Eхiterra (все отзывы)
Компания "Информационные Бизнес-решения "Exiterra" (Экзитерра) - с 2000 года занимается рекламой в Интернете.
Мы оказываем услуги по созданию и комплексной поддержке сайтов, SEO-продвижению в интернете, интернет-маркетингу, SMM, PR и рекламе.
Мы ценим толковые головы и хорошо им платим. Нам требуются мозговитые сотрудники, с опытом или без него, но, обязательно, с огромным желанием работать и жаждой профессионально роста. У нас много интересной работы, смелых проектов и идей! В компании Exiterra всегда есть задачи для грамотных, амбициозных, ответственных людей, желающих учиться и развиваться.
А
Аноним
г. Тула, ул. Литейная 4
21 октября 2013 13:19
Плюсы:
их трудно вспомнить
Минусы:
Не стоит идти работать в экзитерру, зарплату задерживают месяца на 2,а то и больше,официальная часть 4500, отпуск 3 недели.Большая часть сотрудников школота , этики корпоративной вообще никакой.Если хотите тупеть и получать маленькие деньги не вовремя можно пойти в отдел сео помошником сео-отимизатора.За время моейработу ни разу не знал заранее когда получу зарплату,это всегда сюрпризом было). Сейчас положение у компании особенно плохое.В августе ушло сразу больше 10 человек из разных отделов, причем худшие остались.Начальница отдела сео, которая сама сайты продвигать и не умеет, аккаунты с дикой дебиторской задолженностью и бешеным отвалом клиентов.Оберман тоже конечно веселый парень,вместо того что бы гасить задолженность по зарплате покупает систему crm дорогую, которая сильно тормозит работу на самом деле. Если вам нужны не деньги , опыт работы и реальный профессиональный рост, то конечно идите , большую часть времени можно ничего не делать , особенно в отделе сео , можно даже в игры дурацкие играть.Вот только что вы заработаете и чему научитесь, и в какую нормальную компанию сможете пойти работать после такого опыта)))?
их трудно вспомнить
Минусы:
Не стоит идти работать в экзитерру, зарплату задерживают месяца на 2,а то и больше,официальная часть 4500, отпуск 3 недели.Большая часть сотрудников школота , этики корпоративной вообще никакой.Если хотите тупеть и получать маленькие деньги не вовремя можно пойти в отдел сео помошником сео-отимизатора.За время моейработу ни разу не знал заранее когда получу зарплату,это всегда сюрпризом было). Сейчас положение у компании особенно плохое.В августе ушло сразу больше 10 человек из разных отделов, причем худшие остались.Начальница отдела сео, которая сама сайты продвигать и не умеет, аккаунты с дикой дебиторской задолженностью и бешеным отвалом клиентов.Оберман тоже конечно веселый парень,вместо того что бы гасить задолженность по зарплате покупает систему crm дорогую, которая сильно тормозит работу на самом деле. Если вам нужны не деньги , опыт работы и реальный профессиональный рост, то конечно идите , большую часть времени можно ничего не делать , особенно в отделе сео , можно даже в игры дурацкие играть.Вот только что вы заработаете и чему научитесь, и в какую нормальную компанию сможете пойти работать после такого опыта)))?
Ответы
Бывший сотрудник, 21-10-2013
Все выше написанное - правда
Сергей, 22-10-2013
Всё написанное - правда. Старым сотрудникам задержка зарплаты не очень досаждает, т.к. они уже привыкли к этому сдвигу. А для новых сотрудников 2 месяца работать бесплатно непривычно. Тем более когда директор щеголяет в шикарном костюме, который дополняют золотые часы и дорогой парфюм.
Так же удивляет экономия в неожиданных местах - выписывает счета, выдаёт ЗП и моет полы один и тот же человек.
Так же удивляет экономия в неожиданных местах - выписывает счета, выдаёт ЗП и моет полы один и тот же человек.
Олег, 22-10-2013
Все это абсолютная правда! Не ходите даже на собеседование туда!
ex-сотрудник, 22-10-2013
Всё верно.. А ведь хорошая фирма была..
ООО ПКТ «Экзитерра», 29-10-2013
Уважаемый соискатель!
Если Вы ищите причины, чтобы не работать у нас, то вы обязательно их найдете на этом сайте (например, в нескольких анонимных отзывах, оставленных ни то конкурентами, ни то бывшими сотрудниками). Но если вам нужна работа в коллективе единомышленников, в компании, где есть здоровое рабочее напряжение, царит атмосфера доверия, креатива и профессионализма – то вам к нам! Записывайтесь и приходите на собеседование. На собеседовании Вы лично познакомитесь с нашим офисом и новым рабочим местом, с вашим будущим руководителем, узнаете, как строится работа в компании, и в чем будет заключаться Ваша работа.
С уважением, HR-отдел.
Если Вы ищите причины, чтобы не работать у нас, то вы обязательно их найдете на этом сайте (например, в нескольких анонимных отзывах, оставленных ни то конкурентами, ни то бывшими сотрудниками). Но если вам нужна работа в коллективе единомышленников, в компании, где есть здоровое рабочее напряжение, царит атмосфера доверия, креатива и профессионализма – то вам к нам! Записывайтесь и приходите на собеседование. На собеседовании Вы лично познакомитесь с нашим офисом и новым рабочим местом, с вашим будущим руководителем, узнаете, как строится работа в компании, и в чем будет заключаться Ваша работа.
С уважением, HR-отдел.
ООО ПКТ «Экзитерра», 15-11-2013
Уважаемые бывшие сотрудники компании Экзитерра! Если у вас остались нерешенные вопросы в компании – просьба отправить их на почту info@exiterra.ru.
С уважением, HR-отдел
С уважением, HR-отдел
Написать свой ответ
Похожие компании
