В компании абсолютно пофигистическое отношение к сотрудникам. Из всех, кто в ней работал - никто не ушёл из неё по человечески. Директор всем и каждому остался должен хоть что-нибудь. При возникновении конфликтных ситуаций финансовый директор не погнушается такими приёмами как угроза вашей жизни, матершинные "эпитеты" в адрес вашей семьи и личности. Зарплата в компании не то что оставляет желать лучшего, она просто не соответствует как современным минимальным запросам, так и уровню требований, которые к сотруднику предъявляют. Как вам, скажем, такой подход: если от тебя хотят, чтобы ты поехал к клиенту на дом, задержался на работе, вышел в выходной или даже занялся делом, которое не входит в твой спектр обязанностей, то изволь это делать бесплатно. А если Вы скажете, что вы это делать не обязаны и вообще такие вещи оплачиваются дополнительно, то директор компании проведёт с вами философскую беседу, в которой обязательно найдётся место какому-нибудь душещипательному происшествию из его прежних трудовых будней. Ну что ты прям делать будешь?! Прям мать Тереза, чтоб его! Короче, всем-всем соискателям, которые хоть сколько-то себя уважают - ни в коем случае не портьте себе жизнь, соглашаясь на работу в этой компании. Поверьте, лишние две-три недели поиска другого места работы себя в итоге оправдают в несоизмеримом отношении.