Группа компаний «ЭКООФИС» работает на московском рынке коммерческой недвижимости более 25 лет. В настоящее время наша компания продолжает динамично развиваться, оправдывая свое звание - Крупнейший собственник коммерческой недвижимости в Москве! Площадь наших объектов составляет более 300 тыс.кв.м, и мы не останавливаемся на достигнутом!
Группа компаний «ЭКООФИС» осуществляет полный цикл операций, связанных с недвижимостью, начиная с приобретения, проектирования, ремонта, реализации объектов и заканчивая их эксплуатацией и управлением.
Шаг за шагом мы создаем в центре и перспективных районах столицы сеть объектов, предназначенных для эффективного функционирования деловых структур различного профиля и масштаба. В первую очередь, мы занимаемся созданием бизнес-центров, бизнес- и техно-парков и торговых комплексов.
Наша компания имеет уникальный опыт, позволяющий быстро, качественно и недорого осуществлять реконструкцию крупных объектов. Особое внимание мы уделяем качеству эксплуатации объекта и созданию комфортных условий для наших арендаторов.
Отзывы про ГК Экоофис (74)
г. Москва
18 ноября 2008 16:45
Плюсы:
Простые люди, секретари, менеджеры, юристы, бухгалтера очень хорошие люди! Чудесный отдел Информационных технологий!
Минусы:
Ужасно, что есть в Экоофисе люди, разрушающие саму структуру управления!
Смешно наблюдать, как Уважаемые господа директора пытаются вывести компанию из кризиса, в который сами же и привели компанию!
Они пытаются за счет глобального сокращения кадров и жестокого урезания зарплат стабилизировать бюджет и постараться сделать все, чтобы свои зарплаты не уменьшить! Противно, что несколько людей, которых можно назвать %удалено%, могут сломить волю дружных и устоявшихся коллективов на объектах и Центрального офиса. не во всех отделах они есть, только в избранных!
Еще пару слов об управляющих - половина из них такого уровня, что управлять им нужно курятником, а не Крупными центрами, будь то офисным или торговым.
Господин %удалено% решил применить метод антикризисного управления! Ха-ха, я лежу под столом! Он об этом ничего не знает!
Такой уебищной ситуации нет ни в одной компании! Общаясь ч людьми из других управляющих компаний, рассказывая им ситуацию, сложившуюся у нас, они за головы хватаются, людей и зарплаты сокращать нельзя, так бизнес не строиться!
В заключение хочу сказать следующее - справедливость восторжествует! Прорвемся!
Простые люди, секретари, менеджеры, юристы, бухгалтера очень хорошие люди! Чудесный отдел Информационных технологий!
Минусы:
Ужасно, что есть в Экоофисе люди, разрушающие саму структуру управления!
Смешно наблюдать, как Уважаемые господа директора пытаются вывести компанию из кризиса, в который сами же и привели компанию!
Они пытаются за счет глобального сокращения кадров и жестокого урезания зарплат стабилизировать бюджет и постараться сделать все, чтобы свои зарплаты не уменьшить! Противно, что несколько людей, которых можно назвать %удалено%, могут сломить волю дружных и устоявшихся коллективов на объектах и Центрального офиса. не во всех отделах они есть, только в избранных!
Еще пару слов об управляющих - половина из них такого уровня, что управлять им нужно курятником, а не Крупными центрами, будь то офисным или торговым.
Господин %удалено% решил применить метод антикризисного управления! Ха-ха, я лежу под столом! Он об этом ничего не знает!
Такой уебищной ситуации нет ни в одной компании! Общаясь ч людьми из других управляющих компаний, рассказывая им ситуацию, сложившуюся у нас, они за головы хватаются, людей и зарплаты сокращать нельзя, так бизнес не строиться!
В заключение хочу сказать следующее - справедливость восторжествует! Прорвемся!
г. Москва
01 ноября 2008 19:11
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Я лично в шоке. Такие деньги %удалено% вкладывает а прочитала все сообщения и пришла в шок. Я юрист по образованию и знаете приняла решение не в ползу Экоофиса. Говорила с некоторыми сотрудниками все подтверждается. Очень смешные зарплаты , учитывая обороты компании . Соответственно и отношение к персоналу. Отдел персонала вы теряете кадры со скоростью звука и это не хорошо.
