Эколь (все отзывы)
Детский творческий центр, обучение детей.
А
Аноним
г. Москва, Пресненский вал, 27
11 июля 2012 15:00
Плюсы:
Удобное расположение офиса и репетиционной базы - ДК "Кросна"
Минусы:
Вранье начинается с появления на пороге компании. Сплошная фикция и хамство.
генеральный директор живет в своём мире, полностью не понимая, что происходит за стенами её кабинета. Отсутствует какое либо уважение к сотрудникам, принебрижительное отношение ведет к частым стрессам и срывам у сотрудников.
Детям уделяется минимум заботы и внимания, все нацелено на масштабное зарабатывание денег в кошелек генерального директора, зарплаты у сотрудников минимальные, не удовлетворяющие требований сотрудников.
Полностью черная бухгалтерия, никаких социальных пакетов, трудовых книжек и прочего. Есть договора, которые юридически не несут никакой ценности. В них прописаны только обязанности стороны принимаемой на работу, и не более того. Также берутся расписки о нераспространении информации о внутренней работе компании, её клиентах.
Обучение происходит лишь поверхностное - большинство талантливых детей, просто не успевают ходить на занятия, так как генеральный директор максимально плотно таскает их по площадкам, для показухи и зарабаывания денег, в итоге по истечении 2-3-ёх лет, родители ребенка забирают, дабы просто отдать его в заведение, где чему-то научат.
Из родителей вытрясываются нереальные деньги за мифические услуги, которые стоят на деле копейки.
Условий работы - нет. Генеральный директор унижает сотрудников, педлагогов при родителях в коридорах арендуемого помещения, что бы увелиичить свой авторитет.
Перспектив нет никаких. Большая текучесть как педагогов, так и детей в центре.
Генеральный директор не имеет НИКАКОГО высшего или специального образования, и следовательно не разбирается ни в вокальной педагогике, ни в педагогике актерской. Делает выводы и принимает решения не взвешенно, так как просто не является профессионалом в данных областях.
Удобное расположение офиса и репетиционной базы - ДК "Кросна"
Минусы:
Вранье начинается с появления на пороге компании. Сплошная фикция и хамство.
генеральный директор живет в своём мире, полностью не понимая, что происходит за стенами её кабинета. Отсутствует какое либо уважение к сотрудникам, принебрижительное отношение ведет к частым стрессам и срывам у сотрудников.
Детям уделяется минимум заботы и внимания, все нацелено на масштабное зарабатывание денег в кошелек генерального директора, зарплаты у сотрудников минимальные, не удовлетворяющие требований сотрудников.
Полностью черная бухгалтерия, никаких социальных пакетов, трудовых книжек и прочего. Есть договора, которые юридически не несут никакой ценности. В них прописаны только обязанности стороны принимаемой на работу, и не более того. Также берутся расписки о нераспространении информации о внутренней работе компании, её клиентах.
Обучение происходит лишь поверхностное - большинство талантливых детей, просто не успевают ходить на занятия, так как генеральный директор максимально плотно таскает их по площадкам, для показухи и зарабаывания денег, в итоге по истечении 2-3-ёх лет, родители ребенка забирают, дабы просто отдать его в заведение, где чему-то научат.
Из родителей вытрясываются нереальные деньги за мифические услуги, которые стоят на деле копейки.
Условий работы - нет. Генеральный директор унижает сотрудников, педлагогов при родителях в коридорах арендуемого помещения, что бы увелиичить свой авторитет.
Перспектив нет никаких. Большая текучесть как педагогов, так и детей в центре.
Генеральный директор не имеет НИКАКОГО высшего или специального образования, и следовательно не разбирается ни в вокальной педагогике, ни в педагогике актерской. Делает выводы и принимает решения не взвешенно, так как просто не является профессионалом в данных областях.
Ответы
Ирина, 17-09-2012
Впервые, случайно наткнулась на данную статью и была шокирована! Мой ребенок обучается в «Эколь» уже почти 5 лет. За весь период обучения и мой ребенок, и мы с мужем очень довольны данной школой. Обучение качественное, прекрасные педагоги, много различных выступлений: концерты, конкурсы, фестивали, а также масштабные участия такие как детское «Евровидение» и детская «Новая волна».
