Все отзывы про ГК Медси

Плюсы:
В этой клинике работала достаточное время, поэтому могу рассказать о том, как мне там работалось..У меня есть профильное образование, но не было опыта работы, тем не менее, меня взяли, за что я очень благодарна руководителю! Коллектив меня встретил приветливо, помогали, чем могли. никто не игнорировал вопросы, что для меня было важно. Зарплата выдавалась без задержек, плюс премии. Условия работы отличные. Ушла по причине переезда в другой конец города. Очень далеко получалось бы ездить. Так бы никогда бы не поменяла место работы.

Минусы:
Нет

Плюсы:
Хорошее руководство. дружный коллектив

Минусы:
Нет

Плюсы:
В целом впечатления положительные. По звонку назначили собеседование. По телефону зарплату конкретно не обещали, но сказали что не обидят. По приезду немного запуталась, но мне более менее подробно объяснили как и куда. На самом собеседовании разъяснили обязанности, требования, озвучили максимальную и минимальную зарплату, что меня устроило. Сказали что минимум никто не получает, только если совсем лениться и ничего не делать. Главное сказали что должна быть поставлена грамотная речь. Вот теперь думаю.

Минусы:
Немного далековато от метро.

Плюсы:
Место расположение

Минусы:
Работа в компании - это "соковыжималка". Выжили-выкинули.

Руководство откровенно плюет на персонал. В глазах только деньги. Полное нарушение ТК. Творят что хотят. В августе 2013 запустили пилотный проект по мотивации заработной платы, в результате у 10% сотрудников уменьшили должностные оклады без предупреждения. Пострадавшие это узнали только когда получили зарплату за август. Администрация уже месяц не может дать ответ. Ввели систему штрафов. Думаю, что штрафовать будут, тоже без предупреждения.А если внимательно прочитать трудовой договор, то это просто находка для трудовой инспекции. Условия труда - просто ужас! Бери больше- неси дальше, раскрути пациента на бабки!- это девиз МЕДСИ

Плюсы:
Оборудование, близость к метро. Зарплату выплатили.

Минусы:
Для работы в данном учреждении необходимы специфические характерологические особенности.

Плюсы:
Оборудование, близость к метро. Зарплату выплатили.

Минусы:
Субьективно более поганого бабского коллектива не встречалось очень давно.

Плюсы:
доброжелательные сотрудники в отделении.

Минусы:
Инженер по технике безопасности откровенно издевался, вел себя оскорбительно, по хамски, запугивал, даже женщины которые сидели с ним в кабинете, вышли. По телефонному разговору стадо понятно, что работает он недавно и я очень надеюсь что он ненадолго.

Из перлов -я все за вас сам говорю, вы горячая женщина, я чувствую сопротивление, все врачи взяточники, вы пришли к нам ради денег и т.д. если мужик так ненавидит врачей, зачем он пришел в медорганизацию?

Плюсы:
наверняка и здесь есть доктора, которые заслуживают уважения и доверия и знают свое дело!!!

Минусы:
российская , а особенно частная медицина в целом ущербна ; это я как специалист и практикующий врач-педиатр говорю, так как был опыт работы в подобных учреждениях; большинство врачей некомпетентны ; необязательны; не готовы делиться своим опытом и знаниями с молодыми специалистами; Поэтому пациентам советую очень внимательно выбирать доктора, а у кого есть возможность лечиться за рубежом; в целом развал и ушербность российского здравоохронения отражает плачевную ситуацию в стране; поэтому молодые талатливые врачи подтверждают дипломы и сваливают от сюда! В мед вуз на сегодняшний день может поступить любой, если имеет финансовую возможность; даже если этот человек абсолютно профнепригоден!!!!! Однако, это никого не волнует , так как жажда НАЖИВЫ - ЭТО ГЛАВНОЕ

Лично я знаю одного сотрудника МЕДСИ, который приехал к пациентам в состоянии алкогольного опьяния; что по моему мнению, является поводом для срочного увольнения; и что вы думаете, да сотрудника отстронили на какой-то период; но потом он вновь приступил к своим обязанностям , врача-педиатра???? Что очень странно, наверное руководство клиники просто ГЛУПЫ и также НЕКОМПЕТЕНТНЫ ели на работу нанимают таких врачей !!!!!

Плюсы:
Стабильная зарплата. Рядом метро.

Минусы:
Полный развал и бардак благодаря новому руководителю группы Медси С......ой.

Технический персонал отсутствует, медсестры сами разгружают машины (в качестве грузчиков).

Для отдела кадров нормальное явление потеря заявления на отпуск (увольнение) причем виноватых нет, приходится переписывать заявление за свой счет!!!!. Все больничные за свой счет. Отменили страховку и лечение в поликлинике для своего мед персонала по полной программе без скидок, грамотный персонал уходит сам или увольняют и ставят своих. Развито стукачество и это поощряется вышестоящим руководством. Кругом сплошные проверки (поиск неизвестно чего) но после проверок увольнение.

Плюсы:
Работаю на данный момент в КДЦ на Белорусской. Проработала около года.

