Facilicom (все отзывы)

2.6 84 отзыва

Группа Компаний FACILICOM работает на российском рынке с 1994 года. За 20 лет деятельности мы заняли лидирующие позиции в сфере предоставления профессиональных услуг по управлению и обслуживанию различных объектов недвижимости. Сегодня под нашим чутким управлением находится более 30 млн. м2. Качественное выполнение работ обеспечивается огромным штатом (более 35 тысяч человек) высококвалифицированных специалистов, включающим в себя техников, менеджеров и инженеров.

Преимуществом Компании FACILICOM является федеральный охват. Сегодня обслуживаемые нами объекты располагаются более чем в 300 населенных пунктах в различных регионах России, а также крупных городах Белоруссии и Украины. Вместе с тем, уже много лет мы остаемся лидером в своем сегменте на всей территории бывшего СССР. Широкая география охвата вместе с большим опытом, современной техническо-ресурсной базой и большим количеством собственных наработок позволяют FACILICOM принимать на управление объекты с любым расположением и масштабом. Например, среди наших Клиентов присутствует «Альфа-Банк», доверивший нашей Компании недвижимость своей федеральной сети, расположенную в более чем 75 регионах.

а
аноним аноним
г. Москва, Фасиликом 14 мая 2014 16:07
Плюсы:
Положительных сторон в компании предостаточно, начнем с того, что коллектив в компании ЗОЛОТОЙ.. Ролдугина Александра, которую упоминали ваше- легенда компании.. Это да.. поможет, подскажет и проконсультирует по любым вопросам. Отдельно хочу отметить IT -отдел.. Что и не говори ребята, что надо, не снобы, не занозы в заднице, а самые что ни наесть настоящие профи! Воронков, Беляев- золотые парни и отличные трудяги. РЕСПЕКТ! В плане продаж, человека желающего попасть на эту должность, должно отличать капитальное трудолюбие, причем с утра и до вечера.. По большому счету, как и везде.. работы много, + масса согласований+ постоянные встречи, переговоры.. ну а что же вы хотели, это продажи.. Амебные люди заранее будут пасовать перед живыми и общительными продажниками. В общем те кто тонут в скучном болоте небольших корпораций - смело идите в Фасиликом. Встряска (в хорошем смысле этого слова), движуха + высокая активность мозговой деятельности вас ждут.

Ну и конечно же прекрасно оборудован офис, в стиле лофт, большие опен - спейсы, кондёр летом, всегда светло и супер- чисто.. Замечательные кухни, чай, кофе.. Если вы продажник про обеды забудьте.. 15 минут закидаете в топку и пошпарили на рабочее место. Расслабляться могут люди с наработанной базой, у которых дело поставлено на поток. А это ждет новичков не раньше чем через год. Про переработки, конечно они есть, (но по опыту сечашней работы) скажу они есть у всех.. к стулу никто не привязывает не можешь сидеть - встал и пошел..

Про руководителей, по - честному меня особо никто не напрягал, всегда шли на встречу (мое мнение, что договориться можно со всеми всегда и везде) От также, вышеупомянутой Скачковой никаких истерик замечено не было, она деятельный и шустрый человек. считать человека делающего все со скоростью света, истеричной, на мой взгляд неправильно. Бородкина Алла -старожил, поэтому в компании ориентируется, как акула в прибрежных водах...и действительно знает все и везде.. и поверьте, кто как раз перерабатывает, так это руководители.. не раз замечала, что именно они сидят до позднего вечера.. а вокруг пустые рабочие места. С них и спросу больше. Вобщем с коллективом я сработалась и мне в нем супер -комфортно, мысли о том, что ну совсем неохота идти на работу не было. До сих пор скучаю по родным мне людям!)) Весь негатив был от недостатка денег, но об этом в рубрике ниже...

Минусы:
А теперь о минусах.. итак поехали.. слова льготы и соц. пакет- забудьте! это все Американские глупости, которыми нас пичкают через большие экраны и западные сериалы.. это Россия.. радуйтесь, что можете уйти вовремя и то невсегда))) Перспективы туманны, как Альбион.. Ну по крайне мере, мне не удалось свершить высоких полетов.. а значит и не пришлось больно падать)) В фасиликоме, если ты занимаешь значительную должность получаешь по шее в три раза больше и выслушиваешь на планерках речи с включениями эпитетов на Б и на П, а те кто пониже, чувствуют себя более комфортно и на своих рабочих местах внимательно слушают, как тех кто повыше склоняют по всем направлениям. Занимательно. Но и разница в ЗП ощутимая. К слову о ЗП, уровень чуть ниже среднего, для приезжих маловата, поскольку большая часть уходит на оплату жилья.. если не обременен семьей вполне должно хватить на носки и шпильки.. насчет повышений и прочего , еще раз Забудьте!!! Добиться этого практически нереально, собственно, это была единственная причина по которой я ушла из компании. А если и повышают, разово на 5 -10 тыщ.. за сл повышением приходите через год.. Почему так, мне не ведомо.. но ФАКТ. может от недоверия, а может от того, что боятся, мол зажрутся и совсем перестанут работать... Из негативных персонажей на моей памяти вспомнить никого не могу.. Все разные и ко всем нужен подход.. На счет конфликтов, было пару терок с руководством, но решалось все так или иначе, потом мирно расходились и продолжали работать.. потом все сходило на нет , а может я просто не злопамятная, но в своем деле я ориентировалась как рыба в воде.. и претензий ко мне не было..

Да.!! есть еще одно, новичков принимают с опаской, по началу они чувствуют себя не совсем уютно, но выживают сильнейшие.. если вы себя проявите, то обязательно станете своим!! Но это недостаток больших компаний.. Вобщем то ВСЕ!
Ответы
Анатольий, 16-05-2014
Смело идите работать в компанию!
Анатолий, 16-05-2014
Смело идите работать в компанию. А для повышения, надо оправдать себя и проработать как минимум полтора года.
Анатолий, 16-05-2014
Смело идите работать в компанию. А для повышения, у кого как сложиться.. Можно и через полтора года добиться успехов.
Лиля, 16-05-2014
Анатолия заклинило!.. видимо очень смелый...

Не ходите смело, ходите взвесив все аргументы после собеседования, знакомства с начальником и на основе отзывов.
или не ходите...

последний отзыв уж ооочень положительный...коллектив конечно важно...но та же Саша Ролдугина о которой писали выше получает копейки (когда я работала у нее ЗП была 40К, при моей 80К, а я только пришела)...
коллективом сыт не будешь...
анатолий, 23-08-2014
Первые руководители компании полагаются на операционных директоров,но они творят что хотят.Пример Нижнего Новгорода.ОД Паничкина Наталья вся смелая и непобедимая решила сменить менеджеров в Нижнем,устроила погром.На все хлебные объекты поставила своего любимого товарища Ченючина Александра-это ИКЕА уборка территории и РЖД.Ченючин за три месяца себе купил новенькую ауди Q7,но при этом сотрудники зарплату почти не получали.Все заказчики просто в шоке.В итоге ИКЕА разрыв договора,РЖД почти разрыв.По сути свое дело сделали и Паничкина и Ченючин и объекты эти уже им не нужны.Рейдерский захват территриии.
На мелкие неприбыльные объекты поставили менеджера с города Владимир (банки и Ашан Сити),Ченючину эти объекты были не нужны.Менеджер с Владимира бедненькая не успевает ездить за 300 км для решения мелких вопросов.
сложная компания.
Написать свой ответ
Похожие компании