Телекоммуникационная компания,провайдер интернет,кабельного тв ,телефонии
Отзывы про эр-телеком (72)
г. Новосибирск, Центр продаж
11 июня 2014 22:33
Плюсы:
Нормальный технический директор.
Минусы:
Говорили при устройстве, СТАБИЛЬНО 10000р в мес минимум, + с заявок начисления. на деле получилось ~6т оклад + урезают 50% с заявок Зп и того 8т. Отношение к сотрудникам, как к половым тряпкам, помыл и выкинул, постоянные наезды и угрозы наказания за какие то выдуманные проступки. Собрания по плану даже в выходные дни к 8 утра обязательно или выговор с наказанием. Центры продаж которые должны сидеть в офисе и подключать только приходящих абонентов. коих очень мало, занимаются работой менеджеров телефонных продаж, т.е занимаются обзвоном уже наезженной базы абонентов и предлагают услуги, занимаются прямыми продажами другого отдела, которые тоже не должны заниматься. Т.Е при трудоустройтсве в офис, готовьтесь к тому, что от вас буду...
Показать полностьюНормальный технический директор.
Минусы:
Говорили при устройстве, СТАБИЛЬНО 10000р в мес минимум, + с заявок начисления. на деле получилось ~6т оклад + урезают 50% с заявок Зп и того 8т. Отношение к сотрудникам, как к половым тряпкам, помыл и выкинул, постоянные наезды и угрозы наказания за какие то выдуманные проступки. Собрания по плану даже в выходные дни к 8 утра обязательно или выговор с наказанием. Центры продаж которые должны сидеть в офисе и подключать только приходящих абонентов. коих очень мало, занимаются работой менеджеров телефонных продаж, т.е занимаются обзвоном уже наезженной базы абонентов и предлагают услуги, занимаются прямыми продажами другого отдела, которые тоже не должны заниматься. Т.Е при трудоустройтсве в офис, готовьтесь к тому, что от вас буду...
г. Нижний Новгород, Московское шоссе, 37 А
28 мая 2014 08:37
Плюсы:
Корпоративная культура на ВЫСОТЕ - с друг другом переспали ВСЕ
Молодой дружный коллектив - который жрет друг друга изнутри!
Зато праздники проводить умеют корпоративные...за счет сотрудников!
Приходите работать - и получите неоценимый опыт, увидите различные психотипы и сломайте себе мозг!
Минусы:
Ужасная некомпетентность на руководящих постах! При предыдущем директоре филиала такого не было!
Все кто был компетентен разбежались по другим компаниям, и правильно сделали.
Работа не на качество, а на количество, лишь бы стать первыми, лишь бы премию получить.
На Абонентов насрать глубоко, все равно лишь бы доподключали услги.
Переработки ужасные которые не оплачиваются, работа в праздники и по выходным. И ты даже после этого будешь должен.
Корпоративная культура на ВЫСОТЕ - с друг другом переспали ВСЕ
Молодой дружный коллектив - который жрет друг друга изнутри!
Зато праздники проводить умеют корпоративные...за счет сотрудников!
Приходите работать - и получите неоценимый опыт, увидите различные психотипы и сломайте себе мозг!
Минусы:
Ужасная некомпетентность на руководящих постах! При предыдущем директоре филиала такого не было!
Все кто был компетентен разбежались по другим компаниям, и правильно сделали.
Работа не на качество, а на количество, лишь бы стать первыми, лишь бы премию получить.
На Абонентов насрать глубоко, все равно лишь бы доподключали услги.
Переработки ужасные которые не оплачиваются, работа в праздники и по выходным. И ты даже после этого будешь должен.
г. Волгоград, Центр Продаж
03 апреля 2014 21:57
Плюсы:
Зп почти вовремя.Клевый Айтишники!
Минусы:
Цены услуг,Сервис,Руководители розничных продаж набирают новый персонал в точки оплаты по городу.Если вы молодой неопытный Раб,готовый работать за 10 тр 15 дней на точке,остальные днеи 8 ездить на собрания на тему"Почему не выполняются планы и как лучше приставать к людям в магазинах" то вам именно к компанию Домру прямиком в Центры Продаж!!!!Не ведитесь на обещания в ОУПе по зарплате от 17тр и выше.Больше максимум 12тр вы не получите,но зато заработаете нервный тик))))
Зп почти вовремя.Клевый Айтишники!
