Сертификация, управленческий консалтинг, проведение семинаров-тренингов
Отзывы про Центр экономического развития (24)
28 декабря 2009 00:00
Отдельная тема муж генерального директора Юрий Владимирович Константинов. Все называют его ЮВ. Первое впечатление от этого человека очень хорошее. Бывший военный моряк. Это впечатление обманчивое. ЮВ просто болен манией величия. Себя в компании он называет Президентом и требует чтобы его так называли и остальные. ЮВ очень любмт произносить речи о том каких великих результатов он добился руководя менеджерами на предыдущем месте работы. Речи по 2 часа! За все время которое я прорабртала в компании я ни разу не видела, чтобы ЮВ сам звонил заказчикам!
Меня уволили по придирке, так как ЮВ заподозрил меня в махинациях. В реальности ничего не было. Вообще ЮВ очень подозрителен и злопамятен. Он ищет подвох во всем и всех считает изменниками.
Меня уволили по придирке, так как ЮВ заподозрил меня в махинациях. В реальности ничего не было. Вообще ЮВ очень подозрителен и злопамятен. Он ищет подвох во всем и всех считает изменниками.
24 декабря 2009 00:00
Руководители - моральные уроды. Не честные, не чистоплотные, не обязательные. Двойная бухгалтерия. В тематике бизнеса не разбираются. Гонора много, а результативности нет.
Фирма обречена на вымирание. Похороны пройдут скоро при небольшой кучке обманутых сотрудников и заказчиков. Правоохранительные органв - это Ваш клиент.
Недавно переехали в новый офис по адресу:
Софийская набережная 34 B
Желающие разодраться - ищите их там.
Марине Петровне Коробейниковой и ее мужу Константинову Юрию Петровичу ПОСВЯЩАЕТСЯ:
Перья, прилипшие к заднице, не означают, что ты орел. Конфуций
Фирма обречена на вымирание. Похороны пройдут скоро при небольшой кучке обманутых сотрудников и заказчиков. Правоохранительные органв - это Ваш клиент.
Недавно переехали в новый офис по адресу:
Софийская набережная 34 B
Желающие разодраться - ищите их там.
Марине Петровне Коробейниковой и ее мужу Константинову Юрию Петровичу ПОСВЯЩАЕТСЯ:
Перья, прилипшие к заднице, не означают, что ты орел. Конфуций
24 декабря 2009 00:00
Руководители - моральные уроды. Не честные, не чистоплотные, не обязательные. Двойная бухгалтерия. В тематике бизнеса не разбираются. Гонора много, а результативности нет.
Фирма обречена на вымирание. Похороны пройдут скоро при небольшой кучке обманутых сотрудников и заказчиков. Правоохранительные органв - это Ваш клиент.
Недавно переехали в новый офис по адресу:
Софийская набережная 34 B
Желающие разодраться - ищите их там.
Марине Петровне Коробейниковой и ее мужу Константинову Юрию Петровичу ПОСВЯЩАЕТСЯ:
Перья, прилипшие к заднице, не означают, что ты орел. Конфуций
Фирма обречена на вымирание. Похороны пройдут скоро при небольшой кучке обманутых сотрудников и заказчиков. Правоохранительные органв - это Ваш клиент.
Недавно переехали в новый офис по адресу:
Софийская набережная 34 B
Желающие разодраться - ищите их там.
Марине Петровне Коробейниковой и ее мужу Константинову Юрию Петровичу ПОСВЯЩАЕТСЯ:
Перья, прилипшие к заднице, не означают, что ты орел. Конфуций
г. Москва
06 ноября 2009 10:06
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Видимо я бывший военный из предыдущего положительного отзыва. Во-первых, с менеджером Оксаной я не знаком и для меня, мягко говоря, странно, почему эта дама пытается опорочить меня и моих коллег. Во-вторых, я действительно ценю себя высоко, ибо связан с тематикой сертификации уже около 10 лет, то есть уже есть определенные наработки и достижения. В-третьих, откатами никогда не занимался, и заниматься не буду, ибо у меня есть профессия, которая неплохо кормит меня и мою семью. Не вижу смысла в криминале. Что касается "кляуз", то и я и мои коллеги привыкли защищать вверенных нам людей и свои собственные права любыми ЗАКОННЫМИ способами, в том числе, и при помощи обращения в правоохранительные органы. Дамы и господа руководители и учредители ООО "Центр экономического развития" на дворе 2000-ные, а не 90-е. Видимо для вас будет откровением, что кидать сотрудников и не выплачивать им зарплату не хорошо. Есть ТК РФ, который призван защищать права работников, в случае, если работодатель их нарушает.
