Adoms
На протяжении сотен лет главная миссия рекламы остается неизменной — она помогает Покупателю и Продавцу встретиться. Формы могут быть разными, но только бизнес-подарки исключают любую навязчивость. За оригинальный и полезный сувенир, сделанный с заботой, потенциальный Покупатель скажет «спасибо». В результате ассоциация с брендом будет иметь положительный фон, а из чувства искренней благодарности родится внутреннее расположение, желание сотрудничать с Продавцом долгое время. Именно поэтому рекламное агентство полного цикла Admos выбрало своей узкой специализацией — промопродукцию и создание подарочных наборов, которые бы соответствовали положительному, яркому имиджу наших клиентов.
Наша компания была основана в 2006 году и с первого дня уверенно чувствует себя на рынке B2B. За 10 лет мы стали амбициозными профессионалами, которые не видят горизонтов в совершенствовании своего дела. Сегодня мы сотрудничаем с крупнейшими российскими и международными компаниями, предоставляем услуги индивидуального дизайна подарков и печати полиграфической продукции, осуществляем прямые поставки со складов Юго-Восточной Азии и Европы для крупных заказов, гордимся званием ведущего генерального дилера в среде ключевых игроков отрасли. На сайте Admos представлено более 70 000 наименований различных сувениров, а в собственном шоу-руме компании можно увидеть, рассмотреть и потрогать около 10 000 образцов промопродукции, чтобы лично убедиться в ее высочайшем качестве.
Admos не мог появиться ни в одном другом городе мира, кроме Москвы. Характер мегаполиса задает нам ритм. Чтобы подчеркнуть это, мы вписали имя города в свое название: «ADvertising» – реклама и «MOScow» - Москва.
Молодой коллектив, местами дружный; владелец бизнеса - современный, "продвинутый" человек, открытый для всего нового...
Минусы:
- ЗП ну очень серая!
- Задержки ЗП практически круглый год, за исключением сезонного времени. А в компании основной сезон - это Новый год, 23 февраля и 8 марта... в остальное время ЗП выдают по крупицам, и то, когда народ уж начинает откровенно выпрашивать! Какая низость - ходить и требовать, чтоб тебе заплатили твои честно заработанные...
- Руководство отделов, особенно некоторых, вообще рядом не стоит с понятием "профессионал". Абсолютная безграмотность в постановке задач, полное отсутсвие навыков управления людьми, отсутсвие профессиональных знаний и нежелание их приобретать и совершенствоваться, неспособность четко формулировать мысли и выражать свою позицию... Скидка на "молодость" не действует, ибо раз назвался груздем, то, будь добр, полезай в кузов!
- Среди линейного персонала непрофессионалов тоже полным полно. Но здесь, кто как выживает. Кто с руководством дружбу водит, и ему все прощается, кто еще как...
- Недовольных, неугодных вышеописанному руководству увольняют одним днем...
- Текучка кадров бешеная!
- О соблюдении ТК вообще речи не идет.
Болеешь - твои проблемы. Нечего было заразу цеплять. Никто тебе больничный компенсировать не будет из твоей полноценной черно-белой ЗП. Триста рублей "на мороженое" и хватит)
Надоел человек - увольнение вынуждают писать "по собственному". И люди соглашаются!!! Молча уходят и все. Видимо, тоже такие же не знающие ТК и своих прав! Народ, да прекратите уже поощрять произвол и беспредел работодателей и безграмотных руководителей!
Если Вы дружите с головой, имеете чувство собственного достоинства, а, главное, Вы - высококлассный специалист - эта компания Вас не достойна!
Из положительных только корпоративные вечеринки.......и то, от корпоративного духа осталось совсем немного.
Минусы:
Что то последнее время стало появляться много отрицательных отзывов об этой компании. Я могу только присоединится и согласится со всем что пишут о них в интернете!
Надеюсь у их шефа наконец-то откроются глаза на происходящее у него под носом.
Компания лайтовай, никто ни за что не отвечает, всем на все пофиг, можно сидеть ничего не делать и получать свои бабки.
Работаю тут уже больше года и получаю неплохую заработную плату, если ничего не изменится приведу сюда всю свою родню)))
Если учесть, что есть у нас "Директор по персоналу" Ирина, которая с подбором проф.кадров вообще не заморачивается......
Минусы:
Если б это был мой бизнес, то первое что бы я сделал, это убрал такого "директора по персоналу" который занимается всем чем угодно, только не своим непосредственным делом))