Минусы:
Цены услуг,Сервис,Руководители розничных продаж набирают новый персонал в точки оплаты по городу.Если вы молодой неопытный Раб,готовый работать за 10 тр 15 дней на точке,остальные днеи 8 ездить на собрания на тему"Почему не выполняются планы и как лучше приставать к людям в магазинах" то вам именно к компанию Домру прямиком в Центры Продаж!!!!Не ведитесь на обещания в ОУПе по зарплате от 17тр и выше.Больше максимум 12тр вы не получите,но зато заработаете нервный тик))))
г. Москва, Качинцев
01 апреля 2014 20:05
Плюсы:
Белая ЗП,но к 2014 Новому году настолько пожадничали,что даже деткам подарки не дали,
Минусы:
О их уима....1.Оклад мизерный,не поднимался с 2007г
2.Премия зависит от продаж,которых нет)))Цены на услуги в компании жутко завышены,1020р за 100 Мбит,в то время как у РТК всего 400 за такую же скорость по оптике.Сами понимаете почему планы не выполняютс.3 Следовательно начальство постоянно дергает проверками.4 Само начальство меняется очень часто,их меняют Верха из Перьми.5."Залюбили обучениями" по 5 часов в свои выходнои (компания не оплачивает).Обучения ВНИМАНИЕ не по желанию а ОБЯЗАЛОВКА!!!не прийдешь с тебя объяснительная.Пугают типа 3 штуки и увольнения!!!Вообщем ни под каким предлогом не ходите работать в Розничный отдел к Жене!Ах да забыла....Активные контакты-ты дол...
Показать полностьюБелая ЗП,но к 2014 Новому году настолько пожадничали,что даже деткам подарки не дали,
Минусы:
О их уима....1.Оклад мизерный,не поднимался с 2007г
2.Премия зависит от продаж,которых нет)))Цены на услуги в компании жутко завышены,1020р за 100 Мбит,в то время как у РТК всего 400 за такую же скорость по оптике.Сами понимаете почему планы не выполняютс.3 Следовательно начальство постоянно дергает проверками.4 Само начальство меняется очень часто,их меняют Верха из Перьми.5."Залюбили обучениями" по 5 часов в свои выходнои (компания не оплачивает).Обучения ВНИМАНИЕ не по желанию а ОБЯЗАЛОВКА!!!не прийдешь с тебя объяснительная.Пугают типа 3 штуки и увольнения!!!Вообщем ни под каким предлогом не ходите работать в Розничный отдел к Жене!Ах да забыла....Активные контакты-ты дол...
г. Нижний Новгород
28 марта 2014 13:17
Плюсы:
---
Минусы:
Нормальные люди в этой компании долго не работают. Все уходят. А кто остается? Кто и как работает? Директор по корпоративному сектору работает одним только местом - своей половой щелью. Потому и работает. Никем не побрезгует. Гадюшник. Мужчины, добро пожаловать!!!
---
Минусы:
Нормальные люди в этой компании долго не работают. Все уходят. А кто остается? Кто и как работает? Директор по корпоративному сектору работает одним только местом - своей половой щелью. Потому и работает. Никем не побрезгует. Гадюшник. Мужчины, добро пожаловать!!!
г. Ростов-на-Дону
22 марта 2014 03:37
Плюсы:
Зарплата без задержек
Минусы:
Коллектив офиса ,техников подключения и техников сервиса за людей не считает (кода косяки-мы команда !) ,когда (корпоративы даже не зовут). Когда пришел было нормально по зп , а с каждым месяцем меньше и меньше. Бригадиры приписывают твои заявки себе ,кидают на премию. Постоянные недостачи по инвентаризации ,платишь со своего кармана, разбираться ни кто е хочет. Тех диры меняються как носки,текучка страшная. Работа -пока не закончишь до 8-10 вечера. Ответственного за что либо ненайдешь ,все говорят что , это не по их бизнес процессу и съезжают. Опытных спецов не ценят, они уходят зато приходит молодняк и ничего не умеет (им выгодно штрафовать и демотивировать). Держат пару тройку бездарей рукожопых с хорошей зп под 30 тыров "Типа вот они же...
