Торгово-розничная компания по реализации продукции глубокой заморозки отечественного производителя известного под торговой маркой «Ермолинские полуфабрикаты», основано в 2000 г., имеющее широкую региональную торговую сеть, охватывающую 120 городов России. Наша продукция пользуется большим спросом и занимает достойное место на рынке отечественных товаров, благодаря высокому качеству продукта и правильной ценовой политике.
Мы приглашаем к сотрудничеству квалифицированный и опытный персонал, для осуществления контроля деятельности и дальнейшего развития имеющейся торговой сети. Учитывая динамику развития компании, наша кадровая политика нацелена на привлечение персонала, способного обеспечить стабильный рост и развитие нашей компании, а также дает возможность для Вашего профессионального и материального роста.
Отзывы про Ермолинские полуфабрикаты (229)
г. Рязань
24 сентября 2011 02:06
Плюсы:
получаешь хоть какие-то деньги
Минусы:
зарплату задерживают брак за счёт продавца менеджер тупой но выставляет тупым тебя разговаривать не умеет только орёт ни каких моющих средств не выдают зарплата чёрным налом
получаешь хоть какие-то деньги
Минусы:
зарплату задерживают брак за счёт продавца менеджер тупой но выставляет тупым тебя разговаривать не умеет только орёт ни каких моющих средств не выдают зарплата чёрным налом
г. Москва
22 сентября 2011 15:31
Плюсы:
Разговор с кадровиком не впечатлил, совсем мало инфо по телефону предоставила, а т.к. вакансии этой компании я не рассматривала, резюме им не отправляла, то уже думала и отказаться от собеседования, но... решила почитать о ЕП в интернете. Описание того, как проводят собеседование, честно говоря заинтриговало. В принципе все, как описывал бывший кадровик этой компании. Собеседование около 7 мин, вопросы о предыдущих местах работы, почему уходили, семейное положение. Не знаю, ведется ли видеозапись, но аудио - это точно. Бедный кадровик ГРОМКО и свои вопросы задает и все мои ответы повторяет усиленным эхом. В итоге, если я их заинтересую, то со мной свяжутся через 2 недели и на повторном собеседовании сообщат о вакансии и функционале!!!! И, если учитывать мой предыдущий опыт, даже не могу предположить, чем мое резюме их заинтересовало:) Это массовый конвеер, где нужный кандидат один из 100.
Минусы:
Проводивший собеседование сотрудник - Ян (Валерьевич?) производит впечатление... э-э... бедного инвалида. Не могла сдержать улыбку, глядя на него.
Разговор с кадровиком не впечатлил, совсем мало инфо по телефону предоставила, а т.к. вакансии этой компании я не рассматривала, резюме им не отправляла, то уже думала и отказаться от собеседования, но... решила почитать о ЕП в интернете. Описание того, как проводят собеседование, честно говоря заинтриговало. В принципе все, как описывал бывший кадровик этой компании. Собеседование около 7 мин, вопросы о предыдущих местах работы, почему уходили, семейное положение. Не знаю, ведется ли видеозапись, но аудио - это точно. Бедный кадровик ГРОМКО и свои вопросы задает и все мои ответы повторяет усиленным эхом. В итоге, если я их заинтересую, то со мной свяжутся через 2 недели и на повторном собеседовании сообщат о вакансии и функционале!!!! И, если учитывать мой предыдущий опыт, даже не могу предположить, чем мое резюме их заинтересовало:) Это массовый конвеер, где нужный кандидат один из 100.
Минусы:
Проводивший собеседование сотрудник - Ян (Валерьевич?) производит впечатление... э-э... бедного инвалида. Не могла сдержать улыбку, глядя на него.
г. Волгоград
20 сентября 2011 14:37
Плюсы:
очень нравится зарплата,мало где платят столько.мои подружки хотят тоже туда устроится,но я же не дура их туда рекомендовать.мне нравится,чтоб мне завидовали.ну а если выгонят начну так же писать,как и все кого выгнали всякие страшилки.лучше им меня не увольнять,а то я могу такого .....(в школе у меня всегда были отличные сочинения)
Минусы:
надо много работать,всётаки летом могли бы и побольше давать выходных,ну кто адекватный хочет летом работать,я молода и мне нужно времени для отдыха больше,чем бабулькам в 45.работодатель обязан учитывать это,а то какое-то рабство.
