Все отзывы про Элвес

Плюсы:
Нет и никогда не было !

Минусы:
Послушайте песню Васи Обломова под названием "Начальник".

Песня на youtube. Эта песня посвящается начальнику Элвес Федотову. Это именно про него песня. Это люди, работающие тами пригревшие свои задницы, и сам директор Федотов. Люди не устраивайтесь сюда, прошу вас. Уважайте себя!!! Не поддавайтесь положительным отзывам, которым здесь напишут про эту шарагу!!! Поверьте, народ, я хочу вам добра. Существует столько много фирм, магазинов, складов и все они лучше шараги Элвес!! Лучше прислушайтесь к тем, кто оставляет отрицательные отзывы об Элвес, потому что в них больше правды. Ведь пишут их бывшие сотрудники Элвес, бросившие эту шарагу и работающие в других более престижных фирмах. А положительные отзывы оставляют те, кто пляшет под дудочку директора Федотова, который рабочий класс за людей не считает. Пишет сам директор положительные отзывы о своей шараге, подписываясь разными именами.

Минусы этой шарашкиной конторы Элвес :

1. Зарплата в конвертах. Каждый месяц по-разному : в один месяц - 15000рублей, в следующий - 14550рублей, последущий 13735 рублей . т.д.

2. Расчётного листа на руки не дают.

3.Зарплату дают вечером с 6 до 8 часов. Выдаёт сам директор, вызывая по фамилии.

4.Больничные не оплачиваются.

5. Отпускные не оплачиваются или оплачиваются частично.

6. Трудно взять отгул, надо писать заявление за неделю или за две недели вперёд.

7. 2-х недельная отработка в случае увольнения не оплачивается.

8. Если тебя увольняют, то за этот месяц, который тебя уволили, зарплату не получаешь.

9. Постоянно сдирают штрафы. Для этого везде натыканы камеры наблюдения. Штрафы примерно такие : опоздал - 300 рублей, дальше поминутная тарификация., обедаешь в столовой больше 20 минут - штраф в 10 % от зарплаты., Раньше ушёл - 5%-10% от зарплаты, и т.д.

10. Начальство - самодуры, дают тупые приказы. С тобой не сдороваются, с тобой не считаются.

11. Коллектив не дружный, предающий. Стукачество поощряется. Много молчаливых, эгоистичных, много тебя подставляющих, много либизящих перед начальством, много шестёрок.

12. Существует несправедливость. Кто много работает - получает гроши, кто мало работает - получает хорошую зарплату, сидя на своей заднице, ничего не делая.

13. Никому не нужные корпоративы.

14. Постоянная текучка кадров.

15. Постоянные судебные разбирательства бывших работников с работодателем из-за несоблюдения им законов Трудового Кодекса страны. Могу назвать фамилии бывших работников, подавшие в суд на директора Федотова : Гусев(монтажник), Матвеева(менеджер), Абрамов(охранник)..... и т.д. На самом деле очень много тех уволенных, не подавших в суд....

16. Полный вранья интернет-сайт фирмы Элвес. Неправильно написанная зарплата для требующихся открытых вакансий. Неправильно указаны цены товаров, слегка снижены. На самом деле все цены на товары фирмы Элвес завышены.

17. Могут уволить просто потому, что пришёл твой срок. Специально увольняют тех, кто имеет своё мнение и высказывает его. Кладут в конверт меньше денег. И так каждый месяц, чтоб работник сам уволился.

18. При трудоустройтве подписываешься за тех.безопасность, но если с тобой что-то случиться, за тебя фирма не отвечает.

19.Копию трудового договора при трудоустройстве на руки не дают.

20. Рабочему классу выдают мятую и пыльную спец.одежду.

Лучше работать в другой компании, чем в этой шарге Элвес. Мой опыт это подтверждает. Работаю в другой компании и я счастлив!!!!

Плюсы:
Нет и никогда не было!!!!!

Минусы:
Про начальника Элвес Вася Васильев из группы "Чебоза" поёт.

Песня так и называется : "Начальник".

Клип смотреть на youtube.

Плюсы:
Обсуждение плавно перешло к фирме которую открыл человек именующий себя 04.02.11. После того как он поработал в нашей организации он настолько поднаторел, что открыл свое дело, его фирма специализируется на черном интернет пиаре, нашей фирмы. Вот так люди поднимаются, в том году был похожий сотрудник в своих даных в контакте он так и указал свою профессию "расхищаю склад" мы проверили и вправду расхищает. Недостача составила 80 тыр, человек после этого уволился по собственному желанию, но ущерб возместил.

Минусы:
Кто на что учился, как говорится, если привык врать, воровать, не ходи к нам, ловить нечего, видишь как 04.0211. убивается, жертвой себя считает, не смотря что дело свое открыл)

Плюсы:
Компания за 17 лет получила заметное развитие, ее товары и услуги востребованы, на зависть конкурентов.

