FINN FLARE уникальный финский бренд с более чем 50-летней историей, которая началась с небольшой финской фабрики. Сегодня бренд представляет собой международную торговую марку уникальной повседневной одежды для мужчин и женщин.
Одежда FINN FLARE функциональная, при этом модная, стильная и элегантная, подойдет для любого случая. Дизайнеры компании предлагают всегда интересные стилевые решения, комбинируя совершенно разные направления. Отвечая актуальным fashion трендам, коллекции создаются с учетом философии бренда.
Бэкграунд:
Торговая марка FINN FLARE была зарегистрирована в 1965 году. За 5 лет до этого, в 1960 году, открылась первая фабрика по пошиву одежды в небольшом финском городке Сало, которая изначально носила название «Салон Ленинкитукку». Бренд рос и развивался на территории различных регионов по всему миру, используя новые возможности, но сохраняя и преумножая свое историческое присутствие. Уже к 1970-му году компания была представлена в универмагах по всей Европе. Бренд впервые был представлен в СССР в магазинах «Берёзка» и закрытой секции в ГУМе. Сегодня сеть FINN FLARE насчитывает более 120 магазинов в различных городах России, Беларуси и Казахстана. Также одежда FINN FLARE продается в ведущих маркетплейсах в Европе (Германии, Австрии, Нидерландах и странах Скандинавии), одежду FINN FLARE можно купить на OTTO. DE, ABOUTYOU. DE, AMAZON. DE, ZALANDO. DE.
Нынешним президентом и владельцем компании является Ксения Рясова, которая руководит брендом начиная с 2004 года. Изначально владельцем компании был Раймо Аалтонен, с которым Ксения познакомилась в 1997 году в Германии на выставке CPD. После распада СССР, финский бренд потерял российский рынок, в связи с чем представителями компании было принято решение о заключении эксклюзивного контракта с Ксенией Рясовой на поставку товаров, который к тому же давал право выпускать под данным брендом вещи собственного дизайна. Вскоре продажи на российском рынке превысили финские, и к 1999-ому году российское дизайн-бюро, основанное Ксенией, занялось созданием моделей, дополнявших
основную коллекцию FINN FLARE. В дальнейшем Ксения Рясова выкупает торговую марку и сменяет Раймо Аалтонена на посту президента, компания при этом остается глобальной с офисами в Хельсинки, Москве, Алма-Ате, Шанхае, Хошимине, Гуанчжоу и Софии и продажами по всей Европе и России.
Отзывы про Finn Flare (280)
24 марта 2016 00:00
Добрый день проработал там хорошо компания нравиться. Уволился в марте 2015 года но на протяжении года не могу добиться от компании своей трудовой книжки обратно все это время не могу устроиться на работу. Как говорят сотрудники офиса они ее отправили по месту прописки но ищвещения на тот момент я не получил так как по прописке не проживаю. Когда обратился на почту сказали что ее отправили обратно в Москву но как говорят сотрудники они не получили ее до сих пор. Уже прошел год с момента увольнения а ничего внятного от сотрудников ни магазина ни офиса не могу получить, такое ощущение что им все ровно, нет ее и нет хотя это мой документ и они его утеряли моей вины в этом нет. Если они не могут ее вернуть то я готов обратиться в трудовую инспекцию так как мои провал нарушили , и удерживают документ по непонятной мне причине. Надеюсь что руководство компании увидит мою жалобу и хоть как то ускориться процесс в моем вопросе. Заранее благодарю. Филонич.А.В
13 января 2016 00:00
6 назад было комфортно работать. Последние три года просто ужас. Работаю до сих пор.
Самый большой недостаток - директор по логистике Кечко Денис Борисович. Ох.... Далекий 2013 год... Его приход. Это дикий ужас. Если вкратце - это нечеловек, это генератор дебильных идей.