очень нравится зарплата,мало где платят столько.мои подружки хотят тоже туда устроится,но я же не дура их туда рекомендовать.мне нравится,чтоб мне завидовали.ну а если выгонят начну так же писать,как и все кого выгнали всякие страшилки.лучше им меня не увольнять,а то я могу такого .....(в школе у меня всегда были отличные сочинения)
Минусы:
надо много работать,всётаки летом могли бы и побольше давать выходных,ну кто адекватный хочет летом работать,я молода и мне нужно времени для отдыха больше,чем бабулькам в 45.работодатель обязан учитывать это,а то какое-то рабство.
г. Москва
15 сентября 2011 12:19
Плюсы:
Если Вы прошли отбор и способны работать в подобных условиях - Вы действительно лучший. Один кандидат отбирается из сотни подобных по всей России!!!
Минусы:
Вот что Вас ждет по шагам:
(я занималась отбором новых кандидатов региональном городе и расскажу как обстоит дело изнутри)
ЗВОНОК С ПРИГЛАШЕНИЕМ НА САБЕСЕДОВАНИЕ
Весь текст, который услышите в трубку будет с бумажки, т.к. шаг в сторону не допустим. Ни на один вопрос вам все-равно не ответят: могут назвать только бренд, и скажут, что интересны именно Вы, что готовы предложить выгодные условия и бла-бла-бла...Задача - заманить кандидата на собеседование любой ценой, даже того, кто уже нашел работу, мол, он ничего не теряет. По факту же - никому на самом первом этапе абсолютно не интересно кто Вы. Резюме действительно берется с сайта поиска работы, но тупо абсолютно все!!! Приоритет - женщины 30-40 лет. Так вы попадаете в базу кандидатов и добиваетесь звонками пока не придете на собеседование или не скажите категоричное НЕТ! Не льстите себе, что действительно хотят видеть именно Вас, за день менеджер может делать до 300 звонков.
СОБЕСЕДОВАНИЕ:
Длительность 5-7 минут не более. Строго по шаблону. Если кандидат очень заинтересовал, то могут задать еще пару вопросов, но опять же из перечня дополнительных вопросов. Если вы ждете, что Вам ответят на вопросы - даже не рассчитывайте, ничего нового вы не услышите. Только фразу о том, что решение принимается в течении 2х недель. Ни должность, ни условия работы Вы не услышите. По факту же есть перечень вакансий компании, под который подгоняется ЛЮБОЙ сотрудник. Все происходящее без вашего согласия записывается на камеру. После чего кандидату сразу выносят, но не озвучивают вердикт: ДА или НЕТ, он может меняться после просмотра видео руководителем. Почти всегда это НЕТ, т.к. если Вы задавали много вопросов, вели себя "слишком" уверенно, выглядели не очень (пусть даже вы претендуете на должность не связанную с общением с людьми), не так сидели, не так смотрели и прочее, прочее, прочее, то Вам категоричное НЕТ. Более того, вас еще и охарактеризуют как хама, психологически неустойчивого и пр. Вопросов про профессиональные навыки толком не будет, только про выполняемые ранее обязанности.
Далее Вас ждет ПОВТОРНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ, если все инстанции скажут Вам ДА. За время моей работы я не застала ни одного, так что слухами и домыслами делиться не буду.
ЧТО ВАС ЖДЕТ В ИТОГЕ?
1. Не важно на какую вакансию Вы претендовали, Вам предложат то что есть (хотя может и повезти со 100% попаданием в список)
2. Если вы проходили собеседование, скажем в г.Пупкин, то работу Вам предложат где угодно, там где есть потребность в сотруднике (изначально интересны кандидаты готовые на переезд и командировки)
3. оформление как правило через москву, так что трудовая будет храниться там
4. Зарплата серая, официально отражается чуть более половины
5. Список обязанностей четко регламентирован и разделен, однако, нужно быть готовым "к полной взаимозаменяемости" исполнять обязанности отсутствующего сотрудника. Будуте делать то, ЧТО и КОГДА нужно! И даже на этом этапе Вы не получите ни одного вразумительного ответа на вопрос, Только то, что компания готова удовлетворить все Ваши ожидания от работы.
Надеюсь, мои комментарии Вам помогут, и если Вы все же не боитесь трудностей и уверенны в себе - искренне желаю Вам удачи, ведь в компании действительно работает огромное колличество сотрудников. Почему-то.....
