Международная компания Bunge Ltd зарегистрировала свое подразделение в России - ООО «БУНГЕ СНГ» - в 2004 году. При этом в рамках своей глобальной стратегии российский рынок компания определила как приоритетный для переработки семян подсолнечника, а также заготовки и экспорта зерна. За прошедшее с момента открытия представительства время компания прочно вошла в тройку лидеров по объемам продаж растительного масла в России и занимает ведущие позиции по экспорту зерновых культур.
Одним из основных направлений деятельности компании в России является производство и продажа бутилированного растительного масла. В портфеле ООО «БУНГЕ СНГ» - три популярные торговые марки растительного масла — Олейна, IDEAL и Масленица. В 2012 году портфель компании пополнился новым брендом оливкового масла Primoliva. Совокупная доля компании на российском рынке бутилированного подсолнечного масла, по данным розничного аудита компании Nielsen, в 2014 году составляет свыше 10,4%.
Ключевым событием в работе компании стало открытие в 2008 году маслоэкстракционного завода в Воронежской области, строительство которого началось весной 2005 года, а общий объем инвестиций составил более 130 миллионов долларов. Мощность завода составляет 540 тысяч тонн сырья в год, что позволяет производить свыше 200 миллионов бутылок подсолнечного масла.
ООО «БУНГЕ СНГ» развивает также и направление по переработке и торговле сельскохозяйственной продукцией — зерновыми, семенами подсолнечника и продуктами их переработки (растительным маслом и шротом). В течение 2004-2005 годов компания приобрела зерновые элеваторы в Краснодарском крае и Воронежской области, а также зерновой терминал в Ростове-на-Дону. Эти площадки в связке с работой региональных подразделений в основных зернопроизводящих регионах России позволяют Бунге активно развивать экспорт зерна, а также закупать семена подсолнечника для своего маслоэкстракционного завода. В 2011 году сырьевой экспорт компании (в основном, пшеницы) составил 1,5 млн.т на сумму 380 млн.долл
Отзывы про Bunge CIS (63)
05 сентября 2015 00:00
Ольга Пронина это этакий эталон кумовства, лжи и фальши из далеких 80 х . Черный кардинал плюющий на людей.
Наивный человек кто хочет попасть на завод без повеления этой госпожи. Сколько людей на моих глазах хотели получить работу, но увы, один внешне не понравился, другой просто не понравился , на место третьего уже есть Олин человек, но сразу взять без конкурса не может, поэтому едут многочисленные кандидаты, через объявления , агенства, а место уже давно занято.
Ольга это подло и бессердечно, покайтесь за свою ложь, ибо мир переменчив и просить будете вы Ольга Пронина.
Наивный человек кто хочет попасть на завод без повеления этой госпожи. Сколько людей на моих глазах хотели получить работу, но увы, один внешне не понравился, другой просто не понравился , на место третьего уже есть Олин человек, но сразу взять без конкурса не может, поэтому едут многочисленные кандидаты, через объявления , агенства, а место уже давно занято.
Ольга это подло и бессердечно, покайтесь за свою ложь, ибо мир переменчив и просить будете вы Ольга Пронина.
01 сентября 2015 00:00
Пригласили на собеседование в Бунге в Колодезном Воронежская область, собеседование проводила Ольга Пронина и провела его формально, увидев фальшивое лицо , а потом и услышав вопросы, которые мало задают на собеседованиях , плюс с самого начала отсутствие интереса к собеседнику , стало понятно, что я просто зря приехал, и как выяснилось позже, естественно я не подошел. Как мне объяснил работник этого завода, с улыбкой, что пустая трата времени ездить сюда на собеседование , Ольга Пронина всё равно возьмет своего человека. Делается вброс нужной анкеты, формальное собеседование, которое собеседованием то назвать нельзя и человек Ольги Прониной на заводе. Несправедливо, что профессионалам говорят до свидание, а друзья и знакомые Ольги Прониной на заводе. И этот факт знают все , я был в шоке, западная компания, а по сути цитадель кумовства и наплевательского отношения к кандидатам.
