Европлан (все отзывы)

4.1 268 отзывов

Европлан – автолизинговая компания, которая финансирует для юридических и физических лиц приобретение автомобилей в лизинг и помогает комфортно ими пользоваться. Дополнительные услуги Европлана для клиентов включают в себя страхование автомобилей, регистрацию автотранспорта в ГИБДД, самоходных машин в органах Гостехнадзора; топливную программу и программу автопомощи на дорогах. Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, Европлан неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International).

Европлан работает на территории всей Российской Федерации.

Наша региональная сеть насчитывает 72 офиса, а квалифицированные и вежливые специалисты дистанционного контакт-центра готовы помочь в решении любых вопросов независимо от местонахождения клиента.

История Европлана

Европлан был создан в 1999 году. Основой бизнеса компании стал лизинг легкового, грузового, коммерческого автотранспорта, а также спецтехники.

Приняв во внимание потребности покупателей автомобилей, с 2011 года Европлан запускает страховое направление, а в 2013 году предлагает российскому рынку принципиально новый продукт – лизинг автомобилей для физических лиц.

В 2016 году капитал Европлана составил 12,8 млрд. рублей.

За последние годы компания привлекла и выплатила около 70 млрд. рублей долгосрочного финансирования более чем от 30 крупнейших международных и российских банков.

Реализовала многочисленные кредитные проекты с международными финансовыми организациями, в том числе: 5 – с EBRD, 2 – с IFC, 2 – с OPIC (уникальный случай для России), 2 – с KfW, 2 – с FMO, 2 – с DEG, 4 – с BSTDB;
Привлекла 3 синдицированных кредита, организованных крупнейшими финансовыми учреждениями;
Разместила 7 выпусков облигаций;
Постоянно работала с такими кредиторами как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Глобэкс, Юникредит, Райффайзенбанк.

После успешного IPO, проведенного в декабре 2015 года, акции Европлана торгуются на «Московской Бирже».
В рамках формирования на юридической базе ПАО Европлан финансового холдинга, объединяющего небанковские активы Группы САФМАР, Европлану принадлежат 100% акций АО НПФ «САФМАР» и 49% акций САО «ВСК».

Бывшая сотрудница

г. Москва 30 сентября 2011 00:37

Плюсы:
1) Расширение круга знакомств (поставщики, клиенты, коллеги).

2) ДМС.

3) САФО (тестировщики и программисты - ура).

4) Хорошая школа жизни (Научилась быть "сукой").

Минусы:
В общем и целом компания неплохая. Есть неплохие шансы для выпускников ВУЗов увеличить свои знания, но очень ограничено, поскольку доступ к информации минимален (дальше определенной ступени не шагнешь) и испытать себя на прочность.

Очень бюрократично. Устроится сложно (по времени), увольняться еще дольше.

О карьерном росте лучше промолчу. Как только заикнешься о возможности повышения - начинаются проблемы (объяснительные, придирки и прочее).

Как раньше было отмечено в одном из отзывов - все зависит от непосредственного руководителя. Тут мне не повезло.

Про непосредственного руководителя, как о конкурентах и покойниках,либо хорошо, либо НИКАК. Поэтому промолчу.

Омерзительно и одновременно удивительно было получать письма от более высокого руководителя с оскорблениями и угрозами (типа "твою мать...., оторву голову и прочее"). И такое общение, видимо, норма для компании с "европейскими традициями"))))))))).

Не один год проработав в этой компании, очень противно, мерзко и просто гадко, было осознавать что тебя "выживают", что пытаются свои косяки закрыть твоей, простите, попой. Реально - пушечное мясо.

На моей памяти несколько ярких примеров "выживания неугодных людей" из данной компании. Причем все "за глаза" и более высокому руководству.

Текучка в компании очень большая (даже в кадровых агенствах удивляются - а что такое с Европланом? Почему оттуда бегут люди?)

Теперь о работе.

Если вы хотите работать в этой компании, то должны забыть обо всем чему вас учили в ВУЗе. Знания, которые получали годами - не пригодятся. Функционал не большой.

Основное: делать план всеми путями и возможностями (больничный и отпуск- не являются причиной невыполнения плана). План - не страшно, все реально и достижимо, но отношение руководства снижает работоспособность со 100 % до 10-15% в течении 3 месяцев (испытано на себе).

Моим коллегам было даже предложено "умолять" потенциальных клиентов при "холодных звонках" о встречах.

Нормированный рабочий день - это миф.

В МСК, знаю, что люди и до полуночи сидят, в регионах чуть проще (исключительно из-за графика работы торгово-офисных центров, в которых офисы Европлана расположены), но и здесь раньше 19-20 часов уйти вряд ли получится (если, конечно, вас интересует зарплата). Возможно, что и в выходные придется выходить.

На сайте компании, в качестве одной из основополагающих ценностей указана КОМАНДА. Чушь. Никакой команды нет.