Группа компаний «Экоофис», владеющая ЗАО «Первая макаронная компания», планирует в 2008–2009 годах вложить $70 млн в создание вертикально интегрированного холдинга по производству макаронных изделий. Как сообщила президент группы %удалено%, на эти средства планируется приобрести макаронные и мукомольные фабрики, реконструировать имеющиеся предприятия, купить сельхозпредприятия для производства пшеницы твердых сортов. «Экоофис» изучает возможность покупки сельхозпредприятий, прежде всего в Оренбургской и Саратовской областях, а также в Алтайском крае. Планируется купить около 100 тыс. га земли. В планах компании — строительство новой фабрики и покупка производителя макаронных изделий в Италии.
В настоящее время «Экоофис», в частности, ведет переговоры с АПК «Агрос» о покупке у него Сызранского мелькомбината. «С “Агросом” у нас давние отношения, в прошлом году мы купили у него Первую макаронную компанию»,— отметила госпожа %удалено%, добавив, что объем продаж входящих в компанию трех макаронных фабрик после сделки увеличился в полтора раза. Президент «Агроса» %удалено% подтвердил, что АПК продает Сызранский мелькомбинат. По его словам, интерес к этому активу проявляют и другие компании, в том числе и зарубежные. Сумму предполагаемой сделки он оценивает в 180 млн руб.
Не указаны
Минусы:
Я лично в шоке. Такие деньги %удалено% вкладывает а прочитала все сообщения и пришла в шок. Я юрист по образованию и знаете приняла решение не в ползу Экоофиса. Говорила с некоторыми сотрудниками все подтверждается. Очень смешные зарплаты , учитывая обороты компании . Соответственно и отношение к персоналу. Отдел персонала вы теряете кадры со скоростью звука и это не хорошо.
Группа компаний «Экоофис», владеющая ЗАО «Первая макаронная компания», планирует в 2008–2009 годах вложить $70 млн в создание вертикально интегрированного холдинга по производству макаронных изделий. Как сообщила президент группы %удалено%, на эти средства планируется приобрести макаронные и мукомольные фабрики, реконструировать имеющиеся предприятия, купить сельхозпредприятия для производства пшеницы твердых сортов. «Экоофис» изучает возможность покупки сельхозпредприятий, прежде всего в Оренбургской и Саратовской областях, а также в Алтайском крае. Планируется купить около 100 тыс. га земли. В планах компании — строительство новой фабрики и покупка производителя макаронных изделий в Италии.
В настоящее время «Экоофис», в частности, ведет переговоры с АПК «Агрос» о покупке у него Сызранского мелькомбината. «С “Агросом” у нас давние отношения, в прошлом году мы купили у него Первую макаронную компанию»,— отметила госпожа %удалено%, добавив, что объем продаж входящих в компанию трех макаронных фабрик после сделки увеличился в полтора раза. Президент «Агроса» %удалено% подтвердил, что АПК продает Сызранский мелькомбинат. По его словам, интерес к этому активу проявляют и другие компании, в том числе и зарубежные. Сумму предполагаемой сделки он оценивает в 180 млн руб.
г. Москва
01 ноября 2008 17:43
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Поддерживаю полностью Вас коллега в отношении УК Экоофис. Экономическая недальновидность руководителей поражает. Более того хочу все же обратиться к сотрудникам данного сайта с просьбой о проверки данной компании, почему?
1. Нельзя так бесшабашно наступать всей пятерней на права работающих сотрудников , тот факт , что по выражению многих руководителей , типа не нравится не работай в этой компании просто уже не проходжит
2. Компанией руководит и является собственником дип. Мосгордумы %удалено%, который вообщем и проживает на территории собственного объекта по ул. Дербеневская 1/2.( к сведению), но простите господа, или занимайтесь бизнесом или СЛУЖИТЕ пардон народу.
3. То о чем пришет коллега о том, что недавно всем сотрудникам выдали предписание и под угрозой увольнения заставили подписать о согласии снижения оклада это простите уже просто нет слов, кто согласен себе сам снизить оклад. Прошу уважаемык читатели обратить на такой факт внимание:
Когда должны были состоятся выборы президента РФ то на второй срок выдвинул кандидатуру и нынешний примьер, дак вот, г-н %удалено% будучи председателем Единой России в данном округе и соответственно которого думаю и продвинули во власть не за так сяк, приказал в компании всем проголосовать за г-на %удалено% , ну а кто в компании не согласен был и открыто высказывался тот уже не работает, более того за большенство сотрудников голосовали открепительными удостоверениями, так как бал план для Единой России набрать определенное кол-во голосов.