Показать полностьюЗарплата без задержек
Минусы:
Коллектив офиса ,техников подключения и техников сервиса за людей не считает (кода косяки-мы команда !) ,когда (корпоративы даже не зовут). Когда пришел было нормально по зп , а с каждым месяцем меньше и меньше. Бригадиры приписывают твои заявки себе ,кидают на премию. Постоянные недостачи по инвентаризации ,платишь со своего кармана, разбираться ни кто е хочет. Тех диры меняються как носки,текучка страшная. Работа -пока не закончишь до 8-10 вечера. Ответственного за что либо ненайдешь ,все говорят что , это не по их бизнес процессу и съезжают. Опытных спецов не ценят, они уходят зато приходит молодняк и ничего не умеет (им выгодно штрафовать и демотивировать). Держат пару тройку бездарей рукожопых с хорошей зп под 30 тыров "Типа вот они же...
г. Санкт-Петербург, дом.ру
14 марта 2014 09:11
Плюсы:
веселая работа, веселый коллектив, высокая зп, выше чем у конкурентов, и выше чем по рынку. На работу берут всех главное желание. Из за большой текучки есть возможность роста.
Минусы:
низшее и среднее звено работников это один мир, высшее и топы это другой. Оба мира работают автономно, часто высшее руководство абсолютно не владеет ситуацией, и меняет бизнес процессы просто так, абы что то поменять.
сама работы продажника тяжелое дело, это просто собачий труд, текучка кадров огромная, но сильные остаются и зарабатывают.
веселая работа, веселый коллектив, высокая зп, выше чем у конкурентов, и выше чем по рынку. На работу берут всех главное желание. Из за большой текучки есть возможность роста.
Минусы:
низшее и среднее звено работников это один мир, высшее и топы это другой. Оба мира работают автономно, часто высшее руководство абсолютно не владеет ситуацией, и меняет бизнес процессы просто так, абы что то поменять.
сама работы продажника тяжелое дело, это просто собачий труд, текучка кадров огромная, но сильные остаются и зарабатывают.
г. Курск, По всему городу
11 марта 2014 01:31
Плюсы:
Прекрасный, молодой, веселый коллектив в отделе продаж. Лояльное начальство.
Множество тренингов.
Гибкий график.
Достойная оплата.
Хорошая корпоративная культура.
Приятные бонусы (хорошие премии при перевыполнении плана продаж, двойная оплата при работе в праздники).
Приятный офис.
Это было сезонной подработкой в студенческие годы. Для такого вида деятельности работа отлично подошла. "Пришел => попал под самый пик => заработал денег => ушел".
К тому же там встретилось много замечательных людей. С одним из них сейчас живем вместе) Коллектив там, пожалуй, был самым огромным плюсом. Идешь в офис с улыбкой, а не с грустной рожей).
Минусы:
Есть новая территория - ты в шоколаде. Нету - терпи, крутись.
Ежедневная работа с негативом.
...
Показать полностьюПрекрасный, молодой, веселый коллектив в отделе продаж. Лояльное начальство.
Множество тренингов.
Гибкий график.
Достойная оплата.
Хорошая корпоративная культура.
Приятные бонусы (хорошие премии при перевыполнении плана продаж, двойная оплата при работе в праздники).
Приятный офис.
Это было сезонной подработкой в студенческие годы. Для такого вида деятельности работа отлично подошла. "Пришел => попал под самый пик => заработал денег => ушел".
К тому же там встретилось много замечательных людей. С одним из них сейчас живем вместе) Коллектив там, пожалуй, был самым огромным плюсом. Идешь в офис с улыбкой, а не с грустной рожей).
Минусы:
Есть новая территория - ты в шоколаде. Нету - терпи, крутись.
Ежедневная работа с негативом.
...