01 сентября 2015 00:00
Пригласили на собеседование в Бунге в Колодезном Воронежская область, собеседование проводила Ольга Пронина и провела его формально, увидев фальшивое лицо , а потом и услышав вопросы, которые мало задают на собеседованиях , плюс с самого начала отсутствие интереса к собеседнику , стало понятно, что я просто зря приехал, и как выяснилось позже, естественно я не подошел. Как мне объяснил работник этого завода, с улыбкой, что пустая трата времени ездить сюда на собеседование , Ольга Пронина всё равно возьмет своего человека. Делается вброс нужной анкеты, формальное собеседование, которое собеседованием то назвать нельзя и человек Ольги Прониной на заводе. Несправедливо, что профессионалам говорят до свидание, а друзья и знакомые Ольги Прониной на заводе. И этот факт знают все , я был в шоке, западная компания, а по сути цитадель кумовства и наплевательского отношения к кандидатам.
г. Воронеж
30 августа 2015 09:25
Плюсы:
Известная компания.
Минусы:
Пригласили на собеседование в Бунге в Колодезном Воронежская область, собеседование проводила Ольга Пронина и провела его формально, увидев фальшивое лицо , а потом и услышав вопросы, которые мало задают на собеседованиях , плюс с самого начала отсутствие интереса к собеседнику , стало понятно, что я просто зря приехал, и как выяснилось позже, естественно я не подошел. Как мне объяснил работник этого завода, с улыбкой, что пустая трата времени ездить сюда на собеседование , Ольга Пронина всё равно возьмет своего человека. Делается вброс нужной анкеты, формальное собеседование, которое собеседованием то назвать нельзя и человек Ольги Прониной на заводе. Несправедливо, что профессионалам говорят до свидание, а друзья и знакомые Ольги Прониной на заводе. И этот факт знают все , я был в шоке, западная компания, а по сути цитадель кумовства и наплевательского отношения к кандидатам.
Известная компания.
Минусы:
Пригласили на собеседование в Бунге в Колодезном Воронежская область, собеседование проводила Ольга Пронина и провела его формально, увидев фальшивое лицо , а потом и услышав вопросы, которые мало задают на собеседованиях , плюс с самого начала отсутствие интереса к собеседнику , стало понятно, что я просто зря приехал, и как выяснилось позже, естественно я не подошел. Как мне объяснил работник этого завода, с улыбкой, что пустая трата времени ездить сюда на собеседование , Ольга Пронина всё равно возьмет своего человека. Делается вброс нужной анкеты, формальное собеседование, которое собеседованием то назвать нельзя и человек Ольги Прониной на заводе. Несправедливо, что профессионалам говорят до свидание, а друзья и знакомые Ольги Прониной на заводе. И этот факт знают все , я был в шоке, западная компания, а по сути цитадель кумовства и наплевательского отношения к кандидатам.
28 августа 2015 00:00
Начну с того, что село Колодезное, где расположен завод БунгеСНГ имеет удаленность от города где то 40 км, безработное население местных сел и деревень мечтает работать на этом заводе, хоть кем то. Ввиду этих причин на заводе БунгеСНГ, в отделе персонала процветают "откаты", и трудоустройство , на хорошие вакансии, предлагаются только "своим".
Да, для вида в общую сеть отправляется несколько резюме, чтобы иностранные собственники ничего плохого не подумали, и естественно работу получит именно человек Ольги Прониной (это начальник отдела персонала), которая считает себя по уровню уж не ниже директора завода.
Ольга Пронина ведет себя нагло, уверенно и явно злоупотребляет своими полномочиями, т.к. работники завода от нее зависят, потерял работу и езжай в Воронеж за 40 км работать.
Девченки рассказывали,что Ольга Пронина приглашает на собеседование людей, чье место уже давно купили на заводе, просто для вида. Даже если проверить детально и внимательно, то выяснится, что ключевые и "хорошие" места на заводе Бунге СНГ занимают родственники и близкие друзья Ольги Прониной.
Этот факт должны знать иностранные руководители в Москве, на английском будет направлено письмо в их адрес, просто надоел этот феодальный строй в Колодезном, Ольга творит , что ей хочется.
А как же имидж компании? Куда смотрит строгое руководство?
Я слышала, что в прокуратуру надо писать о таких фактах и собственник завода может быть примет меры.
Да, для вида в общую сеть отправляется несколько резюме, чтобы иностранные собственники ничего плохого не подумали, и естественно работу получит именно человек Ольги Прониной (это начальник отдела персонала), которая считает себя по уровню уж не ниже директора завода.