Если Вы прошли отбор и способны работать в подобных условиях - Вы действительно лучший. Один кандидат отбирается из сотни подобных по всей России!!!
Минусы:
Вот что Вас ждет по шагам:
(я занималась отбором новых кандидатов региональном городе и расскажу как обстоит дело изнутри)
ЗВОНОК С ПРИГЛАШЕНИЕМ НА САБЕСЕДОВАНИЕ
Весь текст, который услышите в трубку будет с бумажки, т.к. шаг в сторону не допустим. Ни на один вопрос вам все-равно не ответят: могут назвать только бренд, и скажут, что интересны именно Вы, что готовы предложить выгодные условия и бла-бла-бла...Задача - заманить кандидата на собеседование любой ценой, даже того, кто уже нашел работу, мол, он ничего не теряет. По факту же - никому на самом первом этапе абсолютно не интересно кто Вы. Резюме действительно берется с сайта поиска работы, но тупо абсолютно все!!! Приоритет - женщины 30-40 лет. Так вы попадаете в базу кандидатов и добиваетесь звонками пока не придете на собеседование или не скажите категоричное НЕТ! Не льстите себе, что действительно хотят видеть именно Вас, за день менеджер может делать до 300 звонков.
СОБЕСЕДОВАНИЕ:
Длительность 5-7 минут не более. Строго по шаблону. Если кандидат очень заинтересовал, то могут задать еще пару вопросов, но опять же из перечня дополнительных вопросов. Если вы ждете, что Вам ответят на вопросы - даже не рассчитывайте, ничего нового вы не услышите. Только фразу о том, что решение принимается в течении 2х недель. Ни должность, ни условия работы Вы не услышите. По факту же есть перечень вакансий компании, под который подгоняется ЛЮБОЙ сотрудник. Все происходящее без вашего согласия записывается на камеру. После чего кандидату сразу выносят, но не озвучивают вердикт: ДА или НЕТ, он может меняться после просмотра видео руководителем. Почти всегда это НЕТ, т.к. если Вы задавали много вопросов, вели себя "слишком" уверенно, выглядели не очень (пусть даже вы претендуете на должность не связанную с общением с людьми), не так сидели, не так смотрели и прочее, прочее, прочее, то Вам категоричное НЕТ. Более того, вас еще и охарактеризуют как хама, психологически неустойчивого и пр. Вопросов про профессиональные навыки толком не будет, только про выполняемые ранее обязанности.
Далее Вас ждет ПОВТОРНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ, если все инстанции скажут Вам ДА. За время моей работы я не застала ни одного, так что слухами и домыслами делиться не буду.
ЧТО ВАС ЖДЕТ В ИТОГЕ?
1. Не важно на какую вакансию Вы претендовали, Вам предложат то что есть (хотя может и повезти со 100% попаданием в список)
2. Если вы проходили собеседование, скажем в г.Пупкин, то работу Вам предложат где угодно, там где есть потребность в сотруднике (изначально интересны кандидаты готовые на переезд и командировки)
3. оформление как правило через москву, так что трудовая будет храниться там
4. Зарплата серая, официально отражается чуть более половины
5. Список обязанностей четко регламентирован и разделен, однако, нужно быть готовым "к полной взаимозаменяемости" исполнять обязанности отсутствующего сотрудника. Будуте делать то, ЧТО и КОГДА нужно! И даже на этом этапе Вы не получите ни одного вразумительного ответа на вопрос, Только то, что компания готова удовлетворить все Ваши ожидания от работы.
Надеюсь, мои комментарии Вам помогут, и если Вы все же не боитесь трудностей и уверенны в себе - искренне желаю Вам удачи, ведь в компании действительно работает огромное колличество сотрудников. Почему-то.....
