Дпи - компьютерс

Хочешь работать в «ДПИ-компьютерс», тогда послушай что тебя ждёт...
Сначала приготовься выслушать рассказ о перспективах которые тебе светят после устройства на работу... Всё бы может и ничего, если бы не отношение генерального директора (с большой буквы — рука не поднимается) к своим подчинённым, как к рабам... Если ты куришь — приготовься периодически выслушивать телефонные истерики генерального, по поводу того что ты такой не хороший сотрудник, который вместо того что бы работать — только и делает что куришь... Девушкам в этой компании особенно повезло, ген дир — человек нетрадиционной ориентации, причём в двух смыслах, поэтому каждая женщина — для него зло, может потому что от работы мужчин отвлекают, а может просто конкуренция. Начальство имеет особенность замечать только "косяки" сотрудников, как бы люди не старались — о премиях и повышениях можно забыть... Люди которые выполняли по несколько обязанностей(которые само собой нигде не прописывались) — в лучшем случае увольнялись с записью в трудовой с которой пришли, в худшем — придя на работу, узнавали о том что они уволились по собственному желанию 2 недели назад... Кстати нужно будет ещё сдать свои отпечатки пальцев (что в принципе не законно, но люди которые отказывались сдавать пальчики, быстро ставились на место под ультиматумом увольнения) , что бы могли контролировать когда ты приходишь и уходишь, а ещё и сколько ты куришь, что бы было на чём при случае сыграть...
Внешняя политика компании такова — надо впарить и забыть, деньги снять, на всё забить... В рифму, блин. К сервисным партнёрам тоже очень интересное отношение — в лучшем случае за работу они получают половину обещанных денег... В худшем - половину сделают задаром... Я бы на их месте ООООчень задумался, гарантий никаких...
Если желание работать в таких условиях ещё осталось, то могу пожелать только удачи, она тебе понадобится...

Хочешь работать в «ДПИ-компьютерс», тогда послушай что тебя ждёт...
Сначала приготовься выслушать рассказ о перспективах которые тебе светят после устройства на работу... Всё бы может и ничего, если бы не отношение генерального директора (с большой буквы — рука не поднимается) к своим подчинённым, как к рабам... Если ты куришь — приготовься периодически выслушивать телефонные истерики генерального, по поводу того что ты такой не хороший сотрудник, который вместо того что бы работать — только и делает что куришь... Девушкам в этой компании особенно повезло, ген дир — человек нетрадиционной ориентации, причём в двух смыслах, поэтому каждая женщина — для него зло, может потому что от работы мужчин отвлекают, а может просто конкуренция. Начальство имеет особенность замечать только "косяки" сотрудников, как бы люди не старались — о премиях и повышениях можно забыть... Люди которые выполняли по несколько обязанностей(которые само собой нигде не прописывались) — в лучшем случае увольнялись с записью в трудовой с которой пришли, в худшем — придя на работу, узнавали о том что они уволились по собственному желанию 2 недели назад... Кстати нужно будет ещё сдать свои отпечатки пальцев (что в принципе не законно, но люди которые отказывались сдавать пальчики, быстро ставились на место под ультиматумом увольнения) , что бы могли контролировать когда ты приходишь и уходишь, а ещё и сколько ты куришь, что бы было на чём при случае сыграть...
Внешняя политика компании такова — надо впарить и забыть, деньги снять, на всё забить... В рифму, блин. К сервисным партнёрам тоже очень интересное отношение — в лучшем случае за работу они получают половину обещанных денег... В худшем - половину сделают задаром... Я бы на их месте ООООчень задумался, гарантий никаких...
Если желание работать в таких условиях ещё осталось, то могу пожелать только удачи, она тебе понадобится...

Плюсы:
Сплочённый коллектив

Минусы:
Хочешь работать в «ДПИ-компьютерс», тогда послушай что тебя ждёт... :)

Сначала приготовься выслушать рассказ о перспективах которые тебе светят после устройства на работу... Всё бы может и ничего, если бы не отношение генерального директора (с большой буквы — рука не поднимается) к своим подчинённым, как к рабам... Если ты куришь — приготовься периодически выслушивать телефонные истерики генерального, по поводу того что ты такой не хороший сотрудник, который вместо того что бы работать — только и делает что куришь... Девушкам в этой компании особенно повезло :) , ген дир — человек нетрадиционной ориентации, причём в двух смыслах :) , поэтому каждая женщина — для него зло, может потому что от работы мужчин отвлекают, а может просто конкуренция... :))) Начальство имеет особенность замечать только "косяки" сотрудников, как бы люди не старались — о премиях и повышениях можно забыть... Люди которые выполняли по несколько обязанностей(которые само сабой нигде не прописывались) — в лучшем случае увольнялись с записью в трудовой с которой пришли, в худшем — придя на работу, узнавали о том что они уволились по собственному желанию 2 недели назад... Кстати нужно будет ещё сдать свои отпечатки пальцев (что в принципе не законно, но люди которые отказывались сдавать пальчики, быстро ставились на место под ультиматумом увольнения) , что бы могли контролировать когда ты приходишь и уходишь, а ещё и сколько ты куришь, что бы было на чём при случае сыграть...

Внешняя политика компании такова — надо впарить и забыть, деньги снять, на всё забить... В рифму блин :) К сервисным партнёрам тоже очень интересное отношение — в лучшем случае за работу они получают половину обещанных денег... В худшем - половину сделают задаром...



Если желание работать в таких условиях ещё осталось, то могу пожелать только удачи, она тебе понадобится... ;)