Ольга Пронина ведет себя нагло, уверенно и явно злоупотребляет своими полномочиями, т.к. работники завода от нее зависят, потерял работу и езжай в Воронеж за 40 км работать.
Девченки рассказывали,что Ольга Пронина приглашает на собеседование людей, чье место уже давно купили на заводе, просто для вида. Даже если проверить детально и внимательно, то выяснится, что ключевые и "хорошие" места на заводе Бунге СНГ занимают родственники и близкие друзья Ольги Прониной.
Этот факт должны знать иностранные руководители в Москве, на английском будет направлено письмо в их адрес, просто надоел этот феодальный строй в Колодезном, Ольга творит , что ей хочется.
А как же имидж компании? Куда смотрит строгое руководство?
Я слышала, что в прокуратуру надо писать о таких фактах и собственник завода может быть примет меры.
28 августа 2015 00:00
Начну с того, что село Колодезное, где расположен завод БунгеСНГ имеет удаленность от города где то 40 км, безработное население местных сел и деревень мечтает работать на этом заводе, хоть кем то. Ввиду этих причин на заводе БунгеСНГ, в отделе персонала процветают "откаты", и трудоустройство , на хорошие вакансии, предлагаются только "своим".
Да, для вида в общую сеть отправляется несколько резюме, чтобы иностранные собственники ничего плохого не подумали, и естественно работу получит именно человек Ольги Прониной (это начальник отдела персонала), которая считает себя по уровню уж не ниже директора завода.
Ольга Пронина ведет себя нагло, уверенно и явно злоупотребляет своими полномочиями, т.к. работники завода от нее зависят, потерял работу и езжай в Воронеж за 40 км работать.
Девченки рассказывали,что Ольга Пронина приглашает на собеседование людей, чье место уже давно купили на заводе, просто для вида. Даже если проверить детально и внимательно, то выяснится, что ключевые и "хорошие" места на заводе Бунге СНГ занимают родственники и близкие друзья Ольги Прониной.
Этот факт должны знать иностранные руководители в Москве, на английском будет направлено письмо в их адрес, просто надоел этот феодальный строй в Колодезном, Ольга творит , что ей хочется.
А как же имидж компании? Куда смотрит строгое руководство?
Я слышала, что в прокуратуру надо писать о таких фактах и собственник завода может быть примет меры.
Да, для вида в общую сеть отправляется несколько резюме, чтобы иностранные собственники ничего плохого не подумали, и естественно работу получит именно человек Ольги Прониной (это начальник отдела персонала), которая считает себя по уровню уж не ниже директора завода.
Ольга Пронина ведет себя нагло, уверенно и явно злоупотребляет своими полномочиями, т.к. работники завода от нее зависят, потерял работу и езжай в Воронеж за 40 км работать.
Девченки рассказывали,что Ольга Пронина приглашает на собеседование людей, чье место уже давно купили на заводе, просто для вида. Даже если проверить детально и внимательно, то выяснится, что ключевые и "хорошие" места на заводе Бунге СНГ занимают родственники и близкие друзья Ольги Прониной.
Этот факт должны знать иностранные руководители в Москве, на английском будет направлено письмо в их адрес, просто надоел этот феодальный строй в Колодезном, Ольга творит , что ей хочется.
А как же имидж компании? Куда смотрит строгое руководство?
Я слышала, что в прокуратуру надо писать о таких фактах и собственник завода может быть примет меры.
г. Воронеж
02 марта 2015 20:38
Плюсы:
на сегодняшний день нет
Минусы:
Хочу поделиться своим опытом и, возможно сберечь чьё-то время и нервы. Когда то на заводе был дружный коллектив, много хороших специалистов, но как говорится, рыба гниёт с головы, так и здесь. В настоящее время постоянная текучка кадров в производственных подразделениях. Руководство завода занимается всем, только не работой. Любимое занятие-склоки и интриги. Уровень отдела кадров даже сложно оценить, где то в районе плинтуса и ниже. Хамство-основной инструмент общения начальника с подчиненным.
на сегодняшний день нет
Минусы:
Хочу поделиться своим опытом и, возможно сберечь чьё-то время и нервы. Когда то на заводе был дружный коллектив, много хороших специалистов, но как говорится, рыба гниёт с головы, так и здесь. В настоящее время постоянная текучка кадров в производственных подразделениях. Руководство завода занимается всем, только не работой. Любимое занятие-склоки и интриги. Уровень отдела кадров даже сложно оценить, где то в районе плинтуса и ниже. Хамство-основной инструмент общения начальника с подчиненным.