г. Волгоград, финансы вроде как
12 сентября 2011 15:06
Плюсы:
нет
Минусы:
не понятно ничего вообще. бред какой то. должность не говорят , все засекречено, как будто в фсб устраиваешься, спрашивают только тебя, на вопросы отмалчиваются. глупо, серьезная компания так себя не ведет, было просто интересно сходить, достали звонками, начиталась отзывов . теперь еще интересней чем это все закончится. обязательно напишу! попахивает дешевым разводом, да и девочки которые собеседуют видно что сами то копейки получают. врят ли там что то платят вообще
нет
Минусы:
не понятно ничего вообще. бред какой то. должность не говорят , все засекречено, как будто в фсб устраиваешься, спрашивают только тебя, на вопросы отмалчиваются. глупо, серьезная компания так себя не ведет, было просто интересно сходить, достали звонками, начиталась отзывов . теперь еще интересней чем это все закончится. обязательно напишу! попахивает дешевым разводом, да и девочки которые собеседуют видно что сами то копейки получают. врят ли там что то платят вообще
г. Рязань
09 сентября 2011 11:13
Плюсы:
Социальные гарантии
Минусы:
работаешь как лошадь. В результате - 20 августа заплатили 3 тыс за 15 отработанных дней. Это к 1 сентября - сюрприз. А основную зарплату обнщано дать только 8 сентября. уже 10 денег нет. Интересно, руководство само пробовало прожить на 3000 в течение 20 дней, а у меня еще и ребенок. Работаю без выходных. Из-за задержек с зарплатой дочь вынуждена перевестись на вечернее и устраиваться на работу, а ей 17 лет. Да и брак весь списывается только за счет продавцов.
Социальные гарантии
Минусы:
работаешь как лошадь. В результате - 20 августа заплатили 3 тыс за 15 отработанных дней. Это к 1 сентября - сюрприз. А основную зарплату обнщано дать только 8 сентября. уже 10 денег нет. Интересно, руководство само пробовало прожить на 3000 в течение 20 дней, а у меня еще и ребенок. Работаю без выходных. Из-за задержек с зарплатой дочь вынуждена перевестись на вечернее и устраиваться на работу, а ей 17 лет. Да и брак весь списывается только за счет продавцов.
г. Волгоград
04 сентября 2011 13:32
Плюсы:
з/п отдали
Минусы:
Когда БЕЛОРУССЫ стажеруются на торговых точках, местные продавцы говорят, что все люди их белоруссии едут к НИМ в Волгоград ПОВЫШАТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ в их базарные магазины!!!
Продавать колбаску "с жирком" старушкам, мамочкам с детьми и домохазяйкам на рынках, в танарах и всё в таком роде. Грязь и убожество в этом городе.
з/п отдали
Минусы:
Когда БЕЛОРУССЫ стажеруются на торговых точках, местные продавцы говорят, что все люди их белоруссии едут к НИМ в Волгоград ПОВЫШАТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ в их базарные магазины!!!
Продавать колбаску "с жирком" старушкам, мамочкам с детьми и домохазяйкам на рынках, в танарах и всё в таком роде. Грязь и убожество в этом городе.
г. Волгоград
04 сентября 2011 13:11
Плюсы:
никаких
Минусы:
Квалифицированные кадры из БЕЛОРУССИИ совершенно не нужны в Ермолинских полуфабрикатах. Нужны тупые исполнители и марионетки!! Кто себя таким считает, может ехать.
Остальные НЕ ВЗДУМАЙТЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ С РАБОТЫ и ехать в Волгоград работать на эту фирму!!! Если вы безработный, только тогда можете прокатиться за счёт фирмы в Волгоград, сходить в кафе, покататься на кораблике, увидеть Родину-мать, посмотреть примитивные базарные магазины и офис с молочными кожаными диванами и web-камерами, направленными на ВАС.
Почитайте другие отзывы за 2011г. о г. Волгограде - абсолютная правда.
никаких
Минусы:
Квалифицированные кадры из БЕЛОРУССИИ совершенно не нужны в Ермолинских полуфабрикатах. Нужны тупые исполнители и марионетки!! Кто себя таким считает, может ехать.
Остальные НЕ ВЗДУМАЙТЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ С РАБОТЫ и ехать в Волгоград работать на эту фирму!!! Если вы безработный, только тогда можете прокатиться за счёт фирмы в Волгоград, сходить в кафе, покататься на кораблике, увидеть Родину-мать, посмотреть примитивные базарные магазины и офис с молочными кожаными диванами и web-камерами, направленными на ВАС.
Почитайте другие отзывы за 2011г. о г. Волгограде - абсолютная правда.
г. Новосибирск
24 августа 2011 06:02
Плюсы:
Вовремя з/пл платят , но при увольнении кидают!!!!
