Европлан (все отзывы)

4.1 268 отзывов

Европлан – автолизинговая компания, которая финансирует для юридических и физических лиц приобретение автомобилей в лизинг и помогает комфортно ими пользоваться. Дополнительные услуги Европлана для клиентов включают в себя страхование автомобилей, регистрацию автотранспорта в ГИБДД, самоходных машин в органах Гостехнадзора; топливную программу и программу автопомощи на дорогах. Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, Европлан неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International).

Европлан работает на территории всей Российской Федерации.

Наша региональная сеть насчитывает 72 офиса, а квалифицированные и вежливые специалисты дистанционного контакт-центра готовы помочь в решении любых вопросов независимо от местонахождения клиента.

История Европлана

Европлан был создан в 1999 году. Основой бизнеса компании стал лизинг легкового, грузового, коммерческого автотранспорта, а также спецтехники.

Приняв во внимание потребности покупателей автомобилей, с 2011 года Европлан запускает страховое направление, а в 2013 году предлагает российскому рынку принципиально новый продукт – лизинг автомобилей для физических лиц.

В 2016 году капитал Европлана составил 12,8 млрд. рублей.

За последние годы компания привлекла и выплатила около 70 млрд. рублей долгосрочного финансирования более чем от 30 крупнейших международных и российских банков.

  • Реализовала многочисленные кредитные проекты с международными финансовыми организациями, в том числе: 5 – с EBRD, 2 – с IFC, 2 – с OPIC (уникальный случай для России), 2 – с KfW, 2 – с FMO, 2 – с DEG, 4 – с BSTDB;

  • Привлекла 3 синдицированных кредита, организованных крупнейшими финансовыми учреждениями;

  • Разместила 7 выпусков облигаций;

  • Постоянно работала с такими кредиторами как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Глобэкс, Юникредит, Райффайзенбанк.

После успешного IPO, проведенного в декабре 2015 года, акции Европлана торгуются на «Московской Бирже».
В рамках формирования на юридической базе ПАО Европлан финансового холдинга, объединяющего небанковские активы Группы САФМАР, Европлану принадлежат 100% акций АО НПФ «САФМАР» и 49% акций САО «ВСК».

Н
Надя
г. Москва 06 ноября 2011 19:57
Плюсы:
Хороший офис,все для людей.В целом,за редким исключением,хороший коллектив.Возможен карьерный рост,но для этого нужно пахать и пахать.Для начала карьеры неплохое место.

Минусы:
Слишком усложнены даже простые действия-большая бюрократизация.Все решает начальник,инициатива не приветствуется.Нужно ночевать на работе если вы хотите чего-то добиться.Зарплата на стартовых позициях конечно низкая.Но это везде так.Служба безопасности чересчур активна по контролю сотрудников.В офисе нельзя обедать.
Ответы
Лулу, 22-11-2011
Надя, подскажите, пожалуйста, вам работа в Европлане помогла в последствии в карьерном росте вдругом месте?
Мария, 11-12-2011
Подскажи, а что значит служба безопасности черезчур активна?
Инна, 16-12-2011
Мария, могу сказать точно, что служба безопасности мало того что отслеживает полностью всю переписку сотрудников и отмечает сколько кого нет на рабочем месте, ко всему прочему там очень хорошо служба безопасности следит за сайтами работ, т.е. если вы выкладыываете свое резюме на сайты работ при этом работая в европлане, вас мигом вычисляют и отправляют на ковер к начальству для разговора...они очень не поощряют параллельные поиски работ.
Андрей, 22-07-2012
ужасная компания......просто нет слов.....людей не считают за людей....можешь придти на работу и узнать что ты уволен...одним словом говно полное
Елена, 30-01-2013
Не работала в этой компании, пока только пригласили на собеседование. Почитав отзывы, все-таки съезжу, уже хотя бы посмотреть, что да как. Еду на ВДНХ.

Не понравилось описание про собеседования - неужели это касается даже тех, кто на оператора идет ((( И вообще, терпеть не могу массовые собеседования - я зажимаюсь, не люблю при всех все рассказывать о себе.

Не могу согласиться с комментатором Инной - ни одному работодателю не понравится, когда с рабочего компа Вы заходите на работные сайты и это уже давно всем известно. Даже на моей прошлой работе старалась особо не заходить на такие сайты, хотя никому в голову не приходило мысли "ага, ищет новую работу". Просто утром поднимала резюме и указала, что предпочтительнее связь по эмейлу. Но вообще, работая с 9 до 18 - почти нереально найти работу новую, ибо если начнешь отпрашиваться, могут заподозрить и выкинуть быстренько. Возможно, так не везет людям на должности Оператора call-центра, нереально даже созвониться с работодателем, вечные слежки в программах.
Римма, 20-05-2013
Зачем следить, если можно просто подбирать добросовестных сотрудников, которые сами себя в состоянии контролировать? Кстати, замечание про то, что нельзя обедать в офисе, весьма ценное. Таким образом не позволяют работникам экономить. Соответственно, будешь работать "от зарплаты до зарплаты", не сможешь скопить денег. Как следствие - будешь в рабстве у компании, сменить работу будет тяжело.
Написать свой ответ
Похожие компании