Все отзывы про Бизнес Молодость

Плюсы:
Изначально думал что серьёзная и перспективная компания

Минусы:
Пытался обговорить день и время проведения собеседования, т.к. на предложенный ими день у меня уже были запланированы другие собеседования.

Менеджер по персоналу Зулия Лоикова по-хамски общалась по телефону, разговор был построен в русле, как-будто я им уже что-то должен, т.к. они великие и ужасные "БМ", что все только и мечтают работать у них. Предложила отказаться от других собеседований в их пользу, пыталась манипулировать. На что я сделал выводы что в это компанию я ни ногой, пусть там Зулия сама работает.



P.S. позже услышал много негативных отзывов по поводу работы в БМ, не платят обещанное, не повышают зарплату после испытательного срока, далее просто увольняют и привлекают новые кадры.

Что касается их тренингов то это выжимки из книг по продажам в красивой обертке.

Верно было сказано про инфобизнес: "И вот еще что: если на вас вышел молодой инфобизнесмен-консультант и хочет научить вас увеличивать свои продажи в два-три раза, то пригласите его в свой офис, завяжите его на стуле и насрите ему прямо на голову. Возможно, после такого опыта он станет лучше, опыт этот ему поможет в просветлении и он, наконец, займется полезным, стоящим, нужным делом. "

Плюсы:
В компании работает несколько интересных и хороших людей. Постоянное общение с людьми, которые зарабатывают в разы больше тебя самого, мотивационный аспект достаточно сильный.

Минусы:
Это компания - эксперимент. Это компания - конвейер. Компания, которая каждый день что-либо перерабатывает. Сотрудников, клиентов, тонны информации и т.д.

Начальство:

Отдельно скажу только о Петре Осипове, так как достаточно долго работал частично под его руководством. Человек - самодур. Работать с ним невозможно. Постоянные истерики, психи, раздражения по поводу и без. Это человек который дает тебе задание, ты его делаешь, а оказывается это больше не нужно, и в итоге на тебя орут(именно орут), что ты его не сделал. Понимания и вхождение в ситуацию сотрудника 0. Есть только Петр и его желания. И они должны исполняться.

Про бешенную текучку уже писали и неоднократно. Нанимают и увольняют пачками. Причины увольнений не всегда понятны мозгу здравого человека.

Я пришел в компанию в августе 2013 года, ушел из нее в марте 2014. За это время сменилось более 80%! процентов сотрудников.

Несмотря на огромный объем задач, все решения от мала до велика принимает только один человек - Александр Волчек (редко - Александр Сагун).

По зарплате:

Пришел на ставку 40 000, обещали поднять после ИС. Поднять должны были с декабря (HR забыл поставить задачу), сказали, мол, с января жди. Январь и февраль отработал - затем увольнение - как итог: финальный расчет был по зп 40 000.

В общем хорошего на самом деле мало. Желаю, чтобы в будущем все изменилось. Удачи

Плюсы:
Только сами тренинги.

Минусы:
Все хорошие или оправдательные отзывы пишут HR-ы,т.к. им нужен план по набору людей,а работать в БМ уже никто не идет.Средний цикл продажника 2 месяца (если повезет).У Волчека паранойа и мания величия.Может от того,что перебор с коксом.Оченб проявляются симптомы.За последний месяц из 150 продажников отдел продаж сократился до 75-есть ,наерное,повод.Причем ушли как раз таки самые сильные.Старый состав,где были ,действительно, крутые манагеры (давным давно набирали крутых продажников,а не гоу-гоу),практически ушел полностью и продолжают уходить. То,во что верили мы когда-то..в идею ,ценности...все пошло прахом.Даже старших менеджеров сократили в один миг до обычных без предупреждения и выплат.ТОПы уходят или их уходят.Сильные,которые сделали квантовые скачки для БМ,такие как Юрков,не смотря на то,что о нем пишут-это наикрутейший коммерческий, Верченко,который поднял регионы в 3 раза.Уходят лучшие,приходят слабые.Текучка во всех отделах.Деньги портят людей.Еще больше портят наркотики.,даже если это и кокс высшего качества.Ребята,кто хочет там работать-не идите!!Лучше сходите на тренинги!Они реально действуют и бизнесы открываются!хоть и качество их уже не то,что раньше.

Плюсы:
Как же много отзывов и все плохие :) а ведь на самом деле все не совсем так. Все до одного негативные отзывы оставлены менеджерами по продажам. и текучка среди них реально большая. Сами посудите - 150 сотрудников (менеджеров по продажам), многие из которых до этого ничего реально не продавали, а запросы как у топ-менеджеров. Подавляющее их большинство сами же и увольняются, не выдерживая планки (хотя по факту, продажники со стажем уверенно держат эту планку и довольны положением).

