Это пишу для тех, кто считает, что работодатель думает только о себе. Это совсем не так.
Сегодня прочитала в новостях информацию о благотворительной акции ECCO, мы передали четыреста пар обуви медицинским работникам в Тарусу это в Калужской области и Солнечногорскую больницу. На моей памяти такой крупной благотворительной акции еще не было, хотя и раньше ЭККО передавала обувь нуждающимся даже детским домам или фондам.
Когда устраивалась, изучала историю компании, узнала, что ЭККО по всему миру проводит собственные благотворительные шествия сотрудников и членов их семей. Это и марафон, и семейный праздник. Мечтаю принять в нем участие, так там каждый километр переводится в деньги. Эти средства идут на помощь, например, детям в Африке, в фонд дикой природы и на лечение детей с заболеваниями сердца.
Но в нашем городе пока не планируют провести. Зато мы помогли врачам! И это супер! У нас реально отличная обувь, я уверена, так как продаю ее второй год, она разгружает спину, защищает ноги от перенапряжения. Мы с девочками все обсудили в чате, так все говорят одно и то же. Мол, скорее бы закончился карантин, выйти в офлайн, на живую работу, а пока проходим тренинги и следим за жизнью компании. Зарплату платят, часть сотрудников на удаленке, часть в отпуске, мы терпим и верим, что все скоро придет в норму.