Не указаны
Минусы:
Видимо я бывший военный из предыдущего положительного отзыва. Во-первых, с менеджером Оксаной я не знаком и для меня, мягко говоря, странно, почему эта дама пытается опорочить меня и моих коллег. Во-вторых, я действительно ценю себя высоко, ибо связан с тематикой сертификации уже около 10 лет, то есть уже есть определенные наработки и достижения. В-третьих, откатами никогда не занимался, и заниматься не буду, ибо у меня есть профессия, которая неплохо кормит меня и мою семью. Не вижу смысла в криминале. Что касается "кляуз", то и я и мои коллеги привыкли защищать вверенных нам людей и свои собственные права любыми ЗАКОННЫМИ способами, в том числе, и при помощи обращения в правоохранительные органы. Дамы и господа руководители и учредители ООО "Центр экономического развития" на дворе 2000-ные, а не 90-е. Видимо для вас будет откровением, что кидать сотрудников и не выплачивать им зарплату не хорошо. Есть ТК РФ, который призван защищать права работников, в случае, если работодатель их нарушает.
24 октября 2009 00:00
Очень хорошая, перспективная, положительно запрекомендовавшая на рынке и среди партнеров недавно созданная компания. Руководители - профессионалы высочайшего класса и очень интеллигентные, добрые люди. Трудовой коллектив попытались разобшить недобросовестные работники, взятые с испытательным сроком, в период испытательного срока - которые хотели, пользуясь добротой и интеллегентностью руководства, заниматься хищением на фирме и зарабатывать на откатах. Это бывшие сотрудники органов и военный. Им не хватало в период кризиса заработной платы в 120 тыс., хотели больше. Проработали 3 месяца, когда все вскрылось, начали всем угрожать и писать доносы, куда только можно - с целью нагадить и опорочить нашу фирму. Поэтому всем совветуем: смотрите кого берете на работу! Я работаю на фирме менеджером, все нравится, перспектива во всем, зарплата своевременная, отношение самое уважительное, есть социальные программы. Ранее работала в другой фирме, было хуже.
24 октября 2009 00:00
Очень хорошая, перспективная, положительно запрекомендовавшая на рынке и среди партнеров недавно созданная компания. Руководители - профессионалы высочайшего класса и очень интеллигентные, добрые люди. Трудовой коллектив попытались разобшить недобросовестные работники, взятые с испытательным сроком, в период испытательного срока - которые хотели, пользуясь добротой и интеллегентностью руководства, заниматься хищением на фирме и зарабатывать на откатах. Это бывшие сотрудники органов и военный. Им не хватало в период кризиса заработной платы в 120 тыс., хотели больше. Проработали 3 месяца, когда все вскрылось, начали всем угрожать и писать доносы, куда только можно - с целью нагадить и опорочить нашу фирму. Поэтому всем совветуем: смотрите кого берете на работу! Я работаю на фирме менеджером, все нравится, перспектива во всем, зарплата своевременная, отношение самое уважительное, есть социальные программы. Ранее работала в другой фирме, было хуже.
г. Москва
23 октября 2009 23:35
Плюсы:
Очень хорошая, перспективная, положительно запрекомендовавшая на рынке и среди партнеров недавно созданная компания. Руководители - профессионалы высочайшего класса и очень интеллигентные, добрые люди. Трудовой коллектив попытались разобшить недобросовестные работники, взятые с испытательным сроком, в период испытательного срока - которые хотели, пользуясь добротой и интеллегентностью руководства, заниматься хищением на фирме и зарабатывать на откатах. Это бывшие сотрудники органов и военный. Им не хватало в период кризиса заработной платы в 120 тыс., хотели больше. Проработали 3 месяца, когда все вскрылось, начали всем угрожать и писать доносы, куда только можно - с целью нагадить и опорочить нашу фирму. Поэтому всем совветуем: смотрите кого берете на работу! Я работаю на фирме менеджером, все нравится, перспектива во всем, зарплата своевременная, отношение самое уважительное, есть социальные программы. Ранее работала в другой фирме, было хуже.
