Почему два наименования организации? Один учредитель (Пичугин Володька - вор и обманщик), находятся в одном здании, на одном этаже. Почему два ЧОПа? В случае большого косяка один прикрывают, а второй перезаключает договора и дальше. Помещения ЧОПа имеют приличный вид(встречают по одёжке). Заработная плата невысокая (объекты на 50% спортивные, платят мало), выплачивают с задержками, существует система штрафов, при увольнении можно часть зарплаты не получить, максимум что указано в трудовом договоре (указана по минимуму). Причина - учредитель в деятельности ЧОПа исходит только с позиции личного обогащения. Разбил машину - охрана заработную плату начнет получать с задержкой в пару месяцев. Был случай, не платили два месяца, а затем сказали, что начнут платить с настоящего месяца, долг оплатят по мере поступления денег (Володя разбил машину - купил друрую на зарплату охранников), многи уволились не получив причитающегося.
Отзывы про ЧОП ООО "СДМ-безопасность" и "Интерпол Сервис" (39)
г. Москва
26 июня 2009 17:55
Плюсы:
Динамика развития.
Минусы:
Посмотрел предыдущие отзывы, ты чё мужик их копируешь, что-нибудь хоть добавил бы. Вижу не несчастный охранник писал, которого "кинул" ЧОП или ещё чего. Чувствуется приближён ты был к телу хозяина (про хозяина - по имени, знаешь учредителей, родственников и т.д.). Зная, что к руководству с улицы не допускают, смею предположить, ты чей-то "протеже" или один из "друзей" хозяина. Не благодарный "протеже" или "друг", за глаза сейчас называешь хозяина вором, а когда работал небось, поклоны отбивал. Знаю таких как ты. Может метил на место родственницы, а вона-нет! Не оценил хозяин твоих заслуг! Опять непруха! Ну опять хозяин не угодил тебе!
Да, почему - то, мне тебя не жалко, тем более что уверен, что свои-то денежки ты получил сполна.
А хозяину - наука: - не брать таких как ты, от "хороших знакомых".
Динамика развития.
Минусы:
Посмотрел предыдущие отзывы, ты чё мужик их копируешь, что-нибудь хоть добавил бы. Вижу не несчастный охранник писал, которого "кинул" ЧОП или ещё чего. Чувствуется приближён ты был к телу хозяина (про хозяина - по имени, знаешь учредителей, родственников и т.д.). Зная, что к руководству с улицы не допускают, смею предположить, ты чей-то "протеже" или один из "друзей" хозяина. Не благодарный "протеже" или "друг", за глаза сейчас называешь хозяина вором, а когда работал небось, поклоны отбивал. Знаю таких как ты. Может метил на место родственницы, а вона-нет! Не оценил хозяин твоих заслуг! Опять непруха! Ну опять хозяин не угодил тебе!
Да, почему - то, мне тебя не жалко, тем более что уверен, что свои-то денежки ты получил сполна.
А хозяину - наука: - не брать таких как ты, от "хороших знакомых".
г. Москва
27 октября 2008 20:33
Плюсы:
Много интересных направлений в работе компании, в том числе и международная безопасность!
Минусы:
Огромная текучесть профессиональных кадров, в своей основе связанная с тем,что к "рулю" компании допущена прямая родственница-родная сестра учредителя: -Елена Павловна Бакулина(Пичугина-в девичестве).После секретарских дел в ликеро-водочной компании-стала у родного брата Пичугина В.П. -аж ...Президентом всех ЧОПОВ(4 ЧОП) и ветераны Погранвойск и МВД стали ей "поклоняться".Кто не стал-тот уволился,а это примерно-97% от руководящего состава компании.Ее основной принцип: "чем меньше мы заплатим охраннику , тем больше получим мы" (то есть мы- "семейный клан" ).Охранников по полгода не проводят официально на работу, но подоходный налог себе в карман снимают с охранников каждый месяц по 1000-1500 рублей.Кто хочет испытать свои нервы на прочность- Добро Пожаловать в Компанию!!!....................................................................................................................................
Много интересных направлений в работе компании, в том числе и международная безопасность!
Минусы:
Огромная текучесть профессиональных кадров, в своей основе связанная с тем,что к "рулю" компании допущена прямая родственница-родная сестра учредителя: -Елена Павловна Бакулина(Пичугина-в девичестве).После секретарских дел в ликеро-водочной компании-стала у родного брата Пичугина В.П. -аж ...Президентом всех ЧОПОВ(4 ЧОП) и ветераны Погранвойск и МВД стали ей "поклоняться".Кто не стал-тот уволился,а это примерно-97% от руководящего состава компании.Ее основной принцип: "чем меньше мы заплатим охраннику , тем больше получим мы" (то есть мы- "семейный клан" ).Охранников по полгода не проводят официально на работу, но подоходный налог себе в карман снимают с охранников каждый месяц по 1000-1500 рублей.Кто хочет испытать свои нервы на прочность- Добро Пожаловать в Компанию!!!....................................................................................................................................
г. Москва
02 февраля 2008 16:26
Плюсы:
Положительных сторон нет.
Минусы:
Текучка персонала - включая "генеральных директоров", не выплаты заработной платы. Что касается описанной в первом отзыве ситуации - все верно - сам работал в это время. Ребятам, с которыми вместе работал ЧОП остался должен по несколько тысяч рублей.
Положительных сторон нет.
Минусы:
Текучка персонала - включая "генеральных директоров", не выплаты заработной платы. Что касается описанной в первом отзыве ситуации - все верно - сам работал в это время. Ребятам, с которыми вместе работал ЧОП остался должен по несколько тысяч рублей.
Похожие компании
