ЦНИИХМ

Работал в данной компании инженером-конструктором, плохого сказать ничего не могу, прежде всего это богатый опыт работы, в том числе и практический,читаю другие отзывы про эту организацию, в основном - негатив, просто люди не понимают, что многое зависит только от нас самих и в любом месте можно найти отрицательные стороны самого места работы и людей которые там работают, прежде всего должна быть работа над самим собой и выявлять нужно собственные косяки, а не свои:
Даже выражение “судя другого, делаешь то же” не отражает всей тяжести греха того, кто осмеливается критиковать и осуждать своего брата. Иисус сказал: “Что ты смотришь на сучок в глазе брата твоего, а бревна в твоем глазе не чувствуешь?”

Работал в данной компании инженером-конструктором, плохого сказать ничего не могу, прежде всего это богатый опыт работы, в том числе и практический,читаю другие отзывы про эту организацию, в основном - негатив, просто люди не понимают, что многое зависит только от нас самих и в любом месте можно найти отрицательные стороны самого места работы и людей которые там работают, прежде всего должна быть работа над самим собой и выявлять нужно собственные косяки, а не свои:
Даже выражение “судя другого, делаешь то же” не отражает всей тяжести греха того, кто осмеливается критиковать и осуждать своего брата. Иисус сказал: “Что ты смотришь на сучок в глазе брата твоего, а бревна в твоем глазе не чувствуешь?”

Плюсы:
ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ПРАКТИЧЕСКИ НЕТ НИЧЕГО.

Минусы:
ОБЕЩАЮТ МНОГО. А В КОНЕЧНОМ ИТОГЕ НИЧЕГО. РУКОВОДСТВО КБПМ ОЧЕНЬ НЕ ПОРЯДОЧНЫЕ ЛЮДИ. ОСОБЕННО ЭТО КАСАЕТСЯ КРАТЮКА П.А. И КОМПАНИИ. ЗАРПЛАТУ ПЛАТЯТ НЕ ПОНЯТНО КАК. ЗА ГОС. ТАЙНУ НЕ ПЛАТЯТ.ПРЕМИИ НЕТ. ЛЮДИ КОТОРЫЕ ПРИБЛЕЖИНЫ К РУКОВОДСТВУ ИМЕЮТ ВСЕ. ДАЖЕ ОТПАЧИВАЮТ ПОЛОВИНУ ОТПУСКА ПО СЧЕТУ. ПРЕМИЮ ДЕЛЯТ МЕЖДУ СОБОЙ И НОСЯТ РУКОВОДСТВУ. БОЛЬШОЕ ЖЕЛАНИЕ ЧТОБ НАВЕЛИ ПОРЯДОК. НАПИСАЛ ПИСЬМО В ГЕНЕРАЛЬНУЮ ПРОКУРАТУРУ.

Плюсы:
Позвали на собеседование. Красивая вывеска и проходная.

Минусы:
Вакансия инженер-электроник но на собеседовании спрашивали только о личной жизни! Потребовали телефон начальника работы с которой я уволился 3 года назад! Хотели звонить ему и спрашивать чем я там занимался ! ) Рассказали историю о работнике который в анкете скрыл информацию что его сын был судим! И сказали что соврал значит мог продать родину ! Создалось впечатление что в их институте нездоровая морально-психологическая обстановка ! Сам позвонил им и сказал что работать у них не буду! Обидно что этот институт имени Менделеева ! Под таким светлым именем скрывают странные если не сказать больше люди !

Вакансия инженер-электроник но на собеседовании спрашивали только о личной жизни. Потребовали телефон начальника работы с которой я уволился 3 года назад. Хотели звонить ему и спрашивать чем я там занимался. ) Рассказали историю о работнике который в анкете скрыл информацию что его сын был судим. И сказали что соврал значит мог продать родину. Создалось впечатление что в их институте нездоровая морально-психологическая обстановка . Сам позвонил им и сказал что работать у них не буду. Обидно что этот институт имени Менделеева . Под таким светлым именем скрываются странные если не сказать больше люди .

Вакансия инженер-электроник но на собеседовании спрашивали только о личной жизни. Потребовали телефон начальника работы с которой я уволился 3 года назад. Хотели звонить ему и спрашивать чем я там занимался. ) Рассказали историю о работнике который в анкете скрыл информацию что его сын был судим. И сказали что соврал значит мог продать родину. Создалось впечатление что в их институте нездоровая морально-психологическая обстановка . Сам позвонил им и сказал что работать у них не буду. Обидно что этот институт имени Менделеева . Под таким светлым именем скрываются странные если не сказать больше люди .

Плюсы:
ФГУПП ЦНИИХМ - прекрасное место работы для специалистов-химиков различных направлений, особенно для молодых, начинающих строить свою карьеру людей. Самый большой плюс предприятия - наличие современного оборудования и возможности заниматься интересной и увлекательной работой, не беспокоясь при этом о наличии реактивов, расходников и прочих мелких деталей, без которых работа не обходится. Все обеспечивается всегда вовремя и в достаточном количестве, что вообще редкость и скорее исключение для организаций, занимающихся наукой в наше время. Квалифицированный персонал, каждый специалист в своей области, готовый поделиться опытом, и просто замечательные и интересные люди) Работа не для ленивых, но старания, инициатива, ответственность и увлеченность любимым делом адекватно вознаграждаются.

Минусы:
Достаточно долгое оформление на работу.

