ФИЛАКС, OOO (все отзывы)
Это быстро развивающийся российский поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков, государственных структур. Основным направлением деятельности компании является оказание широкого спектра услуг по разработке комплексных решений в области IT. Реализация решений, позволяющих предприятиям оптимизировать или грамотно дополнить существующую инфраструктуру с оптимальным соотношением цена/качество.
Ю
Юэсби
г. Москва
28 августа 2013 11:54
Плюсы:
Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно
Минусы:
Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам
Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно
Минусы:
Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам
Ответы
Барби, 28-08-2013
Юлия, открывайте частную школу, поделитесь с людьми опытом и трудолюбием =)))
Can, 29-08-2013
Юля так же, как и другие менеджеры по электронным площадкам, запарывала документы, особо выдающихся заслуг и инициатив что-то не проявляла, да к тому же подсидела Нину.
Барби, 30-08-2013
Can, факты в студию, а не пустые слова! Какие документы, по какому аукциону, сумма упущенной выгоды? И причем тут Нина? С которой они трудились уже на должностях менеджеров проектов и последняя ушла по собственному желанию...Опять человек-пустозвон пишет, не верьте ни одному слову!
Can-dom это ты?, 30-08-2013
Зачем вообще приплетать сюда убогих? Что вам Нина плохого сделала? Поработала чуть чуть и пошла дальше звони бы двери и спрашивать "вы верите в бога?"
can, 30-08-2013
А тут практически все уходят по собственному желанию, что-то я не помню ни одного случая, что бы кого-то уволили по статье!!!
Can-dom это ты?, 30-08-2013
Жалеют вас. А в идеале надо- опоздал на работу на 10 минут, собирается комиссия, все это фиксируется, - выговор, второй раз - все тоже самое, но уже строгий выговор, а третий раз - увольнение по статье. А то что вы сами уходите , по крайней мере без записи в трудовой, это не ваша заслуга, это чувство сострадания руководства
Барби, 31-08-2013
Товарищ даже не понял, что своим комментарием сделал только комплимент компании, что руководство доброе и не портит никому жизнь и трудовую книжку плохими записями.
can, 10-09-2013
Нельзя быть такой лохушкой, милая Барби. Это кто тут добрый такой - Юрик что ли??? Надо отличать маску от истинного лица. Это всего лишь грим добряка. И уверяю, что наступит время когда он покажет свои зубки и раскроет акулью пасть, как не раз делал в прошлом. Вот тогда не надо только плакать. А вот увольнение по статье чревато последствиями и судебным разбирательством, а там еще не известно как фишка ляжет и какие еще факты выплывут и какое решение примет судья. Поэтому Лукович предпочитает примитивное решение - отпускать с миром. Так же это позволяет пролонгировать миф о доброте начальства.
Написать свой ответ
Похожие компании
