ЭкоНива

Работа стабильная, график сменный, но предсказуемый. Зарплата для села очень хорошая, плюс премии за надои и сохранность поголовья. Дали спецодежду, обувь, всё по сезону. Комплекс чистый, коровы ухоженные, доильная карусель новая. Кормят в столовой бесплатно. Начальство нормальное, если что случилось, всегда помогут. Смены бывают тяжелыми, особенно в морозы или когда корова заболела, приходится задерживаться. Молодых специалистов мало, в основном все с опытом, но иногда не хватает рук. Ещё хотелось бы, чтобы автобус до города ходил почаще, а то в выходные не уехать.

Люблю свою работу, потому что вижу, как люди растут. Провожу тренинги для новичков, адаптирую материалы под разные отделы. Компания оплачивает мне курсы по методологии обучения, недавно закончила программу по микрообучению. Зарплата нормальная, ДМС расширенный. Коллектив в HR дружный, помогаем друг другу. Есть возможность работать удалённо, если нет очных тренингов. Иногда сотрудники относятся к обучению формально, приходят лишь бы отметиться. Обидно, когда готовишь материал, а люди в телефонах сидят. Ещё не хватает отдельного помещения для тренингов, часто занимаем переговорку, а её бронируют под другие встречи.

Чтобы работать на животноводческом комплексе одних знаний мало, нужна выдержка и физическач подготолвенность. Пишу это те, кто рассматривает вакансию и хочет работать в СХ. И еще, надо чтобы эта работа тебе нравилась, надо любить животных. Мне повезло, что у нас есть ЭкоНива и моя профессия тут пригодилась, никуда не надо было переезжать. Зарлптау платят, подвозят до ЖК на атобусе, обеспечивают униформой и можно купить продукцию молочную по скидкам. От компании есть льготная ипотека для тех, кто хочет приобрести дом в сельской местности, а также компани помогает с жильем — компенсирует поднаем, если сотрудник иногородний. Более прозрачного премирования, разбор проблем с начальником комплекса и деать это почаще, встречаться, делиться обратной связью с сотрудниками и руководсвтом, решать мелкие задачи на месте, без установленных сроков.

Удобно доезжать до офиса, он в центер МСК практически. метро рядом, уютно, есть столовая, всё для работы выдают — ноутбук и телефон. Скидка для сотркдников на продукцию, дома молоко есть всегда)) Уровень зарплаты достойный, мне хватает, вполне довольна. Есть командировки, но не часто. Коллектив слаженный, со всеми можно доовориться, без проблем и негатива. Бывает загруз в празники и при запуске рекламных кампаний, много доставок, разбора продукции и заказов ее через клиентский сервис.

Работа интересная и позволяет применять профессиональные знания на практике. Хороший коллектив, стабильная заработная плата и возможность работать с современными технологиями в животноводстве. Руководство открыто к конструктивному диалогу. В отдельные периоды нагрузка значительно возрастает, а рабочий день может быть ненормированным. Хотелось бы больше возможностей для повышения квалификации и дальнейшего обновления оборудования.

Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера. Руководство поддерживает инициативы и помогает в решении рабочих вопросов. Работа разнообразная, позволяет развивать организационные навыки и получать новый опыт. Кроме этого, зп выплачивают стабильно 2 раза в месяц. Иногда возникает большой объем административных задач, особенно в периоды высокой загрузки, под новый год.

Продукция по скидкам для сотрудников, вся униформа для работы, хороший управляющий, внимательный, понимающий. Сама продукция качественная, приятно такую продавать, слышать обратную связь от покупателей. По ЗП — отлично, в нашем маленьком поселке так это ваще клад. Отпускные, больничные платят, всегда можно рассчитывать на помощь коллег и руководителя.

Гибридный график! Хотя офис компании находится в Москве, работать можно из любой точки. Это огромный плюс, который экономит по 2–3 часа в день на дорогу и делает график по-настоящему гибким. Отличное техническое обеспечение, не пришлось работать на своем железе, выдали хороший рабочий ноутбук и корпоративную сим-карту с безлимитным интернетом. Все настроено, никаких проблем с доступом к рабочим ресурсам. Зарплата конкурентная, два раза в месяц, есть скидки на продукцию бренда ЭкоНивы. Задачи интересные, руководство адекватное, лояльное.

Хочу отметить, что при утсройстве на работу обеспечили качественной униформой, всё необходимое оборудование и инструменты имеется для работы. Для иногородних специалистов оплачивают аренду жилья и организуют корпоративный автобус прямо до фермы. Холдинг полностью оплачивает обучение, курсы повышения квалификации и участие в конференциях, что позволяет расти как профессионалу. Условия труда и отношение к сотрудникам полностью соответсвуют ожиданиям.

Работаю комплектовщиком-кладовщиком, работодатель Эконива, место работы — логистический склад . Скажу, что требуется физическая выносливость, это но стабильный заработок и довольно хороший. Если готовы к динамике, физическому труду здесь можно неплохо зарабатывать. Зарплата действительно достойная по МСК и региону и, что важно, выплатами дважды в месяц без задержек. График сменный, что позволяет планировать личное время и также отмечу коллектив, когда можно меняться, если потребуется. Мужики идут навстречу и начальник смены тоже. Работодателю доверяю, ничего плохого про Экониву сказать не могу, есть страховка и обеспечил униформой. Бывают перепады температур. к этому надо привыкнуть. Также , как я уже сказал, физически устаешь. бытовку бы нашу более благоустроить и кофемашину купить получше, побольше.

Работаю старшим ветеринарным врачом в ЭкоНиве уже три года. Отвечаю за здоровье тысяч голов КРС, вакцинации, профилактику и лечение. Несмотря на специфику больших ферм, здесь реально круто развиваться! Руководство топовое — профессионалы, которые понимают ветеринарию, поддерживают инициативы и инвестируют в современное оборудование: УЗИ, лаборатория на месте, дроны для мониторинга стад. Возможности роста: курсы за счет компании, конференции, бонусы за показатели, подарки на НГ для детишек от компании. есть спортивные мероприятия, в которых активно участвуем всей семьей. Про современные технологии: цифровизация — датчики на коровах, софт для анализа данных, что упрощает диагностику и планирование. Рекомендую всем ветврачам, кто хочет работать в серьезном холдинге с перспективами и нормальными условиями!

Белая зарплата, нормированный график, регулярные обучения в 1С, трудовом законодательстве, делопроизводстве. Есть возможность вырасти в должности. Из доп бонусов: ежегодные премии, детям дарят подарки на Новый год, есть возможность участвовать в спортивных соревнованиях от компании.