Минусы:
Некоторые необросовестные конкуренты прибегают к услугам интернет маньяков, но это им не помогает.

Плюсы:
Нет и никогда не было!!!

Минусы:
Лучше работать в другой компании, чем в этой шараге Элвес. Мой опыт это подтверждает.

Здесь только нервы тратить и рак желудка зарабатывать от дешёвого питания, которое здесь дают.

Лучше проходите мимо и не устраивайтесь сюда. Я вам как пострадавший, как жертва Элвес говорю.

Плюсы:
Снова ты врешь!

от того что зарплату положили в конверт она не стала незаконной.

средняя зарплата менеджера за июль 28 700, -15000 это стартовая гарантированная зарплата новичка.

экспедитор 19000

обед первое, второе, и бар. очень все вкусно, за 15 рублей в день.

пельмени только во выходным даже на базе повар, отдельный готовит.

За 17 лет ты и двух судов проигранных по ТК не нашел в интернете.

Минусы:
Продолжай. Играй в грин карту.

Плюсы:
Нет и не надо выдумывать!!!!!

Минусы:
Тут некий Александр пишет, что в этой компании всё хорошо и превосходно. Он пишет, что незаконная зарплата в конвертах - это хорошо. Главное, чтобы была высокая. Менеджеры получают - 15000 за месяц. Экспедитор - 12000 за месяц. Он считает, что это предел... Смешно даже... Пишет, что соблюдаются законы трудового кодекса, а на самом деле - постоянные судебные разбирательства по не соблюдению законов ТК. Пишет, что во время зкономического кризиса не сократили ни одного сотрудника. Это правда. Но там сокращать не надо, люди сами оттуда бегут... Пишет, что хорошее питание, повара работают. Это пельмени, макароны и гречка. Мне кажется, здесь и поваром не надо быть, чтоб всё это приготовить. Питанием никого не удивишь. Сейчас везде кормят практически, только деньги за это плати. А в Элвесе за питание из зарплаты вытягивают. Пишет, что стабильная заработная плата. Я и смотрю : зарплата в конвертах все 17 лет. За один месяц получишь 17000, за другой 15230, за следующий 15690, за последующий 12790. Очень стабильно!!!!

Александр нахваливает свою шарагу, рассказывая про неё, будто это рай. А все работники будто в раю живут. Я считаю : никогда не нахваливай дерьмо, оно от этого приятнее пахнуть не станет...

Хочу посоветовать, где можно хорошо заработать. Хорошо зарабатывают с хорошими условиями труда только заграницей, зарубежом...Учите английский, играйте в лотерею Грин Кард. Кстати Грин Кард каждый год выигрывают 40000 россиян. Играйте, может среди них окажетесь вы.

Плюсы:
1) 100 рублей подарок для первого года работы сотрудника находящегося на испытательном сроке, на должности грузчик. Стоимость подарков, на день рождения, достигает 2500р для сотрудников работающих много лет. сертификат можно прибавить к покупке любого товара компании, которые сотрудникам продаются по цене закупки. И бумага в туалетах всегда есть. а вообще дареному коню в зубы не смотрят.

2) директор зарплату не выдает, ты врешь, говно, гаи, сумма сдельной зарплаты, все это от нас не зависит, это прерогатива работника, расценки по которым он работает работодатель гарантирует и ни когда не снижает.

3) Никаких последствий для компании и ее сотрудников данная хакерская атака не имела, но сотрудники полиции виновных не нашли.

Минусы:
Продолжай излагать достоинства компании, в своей интерпритации.

Плюсы:
Нет и не надо выдумывать!!!!

Минусы:
В Элвесе вообще смешная система работы....

Вот я вспомнил несколько смешных историй, которые происходили в Элвесе. Все эти истории основаны на реальных событиях :

№1. "Счастливый день рождения". В дни рождений сотрудников Элвес даётся от начальства подарок - сертификат, типа купона для покупок в магазинах Элвес на стоимость 100 рублей. Так вот, однажды одному сотруднику в честь дня его рождения вручили этот купон. Долго ходил этот сотрудник по торговому залу, выбирал, что же купить-то ему. А цены всех товаров в торговых залах огромные. То есть с этим купоном нечего ходить по торговому залу, если только позориться...Так вот, долго ходил по торговому залу этот сотрудник, высматривал что же купить-то ему. Час прошёл, второй час прошёл, а он всё ходит думает, что же купить, пока живот не заболел , не забурлило там... Взял туалетную бумагу и побежал в туалет.....

