департамент имущественных отношений министерства обороны

Плюсы:
После того, как увидела отношение к соискателям, положительных впечатлений не осталось.

Минусы:
Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в котором невозможно находиться. Вместе со мной появление сопровождающего ожидали не менее 15 человек. В 9.15 сопровождающий явился, и всех провели в зданние, где с каждым отдельно проводил беседу специалист отдела кадров. Вопросы - формальность, но по скольку народу было достаточно, то и времени это заняло довольно много. Далее - собеседование с руководителем департамента. Те же формальные вопросы, взгляды полные презрения, направленные в твою стороны и направление к заместителю. И снова все по кругу. И наконец, в четвертом часу дня, после многочасовых хождений по кабинетам и пересказа в 150 раз очередному руководителю своей биографии я добралась до начальника отдела куда меня направили исходя из моих возможностей и способностей. И тут мне вручают письмо и просят составить ответ на него. Учитывая то, что я не владею в полной мере нормативно-правовой базой которая необходима для составления ответов но подобные письма, а она весьма специфична, и такого поворота событий я не ожидала совершенно, даже имея большой опыт работы в госслужбе, не трудно догадаться, что письмо я составила не достаточно корректно. Несмотря на это начальник одобрил мою кандидатуру. И тут я начала задавать вопросы, которые в основном касались трудоустройства, испытательного срока и зарабоной платы. Тут и выяснилось, что должность на которую меня готовы взять весьма скромная, и заработная плата 35000р. При детальном подсчете со всеми моими выслугами получилось аж 41000р, при заявленных мною в резюме от 50000р. Это было первое несовпадение с ожидаемым. Далее - не объявлен конкурс, а по сему со мной могут заключить договор подряда, и не Минобороны а ОАО "Ромашка", которое находится где-нить Камчатке. Вот он еще один минус. Далее - этот договор будет подписываться не менее 3-х недель, быстрее с регионами они работать не могут. И естественно возможны задержки по зарплате. А про то,что будет написано в договоре подряда, они тактично умалчивают. Но меня сразу одобрили, и начальника все во мне устроило, и список документов сказали принести как можно быстрее, и с отделом познакомили. Таким образом договорилась с ними начать работу с начала недели. Уговаривали приходить обязательно, начальник оставил мне все свои телефоны. Но апофеозом происходяшего стало то, что на следующий день мне позвонили из Минобороны и сказали, что произошла ошибка и мне на работу можно не выходить. Коротко и ясно. Интересно, часто ли у них случаются такие ошибки? Вывод - прочитав отзывы других людей, я поняла, что легко отделалась, что не пошла туда работать. И остальным настоятельно рекомендую не связываться с данной организацией.

Плюсы:
Никаких, сразу все показалось очень подозрительным.

Минусы:
Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию?", она ответила: "Нигде, мы заходим на сайты под третьими лицами. Про то, что это Минобороны сказала неохотно. У меня возникло чувство, что что - то скрывается. Я спросила про условия трудоустройства. Она ответила, что вначале с вами заключат гражданско-правовой договор, т. к. это гос. служба и вы должны пройти стажировку. А, вообще,должен быть конкурс на замещаемую вакансию, но вакансия ооочень срочная. Я говорю, извините, я на гос. службе отработала уже три года. Она удивилась, как будто толком и не читала мое резюме. И сразу оговорилась, что в любом случае вам заплатят за работу. Я решила зайти в инет и почитать про этот департамент и наткнулась на этот сайт, где люди описывают одинаковую ситуацию. После прочтенных отзывов, мои сомнения развеялись, на собеседование я туда не поеду. Еще эта девушка сказала, что собеседование начнется рано утром и займет 3-4 часа, так как я должна буду пройти собеседование во многих отделах. По закону о гос. службе должен устраиваться конкурс на вакансию, где конкурсанты предъявляют все необходимые документы, в том числе, мед. справку по утв.форме (эта дама на мой вопрос о справке, сказала, что она не нужна, понадобиться только, когда меня будут устраивать). Это прямое нарушение закона. И после прочтенных отзывов я поняла, что никаких определенных вакансий у них нет, если бы были, они должны разместить информацию о замещаемых должностях на сайте и объявления в других источниках. Человек проходит конкурс, и если успешно, то с ним заключается трудовой договор с испытательным сроком, ни о каком гражданско-правовом договоре речи не идет. А тут все шито-крыто, на трудоустройство таким образом даже не надейтесь. Если только по знакомству. В Минобороны творится ужасный беспредел: зарплату сотрудникам задерживают, военнослужащие не могут дождаться своего положенного жилья, или их увольняют незаконно таким образом, чтобы право на жилье не возникло. Никому не советую идти на собеседование в этот департамент, это и правда, шарага!

Плюсы:
Сначала все было неплохо организовано. Пригласили на собеседование. Через пару дней отзвонились, попросили выполнить письменную работу. Через пару дней отзвонились, сказали, что работа понравилась и снова пригласили пройти 2-днеаную стажировку. Прошел за 1 день, сказали что со мной все ясно, я подхожу и в течение 2-3 дней сделают предложение. Надеялся и ждал, но никакой информации до середины декабря так и не поступило

Минусы:
Потрачено много времени и думаю, что все собранные ими данные уходят в утиль. Нет связи с другими департаментами, например с правовым. В общем такое ощущение что у них там внутри не все в порядке, а готов был прийти.

Плюс постоянно шел разговор о позиции начальника отдела-заместители, но сами отделы не назвались, функционал не раскрывался.Если найдут мое личное дело готов еще раз попробовать

Плюсы:
Не вижу положительных сторон. Увольте меня, заплатите, тогда я буду о вас нормально отзываться

Минусы:
После расформирования Свободненской КЭЧ в Амурской области, я, досрочно выйдя из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 11 мес.), изъявив желание уволиться по собственному желанию уже третий месяц жду своей трудовой книжки с отметкой об увольнении, расчета и первоочередной выплаты по социальному страхованию по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос не решается ни в какую сторону, устроится на другое место, где меня ждут, и где фактически я выполняю обязанности я не могу. Обращалась в прокуратуру. Детских не дают никому, хотя это является обязательной выплатой. Зачем было отзывать мой расчет из Белогорского УФО по звонку и передавать мои документы в Хабаровск, если у вас там полный хаос? Сейчас мне грозит выселение из квартиры, задолженность по кредиту.Средства к существованию кто мне должен давать?

Плюсы:
приятный молодой коллектив

Минусы:
Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, соответствующих твоему профилю. Дают задание, после выполнения которого приглашают на собеседование с руководителем. Доступ к "телу" руководства получаешь пройдя предсобеседование с девочкой-секретарем. Руководитель направляет тебя к нижестоящему. Тот долго подбирает тебе место, потому что, как выясняется в процессе общения, те самые должности, которые тебе изначально предлагали, уже давно заняты. В итоге прикрепляют к отделу, начальник которого на твое приветственное "Здравствуйте!" изрекает красноречивое "Чо?". После этого кидает тебе бумажки с вопросами и указывает на стол, где тебе надлежит на эти вопросы ответить. Когда садишься с готовыми ответами, тебя начинают постоянно перебивать, повышать голос, унижать. Более хамского отношения к людям, чем здесь, я еще не встречала. Не говоря уже о тех самых стажировках по две-три недели, непонятно на какую должность, непонятно с какими условиями. Одним словом - лицо страны!