ETNA Software
Заказная работа ПО в финансовой сфере.
Отзывы про ETNA Software (10)
г. Санкт-Петербург
27 августа 2015 23:01
Плюсы:
ПРОЧИТАВ МНЕНИЕ "БЫВШИХ" ЗАХОТЕЛОСЬ КОММЕНТИРОВАТЬ:
-Близкие и профессиональные в рынке ценных бумаг признавались, что великолепная школа.
-У компании ведущие позиции на Wall-Street по ряду продуктов, что для Раши является исключительным случаем. Конечно, это заслуга тех, кто работает там.. как бы нас не называли/склоняли.
-Возможность джуниоров общаться с грамотными PM (руководителями проекта) очень развивает. Я бы, относительно ментальности зарубежных работников отрасли, платил за возможность стажироваться в таком коллективе и тематике бизнеса.
Минусы:
Это Россия. Здесь немного конкуренции и поэтому персонал чаще с опущенными плечами. Даже молодого сотрудника никто не поддерживает. Team-spirit в коллективах по остаточному признаку, а ведь, например в ЭТНЕ, пипл делает передовые в мире разработки. Как следствие, друг друга в коллективе мало кто поддерживает, проблемы этого сайта н обсуждает.
И всё же, компания является хорошим трамплином и основой для перспективного спектра IT-бизнеса со столом для пинг-понга, хоккеем, курсами английского для сотрудников...
Где там злостные работодатели, что-то не пойму. Но какими бывают новые сотрудники-программисты - МЫ С ВАМИ ЗНАЕМ ))
ПРОЧИТАВ МНЕНИЕ "БЫВШИХ" ЗАХОТЕЛОСЬ КОММЕНТИРОВАТЬ:
-Близкие и профессиональные в рынке ценных бумаг признавались, что великолепная школа.
-У компании ведущие позиции на Wall-Street по ряду продуктов, что для Раши является исключительным случаем. Конечно, это заслуга тех, кто работает там.. как бы нас не называли/склоняли.
-Возможность джуниоров общаться с грамотными PM (руководителями проекта) очень развивает. Я бы, относительно ментальности зарубежных работников отрасли, платил за возможность стажироваться в таком коллективе и тематике бизнеса.
Минусы:
Это Россия. Здесь немного конкуренции и поэтому персонал чаще с опущенными плечами. Даже молодого сотрудника никто не поддерживает. Team-spirit в коллективах по остаточному признаку, а ведь, например в ЭТНЕ, пипл делает передовые в мире разработки. Как следствие, друг друга в коллективе мало кто поддерживает, проблемы этого сайта н обсуждает.
И всё же, компания является хорошим трамплином и основой для перспективного спектра IT-бизнеса со столом для пинг-понга, хоккеем, курсами английского для сотрудников...
Где там злостные работодатели, что-то не пойму. Но какими бывают новые сотрудники-программисты - МЫ С ВАМИ ЗНАЕМ ))
г. Санкт-Петербург
10 июля 2015 01:10
Плюсы:
Нет
Минусы:
Кидает на бабки. Больше 2х лет торчит 2 зп!!! Обходите стороной!
Нет
Минусы:
Кидает на бабки. Больше 2х лет торчит 2 зп!!! Обходите стороной!
г. Санкт-Петербург
20 июля 2014 12:39
Плюсы:
Великолепная компания, самая перспективная и успшная в мире!
Минусы:
Коллектив плохой - денег хотят постоянно, пишут отрицательные отзывы. Работайте и не выпендривайтесь, деньги мне самому нужны, у Ольки скоро второй родится, да и алименты надо платить!
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=702758496425984
Великолепная компания, самая перспективная и успшная в мире!
Минусы:
Коллектив плохой - денег хотят постоянно, пишут отрицательные отзывы. Работайте и не выпендривайтесь, деньги мне самому нужны, у Ольки скоро второй родится, да и алименты надо платить!
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=702758496425984
08 апреля 2014 00:00
Коллеги, я работал в компании Etna Software в 2012-2013 годах в качестве менеджера проектов/бизнес-аналитика.
В 2013 году, Etna Software перестала выплачивать зарплату своим работникам и набрала долгов перед ними на два-три месяца. В течение 2013 года из фирмы ушло более 40 сотрудников, не согласившихся финансировать за счёт своей зарплаты бизнес Романа Жукова. Уже больше полугода фирма не возвращает мне (и всем уволившимся сотрудникам) долг по зарплате, а я слышу в ответ только обещания, которые никто не выполняет.
В течение 2013 года из-за невыполнения своих обязательств от сотрудничества с Etna Software отказался ряд крупных клиентов компании. Ещё один клиент забрал разработчиков на своё содержание, опасаясь, что они также уволятся и проект не будет завершён.
Я крайне не рекомендую идти туда работать, шансов на выживание у фирмы очень мало.
В 2013 году, Etna Software перестала выплачивать зарплату своим работникам и набрала долгов перед ними на два-три месяца. В течение 2013 года из фирмы ушло более 40 сотрудников, не согласившихся финансировать за счёт своей зарплаты бизнес Романа Жукова. Уже больше полугода фирма не возвращает мне (и всем уволившимся сотрудникам) долг по зарплате, а я слышу в ответ только обещания, которые никто не выполняет.
