БухучетАудитСервис ООО

Плюсы:
Бывший сотрудник - это образ жизни многих неудачников и нытиков. Они дают советы всем и всегда, так как в жизни больше ничего делать так хорошо не умеют. Попробуйте, для начала открыть ИП, набрать таких же "единомышленников" и делать бизнес так, как вы его себе представляете и расскажите тут нам чего вы добились в жизне. Очень легко рассуждать о чужом бизнесе, когда нигде не берут на работу и много места в голове. Цель этой компании - оказание квалифицированных услуг. А эта компания их выполняет, что свидетельствует из отзывов клиентов. Что касается работников, то увольняют офисный планктон за безделье, некомпетентность, расхлябанность, либо другие нарушения дисциплины. Никакой директор никогда не будет увольнять профессионального и квалифицированного работника, так как это не согласуется с одной из основных задач любого бизнеса- извлечение прибыли. Раз уволили, значит вы неспособны дать компании то, что от вас требуется. А требуется от вас совсем немного- работать (отрабатывать свою заработную плату) по специальности и согласно вашему образованию.

Минусы:
Нет!

Плюсы:
Их просто нет

Минусы:
Это самая ужасная компания, в которой мне когда-либо вообще приходилось работать. Эта компания предоставляет бухгалтерские услуги, но абсолютно не качественно, бухгалтера набираются без опыта работы, директор обязательно любит в отдел бухгалтерии брать одного своего человека, далекого от бухгалтерии, чтобы ей все докладывал. Сама директор И.И. абсолютно не грамотная женщина, хотя считает себя супер бухгалтером, а на деле, даже в пенсионку нормально отчеты сдать не может, письма пишет с дикими ошибками, в 4-ом классе дети и то грамотнее пишут, чем она, потом сотрудники всегда за ней все письма корректировали и удаляли все ошибки. Коллектив очень часто меняется, поскольку на такой работе долго и сам никто не задержится. А вообще директор любитель сначала повышать сотрудникам з/п, а потом её понижать, это её фишка такая, причем сразу на очень приличную сумму. За то время пока я там работала, И.И. 6-ти сотрудникам точно понижала з/п, а потом еще удивлялась, а почему сотрудники увольняются. При увольнении о зарплате можно забыть, не с одним из сотрудников она еще нормально не попрощалась и не выплатила полностью зарплату, выплачивает при увольнении копейки, а многим и вообще ничего не платит. При чем любитель уволить по статье или же пишет по соглашению сторон, хотя все сотрудники увольняются по собственному желанию. Главный бухгалтер в этой компании не чем не лучше, это подружка директора, у которой знаний максимум на оператора 1С. А еще самая главная фишка в этой компании, так это всегда выбирается 1 человек из коллектива, который становится козлом отпущения и чуть какая ошибка кем-то в компании допускается, всегда будет виноват только этот человек, естественно на чью долю из сотрудников выпадает быть козлом отпущения, максимум держится в компании несколько месяцев и просто не выдержав уходит, затем И.И. выбирает другого человека и уже на того все шишки летят. Скучать в этой компании точно не будете))))))))

Плюсы:
Мои имя и фамилия частично изменены. Но И.И. всё равно догадается:)

Дорогие мальчики и девочки, бывшие сотрудники, если вас можно назвать сотрудниками.

Если вы выбрали профессию бухгалтера, вы должны задуматься, какую ответственность вы несёте! Какую ответственность, кроме материальной, несёт руководитель фирмы перед своими клиентами! А если вы этого не осознаёте, то вам не место в этой профессии. Подрастёте- поймёте, что вы потеряли.

Я знаю руководителя ООО БухАудитСервис, очень давно.

Я не ошибся, как тот невежественный горе-бухгалтер, да, именно ООО БухАудитСервис - называлась эта фирма, в те годы, когда только начала свою деятельность.

Я много лет на бухгалтерском обслуживании у ООО БухучетАудитСервис и знаю все беды и взлёты этой компании не по наслышке.

А беды происходили только по вине руководителя, тут эти шкодники правы.

Руководитель- образованная женщина, с двумя высшими образованиями, супер-трудоголик. С утра до ночи разбирает ошибки бухгалтеров! Тянет непосильный воз!

...Она приглашала нормальных, образованных людей, любящих свою работу и желающих расти профессионально. Давала и даёт, полную возможность показать себя и расти! Зарабатывать, а не получать незаслуженные деньги! (тут уж извините её :)

В последние несколько месяцев, я был приятно удивлён, встретив руководителя этой компании в хорошем настроении. Её объяснения были таковыми, - «наконец то я уволила этих бездельников и тунеядцев!».

Сайт antijob – просто находка для обиженных бездельников!

