Эй энд Ди Рус
Отзывы про Эй энд Ди Рус (14)
г. Нижний Новгород, Н.Новгород
17 августа 2015 21:33
Плюсы:
человечность руководства и коллектива.
Минусы:
низкая зп. Отсутствие мотивации.
человечность руководства и коллектива.
Минусы:
низкая зп. Отсутствие мотивации.
г. Красноярск
07 июля 2015 12:50
Плюсы:
Нет
Минусы:
Директор неадекват не в продажах не в логистике. Вместе с менеджером оба они из иркутска , пытаются разволить филиал . Премию себе забирают а остальным платят копейки и считают себя царьками не ставя других ниже себя. Филиал пипец.
Нет
Минусы:
Директор неадекват не в продажах не в логистике. Вместе с менеджером оба они из иркутска , пытаются разволить филиал . Премию себе забирают а остальным платят копейки и считают себя царьками не ставя других ниже себя. Филиал пипец.
г. Красноярск
07 июля 2015 12:29
Плюсы:
Нет
Минусы:
Директор неадекват не в продажах не в логистике. Он вместе с менеджером оба из иркутска. Пытаются разволить филиал. Премию выделяемую москвой забирают себе. В коллективе полный раздел .филиал отстой.
Нет
Минусы:
Директор неадекват не в продажах не в логистике. Он вместе с менеджером оба из иркутска. Пытаются разволить филиал. Премию выделяемую москвой забирают себе. В коллективе полный раздел .филиал отстой.
г. Омск
04 июля 2015 18:37
Плюсы:
Зар. плата белая, регулярно, но окладная часть копейки, остальное премия, которую получаешь в случае выполнения плана продаж.
Минусы:
Зар. плата белая, регулярно, но окладная часть копейки, остальное премия, которую получаешь в случае выполнения плана продаж. Система мотивации очень хитрая. Проработав в компании почти 10 лет на зар. плату никогда не жаловалась, ПАХАЛА как лошадь. У них менеджер по продажам, он же мерчендайзер, он же и промоутер при необходимости, он же и мед.пред. ТОП менедежмент в компании - хамло. В коллективе полная деморализация, уважения к сотрудникам нет, соц. пакета нет, перспективы нет, если речь не о Москве. з/п достойная по тем временам для Омска, но нервы "ни к черту" Там выживают только наглые, хитрые, беспринципные и которым деваться некуда ...
Показать полностьюЗар. плата белая, регулярно, но окладная часть копейки, остальное премия, которую получаешь в случае выполнения плана продаж.
Минусы:
Зар. плата белая, регулярно, но окладная часть копейки, остальное премия, которую получаешь в случае выполнения плана продаж. Система мотивации очень хитрая. Проработав в компании почти 10 лет на зар. плату никогда не жаловалась, ПАХАЛА как лошадь. У них менеджер по продажам, он же мерчендайзер, он же и промоутер при необходимости, он же и мед.пред. ТОП менедежмент в компании - хамло. В коллективе полная деморализация, уважения к сотрудникам нет, соц. пакета нет, перспективы нет, если речь не о Москве. з/п достойная по тем временам для Омска, но нервы "ни к черту" Там выживают только наглые, хитрые, беспринципные и которым деваться некуда ...
г. Москва, Москва
22 апреля 2015 18:07
Плюсы:
Не знаю как в иных подразделениях, а в продажах работать нормально. Руководители адекватные, планы выполнимые, могу ошибаться, но за прошлый год 7-8 месяцев было выполнениие и перевыполнение плана и людям бонусы заплатили даже в повышенном размере. Не знаю....... кто пишет тут чушь про невыполнимые планы и про невыплаченные бонусы. Если не ленится и не лежать на печи, то все у тебя будет. Компания дает возможность расти не только профессионально но и по карьерной леснице тоже.
Минусы:
Есть бюрократизм. Много бумажек. Московский офис - далековато от метро.
Не знаю как в иных подразделениях, а в продажах работать нормально. Руководители адекватные, планы выполнимые, могу ошибаться, но за прошлый год 7-8 месяцев было выполнениие и перевыполнение плана и людям бонусы заплатили даже в повышенном размере. Не знаю....... кто пишет тут чушь про невыполнимые планы и про невыплаченные бонусы. Если не ленится и не лежать на печи, то все у тебя будет. Компания дает возможность расти не только профессионально но и по карьерной леснице тоже.
Минусы:
Есть бюрократизм. Много бумажек. Московский офис - далековато от метро.
г. Санкт-Петербург
26 марта 2015 17:29
Плюсы:
Мое мнение: положительного в компании в разы больше чем отрицательного. Главные из них:
-если ты не ленивый и не дурак, то в компании можно применить весь свои experience and skills,
- любой обоснованный бизнес проект всегда можно доказать, получить одобрение и потом наслаждаться результатом, это крайне важно для team leader и амбициозных людей,
- по з\п - вполне в рынке, а при выполнении всех KPI (что вполне реально и достижимо) и даже выше,
- реально повысить навыки кросс-функционального взаимодействия, в компании достаточно профессиональных сотрудников и руководителей,
- прозрачность условий работы и бизнеса компании,
- карьерные возможности зависят от потенциала человека и его трудолюбия. я лично видел достаточно много примеров, карьерные возможности ...