Минусы:
Работа для лошади если Вы таковым являетесь милости просим, научиться нечему, развитию персонала не уделяется внимание вообще!!! Отношение как к второсортным - "работать негры солнце еще высоко" Да брак списывают со всех но не с директоров региона. На местах выживают как могут!!!! Качество товара оставляет желать лучшего и много торгуют просротой и попробуй не продай!!! КУДА СМОТРИТ ВЫСШИЙ ЭШЕЛОН непонятно ген.директора делитанты самих учить и учить. ВСЕ очень грустно.
Вовремя з/пл платят , но при увольнении кидают!!!!
Минусы:
Работа для лошади если Вы таковым являетесь милости просим, научиться нечему, развитию персонала не уделяется внимание вообще!!! Отношение как к второсортным - "работать негры солнце еще высоко" Да брак списывают со всех но не с директоров региона. На местах выживают как могут!!!! Качество товара оставляет желать лучшего и много торгуют просротой и попробуй не продай!!! КУДА СМОТРИТ ВЫСШИЙ ЭШЕЛОН непонятно ген.директора делитанты самих учить и учить. ВСЕ очень грустно.
г. Курск, Курск
23 августа 2011 19:27
Плюсы:
Общение с людьми.
Минусы:
Брак со склада заставляют списывать за счет продавцов, а не за счет ответственных лиц. Будет ли ситуация изменена к лучшему!? Хочется торговать качественным товаром, откуда же ждать повышения продаж! Держитесь мои курские коллеги!
Общение с людьми.
Минусы:
Брак со склада заставляют списывать за счет продавцов, а не за счет ответственных лиц. Будет ли ситуация изменена к лучшему!? Хочется торговать качественным товаром, откуда же ждать повышения продаж! Держитесь мои курские коллеги!
г. Ростов-на-Дону, Ростов-на-Дону
19 августа 2011 21:10
Плюсы:
пока никаких
Минусы:
не сказать, что впечатление отрицательное, но какое-то странное. все, как пишут тут люди - позвонили, сказали, что видели резюме и нужен руководитель. при этом видно на HH, что смотрели другое мое резюме, не "руководительское". Точно так же все - голая комната, правда, на двери наклейка с логотипом была. На собеседование 10 минут. Бодрая женщина такая вела, тараторила. Особенно ее интересовал тот период моей биографии, когда я работала на износ и тянула на себе два больших проекта и несколько маленьких. Про должность ничего не говорила, попросила неделю на раздумья, потом может быть позовут на второе собеседование, бла-бла. Не стала я ничего спрашивать, видно было, что ничего она не знает или не скажет. Как-то так.
пока никаких
Минусы:
не сказать, что впечатление отрицательное, но какое-то странное. все, как пишут тут люди - позвонили, сказали, что видели резюме и нужен руководитель. при этом видно на HH, что смотрели другое мое резюме, не "руководительское". Точно так же все - голая комната, правда, на двери наклейка с логотипом была. На собеседование 10 минут. Бодрая женщина такая вела, тараторила. Особенно ее интересовал тот период моей биографии, когда я работала на износ и тянула на себе два больших проекта и несколько маленьких. Про должность ничего не говорила, попросила неделю на раздумья, потом может быть позовут на второе собеседование, бла-бла. Не стала я ничего спрашивать, видно было, что ничего она не знает или не скажет. Как-то так.
г. Мурманск, Апатиты
31 июля 2011 11:41
Плюсы:
нет
Минусы:
руководство обманывает на каждом шагу, больничные не оплачиваются, когда выходила в декрет, отпускные и декретные заплатили лишь после того как я собралась в прокуратуру и то насчитали по минимуму, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платят в размере 3119 рублей, короче шарага еще та. На продавцов время от времени вешаются недостачи. Врагу не пожелаю идти туда работать. Продукция кстати там стала отвратительной, санитарные нормы не соблюдаются.
нет
Минусы:
руководство обманывает на каждом шагу, больничные не оплачиваются, когда выходила в декрет, отпускные и декретные заплатили лишь после того как я собралась в прокуратуру и то насчитали по минимуму, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платят в размере 3119 рублей, короче шарага еще та. На продавцов время от времени вешаются недостачи. Врагу не пожелаю идти туда работать. Продукция кстати там стала отвратительной, санитарные нормы не соблюдаются.
Похожие компании