Минусы:
Не указаны
Очень хорошая, перспективная, положительно запрекомендовавшая на рынке и среди партнеров недавно созданная компания. Руководители - профессионалы высочайшего класса и очень интеллигентные, добрые люди. Трудовой коллектив попытались разобшить недобросовестные работники, взятые с испытательным сроком, в период испытательного срока - которые хотели, пользуясь добротой и интеллегентностью руководства, заниматься хищением на фирме и зарабатывать на откатах. Это бывшие сотрудники органов и военный. Им не хватало в период кризиса заработной платы в 120 тыс., хотели больше. Проработали 3 месяца, когда все вскрылось, начали всем угрожать и писать доносы, куда только можно - с целью нагадить и опорочить нашу фирму. Поэтому всем совветуем: смотрите кого берете на работу! Я работаю на фирме менеджером, все нравится, перспектива во всем, зарплата своевременная, отношение самое уважительное, есть социальные программы. Ранее работала в другой фирме, было хуже.
Минусы:
Не указаны
г. Москва
09 октября 2009 19:20
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Полностью согласен с предыдущими отзывами об этой компании и о ее руководстве.
Не указаны
Минусы:
Полностью согласен с предыдущими отзывами об этой компании и о ее руководстве.
г. Москва
07 октября 2009 19:23
Плюсы:
нет
Минусы:
Руководители - моральные уроды. Не честные, не чистоплотные, не обязательные. Двойная бухгалтерия. В тематике бизнеса не разбираются. Гонора много, а результативности нет.
Фирма обречена на вымирание. Похороны пройдут скоро при небольшой кучке обманутых сотрудников и заказчиков. Правоохранительные органв - это Ваш клиент.
Недавно переехали в новый офис по адресу:
Софийская набережная 34 B
Желающие разодраться - ищите их там.
нет
Минусы:
Руководители - моральные уроды. Не честные, не чистоплотные, не обязательные. Двойная бухгалтерия. В тематике бизнеса не разбираются. Гонора много, а результативности нет.
Фирма обречена на вымирание. Похороны пройдут скоро при небольшой кучке обманутых сотрудников и заказчиков. Правоохранительные органв - это Ваш клиент.
Недавно переехали в новый офис по адресу:
Софийская набережная 34 B
Желающие разодраться - ищите их там.
10 сентября 2009 00:00
Полная неорганизованность. Генеральный директор Марина Петровна Коробейникова предпочитает появляться на работе изредка. На работу в компанию набирают в основном иногородних, при этом трудовые договора с ними не оформляются. Иногороднему без регистрации или с временной регистрацией вешают лапшу на уши, что это делается для его же блага. Зарплата сотрудникам выплачивается от случая к случаю или не выплачивается вовсе. Нет ни оплаты больничных, ни других положенных по закону выплат.
Отдельная тема муж генерального директора Юрий Владимирович Константинов. Все называют его ЮВ. Первое впечатление от этого человека очень хорошее. Бывший военный моряк. Это впечатление обманчивое. ЮВ просто болен манией величия. Себя в компании он называет Президентом и требует чтобы его так называли и остальные. ЮВ очень любмт произносить речи о том каких великих результатов он добился руководя менеджерами на предыдущем месте работы. Речи по 2 часа! За все время которое я прорабртала в компании я ни разу не видела, чтобы ЮВ сам звонил заказчикам!
Меня уволили по придирке, так как ЮВ заподозрил меня в махинациях. В реальности ничего не было. Вообще ЮВ очень подозрителен и злопамятен. Он ищет подвох во всем и всех считает изменниками.
При увольнении денег мне не выплатили.
Отдельная тема муж генерального директора Юрий Владимирович Константинов. Все называют его ЮВ. Первое впечатление от этого человека очень хорошее. Бывший военный моряк. Это впечатление обманчивое. ЮВ просто болен манией величия. Себя в компании он называет Президентом и требует чтобы его так называли и остальные. ЮВ очень любмт произносить речи о том каких великих результатов он добился руководя менеджерами на предыдущем месте работы. Речи по 2 часа! За все время которое я прорабртала в компании я ни разу не видела, чтобы ЮВ сам звонил заказчикам!
Меня уволили по придирке, так как ЮВ заподозрил меня в махинациях. В реальности ничего не было. Вообще ЮВ очень подозрителен и злопамятен. Он ищет подвох во всем и всех считает изменниками.
При увольнении денег мне не выплатили.
10 сентября 2009 00:00
Полная неорганизованность. Генеральный директор Марина Петровна Коробейникова предпочитает появляться на работе изредка. На работу в компанию набирают в основном иногородних, при этом трудовые договора с ними не оформляются. Иногороднему без регистрации или с временной регистрацией вешают лапшу на уши, что это делается для его же блага. Зарплата сотрудникам выплачивается от случая к случаю или не выплачивается вовсе. Нет ни оплаты больничных, ни других положенных по закону выплат.