Есть, конечно, удивительные люди, которые действительно помогают, но их мало, очень.

Ответы

Бывшая сотрудница, 28-10-2011

Я работала в Центральном офисе компании Европлан. Полностью согласна с данным отзывом, просто готова подписаться под каждым словом. Сбежала после оформления буквально через 3 недели, жаль что в трудовой запись осталась. Но, ведь все всегда можно объяснить новому работодателю.

Александр, 09-11-2011

Я работаю в компании не первый год и хочу сказать, что все что я здесь прочитал ложь процентов на 70. Естественно все не просто и в работе и коллективе, и часто микроклимат как правильно заметили зависит от руководства. Но! Кто сказал, что вам господа неудачники здесь медом намазано? Чтобы чего-то добиться надо ПАХАТЬ, а не отбывать номер с 9 до 18. Я вдоволь насмотрелся на сопливых и ранимых мальчиков и девочек, которые толком делать ничего в жизни не умеют, а им подавай зарплату не меньше 50 тысяч и карьерный рост, а у самих знаний ноль и диплом подзаборного института. Повторяю, большинство отзывов здесь - плач неудачников!

Оля, 05-12-2011

Уважаемый Александр!
А вы, видимо, один из тех подхалимов и жополизов, которые привыкли ходить по головам? Просто вам наглости и мерзости больше отмеряли........поверьте мне, я здесь справлялась со своими обязанности на 150%, но готова все-равно подписаться по тем, что здесь пишут негативного про ЕП!! Сравнить мне есть с чем, это была не первая моя работа, но так прессуют и выжимают только в ЕП. Вот такие гундосы как вы здесь только и выживают! На вас тоже наступят, не переживайте)))))))

катя слепухина, 15-12-2011

А какие девушки бывают все-таки хамки?!! Поучились бы манерам и правилам хорошего тона. интересно как можно справляться на 150%, если вы даже общаться нормально не умеете??? Клиентов много наверно было)))))

Инна, 16-12-2011

АЛЕКСАНДР, вы явно из числа жополизов. Хоть как то оправдать ЕП решили тут накатать нам какая фирма хорошая а сотрудники неудачники. Я поработав в этой фирме, могу сказать, что устраиваются люди туда максимум на год, нормальные от туда просто сбегают через месяц, остальные пытаются себя уверить, что вроде бы есть плюсы в данной компании, но с каждым днем уверенность в этих плюсах тает. В итоге при том времени что я там работала по 3-4 человека в день! приходили с обходными листами на увольнение! Если компания столь хороша, что же столько сотрудников в день теряет? Кстати про пахать может вы и зарабатывали по 50 т.р. конечно тогда вы могли бы и до 21 часа поработать, а те кто получал 20 т.р. и что? Обязаны пахать на какую то "понторезвую" фирму тупо с громким названием за бесплатно? Извините, каждый труд должен оплачиваться, а данная компания морально пытается давить тем, что компании нужна помощь и плевать они хотели бы, что у кого то семья и дети и 20 т.р. не так то и много. просто слушая комменты от таких как вы создается впечатление что служба безопасности и сюда пролезла, чтобы хоть как то поднять данную фирму в глазах людей.

Марина, 02-01-2012

Александр, присоединяюсь к девушкам - вы явно из рядов жополизов и лизоблюдов, либо мазохист.
Удачи Вам в процессе попооблизывания)))) Раз не первый год лижете, значит - нравится))))

Алексей, 01-02-2012

Масса отзывов и взаимных обвинений. Те, кто пишет, что в Европлане плохо расскажите чего вам удалось добиться в компании, опишите ваши результаты и конкретные примеры кого, как и за что гнобили, выживали и т.п. В противном случае это чья-то не конкретная, не объективная интерпретация. Чего бояться? Зачем как о конкуренте? Вы ж уже не работаете, зато дадите конкретную информацию тем кто думает, идти работать в ЕП или нет.
Цитата: "Не один год проработав в этой компании, очень противно, мерзко и просто гадко, было осознавать что тебя "выживают", что пытаются свои косяки закрыть твоей, простите, попой. Реально - пушечное мясо.", а например? 5 лет то что держало в ЕП? ЛК море (тем более в мск), з/п предлагают разные, после ЕП без работы не остается никто... напрашивается вывод - может сама и подставила?
Другая цитата - "Основное: делать план всеми путями и возможностями (больничный и отпуск- не являются причиной невыполнения плана). План - не страшно, все реально и достижимо" - как часто удавалось его выполнять? На какой должности Вы работали? в общем давай конкретику.

бывший потенциальный сотрудник, 12-03-2012

спасибо ребята за отзывы, теперь точно туда ни ногой
звали на собеседование, сказал что подумаю
если еще раз позвонят пригласить - дам ссылку на этот сайт :)

Написать свой ответ