А мой же отзыв о работе внутри отдела разработки - тут у БМ совсем другой мир, текучесть как таковая отсутствует, увольняют только за реальные или регулярные жесткие косяки, а такие случаются нечасто, ведь тут уже работают не люди после универа, а реальные профессионалы с хорошим стажем.

Дружный и вечно-веселый (даже при авралах) коллектив, зерновой кофе, пуфики, мега-плазма, настольные игры, удобные кресла и стол, 2 монитора - вот что ждет разработчика в БМ.

Задач тут не просто много, а ОЧЕНЬ много, приоритеты задач постоянно меняются, некоторые задачи протухают, концепция некоторых - меняется чуть более чем полностью, но все это под контролем толковых тимлидов и строгих проджект менеджеров. В итоге, как ни странно - все довольны и улыбаются до ушей, даже во время деплоя в пятницу вечером.

Фирма относительно молодая и процессы толком еще не стабилизированы (хотя в этом направлении идет работа), местами наблюдается легкий бардак, где-то хаос, но в целом команда уверенно (а главное - с позитивом) выполняет поставленные руководством задачи и цели.

В общем отзыв оставлен инсайдером для тех потенциальных матерых веб-разработчиков, которых может отпугнуть негативные отзывы от продажников. у отдела разработки совсем другой мир :)

Минусы:
если вы фанат RUP, тонны документаций и наперед распланированных задач, которые уже не меняются и релизятся без изменений по срокам - то вы точно будете чувствовать себя не в своей тарелке.

если вы блюститель coding style, супер новшеств в веб-разработке, передовых фреймворков - то будьте готовы, что многое из этого вам применить/внедрить не удастся в силу большой инертности проектов. Но ваши пожелания всегда будут выслушаны и может быть даже на это будет создана задачка в редмайне (правда с низким приоритетом, а поэтом вы до нее скорее всего никогда не доберетесь)

Плюсы:
только офис

Минусы:
Устраивалась на работу в эту славную компанию. Сказали что надо пройти полиграф. Хотела попасть, но испугалась, что не возьмут. Раньше курили коноплю со своим парнем, поэтому сразу же предложила полиграфисту денежку за хороший результат. Серьезный дядя строго сказал мне что денег он не берет, потом обвел пальцем по сторонам, я поняла, что там все прослушывается, показал на дверь и написал цифру 2000р. Я согласилась, кивнула в ответ, поняла, что расчет надо будет сделать потом и он начал меня пытать о том, что не заслана ли я к ним чужой разведкой, чтобы выведать все их секреты. Когда мы после вышли с полиграфистом и я передала ему деньги которые он просил, он сказал мне, что результат он мне сделает хороший и на работу меня возьмут. Потом добавил, что сам он не советует мне идти сюда. К людям сказал тут отношение очень плохое, сотрудников обманывают, своих денег ты не получишь, текучка большая, сама скоро убежишь. Когда я его спросила а зачем же тогда он сам тут работает и сам обманывает людей, он сказал, что мы наоборот хотим прижать их попозже как следует и дешево они от них не отделаются, но вам идти сюда не советую. Я не стала дальше слушать замыслы продажного полиграфиста, мог бы и за бесплатно сказать мне обо всем этом. Для чего тогда брал с меня деньги? Очень жалко конечно потраченных денег, лучше бы что нибудь купила ребенку, но нервы дороже. Поэтому всем будущим соискателям и кандидатам и написала про свой опыт. Не тратьте свои силы и время на напрасно на эту компанию. Поздно я нашла этот сайт с отзывами, так бы хоть не потратилась.

Плюсы:
Коллектив менеджеров сплачивается против действий руководства компании и помогает друг другу.

Петя и Миша проводят очень крутые тренинги, но в самой компании ничего хорошего, из того о чем они говорят не применяется.


Минусы:
Отношение со стороны руководства к сотрудникам - хуже некуда.

Самые злобные руководители - гендиректор Волчек Александр, HR директор Лоикова Зуля. Был еще Юрков Дмитрий, но его уволили (наверное был не достаточно злобным).

Никогда не верьте обещаниям этих людей - обманут 100%.

В компании создана атмосфера подозрительности и страха: все ждут проверки на полиграфе или объявления об увольнении.

Работодатель контролирует все: почту, звонки по телефону, количество походов в туалет и перекуров, какие сайты посещаешь в интернете.

Уволить могут в один день и бонуса не выплатят (придумают причину почему не платить).

Хорошие начальники уходят из компании через полгода работы.

Остаются либо те кого никуда не берут, либо те кому нравиться пить кровь подчиненных.

На должность менеджера по продажам могут принять танцовщику go-go или официанта - наверное совсем никто не хочет идти. Кого принимают - такие и продажи.

Не понятна цель которую руководство хочет достичь, но если даже зарплату менеджерам по продажам решили снизить, то наверное хотят закрыть бизнес.

Никому не советую туда ходить - не начальникам, не секретарям.