Детский Мир (все отзывы)

3.7 224 отзыва

Группа компаний «Детский мир» является крупнейшим розничным оператором торговли  детскими товарами в России и Казахстане. История компании началась в 1957 году с открытия «Центрального Детского мира на Лубянке». Сегодня Группа компаний объединяет сеть магазинов «Детский мир» и розничную сеть ELC (Early Learning Centre - Центр раннего развития).

Сеть магазинов «Детский мир» занимает лидирующие позиции в России на рынке детских товаров. На 16 апреля 2015 года в состав Группы компаний входят 287 магазинов «Детский мир» в 121 городе России и Казахстана, 43 магазина ELC.  Торговая площадь магазинов сети «Детский мир» составляет 396 тыс. кв. м., ELC – 6 тыс. кв. м.

В 2011 году Компания «Детский мир» запустила фирменный интернет-магазин  (www.detmir.ru) – товары от самого известного детского бренда теперь можно заказать с доставкой на дом или в офис.

Современный гипермаркет «Детский мир» включает около 20-30 тыс. наименований товаров детского ассортимента: игрушки, одежда и обувь, товары для новорожденных, канцелярские товары, наборы для творчества, товары для активного отдыха, автокресла, мебель.

Сеть магазинов работает в среднем ценовом сегменте. Целевой аудиторией компании являются семьи со средними доходами, к которым относится большинство посетителей торговых центров.

Бренд «Детский мир», которому в 2014 году исполнилось 57 лет, является наиболее узнаваемым среди торговых сетей детских товаров.

В 2014 году магазины сети «Детский мир» посетили свыше 100 млн. посетителей, их число продолжает постоянно расти.

В
Вячеслав Иванов
г. Тула, Революции 11 июня 2014 00:36
Плюсы:
Не нашел. И не верьте что они есть, те кто пишут что все хорошо это либо начальство либо сбежавшие из психбольницы

Минусы:
Соц пакет может и есть но стандартные налоговые вычеты не могу добиться пол года-как устроился. Смена мотиваций(за пол года 2 раза), и только мотиваций, тк поощрений в данной компании просто нет! - как результат текучка кадров. Продавцы и они же кассиры совершенно не заинтересованы в продажах, тк премия зависит от общих показателей, один пашет - другой прячется всю смену, зарплата делится поровну, а контроля нет. Продавцы элементарно не могут поздароваться с клиентом - как результат менеджер по товару не получит ничего сверх общей ЗП от таварооборота даже если будет принимать товар вагонами, причем может получить меньше продавца. Нет корпоративной культуры, ни тренингов, ни обучений и даже корпоративов нет, если только за свой счет. В общем если вы овощ то вам сюда! но если вы хотите роста, денег, развития - БЕГИТЕ, БЕГИТЕ МИМО!!! оч.пожалел что пришел сюда и потратил впустую время.
Ответы
лоя, 07-07-2014
все правильно подмечено,особенно про то,что один работает,а другой отлынивает от работы,а контроля практически нет за этим процессом
Написать свой ответ
Похожие компании