А на свои концерты ранее г-н %удалено% прямота ки сгонял весь офис и мы с вами коллеги хлопали , пили водку и радовались этой простите фигне, а как не радоваться если не пришел то вон из компании. Это сейчас у певца и композитора %удалено% за билет по 300 руб а раньше нет, сумашедшие деньги за пиар платил и платит , а это наши с вами зарплаты, так как он живет на кредиты и лизинг, все в компании заложено под кредиты. Денег в компании очень, очень много. А вот рядовым сотрудникам , что правда, то правда денег не платят,. Как изменились многие люди которые работают руководителями. Ребята ну нельзя себя так продавать.Надо все же иметь собственное мнение а у них пардон его нет, оно есть у %удалено%. А какие пиар акции устраивает %удалено% под эгидой благотворительности , вообщем что говорить.
Не указаны
Минусы:
Поддерживаю полностью Вас коллега в отношении УК Экоофис. Экономическая недальновидность руководителей поражает. Более того хочу все же обратиться к сотрудникам данного сайта с просьбой о проверки данной компании, почему?
1. Нельзя так бесшабашно наступать всей пятерней на права работающих сотрудников , тот факт , что по выражению многих руководителей , типа не нравится не работай в этой компании просто уже не проходжит
2. Компанией руководит и является собственником дип. Мосгордумы %удалено%, который вообщем и проживает на территории собственного объекта по ул. Дербеневская 1/2.( к сведению), но простите господа, или занимайтесь бизнесом или СЛУЖИТЕ пардон народу.
3. То о чем пришет коллега о том, что недавно всем сотрудникам выдали предписание и под угрозой увольнения заставили подписать о согласии снижения оклада это простите уже просто нет слов, кто согласен себе сам снизить оклад. Прошу уважаемык читатели обратить на такой факт внимание:
Когда должны были состоятся выборы президента РФ то на второй срок выдвинул кандидатуру и нынешний примьер, дак вот, г-н %удалено% будучи председателем Единой России в данном округе и соответственно которого думаю и продвинули во власть не за так сяк, приказал в компании всем проголосовать за г-на %удалено% , ну а кто в компании не согласен был и открыто высказывался тот уже не работает, более того за большенство сотрудников голосовали открепительными удостоверениями, так как бал план для Единой России набрать определенное кол-во голосов.
А на свои концерты ранее г-н %удалено% прямота ки сгонял весь офис и мы с вами коллеги хлопали , пили водку и радовались этой простите фигне, а как не радоваться если не пришел то вон из компании. Это сейчас у певца и композитора %удалено% за билет по 300 руб а раньше нет, сумашедшие деньги за пиар платил и платит , а это наши с вами зарплаты, так как он живет на кредиты и лизинг, все в компании заложено под кредиты. Денег в компании очень, очень много. А вот рядовым сотрудникам , что правда, то правда денег не платят,. Как изменились многие люди которые работают руководителями. Ребята ну нельзя себя так продавать.Надо все же иметь собственное мнение а у них пардон его нет, оно есть у %удалено%. А какие пиар акции устраивает %удалено% под эгидой благотворительности , вообщем что говорить.
г. Москва
01 ноября 2008 00:31
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы %удалено%., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор %удалено%, и главный бухгалтер %удалено%, все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей.
Не указаны
Минусы:
То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы %удалено%., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор %удалено%, и главный бухгалтер %удалено%, все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей.
г. Москва
29 октября 2008 14:01
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис».
Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ.
А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.
Не указаны
Минусы:
Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис».
Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ.
А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.
г. Москва
29 октября 2008 13:34
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Полностью согласна с написанным ниже.У жасное место для работы.
Не указаны
Минусы:
Полностью согласна с написанным ниже.У жасное место для работы.
г. Москва
28 октября 2008 16:59
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Андрей обращаюсь к Вам. Тот Андрей , который на стройке работал а сейчас на руководящей должности.Вот Вы пишите о положительных сторонах компании дескать все в шоколаде и нужен лишь профессионализм. Господа , а , что в компании болбесы работают, а, что уходят из компании болбесы! Да нет Андрей речь идет о том, что в административном аппарате, то есть там где все и вся замыкается на %удалено% и тех кто ему в зад смотрит работать очень сложно, ПОЧЕМУ! Да потому , что самодурства выше крыши Вы работаете с 2006 года а я работал с самого начала образования компании и , что. Да то уважаемые читатели что я перестал подобострастно относится к тем людям которые привыкли , чтобы им зад лизали. %удалено%, и много других . Сколько грамотных спецов ушло. Сколько просто уволилось и уволили людей готовых работать по своей специальности. Нет я не говорю , что все в компании в говне, но большая часть углов этой компании загажено самодовольными хамами. Одно беспредел и спмодурство многих руководителей, некорректное отношение в общении поведении, явное хамство, принебрежение мнением своих подчиненных заставляет господа искать новую работу или терпеть, но не долго. Просто Вам Андрей повезло, Вы просто не попали под жернова г-на %удалено% и его личной охраны. Желаю удачи, Вы многого не знаите про весь тот бардак который происходит.Ребята кто читает все это думайте и в контору не ходите, потеряеете время.