№2. "День выдачи зарплаты". Зарплату выдаёт сам директор Федотов, вызывая по фамилии. Выдаёт зарплату с 18 : 00 до 20 : 00 в главном корпусе на Московском Шоссе. Один сотрудник в этот день взял отгул. Но ему нужны были деньги и он решил поехать получить их. Выходит из дома, наступил на собачье говно, садиться в свою машину, попал в пробку, потом остановил гаишник, оштрафовали, но всё-таки доехал до Московского Шоссе до главного корпуса. Но вспомнил он, что забыл пропуск, понимая что опаздывает. Зашёл всё-таки через охранника. Поднимается на 3-ий этаж, где сидит директор. Тут прям выкрикивает директор его имя. Зашёл он в кабинет директора, тот ему даёт конверт с его зарплатой. Выходя из кабинета директора, этот сотрудник разворачивает конверт. А в нём всего-лишь 2 рубля....

№3. "Вас наеб..ли". Зафиксировано на youtube. 10 декабря в 12 : 00. На панели корпуса, что на Московском Шоссе, появился баннер "Единая Россия. Вас наебали ( и галочка)". Далее Федотова начали еб..ть сама власть. Типа, почему это появилось, как это появилось... И всё в таком духе.... Начали его напяливать, как следует натягивать.... Федотов начал также напяливать и натягивать всех своих сотрудников Элвес. Короче говоря, двумя словами : "Вас наеб..ли" !!!

Плюсы:
Что касается Матвеевой, история простая, девушка у нас назвалась больной, и как бы ушла на больничный, одновременно с этим мои подчиненые обнаружили ее работающей менеджером по продажам в автосалоне, сделали фото и видео, аудио запись. Матвеева же купила больничный лист. Мы уволили ее за прогул. Ее адвокат договорился с судьей, тот не принял наших доказательств, а принял ее липовый больничный.

Минусы:
Ты же не веришь в справедливость суда, зачем перепечатываешь решения сюда? Причем выборочно.

Плюсы:
Нет и не надо выдумывать!!!!

Минусы:
Послушай, Федотов и все твои поджопники, как вы думаете, если ваша компания Элвес была бы не в России, а где-нибудь в США или в Канаде, или в Европе : в Германии, во Франции, в Австрии. в Швеции, в Испании, в Англии. и т.д, вы бы смогли вести так бизнес, как вы ведёте его в России?

Я ДУМАЮ НЕТ.!!!.......

Причины :

1.Ни Западное правительство, ни Западный народ не потерпит такого унижения к народу и мошенничества к Налоговой Инспекции ваших незаконных зарплат в конвертах и двойных бухгалтерий...

2.Западное правительство не станет терпеть ваше наплевательское отношение к Трудовому Кодексу страны и постоянных судебных разбирательств по поводу нарушения законов ТК .

3.Западная система Западных правительств не станет вам делать всякие поблажки для развития вашего бизнеса из-за существования частных конкуренций.

4.Неолиберальная политика Запада не предусматривает внутренних проблем в частной собственности и будет требовать постоянных отчётов о доходах и расходах.

5.Демократичный западный народ, особенно шведский, был бы возмущён вашей рекламой и требовал бы через суд моральный ущерб за причинение вреда шведской культуры за введение в свою рекламу персонажа из сказки и мультфильма Карлсона без разрешения полагающихся лиц.

..........Это не все причины, лишь некоторые.................

Подводим итог : фирма Элвес не смогла бы развиваться за рубежом из-за своей халатности, безнравственности и наплевательского отношения к законам.

Плюсы:
Никогда не было и не надо выдумывать!!!

Минусы:
27.04.2012 года Октябрьский Районный Суд г. Самары в составе председательствующего судьи Маркина А.В., при секретаре Усковой Т.Л, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвеевой Т.В. к ооо "Элконд" об изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ :

Истец Матвеева работала менеджером. В определённое время находилась на больничном. Отослала работадателю заявление об увольнении по собственному желанию. Приехала в фирму, написала заявление. Трудовую книжку ей дали позже. Истец считает действия ответчика незаконными. ( статья 139 ТК РФ )

Поскольку судом установлен факт нарушения работадателем трудовых прав истца, подлежит удовлетворению иск в части компенсации морального вреда работнику. С этим учётом суд считает законным определить моральный вред в размере 10000 рублей. Требования истца в части компенсации расходов на оплату помощи адвоката в размере 6000 рублей суд считает разумным и обоснованным.

СУД РЕШИЛ :

Иск Матвеевой удовлетворить частично.

Изменить формулировку увольнения Матвеевой из ооо "Элконд" на "уволена по собственному желанию по основанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ"

Взыскать с Элконд в пользу Матвеевой заработную плату за 3 месяца в размере 14221 рубль. Итого - 30221 рублей.

Коротко говоря, мало того что платят мало, так ещё и трудовую портят!!!

Никогда ни в коем случае не устраивайтесь в шарашкины конторы Федотова!!!!