Все отзывы про Gipfel

Работаю здесь продавцом-консультантом третий год. Отношение начальства нормальное, зарплатой вполне довольна, особенно когда продажи высокие. Из минусов - проблема карьерного роста, хотя, и повышение здесь – вещь вполне реальная, но нужно впахивать как Пчелка-Майя. По крайней мере, увольняться никакого желания нет, работать нравится.

Больше всего на этой работе мне нравится моя зарплата, особенно учитывая то, что в гипфель я устраивала без опыта работы. Для матери-одиночки она весьма достойная. Для жизни и содержания своего чада этого вполне достаточно, не шикуем, конечно, но и ни в чем не нуждаемся. Условия труда в целом хорошие. Работать приходится, конечно, много, но работа есть работа. Правда, вместо тренингов я бы предпочла провести время дома с ребенком, но с другой стороны, не скажу, что времяпрепровождение бесполезно, все-таки мне они помогли поднять продажи.

Проработала год продавцом-консультантом. Работы много, в сезон скидок просто так посидеть не получится. Начальство нормальное, ничего сверхъестественного от нас не требовали, все было четко и ясно. Если хорошо работать и стремиться к большему, то можно подняться по карьерной лестнице, так моя первая напарница стала территориальным директором. З/п была средней, но, если еще учитывать бонусы, то хватало на все.

Если хорошо работать, можно получать хорошие деньги за счет % от личных продаж. Руководство нормальное, без причин не придираются. Работа у меня была в 15 минутах от дома. Товар продавать не стыдно, все-таки фирма немецкая, а качество у посуды суперское.

В Гипфель устроилась без опыта работы 5 лет назад. Очень волновалась, когда приходили покупатели. Но со временем привыкла. Через год работы, я уже с полной уверенностью консультировала покупателей, повезло еще, что насчет качества товара врать не приходилось, иначе бы я точно так работать не смогла.) Гипфелю я по-настоящему благодарна за весь полученный опыт, который я надеюсь смогу в полной мере применить после открытия своего магазинчика, которое будет в следующем году. И отдельное спасибо моему территориальному директору, она очень подбадривала меня в первые месяцы работы, не давала раскиснуть.

Если уж работать в продажах, то только в Гипфеле. Нормально начисляют бонусы, качественная раскрученная продукция, люди приходят и уже знают, что хотят купить. Каких-то серьезных прям проблем во время работы у меня не было, однако нужно быть готовым работать тут, а не бегать на перекурчики каждые 15 минут, здесь это не прокатит. Максимум можно пару раз за день сходить покушать, выпить чаю или кофейку, все.

Уважаемые соискатели не ходите работать в эту компанию!
Компания которая более 20 лет на рынке, где штат более 500 человек, а условия для работы создать не может. Стыдно.
Я как бывший сотрудник расскажу немного о ней.
В компании работают две крысы, Самир(комерчесский директор) и его подопечная Лидия Спевак(которую он привел не понятно откуда), доют президента компании как корову. Самир тихим сапом хочет подмять компанию под себя, а Спевак Лидия торгуя в интернете шелковыми шарфами по непонятным причинам каким то образом стала директором HR отдела, а сама тупая как пробка, пару слов связать не может. Спевак Лидия проработав в компании два дня, притащила еще и своего мужа, он тоже стал директором только IT отдела(прям семейный подряд какой-то).
Президент компании и генеральный директор пляшут под их дудку как марионетки.
Людей увольняют без уважительной причины, одним днем.
Оформление в компании по ТК, соблюдение которого полностью отсутствует. Нет оплаты больничного и отпуска.
Бедные продавцы, мне их реально очень жалко. На собеседовании в отделе кадров соискатели получают достоверную информацию. Их по краиней мере предупреждают об отсутствии соц.пакета. Руководство компании говорит чтобы это не озвучивали.
Продавцы которые уже работают в данной компании набирают себе зарплату из кассы. А это очень проблематично, т.к. сейчас в основном люди расплачиваются по безналу. Возникает проблема с набором зарплаты из кассы.
Я бы на вашем месте 100 раз подумала идти работать в данную компанию или нет.
Интересно куда смотрят правоохранительные органы и почему их не проверяют.

Не ценят сотрудников. Не оплачивают больничный и отпуск. Компания черная : скрывают доходы и оформляют не в день приёма на работу. Так поступает администратор Бурыкина Н С. Сама бывший продавец. Бухгалтер обзывает всех ворами. Устраиваясь продавцами, вы будете грузчиками за 250 руб и бесплатными уборщицами. Зарплату набираем из кассы. Инкассатору деньги выносят сами продавцы или он забегает на склад и ему кладут в портфелю. Самая черная-черная компания. Зарплату получает самую большую Караева Жан нна не менее 100 тыс . Любимица Бурыкиной. Только в пенсионный фонд ничего за нее не перечисляют.

Плюсы:
Хорошая фирма.но согласна с предыдущим автором.обидно когда не справедливо оплачивают зарплату

Минусы:
есть очень плохие торговые точки и не платят не фига хоть в лепешку расшибись.там народ такой ходит.бедненькие.а у нас зарплата зависит от продаж.и автор прав что несправедливая оплата труда

Плюсы:
нет

Минусы:
все стороны отрицательные.просто деваться пока некуда.вот и работаю.зарплата у всех разная на больших магазинах достигает 50 тысяч маленькие едва 30 получают.несправедливо просто ужас.нет соцпакета.

Плюсы:
Ничего

Минусы:
Шаражкина контора! Зависит все от администраторов, но их меняют как перчатки. И отбирают недалеких, необразованных куриц, которые ставят себя превыше всего! Зп маленькая! Камер в магазинах нет, поэтому если что то пропадает никак не докажешь свою непричастность, приходится выплачивать! Ужасные условия труда! Не оплачиваются ни отпуска ни больничные! Самое отвратительное место, где мне пришлось работатать!

Плюсы:
Работаю в фирме Gipfel 10 лет. Коллектив в компании очень хороший и дружелюбный.Отношение руководства к сотрудникам на профессиональном уровне. Зарплата всегда во время.Приятно работать в коллективе.

Минусы:
Недостаток в программном обеспечении .