ЧОП РЖД-Охрана (все отзывы)
Частное охранное предприятие ООО «ЧОП «РЖД-ОХРАНА» - дочернее общество одного из крупнейших холдингов страны – ОАО «Российские железные дороги».
На рынке охранных услуг ООО «ЧОП «РЖД-ОХРАНА» работает с 2007 г. За эти годы компания стала одной из крупнейших охранных структур, с высокопрофессиональным штатом сотрудников и сетью подразделений в Москве и в 29 регионах страны.
На сегодняшний день в ООО «ЧОП «РЖД-ОХРАНА» работает свыше 4000 человек, в распоряжении которых - современные высокотехнологичные средства наблюдения и контроля. Все сотрудники прошли жесткий квалификационный отбор и имеют право работать с огнестрельным оружием и специальными средствами.
Частное охранное предприятие «РЖД-ОХРАНА» - гарантия Вашей безопасности!
С
Сотрудник Добросовестный
г. Тула, г.Тула, ул. Путейская,4
07 ноября 2013 15:14
Плюсы:
Очень мало
Минусы:
В нарушение ТК РФ работодатель не оплачивает медосмотры, профессиональную переподготовку. Профсоюз только собирает взносы (вычитают из зарплаты), никакой работы не видно и не слышно, ни путёвок, ни концертов, ни абонементов в бассейн (что есть у настоящих работников РЖД). Вероятно, все собранные с охранников средства уходят на обеспечение руководства.
В коллективном договоре указано, что работник один раз в год имеет право бесплатного (!) проезда на ж/д транспорте в очередной отпуск. Приобретаем билеты за полную стоимость, а после отпуска нам возвращают их стоимость за вычетом 13%.
ЕДВ за 2012 год зажали. После неоднократных вопросов в сентябре (!) 2013 г. прислали ксерокопию филькиной грамоты под названием "Новое положение об оплате труда", датированное декабрём 2012 года, без указания числа, без подписи руководителя профсоюза.
Зарплата меньше, чем на аналогичной работе на московских ж/д вокзалах, хотя организация одна. Квартальная премия в Москве 12-15 тыс., в Туле - 1 тыс. И та уже под вопросом. Все кивают на Сочи. Болото!!!
Очень мало
Минусы:
В нарушение ТК РФ работодатель не оплачивает медосмотры, профессиональную переподготовку. Профсоюз только собирает взносы (вычитают из зарплаты), никакой работы не видно и не слышно, ни путёвок, ни концертов, ни абонементов в бассейн (что есть у настоящих работников РЖД). Вероятно, все собранные с охранников средства уходят на обеспечение руководства.
В коллективном договоре указано, что работник один раз в год имеет право бесплатного (!) проезда на ж/д транспорте в очередной отпуск. Приобретаем билеты за полную стоимость, а после отпуска нам возвращают их стоимость за вычетом 13%.
ЕДВ за 2012 год зажали. После неоднократных вопросов в сентябре (!) 2013 г. прислали ксерокопию филькиной грамоты под названием "Новое положение об оплате труда", датированное декабрём 2012 года, без указания числа, без подписи руководителя профсоюза.
Зарплата меньше, чем на аналогичной работе на московских ж/д вокзалах, хотя организация одна. Квартальная премия в Москве 12-15 тыс., в Туле - 1 тыс. И та уже под вопросом. Все кивают на Сочи. Болото!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
