Все отзывы про Freiya

Работала меньше года. Очень понравилось, остались только светлые воспоминания. Девчонки хорошие приходили. С зп не обманывали, выплачивали все в срок, премии были очень хорошими. Очень развитая корпоративная культура. Будучи студенткой я в этой копании обрела уверенность в завтрашнем дне)

Работаю и получаю живые деньги ежедневно. Это намного лучше чем продавать телефоны на точке, там то я работал и с з/п кинули, здесь я имею возможность не просто работать, но зарабатывать.Если есть желание реализоваться и быть уверенным в завтрашнем дне, тогда это то что нужно.
Рекомендую!

Плюсы:
Работа в фирме подходит целеустремленным и активным людям,которые знают чего она хотят,и идут к цели не смотря ни на что.трудности бывают везде.нужно уметь с ними справляться,а не рассусоливать,как все плохо и тому подобное.пока не попробуешь не узнаешь

Минусы:
нет

Плюсы:
Дружный коллектив,перспектива карьерного роста,самое главное внимательное и отзывчивое отношение со стороны руководства.Всегда пойдут на встречу,подскажут,дадут совет,помогут.

Минусы:
нет

Плюсы:
Я когда пришла работать в фирму Фрейя , немного насторожил заработок,удивляли рассказы о том как много можно заработать и т.д. так же зашла почитала отзывы,перед стажировкой.но сколько людей столько и мнений мой дивиз.решила попробовать.в конце концов не смертельно.хоть знать с чем имеешь дело.попробовала,подкупил дружный коллектив,теплое отношение.

сначала дела шли не особо,но через пару недель,заработок действительно оправдал все вложенные силы и терпение.желаю всем удачи и успехов в поиске работы.а не траты времени на негатив,лучше потратьте его на поиск работы.

Минусы:
нет

Фрэйя фуфло дешевая китайская лабуда У них метод прямях продаж как Осэ книги

Плюсы:
СОВЕРШЕННО ОТР

Минусы:
УЖАС.... ЛОХОТРОН ПОЛНЕЙШИЙ..... ПРИШЛА УВИДЕЛА УПАЛА.... В ОБШАРПАННОМ ЗДАНИЕ ... СОЛИДНАЯ КОМПАНИЯ КОТОРАЯ СУЛИТ ОФИГЕННЫЕ ДЕНЬГИ.... РЕШИЛА ПРИДТИ НА ВТОРОЙ ДЕНЬ.... И ............................. КОНЕЧНО ЭИВОН И ОРИФЛЕЙМ - В МИЛЛИОН РАЗ ЛУЧШЕ ЕСЛИ СРАВНИВАТЬ ХОТЬ С ЧЕМ - ТО....!!!! Здесь даже обсуждать нечего....

ХОРОШЕЕ ДЕЛО НУЖНО НАЧИНАТЬ С ЧИСТОЙ СОВЕСТИ... ВОЗЬМИТЕ СЕБЕ НА ЗАМЕТКУ "ДИРЕКТОРЫ" ДАННОЙ ШАИКИ.

Плюсы:
Здравствуйте уважаемые посетители отзывов, я являюсь заместителем ген директора компании «FREIYA», и прочитав случайно, написанное здесь, могу пояснить следующее, во первых компания правильно называется «ФРЭЙЯ», и по поводу обмана скажу как работодатель. Компания у нас федеральная и имеет 24 официальных филиала в России, официально устроенных работников 297 человек. Компания динамично развивается и ежегодно открывается как минимум 7-10 новых филиалов. Компания «FREIYA» имеет собственные фермы по выращиванию жемчуга на острове КО ЧАНГ в ТАЙЛАНДЕ, который экспортируется в 14 стран Юго-Восточной Азии, Европы и в Россию. Так же компания уже три года торгует украшениями из Тайланда и Индии оптом. Большая часть товаров комплектуется и упаковывается в России. Соответственно постоянно проходит набор будущих сотрудников. Компания имеет три склада, в Новосибирске два и в Санк-Петербурге один. В связи с этим проводится набор сотрудников на вакансию оклейщик штрих-кодов. Сама по себе эта должность требует от претендентов следующих качеств: 1. Опрятный внешний вид, чистая одежда, и т.д. 2. Предельная аккуратность и внимательность. 3. Общительность, позитивное отношение ко всему рабочему коллективу. 4. Скорость работы. 5. Желательно иметь «любовь» к бижутерии и маломальское знание камней-самоцветов, с которыми придется работать. Стажировка у нас оплачиваемая, не смотря на бесчисленные браки от нерадивых и не серьезно относившихся к работе претендентов. Отбор проводит лично ген директор. В центральном складе, где проводятся стажировки, приглашаются несколько претендентов, которые прошли предварительное собеседование, ведется видеозапись всего дня стажировки, после чего записи просматриваются, и выбираются наиболее подходящие кандидаты. Которым перезванивают и приглашают приступать к работе. А те, которые не подошли по нижеизложенным причинам не перезванивают, дабы не огорчать их самолюбие. Причины по которым многие не подходят излагаю: 1. Много курят, постоянно выходят на улицу. 2. Негативно отзываются о самом товаре. 3. Непрерывно разговаривают по телефону, выясняя личные отношения при всех. 4. Работу делают «абы как бы», штрих коды наклеивают неровно. 5. Неопрятные, издают неприятные запахи. 6. Элементарная неграмотность. Исходя из этой информации обращаюсь к тем претендентам, которые перед устройством на работу читают излияния мыслей других людей, адекватно и объективно воспринимать все, что пишут недовольные претенденты. Второе — по поводу вакансии курьера в интернет-магазин. С нами работают уже более 100 предприятий, где имеются большие женские коллективы. Которые охотно заказывают осмотр и примерку выбранных ими новинок с сайта. Помимо этого ежедневно люди заказывают себе индивидуальные украшения, по заказу. Должность курьера в данном случае подразумевает собой доставку украшений и помощь в выборе нужного изделия, грамотном совете, комплименте, и т.д. Компания «FREIYA» постоянно проводит всероссийские выставки, где занимает призовые места, благодарности и грамоты.

