Не организованность руководства, не компетентность. Рабочий процесс из серии "сделай что-нибудь как-нибудь, очень срочно", в итоге в работу уходит сырой материал. Задержка/не выплата полной суммы зарплаты! Заговорывы в коллективе. Начальство смотрит на сотрудников как на рабов, недостойных внимания.