iSpeak

Добрый день! Я работала преподавателем в данной компании достаточно долгое время. Мне все очень нравилось. Коллектив хороший, начальство меня не касается вообще, я была в подчинении у старшего преподавателя ( молодая, адекватная девушка). Зарплата достойная, но как всегда хотелось бы выше. Чем больше нагрузка- тем больше получаешь. Условия работы отличные. Может кому поможет, но там есть и комната отдыха с мини кухней, и "корпоративный" кофе-чай)) Нравилось то, что в перерывах между уроками мы могли с коллегами сидеть, болтать не только о работе. Главный минус- неофициальное трудоустройство. То есть больничный, выходной внеплановый или отпуск - ничего не оплачивается. Плюс ко всему свою нагрузку ты должен распределить сам и найти себе замену. Ушла по личным причинам. Работой довольна.

Работала в данной компании 4 месяца менеджером по продажам. Уволилась по семейным обстоятельствам. График не очень нравился, личной жизни никакой. в общем и целом- все отлично, зарплата для ростова даже чуть завышена. 30т.р можно получать легко, главное хорошо работать. есть оклад+ %. Но если вы пришли сюда, будьте готовы много учить и многому учиться. коллектив хороший, очень нравится. В компании нет соц.пакета.

Плюсы:
Собеседование хорошее. Вежливо и понятно всё объяснили. Причём приводятся реальные вполне цифры и всячески показывают есть возможность заработать.

Минусы:
Но всё меняется стоит выйти на стажировку. Если Вы вышли первым делом спрашивайте договор+мотивацию и внимательно ознакомьтесь. Регламент менеджера противоречит как законом ТК РФ так и самому договору. Обучение это вообще нечто начинается с того что дают в руки с десяток листов на самостоятельное изучение и добавляют 30 минутным роликом. Парень в котором рассказывает про уровни знания языка и способы обучения но ни коим образом не про то какие курсы есть что они из себя представляют. Спитчи которые предоставлены это нечто они рассчитаны на идеального покупателя которых в продажах услуг менее 3%. После данного "обучения" начинается следующее звони, звони, звони по базе ну что же звонки дело хорошее вот только система не оповещает никого о том что ведётся запись разговора с клиентом что является нарушением законов нашей страны. Вывод простой вся система рассчитана на большую текучку выплаты по ЗП тогда минимальные(кстати в мотивации другие цифры прописаны нежели объявлялось на собеседовании), а чистая прибыль велика по факту ведь услуги это в своём большинстве это чистая маржа кто бы что не говорил.

Плюсы:
уютный интерьер

Минусы:
адская шарага. устраивался на работу в течение месяца, учитывая что так называемое время обучения (просмотр видеороликов) длится около 5 часов. дальше нужно было писать туеву хучу тестов и проводить 3 урока типа чему же ты научился (забесплатно, преподы аж дерутся за тебя с пеной у рта, чтобы ты провел за них уроки, а они получили денежки за просто так). По прошествии месяца работы без контракта, мне уже дали мое расписание, объяснили дресс-код и внутренние порядки, но неожиданно на горизонте замаячил какой-то иностранец, и мне, без объяснения причин, указали на дверь. Месяц впустую. Обещали дать зарплату, но когда я приходил (неожиданность-случайность), менеджера нет, ждите до ночи, он ж придет.

Если после обучения с вами сразу не подписали контракт, но просят подменить кого-то из преподов, не соглашайтесь, это лохотрон.

У местных преподов произношение уровень Виталя Мутко, друг с другом общение сначала при мне были такие культурные на аглицком, а потом уже не стеснялись: мат-перемат.

Директор компании, который минусит всем отзывы, интересуется только расширением сети своих шараг, я его в глаза не видал, наверно ему срать на то, что творится внутри.

Клиентам лижут жопку, а к своему персоналу относятся по-говняцки.

Плюсы:
собеседование проводила исполнительный директор. в принципе мне все ясно, вопросов не возникало, но появилось смущение по поводу трудоустройства. мне эта должность показалась интересной, но все таки запись в трудовую хочется, поэтому мне не подходит.

Минусы:
не оформление по ткрф, странный график работы

Плюсы:
в офисе светло

Минусы:
100% использование бесплатной трудовой силы. Вам дают задание, Вы рвете жопку а потом Вы не подходите, но наработанные контакты остаются в фирме.



Объявление висит несколько месяцев. Через день собеседования по 5-10 человек. За все время человек 200 пришло. И НИКТО не ПОДОШЕЛ?



Или набирают в космонавты или просто лохотрон.