ОБРАЩЕНИЕ К СБ - Уважаемый Владимир Борисович, проверьте Кечко на "откаты", особенно в части компании Пэк и KUEHNE + NAGEL.....))) И ещё - использование транспорта компании в личных целях, а также обслуживание своего автопарка (личного) в сервисе на промышленной под видом обслуживания рабочих Ситроенов..... Красавчик)
Подмял все закупки под себя. Думаете просто так?) нет.... А бедный склад теперь должен платить за недостачу рекламы после инвентаризации.....
Если взять на обзор офис, то это просто жесть, каждый отдел сам за себя, все наровят подставить друг друга, нет единой команды.... Плохо. СУП - после прихода Куликовой, отдел развален....полностью. Есть хорошие сотрудники, мало...... Жаль.
Если в кратце - руководство чувствует себя неплохо, у многих помимо основной работы есть "ИП", тоже не просто так....(привет откаты))))))
Самый большой недостаток - директор по логистике Кечко Денис Борисович. Ох.... Далекий 2013 год... Его приход. Это дикий ужас. Если вкратце - это нечеловек, это генератор дебильных идей.
ОБРАЩЕНИЕ К СБ - Уважаемый Владимир Борисович, проверьте Кечко на "откаты", особенно в части компании Пэк и KUEHNE + NAGEL.....))) И ещё - использование транспорта компании в личных целях, а также обслуживание своего автопарка (личного) в сервисе на промышленной под видом обслуживания рабочих Ситроенов..... Красавчик)
Подмял все закупки под себя. Думаете просто так?) нет.... А бедный склад теперь должен платить за недостачу рекламы после инвентаризации.....
Если взять на обзор офис, то это просто жесть, каждый отдел сам за себя, все наровят подставить друг друга, нет единой команды.... Плохо. СУП - после прихода Куликовой, отдел развален....полностью. Есть хорошие сотрудники, мало...... Жаль.
Если в кратце - руководство чувствует себя неплохо, у многих помимо основной работы есть "ИП", тоже не просто так....(привет откаты))))))
Москва
24 декабря 2015 13:04
Работала 5 месяцев в тц "счастливая семья". Коллектив замечательный, всё нравилось, ушла из-за того что очень уставала работая параллельно с учёбой на очном (продавцом выходного дня). Единственное директор была очень требовательная. Администраторы всегда помогали. Зарплата без задержек.
Москва
26 ноября 2015 10:15
Очень живая,интересная работа(тц"Европейский"),своевременная оплата труда,руководитель,который действительно любит свою работу и не надо судить о ней поверхностно.Да,она сверх требовательна и порой "перегибает палку",но внутри она-очень добрый и чуткий человек
24 ноября 2015 00:00
В суперджоп увидел вакансию продавца в ТЦ Европейский, кинул туда своё резюме и мне откликнулись, мол приходи))))). Это %удалено% !!! 1) Как только туда зашёл, то сразу меня смутили не русские лица продавцов. Среди них увидел приятно улыбающуюся девушку покупателям со славянским лицом, подхожу к ней и она мне вся светится, я говорю ей, пришёл по поводу работы, в ту же секунду её лучезарная улыбка превратилась в волчий оскал деревенской хабалки, указав мне пальцем на своё руководство. 2) Подошёл, сказал, и та же физиономия на рисовалась у старшей торгашки с красивым наименованием должности - Менеджер магазина. Я не успел толком рта открыть, как она начала меня заваливать не совсем корректными вопросами, что, зачем и почему????? Чуть ли не до таких, а сколько раз в день я в туалет хожу. Я ей говорю, может я пришел устраиваться в ФСБ и об этом не знаю !!!??? Она просто от меня отвернулась, типа что-то делает. Я ей сказал, ну тогда досвидос ДУРА и пошёл к выходу, она мне что-то в след про картавила.
г. Москва, Москва
04 сентября 2015 16:39
Плюсы:
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Минусы:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Минусы:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
г. Москва
02 сентября 2015 09:19
Плюсы:
Все нравилось до выхода в декрет
Я любила свою работу
Минусы:
И так расскажу, о том как компания сливается своих сотрудников. Работала я на позиции администратора. Вышла в декрет, пока не работала, наш магазин закрыли.