Поискала отзывы о нашей компании, не нашла, решила оставить свой. Может быть, кому-то пригодится, так как сотрудники требуются сюда постоянно.

Из плюсов могу выделить своевременную выплату зарплаты, которая стабильно начисляется два раза в месяц. У администраторов она составляет около 26 тыщ на руки (30 тыщ до вычета налогов)

Официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС - все прелести рабочих будней в полном наборе.

На работу берут без опыта, обучение на месте. В клинике есть кафе с 50-процентной скидкой для сотрудников.

Получаешь огромный опыт работы в большой стабильной организации, в общении с людьми, в самоорганизации и т.д. и т.п.

Работают здесь и окончившие университет, и учащиеся, но только на заочном. Так как подмениться очень сложно, но, в принципе, реально. График в большинстве случаев предлагают 2-2, редко 5-2. Рабочий день 13 часов по будням: с 8 до 9, в сб - с 9 до 8, а в вс с 9 до 6.

Начальство вполне адекватное и дружелюбно настроенное.




Минусы:
В принципе, больших претензий к компании нет.

Но все же.

Карьерный тупик. Вы приходите на работу администратором, возможно на вас еще повесят должность кассира, которая, кроме как доп. ответственности , ничего вам больше не дает. Разве что возможность уменьшить свою з/п, благодаря вашим ошибкам, но на моей памяти этого не случалось ни с кем. Руководство здесь не приверженец таких мер. Говорю только о позиции администратора, не знаю, как дела обстоят с другими должностями.

Постоянный стресс. После этой работы вы будете ненавидеть всех людей.

Зарплата стоит на месте. Разве что вам предложат подработку, но сразу говорю, работать 3 дня подряд чудовищно сложно. За два дня своей смены изматываешься морально, особенно, если не умеешь фильтровать поступающий от пациентов негатив. Стрессовые конфликтные ситуации - норма рабочего дня.

За 13-часовой рабочий день у вас будет два перерыва на обед по 20 минут. В туалет, конечно, можно выходить, как приспичит, но в остальном отлучаться с рабочего места нельзя.

Здесь вы постигнете все прелести женского коллектива со сплетнями, обсуждениями, недовольствами и тп. Не скажу, что совсем все плохо, но это точно не "дружный творческий коллектив".

Работа по праздникам - но это беда всех тех, кто работает 2-2.

Инициатива карает инициатора - запомните это, если решите пойти работать в Медси. Никаких нововведений там не нужно, да и лучше лишний раз не высовываться по причине (см. выше)- женский коллектив.

В клинике несколько регистраций. На первом этаже - фронт, там проходит основная масса пациентов. На этажах маленькие ресепшны, специализирующиеся на особенностях отделений (терапия, функц.диагностика, семейная медицина, гинекология, стоматология и тд и тп). Так вот, сейчас политика руководства, что администраторы должны быть взаимозаменяемы и уметь работать на каждом этаже. В принципе, с этим я согласна, но в итоге это все выливается в то, что ты, приходя на работу, не знаешь, где ты будешь сидеть конкретно в этот день. Мелочь, а неприятно.



Лично я собираюсь увольняться по двум причинам: далеко добираться (я в пути провожу от часа до полутора, в условиях раннего начала дня и позднего окончания на сон остается около 5 часов, на данный момент меня это перестало устраивать, особенно, учитывая то, что я работаю с кассой, деньгами и документами, для которых нужна ясная голова). И вторая причина - карьерный тупик. Нет стимула работать больше и лучше, потому что все это в итоге ни к чему не приведет.



Вот и все, что я хотела сказать. К Медси у меня нет претензий, я рада, что там отработала, получила огромный опыт и закалку, но пора двигаться дальше.

Плюсы:
Не далеко от метро

Минусы:
Звонили, сказали на руки з/п 30 тыс. работа в Строгино. Говорю подумаю перезвоню. перезвонила позже, сказали приезжать на собеседование, будет проходить на м. Парк Культуры, попросила выслать схему проезда, прислали оказалось собеседование на м. Проспект Мира. ладно ерунда, хотя странно. Пришла туда, бизнес-центр действительно большой. на ресепшене сидят 2 кашолки с недовольными минами. под нос себе недовольно пробубнели что на 3 этаж. подхожу к двери не знаю как открыть оказалось надо было жетон приложить слева от двери, человек который первый раз естественно этого знать не может. одна из калош опять недовльно это мне сказала. ладно думаю, что с дур возьмешь. поднялась, куда необходимо. пришла девушка которая проводит собеседование. рассказала о компании. по зарплате оказалось следующее: оклад на руки 14 тыщ (я в шоке, зп как в каком нибудь Курске), премия 16 тыщ. ну а ее конечно еще нужно заработать. звонков должно быть не менее 150 ( это еще при том что я должна была бы сидеть на входящих звонках) и чтоб не было ошибок в общении с клиентом. Соответственно если будет менее 150 звонков и ошибки в общении то премия уменьшится. Спросили есть ли вопросы, я конечно как человек тактичный не стала спрашивать почему по зп по телефону говорили одно а на деле оказалось другое. сказала все понятно. выйдя из здания первым делом занесла их номер в черный список.