Дом обуви Тофа

Много лет работаю в Тофа, довольна работой, зарплата во время выплачивается.

Много лет работаю в тофе, довольна работой, зарплата всегда выплачивается во время. Коллектив отличный.

Работаю в компании недавно. Прозрачная система мотивации, есть оклад, что немаловажно. Премии от личных продаж и от выполнения плана магазина. График не стабильный, а в остальном все устраивает. Хороший коллектив, лояльный директор.

Хорошее место. Отличный коллектив. Реальный заработок

Работаю в компании Тофа 11 лет.
И могу с уверенностью сказать здесь ценят сотрудников. С первых дней меня поддержали и наставник помог влиться во все процессы. Мне нравится что есть четкие точки роста. Я смогла взять на себя больше ответственности и развить новые навыки. Есть еще один плюс прозрачная система мотивации. Я понимаю как формируется заработная плата и премии. Это мотивирует работать эффективнее.
В целом атмосфера в коллективе доброжелательная, руководство прислушивается к идеям команды.
Рекомендую присмотреться к данной компании.

Работаю в компании много лет. Руководство всегда открыто к диалогу и предложениям. Обсуждаются возможные изменения, каждое мнение учитывается. Постоянно улучшаются рабочие процессы. Новые проекты вносят в нашу работу огромные преимущества. Система KPI и премирования прозрачная. Я понимаю, как именно оценивается наша работа, и какие показатели влияют на размер премии, что вдохновляет и мотивирует.
Рекомендую всем кто ищет стабильную работу с хорошими условиями.

Работаю директором обувного магазина «Тофа» и хочу выразить благодарность руководству за поддержку, содействие в решении рабочих вопросов и внимательное отношение к сотрудникам.
Для меня особенно ценно, что всегда есть возможность обратиться за советом, обсудить сложную ситуацию и получить помощь. Спасибо за терпение, понимание и внимание даже к мелочам — именно из таких деталей складываются комфортная рабочая атмосфера и слаженная работа магазина. Приятно чувствовать, что тебя слышат, ценят твой труд и помогают справляться с возникающими трудностями. А когда хвалят, то кажется, что весь мир у твоих ног, ты понимаешь на сколько ты важен и нужен.
Работа директора требует ответственности, организованности и ежедневного взаимодействия с людьми. Поддержка вышестоящего руководства придаёт уверенности, помогает развиваться и находить решения даже в сложных вопросах. Рада быть частью команды «Тофа» и вместе с коллегами работать над тем, чтобы покупателям хотелось возвращаться в наш магазин! Интересная мотивация, всегда идёшь к цели зная какую зарплату получишь не только ты, но и сотрудники, которые с удовольствием приходят на работу. За 3 мес работы в «Тофе» мы с помощью регионального директора и её терпения, создали эффективную и слаженную команду в нашем магазине. Такой теплоты и заботы я не встречала ещё. На работу лечу как домой!

У меня только положительные впечатления о нашем работодателе. Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет мне лучше балансировать семейную и профессиональную жизнь. Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к обсуждениям о любых проблемах или вопросах, с которыми я сталкиваюсь. Мы также имеем хорошие возможности для профессионального роста и продвижения. Я действительно ценю возможность работать в такой заботливой и развивающейся компании.

Работаю почти 14 лет, за эти годы было разное, но могу точно отметить: стабильность зп, отличный коллектив и возможность зарабатывать!

Работаю в компании 6 лет. Всё отлично. Хороший коллектив, условия труда, достойная заработная плата. Лояльное отношение руководителя.

Работаю в компания 1,5 года. . Всё устраивает: стабильная зарплата, выплаты без задержек, прозрачные условия мотивации. . Нравится отношение к сотрудникам, понятные задачи и поддержка со стороны руководства. Коллектив дружный, атмосфера комфортная. Рада быть частью команды!

Хороший дружелюбный коллектив, замечательный, директор Маркина Светлана Алексеевна профессиональный эффективный руководитель отдела. Под ее началом рабочие процессы выстроены четко и прозрачно: задачи ставятся своевременно, ресурсы распределяются грамотно, а любые возникающие сложности решаются конструктивно.