Не указаны
Минусы:
Андрей обращаюсь к Вам. Тот Андрей , который на стройке работал а сейчас на руководящей должности.Вот Вы пишите о положительных сторонах компании дескать все в шоколаде и нужен лишь профессионализм. Господа , а , что в компании болбесы работают, а, что уходят из компании болбесы! Да нет Андрей речь идет о том, что в административном аппарате, то есть там где все и вся замыкается на %удалено% и тех кто ему в зад смотрит работать очень сложно, ПОЧЕМУ! Да потому , что самодурства выше крыши Вы работаете с 2006 года а я работал с самого начала образования компании и , что. Да то уважаемые читатели что я перестал подобострастно относится к тем людям которые привыкли , чтобы им зад лизали. %удалено%, и много других . Сколько грамотных спецов ушло. Сколько просто уволилось и уволили людей готовых работать по своей специальности. Нет я не говорю , что все в компании в говне, но большая часть углов этой компании загажено самодовольными хамами. Одно беспредел и спмодурство многих руководителей, некорректное отношение в общении поведении, явное хамство, принебрежение мнением своих подчиненных заставляет господа искать новую работу или терпеть, но не долго. Просто Вам Андрей повезло, Вы просто не попали под жернова г-на %удалено% и его личной охраны. Желаю удачи, Вы многого не знаите про весь тот бардак который происходит.Ребята кто читает все это думайте и в контору не ходите, потеряеете время.
г. Москва
24 октября 2008 10:45
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
ЗАРПЛАТА ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ, ВСЕ ВРУТ НАГЛО.КОМПАНИЯ ПРОСТО УЖАС ТАКОЙ ОПЛАТЫ УЖЕ НЕГДЕ НЕТ КАК ТОЛЬКО У НИХ .Потомушто одни концерты рукорводителя а деньгит с нас дерут и не выплачивают. Бегите из эток компании чем можно быстрей.
Не указаны
Минусы:
ЗАРПЛАТА ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ, ВСЕ ВРУТ НАГЛО.КОМПАНИЯ ПРОСТО УЖАС ТАКОЙ ОПЛАТЫ УЖЕ НЕГДЕ НЕТ КАК ТОЛЬКО У НИХ .Потомушто одни концерты рукорводителя а деньгит с нас дерут и не выплачивают. Бегите из эток компании чем можно быстрей.
г. Москва
23 октября 2008 16:16
Плюсы:
Работаю в компании более 2-лет начинал с рабочих сейчас на руководящей должности ,если вы профессионал то работать в компании очень легко, очень большой уровень доверия к принимаемым лично решениям . Нет ненужного нудного контроля, компанию интересует только результат твоей деятельности . за всё время моей работы не было задержек по заработной плате, всем моим работникам оплачивалися гарантированный соц.пакет. Отношения между сотрудниками ровные никто ни когда не откажет в решении возникших проблемм.
Минусы:
Не указаны
Работаю в компании более 2-лет начинал с рабочих сейчас на руководящей должности ,если вы профессионал то работать в компании очень легко, очень большой уровень доверия к принимаемым лично решениям . Нет ненужного нудного контроля, компанию интересует только результат твоей деятельности . за всё время моей работы не было задержек по заработной плате, всем моим работникам оплачивалися гарантированный соц.пакет. Отношения между сотрудниками ровные никто ни когда не откажет в решении возникших проблемм.