Прошло время. Сын подрос, я решила вернуться на работу. Сначала звоню в отдел персонала, мод так и так примите меня обратно. Выбрала понравившейся магазин с лоткрытой вакансией администратора и поехала туда.
В магазине меня как соискателя попросили заполнить анкету, что честно меня немного напрягло. Какие еще анкеты, если я действующий сотрудник?
Ну ладно. Через день ко мне звонит администратор магазина и говорит, что моя анкета не прошла СБ! Я в шоке звоню в офис и начинаю орать, напоминаю о том, что я декретница и меня обязаны принять на работу. Обещают перезвонить
На следующей неделе перезванивают и просят подьехать в офис. Общается со мной Наталья начальник персонала. И говорит, что все позиции администраторов заняты, предлагает должность консультанта. Я отказываюсь, ну зачем мне понижение в должности? Тогда говорит прямым текстом, что все директора розницы не в восторге от моей кандидатуры и некому не нужен админ с маленьким ребёнком. Я в шоке. Говорю это ваши проблемы! Предоставляете мне место! Предложили увольнение по соглашению сторон с денежной компенсацией. Теперь думаю как быть, после таких разговоров и предыдущих отзывов, вообще не хочется работать в этой конторе. Очень обидно. Что я им такого сделала?! Я просто родила ребёнка и сходила в декрет
Все нравилось до выхода в декрет
Я любила свою работу
Минусы:
И так расскажу, о том как компания сливается своих сотрудников. Работала я на позиции администратора. Вышла в декрет, пока не работала, наш магазин закрыли.
Прошло время. Сын подрос, я решила вернуться на работу. Сначала звоню в отдел персонала, мод так и так примите меня обратно. Выбрала понравившейся магазин с лоткрытой вакансией администратора и поехала туда.
В магазине меня как соискателя попросили заполнить анкету, что честно меня немного напрягло. Какие еще анкеты, если я действующий сотрудник?
Ну ладно. Через день ко мне звонит администратор магазина и говорит, что моя анкета не прошла СБ! Я в шоке звоню в офис и начинаю орать, напоминаю о том, что я декретница и меня обязаны принять на работу. Обещают перезвонить
На следующей неделе перезванивают и просят подьехать в офис. Общается со мной Наталья начальник персонала. И говорит, что все позиции администраторов заняты, предлагает должность консультанта. Я отказываюсь, ну зачем мне понижение в должности? Тогда говорит прямым текстом, что все директора розницы не в восторге от моей кандидатуры и некому не нужен админ с маленьким ребёнком. Я в шоке. Говорю это ваши проблемы! Предоставляете мне место! Предложили увольнение по соглашению сторон с денежной компенсацией. Теперь думаю как быть, после таких разговоров и предыдущих отзывов, вообще не хочется работать в этой конторе. Очень обидно. Что я им такого сделала?! Я просто родила ребёнка и сходила в декрет
02 сентября 2015 00:00
И так расскажу, о том как компания сливается своих сотрудников. Работала я на позиции администратора. Вышла в декрет, пока не работала, наш магазин закрыли.
Прошло время. Сын подрос, я решила вернуться на работу. Сначала звоню в отдел персонала, мод так и так примите меня обратно. Выбрала понравившейся магазин с лоткрытой вакансией администратора и поехала туда.
В магазине меня как соискателя попросили заполнить анкету, что честно меня немного напрягло. Какие еще анкеты, если я действующий сотрудник?