Прочитав данную статью мне стыдно, что так грязно поливают нашу школу, в которой вырос мой ребенок как и по годам, так и профессионально. С директором лично общалась неоднократно, обсуждала участие в конкурсах, какой костюм лучше подобрать, в какой номинации лучше участвовать и поверьте, она всегда посоветует, потому как знает о каждом ребенке его наклонности в творчестве. Мне очень стыдно за то, что написано здесь!
Мне стыдно за таких людей, мы очень заботливые и любящие родители, и неужели бы мы все эти годы водили своего ребенка в ужасный центр образования?!
От себя хочу написать лично директору этих двух школ, спасибо Вам за все, что вы сделали и продолжаете делать для наших детей! Ведь наблюдая каждый раз за вашим результатом профессионализма по телевизору, на конкурсах, фестивалях, понимаешь то, такие люди как вы, занимаются воспитанием нашего молодого поколения. И хорошо, что есть именно такие образовательные учреждения, где детям дают гармонично развиваться!
Прочитав данную статью мне стыдно, что так грязно поливают нашу школу, в которой вырос мой ребенок как и по годам, так и профессионально. С директором лично общалась неоднократно, обсуждала участие в конкурсах, какой костюм лучше подобрать, в какой номинации лучше участвовать и поверьте, она всегда посоветует, потому как знает о каждом ребенке его наклонности в творчестве. Мне очень стыдно за то, что написано здесь!
Мне стыдно за таких людей, мы очень заботливые и любящие родители, и неужели бы мы все эти годы водили своего ребенка в ужасный центр образования?!
От себя хочу написать лично директору этих двух школ, спасибо Вам за все, что вы сделали и продолжаете делать для наших детей! Ведь наблюдая каждый раз за вашим результатом профессионализма по телевизору, на конкурсах, фестивалях, понимаешь то, такие люди как вы, занимаются воспитанием нашего молодого поколения. И хорошо, что есть именно такие образовательные учреждения, где детям дают гармонично развиваться!
Елена, 15-10-2012
Человек,который пишет все эти статьи -это бывший сотрудник Илья Чуров или Чурин,а еще он подписывается Кремер.Это парень 23 лет,который проработал несколько месяцев и его выгнали.Видимо так теперь мстит молодое поколение,пытаясь удовлетворить свои амбиции.Сейчас он быстренько пристроился в центр "Гармония"и даже открыл там филиал"Министерство мечты",прихватив с собой из Эколь финалиста детского Евровидения Ивана,что бы побыстрее центр раскрутить.Илья этот, как года 2 переехал из Эстонии в Москву и видимо "решил ее покорить"вот таким способом!А что,удобно,разослал по интернету эти письма и думает,что сможет разрушить то,что строилось годами.От лица всех родителей хочется просто выпороть этого юнца,который просто не понимает,что на любую гадкую силу,есть другая сила и она еще аукнется!
Аникина, 26-10-2012
все правда, а эти два отзыва от администрации,
мы туда ходили и знаем что это правда!!!
мы туда ходили и знаем что это правда!!!
Татьяна, 26-10-2012
директор бывшая медсестра... вот ее образование
просто получилось у нее с нужными людьми затусить
просто получилось у нее с нужными людьми затусить
Кирилл, 26-10-2012
располагаются в подвальном помещении в паре комнат,
в проходном корридоре
а рядом два туалета, все в левой аренде,
поборы с родителей и т.п.
в проходном корридоре
а рядом два туалета, все в левой аренде,
поборы с родителей и т.п.
Елена, 12-01-2013
Не знали,что огромный дом культуры "Кросна"-это пара комнат.Без туалетов извините не обойтись.И хватит писать ерунду,что вы не успокоитесь никак?Это зависть!
Ирина, 16-01-2013
Ходим в Эколь уже со вторым ребенком,Первый выпустился и поступил в театральный ВУЗ.Очень довольны,что в Москве существует центр,в котором занимаются не только обучением,но и умением правильно и грамотно подходить к любым проблемам и трудностям.Особенно, это важно в переходном возрасте.За все годы, не читала нигде ничего подобного.Странно,что это кто-то додумался написать !И сотрудники и педагоги и директор просто фанаты своего дела и это может каждый родитель подтвердить!
адель жеребцова, 13-06-2013
очень здорова!
Написать свой ответ
Похожие компании
