Бриллианс мотор

2.3 4 отзыва

Автомобильный холдинг Brilliance Auto основан в 1949 г. и динамично развивается вот уже более 60 лет. На китайский фондовый рынок компания вышла в 1992 г. Brilliance Auto является ведущим предприятием автомобилестроительной отрасли, лидером среди автомобильных брендов Китая. На данный момент суммарные активы превышают 73 млрд юаней (438 млрд рублей).

Brilliance Auto сегодня — это крупный холдинг, в который входят 4 компании: Brilliance China Automotive Holdings, Ltd, Shanghai Shenhua Holdings, Ltd, Brilliance Jinbei Automobile, Ltd, Xinchen China Power Holdings, Ltd, а также более 100 дочерних и долевых фирм, 2 исследовательских центра и 28 предприятий по производству запчастей.

Холдинг занимает 7-ое место в рейтинге крупнейших компаний автомобильной отрасли Китая, и единственный имеет в качестве стратегического партнера концерн BMW. Немецкий автопроизводитель оказывает также поддержку в разработке корпоративной стратегии и управлении бизнесом, что способствует развитию автомобильных брендов, принадлежащих Brilliance Auto Group.
Помимо филиала в России компания Brilliance Auto также представлена в Южной Америке, Африке, Азии и на Ближнем Востоке. Компания является активным участником крупнейших международных автомобильных выставок.

Автомобили Brilliance собираются на заводах в Китае, Египте и Корее, а с 2014 г. и в России на заводе Derways в городе Черкесск.
Бренд Brilliance — это легковые автомобили, для создания которых используются самые передовые технологии, современные материалы и модные тенденции.

В течение последних лет холдинг Brilliance Auto активно развивает свои предприятия на основе взаимного сотрудничества с другими компаниями и успешно инвестирует в модернизацию производства. Основная цель Brilliance Auto Group — это постоянное развитие своей продукции с использованием мирового опыта и передовых технологий, а также усиление позиций на международном рынке.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Бриллианс мотор (4)
И
Ирина
г. Москва, БП "Гринвуд" 18 ноября 2014 20:52
Плюсы:
Положительное только то, что Китайцы не лезут в кухню персонала, хотя может это и минус....

Минусы:
Всё так и есть, как написано в предыдущих отзывах. Подтверждаю.

Эта семья добилась того, что уволили Надежду, которая единственная действительно работала в отделе продаж и тащила все отгрузки автомобилей и менеджера по развитию дилерской сети - Александра, который прийдя в компанию пытался начинать развивать дилерскую сеть.

Я не представляю до чего они доведут компанию.
Е
Елена
г. Москва 06 ноября 2014 22:28
Плюсы:
Трудно сказать

Минусы:
Полностью согласна с отзывом Надежды.

Являюсь сотрудником компании в настоящее время.

Недавно "это семейство" выжило из компании опытного менеджера по развитию дилерской сети, который пришёл в компанию и смог проработать в такой обстановке всего 1 месяц.

Если бы знала изначально, что в компании такое, то не пришла бы в Бриллианс.
Н
Надежда
30 октября 2014 00:00
В компании сплошное болото. Заместитель ген. директора имеет в своём подчинении свою жену, которая занимает должность руководителя департамента развития и должна заниматься развитием дилерской сети, но реально занимается только тем, что помогает строить карьеру своему мужу, вместо того, чтобы развивать дилерскую сеть. Как специалист, она нулевая. Соответственно, они вдвоём пытаются всю власть взять в свои руки, минуя Генерального директора (Китаец) и увольняют неугодных себе людей в компании. Они очень боятся прихода в компанию грамотных специалистов, поскольку боятся, что они их заменят.
Китайцы не вникают в это. Им всё-равно.
Работать в такой атмосфере грамотному специалисту невозможно, штат компании разделён на 2 противоборствующие части.
По этой причине менеджмент в компании совковый.
Все рабочие инструменты выдают в течение 2-х месяцев (ноутбук, телефон, пропуск). Приходится работать с помощью своих.
Будьте внимательны!
Н
Надежда Устинова
г. Москва, Бизнес-парк Гринвуд 29 октября 2014 20:58
Плюсы:
Для компании-представительства - не замечено за время работы

Минусы:
В компании сплошное болото. Заместитель ген. директора имеет в своём подчинении свою жену, которая занимает должность руководителя департамента развития и должна заниматься развитием дилерской сети, но реально занимается только тем, что помогает строить карьеру своему мужу, вместо того, чтобы развивать дилерскую сеть. Как специалист, она нулевая. Соответственно, они вдвоём пытаются всю власть взять в свои руки, минуя Генерального директора (Китаец) и увольняют неугодных себе людей в компании. Они очень боятся прихода в компанию грамотных специалистов, поскольку боятся, что они их заменят.

Китайцы не вникают в это. Им всё-равно.

Работать в такой атмосфере грамотному специалисту невозможно, штат компании разделён на 2 противоборствующие части.

По этой причине менеджмент в компании совковый.

Все рабочие инструменты выдают в течение 2-х месяцев (ноутбук, телефон, пропуск). Приходится работать с помощью своих.

Будьте внимательны!
Похожие компании