясь аутсорсинговой и аутстаффинговой компанией, предлагаем квалифицированных ИТ-специалистов за разумную цену.
Забота о клиенте - наша главная характеристика. Всегда совершенствуемся и растем в уровне и качестве обслуживания.
А
Алексей
г. Москва
28 октября 2013 21:14
Плюсы:
Опыт. В IT сфере это очень важно, если вас никуда не берут можно попробовать пару месяцев здесь попрактиковаться, много нового узнаете, но в основном своими силами изучая книги по сетям и взаимодействуя с другими собратьями по несчастью. Периодически вас будут посылать на несложные задания. В зависимости от вашего уровня и скорости обучаемости вас в течении 1-2 месяцев пошлют на долговременную работу в какую нибудь компанию и начнут платить. Но платят мало и по часам, вычитывая за пропуски. К тому же компания куда вас пошлют может оказаться чем угодно, например школой которая зарядит вас забивать в поле программы изготовления пропусков тысячи имён школьников. Определённый опыт и стаж вы здесь получите, а уж насколько быстро зависит от вас. Просто думайте о том что у вас всё тока начинается, ведь начинать это самое трудное.
Минусы:
Не каких обещанных 15-20 тыщ. На испытательном сроке будете получать 0 руб 0 коп. Деньги начнут платить только когда будете закрывать заявки, если опыт уже есть то можно и в первый месяц поднять немного денег. Обещанное на собеседование обучение будете получать в форме редких дружеских советов, во основном придётся самому до фига читать и смотреть что делают более опытные сотрудники, так как технический директор, ответственный за обучение персонала ленив, туп, лицемерен, непрофессионален, и большой любитель поболтать о боге и ничтожности человека (короче пустозвон) осознавший, опытным путём, что сотрудники в такой фирме долго не задержаться а значит и не стоит в них особо вкладываться. Готовитесь к тому что вас будут использовать в качестве курьера, а вот вернут ли бабки за проезд, это как договоритесь. Кстати Гиена (так ласково зовут сотрудники хозяина фирмы) большой любитель громко поржать и послушать музыку, так что если вас подобное отвлекает приносите наушники.
Опыт. В IT сфере это очень важно, если вас никуда не берут можно попробовать пару месяцев здесь попрактиковаться, много нового узнаете, но в основном своими силами изучая книги по сетям и взаимодействуя с другими собратьями по несчастью. Периодически вас будут посылать на несложные задания. В зависимости от вашего уровня и скорости обучаемости вас в течении 1-2 месяцев пошлют на долговременную работу в какую нибудь компанию и начнут платить. Но платят мало и по часам, вычитывая за пропуски. К тому же компания куда вас пошлют может оказаться чем угодно, например школой которая зарядит вас забивать в поле программы изготовления пропусков тысячи имён школьников. Определённый опыт и стаж вы здесь получите, а уж насколько быстро зависит от вас. Просто думайте о том что у вас всё тока начинается, ведь начинать это самое трудное.
Минусы:
Не каких обещанных 15-20 тыщ. На испытательном сроке будете получать 0 руб 0 коп. Деньги начнут платить только когда будете закрывать заявки, если опыт уже есть то можно и в первый месяц поднять немного денег. Обещанное на собеседование обучение будете получать в форме редких дружеских советов, во основном придётся самому до фига читать и смотреть что делают более опытные сотрудники, так как технический директор, ответственный за обучение персонала ленив, туп, лицемерен, непрофессионален, и большой любитель поболтать о боге и ничтожности человека (короче пустозвон) осознавший, опытным путём, что сотрудники в такой фирме долго не задержаться а значит и не стоит в них особо вкладываться. Готовитесь к тому что вас будут использовать в качестве курьера, а вот вернут ли бабки за проезд, это как договоритесь. Кстати Гиена (так ласково зовут сотрудники хозяина фирмы) большой любитель громко поржать и послушать музыку, так что если вас подобное отвлекает приносите наушники.
Ответы
Иван Лямин, 18-03-2014
" 0 руб 0 коп" - ложь, ставка пропорциональна навыкам и умению + мозги.
"если опыт уже есть то можно и в первый месяц поднять" - о чем и речь, двойной стандарт не красит Алексея.
"обучение в форме редких" - а надо кормить ложкой? Обратившись - получаешь ответ, все по взрослому.
"технический директор туп" - да его уровень просто зависть для Алексеев и не в плюс общей плохой картине, политика не позволяет.
"сотрудники в такой фирме долго не задержаться " - именно поэтому там работают по полтора и два года по сей день, ...Алексей, Алексей.
Полгода в данной компании и знание её изнутри дают право сказать что комментарий Алексея наполнен эмоциями, ложью и клеветой. На тебя готовы тратить время при обучении, поддерживают всячески и профессионально и по человечески и платят деньги, учись и работай, точи навыки, вставай на ноги, все условия, а кто слаб - протрите сопли и не вините всех и во всем.
"если опыт уже есть то можно и в первый месяц поднять" - о чем и речь, двойной стандарт не красит Алексея.
"обучение в форме редких" - а надо кормить ложкой? Обратившись - получаешь ответ, все по взрослому.
"технический директор туп" - да его уровень просто зависть для Алексеев и не в плюс общей плохой картине, политика не позволяет.
"сотрудники в такой фирме долго не задержаться " - именно поэтому там работают по полтора и два года по сей день, ...Алексей, Алексей.
Полгода в данной компании и знание её изнутри дают право сказать что комментарий Алексея наполнен эмоциями, ложью и клеветой. На тебя готовы тратить время при обучении, поддерживают всячески и профессионально и по человечески и платят деньги, учись и работай, точи навыки, вставай на ноги, все условия, а кто слаб - протрите сопли и не вините всех и во всем.
Сергей Токарь, 03-09-2014
Очень много эмоций и лжи, полностью согласен с Иваном Ляминым.
Написать свой ответ
Похожие компании
