Плюсы:
Все же, если у вас нет опыта, советую для получения стажа поработать в этой компании. Набраться опыта, получить запись в трудовой и искать нормальную работу, там, где ваш профессионализм будет цениться.
Устроится на работу не сложно. У вас проверят бумажки в отделе кадров, проверит бумажки служба безопасности компании, но, а что вы знаете и умеете, их мало интересует. Главное иметь хорошие бумажки и все будет нормально. Но, а дальше, все зависит от вас. Есть голова, всему научитесь. Но не научитесь, тоже не страшно, на зарплату у них это не влияет. У них вертикаль, сколько вам платить, решают где-то далеко наверху и решают те, кто не знает вас и вашу работу.
Минусы:
Хотите себя почувствовать гражданином Северной Кореи? Добро пожаловать в Буровую компанию «Евразия». Работая в этой компании, вы не будите иметь никаких прав и при этом будите получать очень скромную зарплату. Оклады смехотворны, сколько-нибудь нормальная сумма набирается только за счет серенного коэффициента и северных надбавок. Работа в основном вахтовом методом. И если вам придется работать в Когалыме, то жить придется в общежитии. Порядки в общежитиях «БКЕ», как в Северной Кореи. Есть, пить чай в комнате нельзя, только в толкотне в комнате-столовой. Если вы купите кусок колбасы, то хранить её нужно в той же комнате в общественном холодильнике, подписав свой кусок и хранить чек из магазина. У вас будут постоянно проверять все, от вашей колбасы, до правильности заправки кровати. За нарушение лишат премии. Работая в этой компании нельзя брать кредиты, тем более ипотеку. Вы никогда не сможете поручится, что будите иметь работу завтра. Ваш профессионализм не будет иметь какого-нибудь веса. Вас может и будет ценить ваш непосредственный руководитель, но это не будет иметь какого-нибудь значения. В этой компании вертикаль власти и все решения будут приниматься где-то наверху и по вашей персоне тоже. Вашу судьбу всегда будут решать люди, которые вас в глаза не видели и не понятия не имеют о вашей квалификации. По этой причине вы всегда можете оказаться безработным не по своей вине. Тем более, что у них постоянный реорганизации, одни структуры разгоняют, другие собирают. Короче, бардак полный.