Минусы:
нет обеденного перерыва

Здравствуйте уважаемые посетители отзывов, я являюсь заместителем ген директора компании «FREIYA», и прочитав случайно, написанное здесь, могу пояснить следующее, во первых компания правильно называется «ФРЭЙЯ», и по поводу обмана скажу как работодатель. Компания у нас федеральная и имеет 24 официальных филиала в России, официально устроенных работников 297 человек. Компания динамично развивается и ежегодно открывается как минимум 7-10 новых филиалов. Компания «FREIYA» имеет собственные фермы по выращиванию жемчуга на острове КО ЧАНГ в ТАЙЛАНДЕ, который экспортируется в 14 стран Юго-Восточной Азии, Европы и в Россию. Так же компания уже три года торгует украшениями из Тайланда и Индии оптом. Большая часть товаров комплектуется и упаковывается в России. Соответственно постоянно проходит набор будущих сотрудников. Компания имеет три склада, в Новосибирске два и в Санк-Петербурге один. В связи с этим проводится набор сотрудников на вакансию оклейщик штрих-кодов. Сама по себе эта должность требует от претендентов следующих качеств: 1. Опрятный внешний вид, чистая одежда, и т.д. 2. Предельная аккуратность и внимательность. 3. Общительность, позитивное отношение ко всему рабочему коллективу. 4. Скорость работы. 5. Желательно иметь «любовь» к бижутерии и маломальское знание камней-самоцветов, с которыми придется работать. Стажировка у нас оплачиваемая, не смотря на бесчисленные браки от нерадивых и не серьезно относившихся к работе претендентов. Отбор проводит лично ген директор. В центральном складе, где проводятся стажировки, приглашаются несколько претендентов, которые прошли предварительное собеседование, ведется видеозапись всего дня стажировки, после чего записи просматриваются, и выбираются наиболее подходящие кандидаты. Которым перезванивают и приглашают приступать к работе. А те, которые не подошли по нижеизложенным причинам не перезванивают, дабы не огорчать их самолюбие. Причины по которым многие не подходят излагаю: 1. Много курят, постоянно выходят на улицу. 2. Негативно отзываются о самом товаре. 3. Непрерывно разговаривают по телефону, выясняя личные отношения при всех. 4. Работу делают «абы как бы», штрих коды наклеивают неровно. 5. Неопрятные, издают неприятные запахи. 6. Элементарная неграмотность. Исходя из этой информации обращаюсь к тем претендентам, которые перед устройством на работу читают излияния мыслей других людей, адекватно и объективно воспринимать все, что пишут недовольные претенденты. Второе — по поводу вакансии курьера в интернет-магазин. С нами работают уже более 100 предприятий, где имеются большие женские коллективы. Которые охотно заказывают осмотр и примерку выбранных ими новинок с сайта. Помимо этого ежедневно люди заказывают себе индивидуальные украшения, по заказу. Должность курьера в данном случае подразумевает собой доставку украшений и помощь в выборе нужного изделия, грамотном совете, комплименте, и т.д. Компания «FREIYA» постоянно проводит всероссийские выставки, где занимает призовые места, благодарности и грамоты.

Плюсы:
Положительных сторон нет.

Минусы:
После общения с дельцами из "Freiya"

У меня возникло ощущение несправедливости ,и вопросы.

Организаторы "Freiya" , и на свободе !?

Куда смотрит власть в Новосибирске ?

Почему правоохранительные органы не занимаются мошенниками ?

Надеюсь что в будущем этими дельцами займутся компетентные органы.

Обман, и развод людей на деньги.
Вместо обещанной работы, мошен..ки заставляют людей ходить по городу и распространять (то есть продавать ни кому
не нужную китайскую дрянь) , и затем кидают на деньги.
Фрейя маскируется под «Интернет-магазин», а на самом деле "Фрейя" это обычный замаскированный сетевой маркетинг + криминал.
Люди из этой группировки получают личные данные людей путём обмана,
и затем используют личные данные людей без их согласия, для своего незаконного обогащения.
ЭТО не просто ЛОХОТРОН , как мне рассказал знакомый оперативник это устойчивая
преступ..я группировка с несколькими продаж..ми полицейс...ми,которые крышуют подонков, и пока они на свободе, но воздать им по заслугам вопрос времени.

Плюсы:
Единственное,понравилась Катерина.Общение приятное!Уважительная девочка!

Минусы:
Ребята,не тратьте своё драгоценное время!ЭТО ЛОХОТРОН! Зазывают людей на собеседование и трёхчасовое обучение. Но на самом деле люди приходят за зря.Клеют им штрихкоды,они в свою очередь обещают перезвонить. ЕРУНДА! НЕ ДОЖДЁТЕСЬ! Таким образом они на халяву штрихкодируют свой товар за счёт труда людей,и всё. На следующий день приходит следуйщая партия дураков. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ НА ЭТИХ.............!!!