Все отзывы про Ермолинские полуфабрикаты

Плюсы:
положительного нет

Минусы:
руководство в лице директора сафроновой полный отстой

Плюсы:
Встречающийся недостаточный профессиональный уровень линейного персонала-это особенность больших компаний, где просто физически очень сложно вовремя отсмотреть и проанализировать работу каждого менеджера и каждого продавца. Из-за это и возникают порой неприятные ситуации, дающие некий отрицательный резонанс.

Минусы:
это и есть отрицательная сторона.

Плюсы:
Работа достаточно интересная и , что не мало важно, не плохо оплачиваемая, в настоящее время компания ведет масштабные преобразования, потому многие смогут, работая в ней достойно себя самореализовать. Одним из плюсов считаю тот опыт который позволит вам приобрести работа в данной компании.Всем кто сомневается рекомендую смело пробовать свои силы, еще раз повторюсь в свете происходящих перемен внутри компании у каждого есть отличные возможности для резкого карьерного роста.

Минусы:
В бочке меда всегда найдется ложка дегтя. Бурный карьерный рост вместе с плюсами несет в себе и минусы. Именно с этим связано то явление что с каждым днем все большее количество сотрудников компании оказывается не на своем месте, и из-за чего они совершают массу поступков не имеющих ничего общего с целями компании. Все негативные отзывы - это как раз результат их деятельности.Не компания создает о себе неблагоприятную репутацию, это делают лишь некоторые её сотрудники. Подхрамывает и честность , но мое мнение , что в каждом конкретном случае все определяется соответствием сотрудника занимаемой должности, а как писалось выше это в компании большая проблема.

Плюсы:
Работаю в компании 3 года. Не знаю, как кого, а меня все устраивает, особенно зарплата. Возможно, тем людям, которые оставляют здесь негативные отзывы, не с чем сравнить работу в этой компании. Я, например, работал и в других похожих организациях(ритейл). Однозначно здесь получше и в плане оплаты труда, и в плане взаимоотношений между сотрудниками. Возможно, все зависит от местного руководства.

Минусы:
пока не вижу

Плюсы:
Их не было вообще!!!

Минусы:
Был опыт работы в офисе этой знаменитой компании. Когда брали на работу и проводили многоуровневое собеседование, казалось что берут в помощники к Президенту России. После всё оказалось гораздо прозаичней - через месячишко понимаешь в какую помойку ты угодил. Мало и плохообразованное руководство и точно такие же ревизоры, в основном беспризорная и собранная со всех деревень лимита, при этом мнящая себя финансовыми гениями, и при этом даже не приученная нормально разговаривать с людьми. Отчеты немыслимых размеров, непонятно зачем и кому нужные. Бесконечные толпы проверяющих непонятно чего ищущих. Порой было жаль собственника -кормить такую армию проверяющих, совсем себя не окупающих. Ну про скотское отношение вообще умолчу, это здесь дело вполне обыденное. Если тебя ни разу не опустили, считай день прожит зря. Можешь работать круглосуточно, при этом тебе никто не даст ни отгула, не заплатит как полагается за переработку. Везде понатыкано камер, за тобой всегда смотрит большой брат. Чем дольше работаешь, тем больше ощущаешь себя частью какого-то быдлятника.

Плюсы:
Своевременная з/п. Но не всегда, то что обещают)

Минусы:
Существует в компании И.О. Генерального директора Ратников Д.О. Что он делает на посту этой компании мне не понятно, даже будучи менеджером человек не мог решить ни одной проблемы которая могла сложиться на районе. А уж если говорить о городе в целом, остается только желать лучшего. Это самый худший и безграмотный руководитель, который только мог быть в данной компании. Пожалуйста услышьте нас.

Плюсы:
Всем не угодить. И никогда не будет толка там, где будут подстраиваться под каждого. Как показывает практика, пока человек работает, его все устраивает, как только уходит- начинает поливать грязью работодателя (не все, конечно, так делают). Потому что далеко не каждый может признать свои ошибки, всегда виноват кто-то другой.

Минусы:
Как и везде.

Плюсы:
нет не было и не будет

Минусы:
правила успешного сотрудника:

1 смириться с тем что ты быдло

2. радоваться тому что об тебя вытирают ноги

3 быть благодарным работодателю за время выделенное для сна

4 и т.д.

Плюсы:
Нет ни одной!!!!!!

Минусы:
Всё, что написано про них плохого - правда!! Начальство - сплошное хамьё и дебилы. Зарплату постоянно урезают, штрафуют за всё подряд. Социалки никакой. Всех прошу - не ходите работать к этим уродам!