Ну ладно. Через день ко мне звонит администратор магазина и говорит, что моя анкета не прошла СБ! Я в шоке звоню в офис и начинаю орать, напоминаю о том, что я декретница и меня обязаны принять на работу. Обещают перезвонить
На следующей неделе перезванивают и просят подьехать в офис. Общается со мной Наталья начальник персонала. И говорит, что все позиции администраторов заняты, предлагает должность консультанта. Я отказываюсь, ну зачем мне понижение в должности? Тогда говорит прямым текстом, что все директора розницы не в восторге от моей кандидатуры и некому не нужен админ с маленьким ребёнком. Я в шоке. Говорю это ваши проблемы! Предоставляете мне место! Предложили увольнение по соглашению сторон с денежной компенсацией. Теперь думаю как быть, после таких разговоров и предыдущих отзывов, вообще не хочется работать в этой конторе. Очень обидно. Что я им такого сделала?! Я просто родила ребёнка и сходила в декрет
Прошло время. Сын подрос, я решила вернуться на работу. Сначала звоню в отдел персонала, мод так и так примите меня обратно. Выбрала понравившейся магазин с лоткрытой вакансией администратора и поехала туда.
В магазине меня как соискателя попросили заполнить анкету, что честно меня немного напрягло. Какие еще анкеты, если я действующий сотрудник?
Ну ладно. Через день ко мне звонит администратор магазина и говорит, что моя анкета не прошла СБ! Я в шоке звоню в офис и начинаю орать, напоминаю о том, что я декретница и меня обязаны принять на работу. Обещают перезвонить
На следующей неделе перезванивают и просят подьехать в офис. Общается со мной Наталья начальник персонала. И говорит, что все позиции администраторов заняты, предлагает должность консультанта. Я отказываюсь, ну зачем мне понижение в должности? Тогда говорит прямым текстом, что все директора розницы не в восторге от моей кандидатуры и некому не нужен админ с маленьким ребёнком. Я в шоке. Говорю это ваши проблемы! Предоставляете мне место! Предложили увольнение по соглашению сторон с денежной компенсацией. Теперь думаю как быть, после таких разговоров и предыдущих отзывов, вообще не хочется работать в этой конторе. Очень обидно. Что я им такого сделала?! Я просто родила ребёнка и сходила в декрет
г. Новосибирск, ТЦ Мега
16 июля 2015 15:42
Плюсы:
ну так атмосфера в магазине не плохая)
Минусы:
Испытательный срок 1 день. который не оплачивают. Как признались сама продавцы, набирают стажеров на 1 день только для того что бы они выполнили план продаж для других (администратора на кассе). На работу и не думают брать... там куча этих анкет валяется их даже несмотрят. не ходите туда на собеседование, не тратьте время!
ну так атмосфера в магазине не плохая)
Минусы:
Испытательный срок 1 день. который не оплачивают. Как признались сама продавцы, набирают стажеров на 1 день только для того что бы они выполнили план продаж для других (администратора на кассе). На работу и не думают брать... там куча этих анкет валяется их даже несмотрят. не ходите туда на собеседование, не тратьте время!
15 июля 2015 00:00
Прислали приглашение на собеседование на подработку в выходной день. Я в этот же день приехала, администратор и директор разговаривать не стали, сказали, что вакансий нет. я спросила, зачем прислали приглашение, они пожали плечами, мычали и жевали губами. Держались надменно. Инцидент произошёл в ТЦ Европейский. Я сказала, что напишу отзыв, они кричали вслед, что в таком случае я вообще работу не найду. уж не знаю, как с работтой, но с такими коллегами лучше дела не иметь.
