эйч-эй-эс аттестация (все отзывы)
HSA Company — российская компания, оказывающая услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Миссия компании — обеспечение высокого уровня экономической эффективности мероприятий по охране труда в организациях наших клиентов.
А
Аноним
г. Иркутск
16 апреля 2014 05:53
Плюсы:
Раньше был дружный и хороший коллектив.
Минусы:
Спросите или проведите маленькое расследование, как пришла к власти новая директриса. Существует даже целое обращение к коллективу, которое было зачитано перед всем коллективом. Всех, кто не пошел на поводу у нее, устранила, причём, способами самого низкого пошиба.
Раньше был дружный и хороший коллектив.
Минусы:
Спросите или проведите маленькое расследование, как пришла к власти новая директриса. Существует даже целое обращение к коллективу, которое было зачитано перед всем коллективом. Всех, кто не пошел на поводу у нее, устранила, причём, способами самого низкого пошиба.
Ответы
Анонимус, 20-05-2014
"Раньше был дружный и хороший коллектив."
Ага-ага :-))), он только сейчас и стал дружный, а раньше все были разобщены - бывший директор являлся негласным инициатором подковерных интриг и дрязг, люди оценивалась не по их рабочим качествам, а по личной лояльности.
"Спросите или проведите маленькое расследование, как пришла к власти новая директриса."
У старого директора было много грубейших проколов в работе, и очевидно что руководство посчитало нужным попросить его об отставке, дабы не пришел полный крах вообще :)))
"Существует даже целое обращение к коллективу, которое было зачитано перед всем коллективом."
Было прочитано нечто, просто бред сивой кобылы ))) очевидно что это было попыткой как-то оправдаться за все косяки в работе никто и всерьез не воспринял, и все с радостью с ним попрощались)))
"Всех, кто не пошел на поводу у нее, устранила, причём, способами самого низкого пошиба."
сами ушли и нашли себе другие более перспективные работы
Ага-ага :-))), он только сейчас и стал дружный, а раньше все были разобщены - бывший директор являлся негласным инициатором подковерных интриг и дрязг, люди оценивалась не по их рабочим качествам, а по личной лояльности.
"Спросите или проведите маленькое расследование, как пришла к власти новая директриса."
У старого директора было много грубейших проколов в работе, и очевидно что руководство посчитало нужным попросить его об отставке, дабы не пришел полный крах вообще :)))
"Существует даже целое обращение к коллективу, которое было зачитано перед всем коллективом."
Было прочитано нечто, просто бред сивой кобылы ))) очевидно что это было попыткой как-то оправдаться за все косяки в работе никто и всерьез не воспринял, и все с радостью с ним попрощались)))
"Всех, кто не пошел на поводу у нее, устранила, причём, способами самого низкого пошиба."
сами ушли и нашли себе другие более перспективные работы
Написать свой ответ
Похожие компании