г. Москва
21 февраля 2015 08:17
Плюсы:
Белая ЗП, своевременная выплата, ДМС
Минусы:
Совок в западной обёртке. Казалось бы, иностранная компания с мировым именем, но кроме названия от любой другой совковой конторы её ничто не отличает. Очень низкий уровень HR начиная с руководителя, что как следствие отражается на всей компании. Примитивный подход в работе, в межличностных отношениях в коллективе, полное отсутсвие командного духа и сплочённости. Идеальное место для пенсионеров и людей предпенсионного возраста, для учащийся студентов, и просто для тех кто хочет отсиживать с 9 до 18:00. Рай для тех кто привык подхалимничать, мздоимствовать, доносить, подсиживать клеветать и склотничать. Если описать высказыванием или образом, то напрашивается указ о подчинённых Петра I от 9 декабря 1708 года - Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.
Белая ЗП, своевременная выплата, ДМС
Минусы:
Совок в западной обёртке. Казалось бы, иностранная компания с мировым именем, но кроме названия от любой другой совковой конторы её ничто не отличает. Очень низкий уровень HR начиная с руководителя, что как следствие отражается на всей компании. Примитивный подход в работе, в межличностных отношениях в коллективе, полное отсутсвие командного духа и сплочённости. Идеальное место для пенсионеров и людей предпенсионного возраста, для учащийся студентов, и просто для тех кто хочет отсиживать с 9 до 18:00. Рай для тех кто привык подхалимничать, мздоимствовать, доносить, подсиживать клеветать и склотничать. Если описать высказыванием или образом, то напрашивается указ о подчинённых Петра I от 9 декабря 1708 года - Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.
05 февраля 2015 00:00
The hotseny of your posting is there for all to see
05 февраля 2015 00:00
The hotseny of your posting is there for all to see
г. Воронеж
27 декабря 2014 15:07
Плюсы:
нет
Минусы:
Ужасная контора, одни хамы, особенно отдел персонала, в частности Ольга Пронина главный хам, берут только своих.... Даже не пытайтесь устроиться туда, не тратьте время и нервы.. Кстати гнобежка людей не реальная, каждый сам за себя.
нет
Минусы:
Ужасная контора, одни хамы, особенно отдел персонала, в частности Ольга Пронина главный хам, берут только своих.... Даже не пытайтесь устроиться туда, не тратьте время и нервы.. Кстати гнобежка людей не реальная, каждый сам за себя.
г. Воронеж
29 октября 2014 18:26
Плюсы:
нет
Минусы:
Отвратительная контора. Не то что не советую никому идти туда работать, даже близко не подходите! Сборище неквалифицированных специалистов, которых понабрали в основном с села близ лежащего. Все пристраивают своих родственников, знакомых и любовников ( да-да, там каждый второй запятнан неуставными отношениями).Руководители возомнили себя богами и делают что им пожелается. Для специалистов нет условий роста, нет повышения квалификации и зарплаты. Текучка кадров очень большая, чем занимается отдел по работе с персоналом (а они прозвали себя именно так) остается под вопросом, тем не менее прославились хамским отношением и некультурным поведением. Начальники свои обязанности не выполняют, ну а чем говорить, когда один ходит по офису с расстегнутой ширинкой, а другой без ботинок в вонючих носках....
нет
Минусы:
Отвратительная контора. Не то что не советую никому идти туда работать, даже близко не подходите! Сборище неквалифицированных специалистов, которых понабрали в основном с села близ лежащего. Все пристраивают своих родственников, знакомых и любовников ( да-да, там каждый второй запятнан неуставными отношениями).Руководители возомнили себя богами и делают что им пожелается. Для специалистов нет условий роста, нет повышения квалификации и зарплаты. Текучка кадров очень большая, чем занимается отдел по работе с персоналом (а они прозвали себя именно так) остается под вопросом, тем не менее прославились хамским отношением и некультурным поведением. Начальники свои обязанности не выполняют, ну а чем говорить, когда один ходит по офису с расстегнутой ширинкой, а другой без ботинок в вонючих носках....
Похожие компании
