Гипермаркет Бегемот (все отзывы)
ГИПЕРМАРКЕТ "БЕГЕМОТ" крупнейшая федеральная торговая сеть по продаже игрушек, включающая в себя 89 магазинов, которые расположены в европейской части РФ, на Урале и Западной Сибири.
Сеть образована в 2005 г. с открытия первого магазина в г. Пенза. Именно с этого магазина началась история гипермаркета. Прошло 12 лет, за это время компании удалось:
- открыть еще 100 гипермаркетов в крупнейших городах России;
- создать и развить франчайзинговую сеть, в которую сейчас входят более 350 франчайзи - партнеров. Сеть магазинов - франчайзи «Бегемотик» прочно укрепляет свои позиции на рынке игрушек;
- добиться узнаваемости бренда "Федеральная торговая сеть "Гипермаркет "Бегемот" не только в пределах Российской Федерации, но и за рубежом;
- заручиться поддержкой оптовых и розничных покупателей.
I
Irina
19 мая 2016 00:00
В компании сейчас большие проблемы, которые решаются за счет сотрудников.
это "пинок под зад" без соответствующих выплат, а еще, в случае со мной, под угрозой увольнения по статье. Просто потому что я отказалась играть по их правилам. Изначально объясняла, что рабство отменили в 1861 году...
А также заставляют писать административные, когда им нужно сократить траты. Понятно, что не под дулом пистолета, но сотрудники вынуждены соглашаться,потому что за это могут лишить бонусов, которые неофициальные.Выплатой этой так называемой "премии в конверте" часто шантажируют. А все потому что руководство (мелкое) неграмотное, неопытное и единственный вариант это шантаж)
Уже больше пол года прошло с момента как мне предложили уволится, но я держусь, идти-то некуда. Постоянно пишу жалобы в соответствующие органы, подала в суд.(подделывают документы, хотя сфабриковать увольнение). Но все их попытки тщетны. конечно я страдаю в финансовом плане из-за этой борьбы (у меня теперь только белая зарплата), но как говорится "мое от меня никогда не уйдет).
Также уходят очень ценные сотрудники, в т ч и руководство. Сильные люди, а причина тому - отсутствие развития.
Да и если вы не дай Бог не найдете общий язык с мелким начальством - идти к высшему строго-настрого запретили под угрозой увольнения)
У меня такое произошло. Когда была ознакомительная встреча новых сотрудников с тогда еще, директором по персоналу, нам сказали, что всякое бывает, что к ней можно обратится, она поможет решить проблемы. Так я и поступила в скором времени, но видимо, не вовремя. Слушать меня никто не стал, даже не зная на какую тему у меня вопрос позвонили моему непосредственному, что-то сказали, после этого моя непосредственная начальница заявила что "нужно написать по собственному".
Интриги, подлянки и дрязги - девиз этой компании!
Рыба гниет с головы....
это "пинок под зад" без соответствующих выплат, а еще, в случае со мной, под угрозой увольнения по статье. Просто потому что я отказалась играть по их правилам. Изначально объясняла, что рабство отменили в 1861 году...
А также заставляют писать административные, когда им нужно сократить траты. Понятно, что не под дулом пистолета, но сотрудники вынуждены соглашаться,потому что за это могут лишить бонусов, которые неофициальные.Выплатой этой так называемой "премии в конверте" часто шантажируют. А все потому что руководство (мелкое) неграмотное, неопытное и единственный вариант это шантаж)
Уже больше пол года прошло с момента как мне предложили уволится, но я держусь, идти-то некуда. Постоянно пишу жалобы в соответствующие органы, подала в суд.(подделывают документы, хотя сфабриковать увольнение). Но все их попытки тщетны. конечно я страдаю в финансовом плане из-за этой борьбы (у меня теперь только белая зарплата), но как говорится "мое от меня никогда не уйдет).
Также уходят очень ценные сотрудники, в т ч и руководство. Сильные люди, а причина тому - отсутствие развития.
Да и если вы не дай Бог не найдете общий язык с мелким начальством - идти к высшему строго-настрого запретили под угрозой увольнения)
У меня такое произошло. Когда была ознакомительная встреча новых сотрудников с тогда еще, директором по персоналу, нам сказали, что всякое бывает, что к ней можно обратится, она поможет решить проблемы. Так я и поступила в скором времени, но видимо, не вовремя. Слушать меня никто не стал, даже не зная на какую тему у меня вопрос позвонили моему непосредственному, что-то сказали, после этого моя непосредственная начальница заявила что "нужно написать по собственному".
Интриги, подлянки и дрязги - девиз этой компании!
Рыба гниет с головы....
Написать свой ответ
Похожие компании