г. Москва, офис
11 июня 2015 17:35
Плюсы:
Положительные стороныв общем описании
Минусы:
Работал в офисе компании долгое время. Надо сказать, что место неплохое, но к сожалению компания перестала развиваться качественно. Я думаю это из-за некомпетентности основного руководящего состава, отсутствия инициативы, смелости и тд. Не понимаю одного, почему президент компании терпит всё это от своих подчинённых, они реальный тормоз роста и развития. В данный момент эта компания для серых мышек, которые хотят тихо делать свою работу и не высовываться. Но таким макаром компания скоро загнётся. Зарплата в компании почти вся чёрная. Общее отношение к сотрудникам неплохое, но бывают перегибы на местах. Карьерный рост в компании отсутствует, придёте рядовым сотрудником, им же и уйдёте. Директора различных департаментов сменяются быстро, причины не ясны, так как с приходом новых ничего не меняется. В общем этакое болото с непонятным периодическим бурлением. Все до жути боятся президента, хотя она довольно адекватная мадам. Судя по всему из страха и боятся проявлять инициятиву, ибо она наказуема. Качество товаров в компании с каждым годом всё хуже, а цена всё выше, делать с этим никто ничего не хочет. Всё производится в Китае, Въетнаме и прочих узкоглазых местах. Офис неплохой, чисто, бесплатный кулер с водой ... хы). Культурных программ нет, столовой нет, за опоздпния капают на мозг хотя и не зверствуют.
В общем, местечко средней паршивости, без перспектив для развития личности, а так временно отсидеться можно. Для меня это зря потраченное время.
Положительные стороныв общем описании
Минусы:
Работал в офисе компании долгое время. Надо сказать, что место неплохое, но к сожалению компания перестала развиваться качественно. Я думаю это из-за некомпетентности основного руководящего состава, отсутствия инициативы, смелости и тд. Не понимаю одного, почему президент компании терпит всё это от своих подчинённых, они реальный тормоз роста и развития. В данный момент эта компания для серых мышек, которые хотят тихо делать свою работу и не высовываться. Но таким макаром компания скоро загнётся. Зарплата в компании почти вся чёрная. Общее отношение к сотрудникам неплохое, но бывают перегибы на местах. Карьерный рост в компании отсутствует, придёте рядовым сотрудником, им же и уйдёте. Директора различных департаментов сменяются быстро, причины не ясны, так как с приходом новых ничего не меняется. В общем этакое болото с непонятным периодическим бурлением. Все до жути боятся президента, хотя она довольно адекватная мадам. Судя по всему из страха и боятся проявлять инициятиву, ибо она наказуема. Качество товаров в компании с каждым годом всё хуже, а цена всё выше, делать с этим никто ничего не хочет. Всё производится в Китае, Въетнаме и прочих узкоглазых местах. Офис неплохой, чисто, бесплатный кулер с водой ... хы). Культурных программ нет, столовой нет, за опоздпния капают на мозг хотя и не зверствуют.
В общем, местечко средней паршивости, без перспектив для развития личности, а так временно отсидеться можно. Для меня это зря потраченное время.
18 февраля 2015 00:00
Компания просто ужасная.отношение к персоналу как к быдлу.И это не только к продавцам.
З.П серая!!!!!Официалка приходит на карту,а остальное облагается непомерными шрафами.И штрафы поверьте мне не маленькие.От 3000руб и выше..А оштрафовать могут за что угодно.Как в сказке,то громко светсишь,то низко летаешь.
Руководство офисное люди мерзоидные.акулина,котова-это вообще полный неадекват.вы не слышали как они с персоналом разговаривают..А сами на самом то деле бестолковые дурынды..Чесслово..
Вообщем нечего там делать.Будете впахивать и в будни и в праздники,тебе будут орать,что ты Долба*б, и денег с твоей з.п удержат по максиму ..и штрафы и недостачи..получишь гроши..
компания ГАВНО!!!!
З.П серая!!!!!Официалка приходит на карту,а остальное облагается непомерными шрафами.И штрафы поверьте мне не маленькие.От 3000руб и выше..А оштрафовать могут за что угодно.Как в сказке,то громко светсишь,то низко летаешь.
Руководство офисное люди мерзоидные.акулина,котова-это вообще полный неадекват.вы не слышали как они с персоналом разговаривают..А сами на самом то деле бестолковые дурынды..Чесслово..
Вообщем нечего там делать.Будете впахивать и в будни и в праздники,тебе будут орать,что ты Долба*б, и денег с твоей з.п удержат по максиму ..и штрафы и недостачи..получишь гроши..
компания ГАВНО!!!!
Похожие компании