В течение 2013 года из-за невыполнения своих обязательств от сотрудничества с Etna Software отказался ряд крупных клиентов компании. Ещё один клиент забрал разработчиков на своё содержание, опасаясь, что они также уволятся и проект не будет завершён.
Я крайне не рекомендую идти туда работать, шансов на выживание у фирмы очень мало.
г. Санкт-Петербург, 6-я линия Васильевского острова
02 марта 2014 20:26
Плюсы:
Милый ОК.
Минусы:
Полезная информация для тех, кто, возможно, собирается работать в Этна Софтвэр.
В фирме постоянные долги по зарплате. Долги по з/п были в 2012 весной, затем в 2013 с марта и по настоящее время. Тем, кто ушёл, отчаявшись дождаться улучшения, долги не выплачивают вообще.
P.S. Откуда у меня вся эта инфа? Я работал в Этне с сентября 2012 по сентябрь 2013. Фирма до сих пор не расплатилась передо мной (как и перед всеми остальными, уже ушедшими и ещё работающими). Если кому-то понадобится - выложу сканы трудовой и соглашения о признания долга по з/п при увольнении (соглашение Этна не выполняет).
Милый ОК.
Минусы:
Полезная информация для тех, кто, возможно, собирается работать в Этна Софтвэр.
В фирме постоянные долги по зарплате. Долги по з/п были в 2012 весной, затем в 2013 с марта и по настоящее время. Тем, кто ушёл, отчаявшись дождаться улучшения, долги не выплачивают вообще.
P.S. Откуда у меня вся эта инфа? Я работал в Этне с сентября 2012 по сентябрь 2013. Фирма до сих пор не расплатилась передо мной (как и перед всеми остальными, уже ушедшими и ещё работающими). Если кому-то понадобится - выложу сканы трудовой и соглашения о признания долга по з/п при увольнении (соглашение Этна не выполняет).
г. Казань
16 января 2014 16:10
Плюсы:
Коллектив
Минусы:
Жуков возьми кредит и расквитайся с долгами!!! Позор компании!
Коллектив
Минусы:
Жуков возьми кредит и расквитайся с долгами!!! Позор компании!
16 января 2014 00:00
Коллектив
Жуков возьми кредит и расквитайся с долгами!!! Позор компании!
Жуков возьми кредит и расквитайся с долгами!!! Позор компании!
г. Москва
10 января 2014 12:53
Плюсы:
Хороший колектив
Минусы:
Не может рассчитаться с долгами более полугода, как с оставшимися работниками, так и с уволившимися. Должна очень много денег. Постоянно обманывает с выплатами. Если хотите работать бесплатно или на обманщиков, вам сюда. Мое оценочное суждение.
Хороший колектив
Минусы:
Не может рассчитаться с долгами более полугода, как с оставшимися работниками, так и с уволившимися. Должна очень много денег. Постоянно обманывает с выплатами. Если хотите работать бесплатно или на обманщиков, вам сюда. Мое оценочное суждение.
г. Санкт-Петербург, 6-я линия В.О., д. 63
03 сентября 2013 18:37
Плюсы:
Хороший молодой коллектив.
Минусы:
Серая зарплата.
В 2012 году были серьёзные задержки зарплаты. На момент написания отзыва ситуация еще хуже.
Утечки кадров (с начала 2013 года штат питерского офиса сократился со ~120 до ~70 человек).
Неоплачиваемые переработки по вечерам и в выходные дни.
Работодатель неоднократно увольнял людей "по собственному желанию".
Постоянные пустые обещания "золотых гор" сотрудникам.
Вывод: если перебои с зарплатой прекратятся, то компанию можно рассматривать как нормальное место для джуниоров, где можно набраться опыта и задуматься о дальнейшем развитии.
Хороший молодой коллектив.
Минусы:
Серая зарплата.
В 2012 году были серьёзные задержки зарплаты. На момент написания отзыва ситуация еще хуже.
Утечки кадров (с начала 2013 года штат питерского офиса сократился со ~120 до ~70 человек).
Неоплачиваемые переработки по вечерам и в выходные дни.
Работодатель неоднократно увольнял людей "по собственному желанию".
Постоянные пустые обещания "золотых гор" сотрудникам.
Вывод: если перебои с зарплатой прекратятся, то компанию можно рассматривать как нормальное место для джуниоров, где можно набраться опыта и задуматься о дальнейшем развитии.
г. Санкт-Петербург
03 сентября 2013 16:39
Плюсы:
Меркнут перед отрицательными
Минусы:
Когда в компании в результате факапов со стороны топ-менеджмента возникла проблема с деньгами, работникам прекратили выплачивать зарплату и не выплачивают до сих пор. Мне (и еще куче народу) компания "торчит" серьезную сумму. Так что не советую туда идти.
Меркнут перед отрицательными
Минусы:
Когда в компании в результате факапов со стороны топ-менеджмента возникла проблема с деньгами, работникам прекратили выплачивать зарплату и не выплачивают до сих пор. Мне (и еще куче народу) компания "торчит" серьезную сумму. Так что не советую туда идти.
Похожие компании