Минусы:
Не указаны

Плюсы:
Компания до сих пор держится на плаву и непросто ,а идет стремительно вперед опережая все события.Есть конечно свои плюсы и минусы.Но при полной выкладке как это и есть в бизнесе работая 24 часа в сутки будут положительные результаты. К тому же бесплатное обучение бухгалтерии ,а также к каждому новичку свой подход и за всем развитием в компании,где не во всех компаниях это есть ,за всем следит сам генеральный директор. Для бухгалтеров как для начинающих так и для состоявшихся бухгалтеров есть свой рост развития,помимо бухгалтерского отдела во всех отделах есть определенная мотивация в развитии как для самого себя так и для фирмы.Конечно это не бюджетная организация,поэтому надо работать и выкладываться на все 100%, и соответственно как и принято в бизнесе остаются сильнейшие.

Минусы:
Не указаны

Компания специализируется на оказании бухгалтерских и аудиторских услуг с 2003 года. (Т.е. работают там и набирают туда бухгалтеров в основном.) Оказывает их не качественно, так как берет людей без опыта работы, т.к. с опытом на такие зарплаты (хотя себя директор естественно не обделяет: отдыхать за границу уезжает регулярно) и на ТАКИЕ ОБЪЕМЫ не пойдет никто (кроме новичков). Впрочем эти люди не виноваты, как их научили (в прошлом такие же новички), так они и работают. Очень частая смена коллектива. Люди стараются не задерживаться (или их не задерживают), опыта набираются и уходят. Насажает ошибки кто-то один, а разгребать будешь ты. И в конечном счете ты же будешь виноват. Да еще как бы по статье не уволили (такое тоже может быть). А кому это надо? Каким-то волшебным образом иногда в базе под твоим именем что-то тако-о-о-о-о-о-о-е наделано-о-о... Кто сделал - вот вопрос??? Большая часть зарплаты черная (в конверте), а о пенсии надо думать смолоду: какая же она будет с такой зарплатой??? Поощряется система докладных, т.е. Петя спросил что-то по работе у Васи, Вася ему не ответил, сказал, что некогда (а это действительно так), так Петя имеет право (и это поощряется) написать на Васю докладную, по которой начальник режимного отдела (в этой крошечной фирме есть и такой - семейный бизнес) делает в конце месяца выводы вместе с директором не в пользу твоей зарплаты. Короче, набирается несколько докладных, тебя могут оштрафовать и даже уволить по статье. Если послушать директора, то все, кто уволились плохие, ничего не делали, ошибок насажали (с такими объемами и не мудрено). По увольнении тебе не преминут бумажку подсунуть на подпись на получение денег и ты ее подпишешь (трудовую-то важнее получить), деньги пообещают выплатить, но..., когда позвонишь (узнать когда же получишь кровные), а на тебя выльют ушат грязи, что ты насажал (а) столько ошибок, за тебя переделывали весь участок, так что денег нема... И ничего не докажешь (хотя и не очень хочется, нервы дороже, пусть подавится), а главное не проверишь: действительно ли ты так плохо работал ;) (шутка). Ведь новички, как правило, стараются, а директор, в свою очередь тоже рад стараться, наваливать больше и больше работы, а с такими обемами вряд-вряд только документы в базу забить, а ведь от тебя требуют идеальный участок, чтобы везде все подчищено было. Я, конечно, понимаю, что идеальных работодателей не бывает, но такого свинского отношения ни я , ни все мои знакомые еще не видели!!! Естественно всего этого при приеме на работу тебе не скажут, напротив распишут все в лучших красках, но поверьте мне...

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Проработал здесь 4 дня. Но даже за это короткое время успел понять, что здесь не самая здоровая обстановка. Наверное, я попал в тот момент, когда в организации назревали какие-то крупные внутрифирменные перемены, естественно, не в пользу работников. Но девчонки оказались нормальные и посоветовали "рвать когти" отсюда, пока не поздно. Я спросил, они ответили, а не стали говорить, что это не мое дело. Большое человеческое им за это спасибо! Я увидел горы документов, просто горы. Хотя понимал, что работа- она везде работа. Девчонки сидели почти без обеда и работали, работали, работали... Зарплату пообещали мне маленькую (как начинающему), но когда я увидел эти объемы, понял, что это вообще мизер по сравнению с тем, что нужно будет делать ежедневно. Хотя, наверное, у тех, кто проработал какой-то промежуток времени, зарплата естественно и побольше, но я н думаю, что она превышает 25-28 тысяч. А поверьте мне это действительно мизер за эти объемы. Знаю, в других фирмах берут на работу новичков за гораздо бОльшую оплату и стимулируют их разными премиями и поощрениями. И, поверьте мне, это имеет гораздо лучший эффект: никто никого не укоряет за ошибки, а разъясняет, чтобы человек понял. А он, соответственно, только больше старается. И все довольны! Думаете, это сказка? Нет, действительно так. Ну по крайней мере за такие объемы человек получает гораздо большие деньги. Не ходите туда, говорю вам искренне.