Показать полностьюМое мнение: положительного в компании в разы больше чем отрицательного. Главные из них:
-если ты не ленивый и не дурак, то в компании можно применить весь свои experience and skills,
- любой обоснованный бизнес проект всегда можно доказать, получить одобрение и потом наслаждаться результатом, это крайне важно для team leader и амбициозных людей,
- по з\п - вполне в рынке, а при выполнении всех KPI (что вполне реально и достижимо) и даже выше,
- реально повысить навыки кросс-функционального взаимодействия, в компании достаточно профессиональных сотрудников и руководителей,
- прозрачность условий работы и бизнеса компании,
- карьерные возможности зависят от потенциала человека и его трудолюбия. я лично видел достаточно много примеров, карьерные возможности ...
г. Санкт-Петербург
26 марта 2015 12:26
Плюсы:
Грамотные специалисты в Бухгалтерии и Юридическом департаменте.
Умнейший и трудолюбивый Директор по региональным продажам Корженевская Екатерина.... Белая ЗП.
Минусы:
Есть как и в многих компаниях...
Но они не мешают работе и не унижают достоинства сотрудников.
Грамотные специалисты в Бухгалтерии и Юридическом департаменте.
Умнейший и трудолюбивый Директор по региональным продажам Корженевская Екатерина.... Белая ЗП.
Минусы:
Есть как и в многих компаниях...
Но они не мешают работе и не унижают достоинства сотрудников.
г. Москва
25 февраля 2015 11:57
Плюсы:
Белая з/п
Удобный график
Минусы:
Маленькая з/п
Эта работа - полный долб..бизм и муд..тика, т.к. практически все сотрудники полные долб..бы и муд.ки
Белая з/п
Удобный график
Минусы:
Маленькая з/п
Эта работа - полный долб..бизм и муд..тика, т.к. практически все сотрудники полные долб..бы и муд.ки
г. Санкт-Петербург
06 февраля 2015 15:26
Плюсы:
Была хорошая компания под управлением основателя и президента, Гротова Юрия Дмитриевича
Минусы:
После приобретения компании японской стороной и назначения президентом «ЭЙ энд ДИ РУС» Куценко Александра Викторовича все стало хуже.Разогнал весь сплоченный колектив,Подчинённых за людей не считает. Продажи упали, лидирующие позиции на рынке РФ потеряли. Компания развалилась.
Была хорошая компания под управлением основателя и президента, Гротова Юрия Дмитриевича
Минусы:
После приобретения компании японской стороной и назначения президентом «ЭЙ энд ДИ РУС» Куценко Александра Викторовича все стало хуже.Разогнал весь сплоченный колектив,Подчинённых за людей не считает. Продажи упали, лидирующие позиции на рынке РФ потеряли. Компания развалилась.
г. Москва, Верейская
02 ноября 2014 10:33
Плюсы:
До 2006 года компания была нормальная, был рост продаж и соответственно зарплат, хорошие бонусы. Коллектив был отличный, руководство адекватное. Компания была лидером на рынке.
Минусы:
С 2006 Стало хуже. Сократили кол-во персонала, нагрузка возрасла в два раза, планы продаж растут неадекватно. Зп стала несоответствовать, запутанная система бонусов, которые не платят. Президент компании неадекват, разогнал весь нормальный коллектив, как руководителей отделов, так и рядовых. Руководители отделов хамы и карьеристы, к подчиненным отношение как к людям второго сорта. Копания уже не лидер рынка, неадекваты развали компанию.
До 2006 года компания была нормальная, был рост продаж и соответственно зарплат, хорошие бонусы. Коллектив был отличный, руководство адекватное. Компания была лидером на рынке.
Минусы:
С 2006 Стало хуже. Сократили кол-во персонала, нагрузка возрасла в два раза, планы продаж растут неадекватно. Зп стала несоответствовать, запутанная система бонусов, которые не платят. Президент компании неадекват, разогнал весь нормальный коллектив, как руководителей отделов, так и рядовых. Руководители отделов хамы и карьеристы, к подчиненным отношение как к людям второго сорта. Копания уже не лидер рынка, неадекваты развали компанию.
г. Москва
15 октября 2014 08:30
Плюсы:
Зарплата регулярная, белая, но очень маленькая
Минусы:
Несмотря на потуги бездарного руководства компания медленно умирает, планы растут, их выполнить нереально, зарплаты падают, нет ДМС, нет амортизации, бонусы хоть и пообещают, но вы их не получите, нормальный человек больше года здесь не работает.
Зарплата регулярная, белая, но очень маленькая
Минусы:
Несмотря на потуги бездарного руководства компания медленно умирает, планы растут, их выполнить нереально, зарплаты падают, нет ДМС, нет амортизации, бонусы хоть и пообещают, но вы их не получите, нормальный человек больше года здесь не работает.
г. Москва, ул.Верейская д.17
02 июня 2014 12:06
Плюсы:
Белая (очень низкая) ЗП
Минусы:
Бюрократизм, равнодушие руководства, каждый тянет одеяло на себя, невозможность роста.
Белая (очень низкая) ЗП
Минусы:
Бюрократизм, равнодушие руководства, каждый тянет одеяло на себя, невозможность роста.
Похожие компании