Минусы:
Не указаны
г. Москва
20 октября 2008 13:42
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Ужас и тьма. Вот , что можно сказать. Вот думаю я куда смотрит хозяин всего этого бордака г-н %удалено%. или он только поет!.Смешно , что теща и зять в компании работают в одной сфере влияния (финансы) Как писала коллега поработе компанию трясет и трясет от того , что все мы с вами господа по большому счету в этой еонторе ПРОСТИТУТКИ нас имеют , да еще и за гроши , да самодурство отдельных лоюдей невыносимо. Собственник просто отпустил все на самотек и тут уж пардон и Гл бухгалтер и иже сней взялись пилить контору в плане человеческих ресурсов. Руководству плевать на профессионализм.Мне вот сказали , что если не будите выполнять работу сверх того , что делаетет-досвидание. И еще я работник считался старый дак вот таких выкрутасов насмотрелся такого угодничества. Когда толшько собственник компании %удалено% раскручивался и в бизнесе и всвоем творчестве(рок певец) кстати так себе фигня полная, дак вот сгонял весь офис на свой концерт а кто не шел увольгняли. И мног7ие руководители офиса ему в жолпу смотрят. одним словом бордак.Унижают приямо скажу морально, давят.
Не указаны
Минусы:
Ужас и тьма. Вот , что можно сказать. Вот думаю я куда смотрит хозяин всего этого бордака г-н %удалено%. или он только поет!.Смешно , что теща и зять в компании работают в одной сфере влияния (финансы) Как писала коллега поработе компанию трясет и трясет от того , что все мы с вами господа по большому счету в этой еонторе ПРОСТИТУТКИ нас имеют , да еще и за гроши , да самодурство отдельных лоюдей невыносимо. Собственник просто отпустил все на самотек и тут уж пардон и Гл бухгалтер и иже сней взялись пилить контору в плане человеческих ресурсов. Руководству плевать на профессионализм.Мне вот сказали , что если не будите выполнять работу сверх того , что делаетет-досвидание. И еще я работник считался старый дак вот таких выкрутасов насмотрелся такого угодничества. Когда толшько собственник компании %удалено% раскручивался и в бизнесе и всвоем творчестве(рок певец) кстати так себе фигня полная, дак вот сгонял весь офис на свой концерт а кто не шел увольгняли. И мног7ие руководители офиса ему в жолпу смотрят. одним словом бордак.Унижают приямо скажу морально, давят.
г. Москва
16 октября 2008 13:47
Плюсы:
нет
Минусы:
Сильные задержки зарплаты, при том что ее выплачивают раз в месяц. компанию трясет, а сотрудники страдают. из-за неграмотных руководителей, работать невозможно. в общем решать каждому, но в этом дурдоме работать невозможно. %удалено% (нач. отд. расчета з/п) - хамло деревенское, %удалено% (гл. бух.)- монстр, исчадие ада - это две змеи в компании которые душат всё и вся на корню в данной компании. именно из=за них там редко кто работает больше года. Ну а %удалено% - их марионетка.
нет
Минусы:
Сильные задержки зарплаты, при том что ее выплачивают раз в месяц. компанию трясет, а сотрудники страдают. из-за неграмотных руководителей, работать невозможно. в общем решать каждому, но в этом дурдоме работать невозможно. %удалено% (нач. отд. расчета з/п) - хамло деревенское, %удалено% (гл. бух.)- монстр, исчадие ада - это две змеи в компании которые душат всё и вся на корню в данной компании. именно из=за них там редко кто работает больше года. Ну а %удалено% - их марионетка.
г. Москва
12 сентября 2008 11:34
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Вообще удивлена атмосферой и всем остальным в компании . Руководству пофиг все. Все боятся одного человека. Что он скажет то все и делают. При приеме на работу говорят одно а делать заставляют и свое и чужое.Самое главное , что уволить могут легко и за все . Все основано на личных отношениях. Никто с тобой не обсуждает то , что явно является беспределом на работе , естественно это мне не нравилось я об этом сказала и все ..... То , что ты специалист , плевать. Кадры номинальные.Вообщем ребята учтите, кто в компании зад лижет , тот и дышет. Рвите когди если еще сомневаетесь идти или не идти в эту контору
Не указаны
Минусы:
Вообще удивлена атмосферой и всем остальным в компании . Руководству пофиг все. Все боятся одного человека. Что он скажет то все и делают. При приеме на работу говорят одно а делать заставляют и свое и чужое.Самое главное , что уволить могут легко и за все . Все основано на личных отношениях. Никто с тобой не обсуждает то , что явно является беспределом на работе , естественно это мне не нравилось я об этом сказала и все ..... То , что ты специалист , плевать. Кадры номинальные.Вообщем ребята учтите, кто в компании зад лижет , тот и дышет. Рвите когди если еще сомневаетесь идти или не идти в эту контору
Похожие компании