Плюсы:
Добрый день мое имя Мария (не настоящее имя) я являюсь действующим генеральным директором компании «Ермолинские полуфабрикаты» на протяжении уже нескольких лет. Именно по этой причине не хочу писать свое настоящее имя, т.к. очень дорожу тем местом на котором работаю, хотя в связи с «кадровой политикой» компании, я понимаю что очень скоро меня просто выкинут на улицу – без объяснения причин (сегодняшнее руководство практикует такое положение видения дел). И понимаю что после этого обращения, если напишу свое настоящее имя меня просто «сожрут». Поэтому сразу хочу сказать что это не отзыв о компании, т.к. мое мнение не посредственно о компании «Ермолинские полуфабрикаты» исключительно положительное, в свое время меня взяли на работу и рисовали очень большие перспективы в отношении как карьерного роста так и материального благосостояния – и проработав несколько лет в компании могу смело сказать – деньги платят!!! Я пришла в компанию и что называется с «нуля» развивала торговую сеть, вложила кучу своих сил и конечно душу!!! Поэтому мое обращение адресовано исключительно к единственному учредителю компании И.А., хотя я ни когда Его не видела, а только слышала, что есть такой очень жесткий, но умный человек, который и создал этот бизнес. И на самом деле я могу сказать, являясь одним из звеньев цепи, что компания достойна уважения и у нее есть большое будущее, но не с тем руководством которое сейчас «рулит» компанией!!! Именно «РУЛИТ» - потому что по другому это ни как не назовешь… Понимаю что все что я сейчас написала это эмоции, поэтому хочу перейти к фактам, итак уважаемый И.А. я конечно не знаю может быть именно Вы и решили ввести такую систему управления, но тем не менее то что происходит сейчас в компании это просто «идиотизм», почему «идиотизм» да потому что управление осуществляют просто глупые люди не имеющие ни какого отношения к реальной торговле… Т.е. сидит целый штат молодых карьеристок которые мало того что просто не воспитанные, но и ни дня ни где не работали (имеется в виду на руководящих должностях) строят из себя супер менеджеров и постоянно требуют кучу бессмысленных отчетов еженедельных, ежемесячных и т.д., я, как реальный руководитель за полный контроль, но ни как не за «идиотизм». За хамское обращение вообще молчу т.к. – общение на ненормативной лексике это вообще норма к которой по моему все привыкли… Областные и региональные руководители вообще особая группа лиц – не за что не отвечающая, а только требующая и матерящая тебя за малейшую ошибку. Все заняты своими делами или построением собственного дела – транспортные компании, откаты и т.д. Если тебе звонит твой областной, то готовься – будет трех этажный мат… (во всяком случае у нас именно так) Сплетни! – Сплетни в компании это как пища, т.е. чем больше ты участвуешь в интригах, тем ближе ты становишься к руководителю, о «ней» вообще отдельную тему можно написать… безкультурие, хамство, не образованность и не адекватность в принятии решений – вот ее стиль управлении, ее ближайший помощник это Ольга Ви……ва (все таки не хочется переходить на личности) но не сказать просто нельзя о этом человеке – любое действие со стороны ген.директора должно быть согласовано с ней! Хотя не понятно почему или наоборот понятно, чистая «лизоблюдка»…но в управлении людьми и торговым процессом человек вообще ни чего не понимает, но ведет себя так как будто специалист с многолетнем стажем управления.. Банально, что бы приобрести обогреватель стоимостью в 1500 руб. для магазина в зимнее время года надо писать заявку на согласование Ольге и ждать целый месяц, чтобы в ответ получить письмо что по 1500руб. не покупайте – купите по 1400руб. и так во всем начиная от дверной ручки и заканчивая элементарным ремонтом на торговой точке. Я все понимаю, что нужно экономить и контролировать расходы фирмы, но зачем доводить до дибилизма? Есть сотрудники, обыкновенные аудиторы, которые должны просто проверять и «сопеть в две дырочки», но нет они диктуют как осуществлять торговлю!!! А если ты им скажешь что то против…то все «сожрут»… Можно продолжать писать до бесконечности, в общем я конечно написала это обращение к Вам с надеждой что Вы не в курсе этого беспредела…и еще я знаю по слухам (опять же, по другому информация не попадает ко мне), что через неделю меня уберут!!! Конечно может быть что то изменится, ну или на худой конец если меня уберут, то пусть и им будет не сладко!!! Хотя я ни чему уже не удивлюсь… Я высказала свое мнение, хотя если сейчас спросить у любого ген.директора – правда это или нет, то основная масса скажет что это ложь, т.к. все боятся потерять работу. Вам решать…

Минусы:
Увы их больше!

Плюсы:
Я работаю в компании недавно, и мне нравиться! Работа не пыльная, зарплата по нашим Прокопьевским меркам достойная. В нашем городе на наших точках продавцы работают по несколько лет и ни кто не жалуется. За то время которое я проработала с покупателями плохих отзывов от покупателей не слышала, даже наоборот продукцию нахваливают.

Минусы:
у меня нет отрицательных отзывов о компании

Плюсы:
Побольше бы тех кто ведётся на отзывы,спокойнее было бы мне.

Минусы:
Сейчас я прохожу стажировку в этом холдинге(работаю не давно,боюсь сглазить) всё жду какого-то подвоха,я его почему-то пока нет.Настораживает,то что начиталась отзывов и жду когда начнут сбываться предсказания.