Формула отдыха

2.4 1 2 3 4 5 5 отзывов
Продажа авиа и жд билетов, туризм.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про Формула отдыха (5)
А
Авиакассир
1 2 3 4 5 г. Москва, Рязанский пр 8 29 октября 2012 13:24
Плюсы:
Могут взять на работу со опытом бронирования только в одной системе ( Сирена) и обучить на месте еще 2м ( Амадеус и Габриэль)

Разделение обязанностей - авиа кассир только бронирует и выписывает билеты, на него не навешаны ( как во многих остальных местах) обязанности по заводу выписанных билетов в какую-либо систему учета, кассир не составляют первичную бухгалтерскую документацию , для разборок по конфликтам и вопросам типа "сам не знаю пока, куда и когда лечу" - есть отдельная служба поддержки клиентов.

Зарплата, хоть и с задержкой, но все-таки выплачивалась в неплохом объеме.

В общем работа нравилась в этой фирме больше, чем в других местах, не смотря на все недостатки. Жаль фирма переехала из Москвы в г. Дубну - каково положение авиа кассиров там на сегодняшний...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва, филиал 23 марта 2012 22:25
Плюсы:
обучение

Минусы:
полный бардак и никто его не ликвидирует на протяжении многих лет, клиенты в шоке, место временной дислокации.
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 24 июня 2011 00:01
Плюсы:
с новым руководством легко из курьера можешь стать генеральным директором))Ген.дир дробит отделы на отдельные фирмы и назначает ген. дир. на своё усмотрение...

Минусы:
Очень большая текучка кадров. В компании постоянно нету денег для сотрудников да и для клиентов тоже...частые перебои с выпиской билетов, т.к. поставщики перекрывают выписку из-за долгов.В отделах царит безалаберность и хамство.
Е
Елена
1 2 3 4 5 г. Москва, Рязанский п-т 8а 11 марта 2010 13:49
Плюсы:
не считали денег

Минусы:
Директор - САМОДУР!!! Сначала была самодура, теперь - САМОДУР!!
Р
Руководитель отдела продаж
1 2 3 4 5 10 апреля 2008 00:00
Во время испытательного срока всячески оттягивают заключение трудового договора, в моём случае - 3 недели, которые я и проработал. Цель - увольнение без з/п. Были постоянные требования оставаться после работы, которые я не выполнял, собственно потому и уволили. Простым сотрудникам платят минимум з/п, положенный законом, чтобы была возможность уволить без з/п.
Похожие компании