Отдельная тема муж генерального директора Юрий Владимирович Константинов. Все называют его ЮВ. Первое впечатление от этого человека очень хорошее. Бывший военный моряк. Это впечатление обманчивое. ЮВ просто болен манией величия. Себя в компании он называет Президентом и требует чтобы его так называли и остальные. ЮВ очень любмт произносить речи о том каких великих результатов он добился руководя менеджерами на предыдущем месте работы. Речи по 2 часа! За все время которое я прорабртала в компании я ни разу не видела, чтобы ЮВ сам звонил заказчикам!
Меня уволили по придирке, так как ЮВ заподозрил меня в махинациях. В реальности ничего не было. Вообще ЮВ очень подозрителен и злопамятен. Он ищет подвох во всем и всех считает изменниками.
При увольнении денег мне не выплатили.
Отдельная тема муж генерального директора Юрий Владимирович Константинов. Все называют его ЮВ. Первое впечатление от этого человека очень хорошее. Бывший военный моряк. Это впечатление обманчивое. ЮВ просто болен манией величия. Себя в компании он называет Президентом и требует чтобы его так называли и остальные. ЮВ очень любмт произносить речи о том каких великих результатов он добился руководя менеджерами на предыдущем месте работы. Речи по 2 часа! За все время которое я прорабртала в компании я ни разу не видела, чтобы ЮВ сам звонил заказчикам!
Меня уволили по придирке, так как ЮВ заподозрил меня в махинациях. В реальности ничего не было. Вообще ЮВ очень подозрителен и злопамятен. Он ищет подвох во всем и всех считает изменниками.
При увольнении денег мне не выплатили.
г. Москва
09 сентября 2009 22:47
Плюсы:
Организация снимает помещение у церкви. Вам обязательно скажут что генеральный директор человек глубоко верующий и не допускает преумножения зла и неправды.
Минусы:
Полная неорганизованность. Генеральный директор Марина Петровна Коробейникова предпочитает появляться на работе изредка. На работу в компанию набирают в основном иногородних, при этом трудовые договора с ними не оформляются. Иногороднему без регистрации или с временной регистрацией вешают лапшу на уши, что это делается для его же блага. Зарплата сотрудникам выплачивается от случая к случаю или не выплачивается вовсе. Нет ни оплаты больничных, ни других положенных по закону выплат.
Отдельная тема муж генерального директора Юрий Владимирович Константинов. Все называют его ЮВ. Первое впечатление от этого человека очень хорошее. Бывший военный моряк. Это впечатление обманчивое. ЮВ просто болен манией величия. Себя в компании он называет Президентом и требует чтобы его так называли и остальные. ЮВ очень любмт произносить речи о том каких великих результатов он добился руководя менеджерами на предыдущем месте работы. Речи по 2 часа! За все время которое я прорабртала в компании я ни разу не видела, чтобы ЮВ сам звонил заказчикам!
Меня уволили по придирке, так как ЮВ заподозрил меня в махинациях. В реальности ничего не было. Вообще ЮВ очень подозрителен и злопамятен. Он ищет подвох во всем и всех считает изменниками.
При увольнении денег мне не выплатили.
Организация снимает помещение у церкви. Вам обязательно скажут что генеральный директор человек глубоко верующий и не допускает преумножения зла и неправды.
Минусы:
Полная неорганизованность. Генеральный директор Марина Петровна Коробейникова предпочитает появляться на работе изредка. На работу в компанию набирают в основном иногородних, при этом трудовые договора с ними не оформляются. Иногороднему без регистрации или с временной регистрацией вешают лапшу на уши, что это делается для его же блага. Зарплата сотрудникам выплачивается от случая к случаю или не выплачивается вовсе. Нет ни оплаты больничных, ни других положенных по закону выплат.
Отдельная тема муж генерального директора Юрий Владимирович Константинов. Все называют его ЮВ. Первое впечатление от этого человека очень хорошее. Бывший военный моряк. Это впечатление обманчивое. ЮВ просто болен манией величия. Себя в компании он называет Президентом и требует чтобы его так называли и остальные. ЮВ очень любмт произносить речи о том каких великих результатов он добился руководя менеджерами на предыдущем месте работы. Речи по 2 часа! За все время которое я прорабртала в компании я ни разу не видела, чтобы ЮВ сам звонил заказчикам!
Меня уволили по придирке, так как ЮВ заподозрил меня в махинациях. В реальности ничего не было. Вообще ЮВ очень подозрителен и злопамятен. Он ищет подвох во всем и всех считает изменниками.
При увольнении денег мне не выплатили.
Похожие компании