Плюсы:
Работал в Конструкторском Бюро Прикладной Механики (КБ ПМ), коллектив там хороший, в основном это молодые специалисты и люди среднего возраста. Зарплата хоть и маленькая, но стабильная. Близкое расположение от метро Коломенская и Нагатинская. В плане работы не подгоняют, чаепитие каждые несколько часов - это обязательная составляющая рабочего дня. Заместитель начальника подразделения - Наследухов Вячеслав Вячеславович - очень порядочный человек, действительно радеет о благе своих подчиненных, прямолинеен и не юлит. Кадровик Иванов Владимир Борисович (полковник), который в основном и встречает всех на собеседовании, тоже хороший человек. К нему всегда можно подойти в сложной ситуации на предприятии и поговорить.

Мед. обслуживание в 165-й медсанчасти, хорошие специалисты, но в стоматологию не ходите (потребуют оплаты и лечат не качественно).

Минусы:
Большим минусом данного предприятия является маленькая зарплата. Повышения её практически нет и быть не может, только если Вы подаете заявление об увольнении и то не всегда срабатывает. Высокое руководство - главный конструктор Верхотуров и начальник НИЦ Нанотехнологий Турков очень не порядочные люди. Если Вы им чем-то не угодили, то Вас будут всячески гонять по кабинетам и пытаться нарушить Ваши права. Прежде чем соглашаться на какую-либо подработку (переработку, выход в выходные дни, задержки после работы и вообще все, что не входит в Ваши должностные обязанности) просите оформления приказа по предприятию и ни в коем случае не приступайте к выполнению работ без него. Непосредственный руководитель Кратюк Павел Анатольевич предложил подработку комендантом одного из корпусов, но официально это не оформил и за 3 месяца не было выплачено ничего. После разговора об этом, сказал: "Ну, так сложились обстоятельства." Потом обещал, что до конца года будет выплачивать по 3 тыс дополнительной премии. В итоге март- 3 тыс, апрель- 2,300, май-ничего. Так что в плане денег будьте с ним очень осторожны, хитер как лис.

В трудовом договоре будет прописан только оклад 12,800. Все остальное выплачивается так называемой персональной надбавкой. Другими словами сегодня она есть, завтра ее нет и предъявить в случае чего будет нечего.

Чтобы уйти в отпуск надо пройти через огонь, воду и советскую бюрократию (напишите заявление и подпишите у непосредственного руководителя, потом у ЕГО руководителя, потом у руководителя руководителя и только после этого несите в отдел кадров, через несколько дней Вам дадут приказ и пойдете собирать подписи у руководителя, в табельную, в секретку и еще куда-то (уже не помню куда).

Огромное количество отставников военных, ниже полковника никого нет. Должностные обязанности у них поставить подпись и всё, больше они ничего не делают, а зарплаты ого-го какие.

Специально для тех кто работает на предприятии или собирается работать и учится в другом городе - по 173 статье ТК РФ при успешной сдаче сессии работодатель обязан оплатить раз в год полную стоимость билетов туда и обратно. Для этого Вам потребуется написать заявление на имя генерального директора Торгуна, приложить заверенную справку-вызов из университета (там есть фраза об успешности обучения, это очень важно), билеты с чеками, посадочные талоны на транспорт (иначе Вам предъявят, что Вы могли и не воспользоваться этим транспортом, а то, что в срок прибыть к месту учебы другим способом невозможно их не волнует), справку из университета подтверждающую то, что Вы являетесь студентом ВУЗа. Плюс ко всему естественно Вы должны уходить в учебный отпуск с сохранением з/п.

Большая текучка кадров - молодым специалистам обещают карьерный рост и интересную работу и повышение з/п в ближайшее время, а на деле - подай, принеси, съезди отвези бумаги, перетащи тяжелые вещи из пункта А в пункт Б. Поэтому люди работают года по 2 и уходит.

На все большие праздники такие как - 23 февраля, 8 марта, 9 мая, под Новый Год - всех в обязательном порядке загоняют в актовый зал и из года в год рассказывают одно и тоже о достижениях предприятия. А на 9 мая Вас выгонят на площадку после проходной и заставят стоять 1,5-2 часа на солнцепёке и слушать военные рассказы до тех пор, пока нетрезвые руководители не удовлетворятся псевдо-советским торжеством.

Кстати, если кто-то соблазнится статусом ФГУП, мол гос учреждение, то должен Вас огорчить - предприятие является КОММЕРЧЕСКИМ и никакой гос поддержки от государства не имеет. Об этом мне сообщил главный юрист Зайцев, когда я выбивал из предприятия оплату билетов на проезд к ВУЗу.

Плюсы:
старая гвардия по науке сильна...

Минусы:
компания живет и функционирует в каменном веке, электронный документооборот отсутствует, сетей проложены, но не используются, спеуиальные женщины носят служебные записки, куча согласователей всех рангов и мастей. оч много отставных военных бездельников

компания живет и функционирует в каменном веке... служебные записки носят специальные женщины, электронный документооборот отсутствует, куча согласующих подразделений и руководителей, ведущих таблички в экселе. куча отставных военных, мат-перемат, умных слов боятся и избегают...

компания живет и функционирует в каменном веке... служебные записки носят специальные женщины, электронный документооборот отсутствует, куча согласующих подразделений и руководителей, ведущих таблички в экселе. куча отставных военных, мат-перемат, умных слов боятся и избегают...

все вышесказанное правда,а теперь по пунктам
1 надбавки особо не добавляют ,или не охотно добавляют,решает не посредственно начальник ,который как правило военный ,да еще и жадный ,который кроме себя ни кого и знать то не хочет.будут первые месяца 2-3 вообще ни чего не добавлять к окладу...

2не дай бог опаздать ...надбавка которую не платят еще пол года увидеть не получится...

3 мне лично за тайну начали доплачивать 970 рублей только после 3 года работы....делайте выводы...

4 рабский труд они любят.....особенно когда дырки закрывать нужно,да еще и субботники придумывают....
и еще многое и многое другое,вобщем не ходите туда ни при каких обстоятельствах...