Плюсы:
не заметила

Минусы:
Откликнулась на вакансию на hh, после чего позвонили и пригласили на собеседование. Увидев в холле толпу ожидающих - я была в шоке, поскольку возраст у всех был разный, соответственно и опыт работы тоже - я поняла, что людей приглашали без разбора. В назначенное время человек, который должен был с нами провести собеседование не явился, как оказалось, он вообще был не в курсе. А все это время кандидаты продолжали прибывать, не то, что присесть, и стоять не комфортно было. Не говоря о том, что по телефону не предупредили, что собеседование займет довольно приличное количество времени. Осталась только из интереса, хотелось послушать, что же они предлагают. Когда явился действующий помощник директора, который искал себе замену, нас провели в зал, где выяснилось, что зп намного ниже обещанной, согласно ТК не оформляют - по трудовому договору, нужно работать в праздничные дни, что тоже в двойном размере не оплачивается. После этого заинтересованным предложили остаться для индивидуального собеседования. Я ушла. По сей день пачками выкладывают вакансии с разными обязанностями и одинаковым функционалом. Неужели так сложно найти помощника руководителя??)) Очень хочется понять, в чем фишка, поскольку продавать ничего не предлагали. Очень жаль потраченного времени. Неужели кто-то ведется на это?

Плюсы:
Оставила свой отклик на НН, позвонили, пригласили на собеседование. Оно проходило непосредственно в самой школе. Беседа была коллективной, нас было 10 человек ( кстати менеджер по подбору персонала, которая меня приглашала, предупредила об этом). Директор сам проводил эту встречу. Рассказал о компании в целом, обо всех отделах, сотрудниках, о конкретной вакансии. Через два дня после собеседования позвонила другая девушка с просьбой поделиться впечатлениями ( типа отдел качества). Так же она попросила зайти на этот сайт и оставить отзыв. В принципе, не знаю, по какой причине здесь так негативят на эту компанию. Мне все понравилось. Жду звонка от них, надеюсь устроиться.

Минусы:
Неудобный вход, нужно точнее указать необходимый домофон.

Плюсы:
Пригласили меня на собеседование в эту компанию. Скажу честно, отзывы до этого не читала. Собеседование проходило в самой языковой школе, приятно удивила обстановка. Кстати собеседование было коллективное и с нами общался сам директор. Рассказал о компании, о должности, на которую мы все претендовали. Достаточно все спокойно, понятно, доходчиво. Задавал вопросы, отвечал на наши. А после собеседования мне позвонила девушка HR и попросила оставить отзыв на этом сайте, хотя я о нем вообще никогда не слышала. В общем и целом, собеседованием и компанией я осталась довольна. И меня кстати пригласили на стажировку)

Минусы:
В кабинете , где мы сидели , было душновато .

Плюсы:
Пригласили меня на собеседование в эту компанию. Скажу честно, отзывы до этого не читала. Собеседование проходило в самой языковой школе, приятно удивила обстановка. Кстати собеседование было коллективное и с нами общался сам директор. Рассказал о компании, о должности, на которую мы все претендовали. Достаточно все спокойно, понятно, доходчиво. Задавал вопросы, отвечал на наши. А после собеседования мне позвонила девушка HR и попросила оставить отзыв на этом сайте, хотя я о нем вообще никогда не слышала. В общем и целом, собеседованием и компанией я осталась довольна. И меня кстати приласили на стажировку)

Минусы:
В кабинете , где мы сидели , было душновато .

Плюсы:
Стабильная развивающаяся компания. Возможен карьерный рост.

Минусы:
Нет соц.пакета

Плюсы:
Комментарий к отзыву Ивана от 02.07


Минусы:
Спасибо за отзыв о нашей компании. Сожалею, что Вы не прошли наш отбор, мы взяли Вашего коллегу.



Хотел бы прокомментировать Ваш отзыв:

1. Мы, действительно, проводим групповые собеседования и жесткий отбор кандидатов и даем им сложные задания с целью найти лучшего. Вы не упомянули о том, что в задании Вам были выданы документы регламентирующие работу офиса, которые кандидат должен был выучить. Вы этого не сделали, именно поэтому не прошли.

Также прошу заметить, что Вас никто не принуждал выполнять задание, Вы это делали по собственному желанию, как и другие кандидаты.



2. Мы выделяли Вам деньги на промо-акцию и футболки. Футболки наш партнер оплатил лично. Работа промоутеров также была оплачена нами после сдачи анкет.



3. Деятельность языковых курсов не подлежит обязательному лицензированию. ОКВЭД 80.42 подтверждает это.



4. Средняя зарплата директора нашей школы в регионах 40-50 тысяч рублей. Форма оклад + проценты выбрана с целью максимальной мотивации сотрудника.



5. Цена за обучение является нашим конкурентным преимуществом и на данный момент ниже рыночной на 30-40 процентов, в том числе и в Воронеже.



Если у Вас есть вопросы или комментарии готов ответить Вам a.pudov@ispeak-school.ru



с уважением,

Генеральный директор языковой школы iSpeak

Пудов Алексей Николаевич