DSM Group

Работаю в компании больше 6 лет. Для меня, в совокупности, плюсов больше, чем минусов.

Коллектив дружественный. Не смотря на то, что часть сотрудников работает уже давно, а часть меняется, есть преемственность отношений внутри коллектива: в компании сложился добрый стиль отношений между людьми, и новые сотрудники легко вливаются в коллектив, становясь частью такого же дружелюбного взаимодействия.
Нет каких-либо неприятных разговоров за спиной или кучкования "против кого-то" и обсуждения других коллег. Люди доброжелательны.

Лояльное и адекватное начальство.
Между руководством и остальными сотрудниками нет разделяющих границ - все вопросы обсуждаемы, руководство понимающее и часто идёт навстречу.

Внутриколлективное общение опирается на идею того, чтобы между сотрудниками как внутри отдела, так и между отделами, были дружественные отношения, т.к. это - одна из основ взаимовыручки в рабочих вопросах и, соответственно, общей эффективности команды. Это работает, но отрицательным моментом является то, что в кабинете часто бывает шумно от рабочих или отвлеченных разговоров (от этого спасают наушники). К музыке в наушниках и подобным личным занятиям, которые могут расцениваться, с одной стороны, как отвлечение от работы, начальство относится нормально - главное, чтобы твоя личная рабочая эффективность не страдала от этого.
В сотрудниках ценится не только качественное выполнение своих прямых обязанностей, но и инициативность. Новые идеи и результативное их воплощение поощряется и вознаграждается. Для людей, которые приходят на работу потыкать мышкой в пределах своего рабочего времени, наверное, это не лучшее место. А для тех, кто стремится узнавать новое, учиться в процессе работы, совершенствовать свои навыки и вкладывать это все в улучшение продуктов компании, здесь как раз есть отличное поле для деятельности. К тому же внутри компании проводятся семинары по обучению коллег от самих сотрудников, которым есть, чем поделиться в плане владения рабочими инструментами.

Рабочее место и офис комфортные.
Из "плюшек" - кофе и, естественно, кулер с водой, оборудованная "кухня".
Есть традиция всем коллективом поздравлять именинников и угощаться на этой самой "кухне".

Корпоративы несколько раз в год, в том числе шикарное масштабное мероприятие «Национальный фармацевтический рейтинг» в декабре с приглашением известных артистов для всех сотрудников компании и представителей компаний-клиентов.
Выездные корпоративные мероприятия, в том числе в другие страны, такие как Армения, Египет полностью за счёт компании. А также возможность поучаствовать в Фармрегате в Хорватии.

Есть компенсация проезда.
ДМС (в т.ч. стоматология) после нескольких лет работы.
Премии к з/п.

Работаю в компании второй год.
За это время не заметил плохого отношения руководства к сотрудникам.
Большой плюс компании, что зарплата платится без задержек.Несколько раз в год проводятся корпоративные мероприятия. Отношение в коллективе дружелюбное.

1) Платят столько, на сколько договоришься на собеседовании. Поэтому сразу требуйте себе зп не ниже рыночной. А если все таки договорились на ниже, то не надейтесь что через какое то время вам ее повысят хотя бы до средне-рыночной. Забудьте. Предпочитают уволить квалифицированного сотрудника и взять нового студента, который ничего не умеет. Ну а если вы вдруг вошли в ряд любимчиков и про которых говорят "надежда и перспектива компании"? То вам очень повезло! Вам повысят аж до половины средне-рыночной зарплаты. И как бы вы не говорили что вы получаете меньше, чем обычные люди с вашими (а то и меньше) знаниями, вам скажут в ответ что вы на сомом то деле ничего не делаете и поднимать вам не за что.
2) Ну если вы студент, то в отделе мониторинга вас ждут с распростертыми руками. да и ногами. Даже не важно что вы не очень умный, главное чтобы понравились.
3) Коллектив двуполярный. Как и ванильные девочки, так и стервы. Наверное поэтому очень много отзывов про хороший коллектив. Компания всегда найдется на любой ваш вкус.
4) Что касается отзыва про HR-директор.. Ну не знаю. Никогда близко не общались, но что видно со стороны : на протяжения всей ее работы с ней через какое то время перестают общаться люди, предпочитают одиночество. И она остается одна. До новых новеньких. Мне кажется это как то печальненько.
5) Про переговорщиков отдельная тема. Кто приходит только, им ставят хороший оклад. А стареньким, на которых держется все ни на копейку не поднимают. Да и помимо этого постоянно вводят какие то новые рамки .
6) Раньше единственное что радовало, так это кооперативы. Это то, ради чего хотелось ходить на работу, не смотря на то что приходилось наскребать на проездной ( хотя его компания оплачивает) Но их не стало. Осталось лишь жалкое подобие...
7) Куча источников вайфая и нет для обычных смертных.
8) Кофе машина есть.

Плюсы:
Несколько лет работаю в компании и меня сильно удивили, написанные ниже отзывы. Во-первых, DSM Group авторитетная на рынке компания. Во-вторых, очень дружный и хороший коллектив, грамотные специалисты и профессионалы. С точки зрения профессионального развития - никаких преград нет, те кто хотят - развиваются и работают, повышают квалификацию. Руководство вполне лояльно и адекватно оценивает своих сотрудников. Устроившись на работу я ни разу не пожалела!

Минусы:
Я не считаю отсутствие печенек (как говорится в отзыве ниже) - отрицательным моментом)))

Плюсы:
нет

Минусы:
проходной вор, временщики одни. бесполезная трата времени.





Менеджер по продажам

130 000-150 000 руб.

Функции: Заключение договоров с новыми клиентами. Работа с текущей клиентской базой. Составление КП, приложений. Презентация продуктов и услуг компании.

Коммуникабельность. Серьезность в работе, нацеленность на результат. Умение работать с возражениями. Грамотная письменная и устная речь. Презентабельный внешний вид.

DSM Group

Плюсы:
Полностью отсутствуют. Хороший новый HR-директор, на этом и все.

Минусы:
Руководство экономит на всем, на чем только можно - интернет урезан по-максимуму, лишь бы не расходовали трафик, чтобы открыть сайт для доступа, нужно было писать заявку на каждую ссылку директору по IT, все оборудование убитое, на кухне только кофе (сахара, молока, чая, не говоря уже о печеньках, нет), рассчитались в результате по ставке указанной в трудовом договоре. Коллектив ужасный, работают одни моральные уроды. Под конец работы для оптимизации рабочего процесса (поиск новых клиентов, тендеров и пр.) работал со своим интернет-модемом и ноутбуком, чтобы не отвлекаться каждый раз на внутреннюю бюрокартию.

Плюсы:
платят столько, на сколько договоришься на собеседовании. не больше.

Минусы:
очень(!) высокая текучка на всех должностях (кроме руководящих)



попытка начальства сэкономить на ушедших сотрудниках, переложив их обязанности на коллег - ушедшего человека не заменяют очень долго, выжимая все соки из тех на кого удалось работу переложить - и это без повышения их зарплаты! в результате если ты остаешься работать, то ты должен признать себя дурачком-энтузиастом и смириться



нереально напряженный график работы и сроки выхода базы данных (главный продукт компании) часто в ущерб его качеству - непонятно для чего работаем если продукт в итоге все равно некачественный



часто - работа сверхурочно, с 9 до 9



работаешь-работаешь, а на ежегодной аттестации тебе говорят что ты ничего на самом деле не сделал и зарплата твоя не увеличивается



нет как такового соцпакета, бонусов, а про премии можно забыть; проезд и питание компенсируются жалкими копейками



и все это - на фоне пафоса руководства