г. Волгоград
10 февраля 2014 11:14
Плюсы:
1) Молодой,дружный коллектив
2)Полностью "белая" ЗП
3)Хороший офис
4)Понимающее руководство
5)Обучения по продукту и конкурентам
Минусы:
1)Постоянные переработки
1) Молодой,дружный коллектив
2)Полностью "белая" ЗП
3)Хороший офис
4)Понимающее руководство
5)Обучения по продукту и конкурентам
Минусы:
1)Постоянные переработки
г. Пермь
23 января 2014 07:38
Плюсы:
Личность выше профессионализма. Главное быть "в формате", а ваш профессионализм это не главное. Поддерживайте корпоративный дух, предано глядите на руководителя, не проявляйте инициативы, бесплатно работайте по выходным и будете отличным сотрудником.
Минусы:
Нарушение трудового законодательства (нет оплаты в выходные дни, в предпразничные дни работа до 18:00, а в табель заносят 17:00 и т.д.). Отсутствие роста ЗП. Некомпетентность многих руководителей. Профессионализм не главное. Рабочие места ужасны.
Личность выше профессионализма. Главное быть "в формате", а ваш профессионализм это не главное. Поддерживайте корпоративный дух, предано глядите на руководителя, не проявляйте инициативы, бесплатно работайте по выходным и будете отличным сотрудником.
Минусы:
Нарушение трудового законодательства (нет оплаты в выходные дни, в предпразничные дни работа до 18:00, а в табель заносят 17:00 и т.д.). Отсутствие роста ЗП. Некомпетентность многих руководителей. Профессионализм не главное. Рабочие места ужасны.
г. Челябинск
11 декабря 2013 13:03
Плюсы:
Проработал год, потом ушел на более высокую зп в другую организацию. Работа сильно не впечатлила, но и ничего негативного сказать не могу. Просто каждодневная офисная рутина с периодическими авралами. Работать там комфортно, если бы не деньги, которые мне предложили в другом месте, наверное остался бы.
Минусы:
Монтажники и телефонные барышни частенько портят репутацию компании - тупят напропалую. Все их косяки приходится разгребать тем, кто выше.
Проработал год, потом ушел на более высокую зп в другую организацию. Работа сильно не впечатлила, но и ничего негативного сказать не могу. Просто каждодневная офисная рутина с периодическими авралами. Работать там комфортно, если бы не деньги, которые мне предложили в другом месте, наверное остался бы.
Минусы:
Монтажники и телефонные барышни частенько портят репутацию компании - тупят напропалую. Все их косяки приходится разгребать тем, кто выше.
г. Челябинск, Магнитогорск
08 декабря 2013 08:15
Плюсы:
Интересная и творческая работа с достойной зарплатой. На этом всё положительное заканчивается
Минусы:
Наплевательское и бессовестное отношение к сотрудникам. Постоянные так называемые "оптимизации штата" - ежегодно проводимые мероприятия по массовому выбрасыванию на улицу 80% персонала, не взирая на опыт, квалификацию и достижения. Не соблюдение норм ТК при проведении этих "оптимизаций" (оргштатных мероприятий) - любыми путями заставляют писать заявление на увольнение по собственному либо по соглашению сторон. Директор филиала в Магнитогорске - аморфное существо, не имеющее ни совести, ни чести. Развалил и практически уничтожил так успешно созданный филиал, команду настоящих профи в угоду своему личному благосостоянию. Сотрудников в этой компании не ценят совершенно. Р...
Показать полностьюИнтересная и творческая работа с достойной зарплатой. На этом всё положительное заканчивается
Минусы:
Наплевательское и бессовестное отношение к сотрудникам. Постоянные так называемые "оптимизации штата" - ежегодно проводимые мероприятия по массовому выбрасыванию на улицу 80% персонала, не взирая на опыт, квалификацию и достижения. Не соблюдение норм ТК при проведении этих "оптимизаций" (оргштатных мероприятий) - любыми путями заставляют писать заявление на увольнение по собственному либо по соглашению сторон. Директор филиала в Магнитогорске - аморфное существо, не имеющее ни совести, ни чести. Развалил и практически уничтожил так успешно созданный филиал, команду настоящих профи в угоду своему личному благосостоянию. Сотрудников в этой компании не ценят совершенно. Р...
Похожие компании
