Донстрой (все отзывы)
«ДОНСТРОЙ» - один из пионеров рынка недвижимости Москвы, ведущий свою историю с 1994 года. За это время мы построили целый город. Его площадь – более 3 000 000 кв.м. Его население – 40 000 человек. В этом городе ни один дом не похож на другой. Каждый из них – яркая индивидуальность, воплощенная в реальность командой профессионалов.
«Алые Паруса», «Воробьевы Горы», «Триумф-Палас», «Дом на Мосфильмовской». Легендарные кварталы и рекордные высоты, элегантная неоклассика и смелый хай-тек, олицетворение роскоши, технологий и стиля жизни XXI века.
Это – символы современной Москвы.
Сегодня «ДОНСТРОЙ» уверенно сохраняет позицию лидера на столичном рынке жилья. Портфель проектов компании включает уже 8,4 млн кв.м площадей. Наши новые проекты – это квинтэссенция опыта реализации предыдущих. Еще более эффектные, технологичные, амбициозные, неповторимые… Представляющие качественную недвижимость Москвы во всем ее разнообразии.
П
Почти бывший инженер
г. Москва
18 июня 2013 18:30
Плюсы:
Добрый вечер! Принято, что на форумах зачастую «сидит» молодежь, судя по данному сайту – так и есть, так что я добавляю свой отзыв о компании «Дон-Строй» от лица «старичков».
Думаю, это пойдет на пользу сайту (станет более информативным), и читателям (получать информацию, а не эмоциональные, безграмотные возгласы от людей, которые вряд ли представляют себе, что такое есть строительство и что значит построить не один десяток фундаментальных зданий в столице).
Поэтому, не обижайтесь, дорогие – но скажу так: «Дон-Строй» был и остается одной из мощных строительных компаний, которая прошла большой путь от становления до сегодняшних дней, прошла по-разному, со взлетами и падениями, с плюсами и минусами. Работать в ней – это получить богатый опыт в строительстве, жизненный опыт, намного усилить свой потенциал.
Рад, что появились коллеги из ДКС, структура расформировывается, но все!!! без труда находят себе применение в других компаниях.
Плюсы Донстрой: нестандартные проекты, интересная, живая работа на стройке, большой коллектив интересных людей, нормальная зарплата, сейчас с премией, с ДМС (раньше не было никогда).
И еще: чтобы вас брали на работу в эту компанию – надо иметь и аналогичный опыт, и интеллект (которым многие из тех, кто писал тут разные отклики, не блещут). Не знаю, насчет отдела продаж, не моя сфера, но к заказчику не попадешь никогда со слабеньким опытом работы, думаю, что и в других структурах также.
Сейчас Дон-Строй другой стал, не лучше и не хуже – другой. Строительство идет медленнее, но качественнее, не всегда слушают бывалых профессионалов, но дело не стопорится.
Я рад, что работал в этой компании.
Минусы:
Минусы: я вижу только в прошлом - задержки по зарплате, не было ДМС, раздутый штат людей (такое ощущение, что весь СЗАО работал), воровство.
Добрый вечер! Принято, что на форумах зачастую «сидит» молодежь, судя по данному сайту – так и есть, так что я добавляю свой отзыв о компании «Дон-Строй» от лица «старичков».
Думаю, это пойдет на пользу сайту (станет более информативным), и читателям (получать информацию, а не эмоциональные, безграмотные возгласы от людей, которые вряд ли представляют себе, что такое есть строительство и что значит построить не один десяток фундаментальных зданий в столице).
Поэтому, не обижайтесь, дорогие – но скажу так: «Дон-Строй» был и остается одной из мощных строительных компаний, которая прошла большой путь от становления до сегодняшних дней, прошла по-разному, со взлетами и падениями, с плюсами и минусами. Работать в ней – это получить богатый опыт в строительстве, жизненный опыт, намного усилить свой потенциал.
Рад, что появились коллеги из ДКС, структура расформировывается, но все!!! без труда находят себе применение в других компаниях.
Плюсы Донстрой: нестандартные проекты, интересная, живая работа на стройке, большой коллектив интересных людей, нормальная зарплата, сейчас с премией, с ДМС (раньше не было никогда).
И еще: чтобы вас брали на работу в эту компанию – надо иметь и аналогичный опыт, и интеллект (которым многие из тех, кто писал тут разные отклики, не блещут). Не знаю, насчет отдела продаж, не моя сфера, но к заказчику не попадешь никогда со слабеньким опытом работы, думаю, что и в других структурах также.
Сейчас Дон-Строй другой стал, не лучше и не хуже – другой. Строительство идет медленнее, но качественнее, не всегда слушают бывалых профессионалов, но дело не стопорится.
Я рад, что работал в этой компании.
Минусы:
Минусы: я вижу только в прошлом - задержки по зарплате, не было ДМС, раздутый штат людей (такое ощущение, что весь СЗАО работал), воровство.
Ответы
аноним, 19-06-2013
А че уволился из этой хорошей компании? ДКС и офисные людишки на Мосфильмовской-это небо и земля
Ответ анониму, 20-06-2013
Отвечаю: в процессе увольнения (я написал, что заказчика расформировывают). ДКС уже давно тоже на Мосфильмовской, так что небо и земля рядом. Строить ведь можно и со своим заказчиком, и с наемный - дело в подходе и бюджете. Так что, я не в обиде. Сейчас в поиске, и все тоже желаю успехов.
Отвечаю, 21-06-2013
Бюрократия и воровство ни у кого не ассоциируется с прфессионализмом.То что в других компаниях делается неделю-здесь делалось месяц.А новое руководство создало такие условия работы,что потом на большую часть заработанных денег надо здоровье восстанавливать.
Еще один ответ, 26-06-2013
Дон-строй всегда был очень крупной структурой. А крупные структуры зачастую сталкиваются с проблемами бюрократии, это неизбежно. Воровство - бич нашей страны, стройки - это клондайк для нечистых на руку людей. Я повторюсь, что все это было в прошлом. Сейчас компания довольно компактная, без лишних людей, строит взаимоотношения с другими на договорной основе. Работают интенсивно, это так, но это норма для динамичной коммерческой структуры. А как надо работать? полдня в потолок смотреть? взгляните на западные компании, там труд еще интенсивнее.
Аноним, 28-06-2013
В потолок на работе никогда не смотрела,а задержаться так до часа ночи было в норме,потому как руководство давало срочное задание часиков так в 19-00 в объеме трехдневной работы.В Штатах если у человека почасовая оплата специальные люди после рабочего дня проверяют не задержался ли кто на работе,по тому как за эти часы доплачивать надо в обязательном порядке
Ответ анониму, 28-06-2013
Ну непонятно все же, когда это было? С тех пор, как пришло новое руководство, обелили зарплату мы ни разу не оставались так долго. Раньше это было в порядке вещей, правда, делали кучу никому впоследствии не нужных таблиц, отчетов. А сейчас - ну нет такого!
Написать свой ответ
Похожие компании
