Сегодня Группа компаний «Омега» является одним из ведущих российских дистрибьюторов мировых лидеров по производству запасных частей к европейским грузовым автомобилям MERCEDES, MAN, SCANIA, VOLVO, DAF, IVECO, RENAULT и осям BPW, ROR, SAF, SMB, Fruehauf, Trailor, Kässbohrer.
Количество клиентов ГК «Омега» увеличивается с каждым годом, расширяется география поставок. На сегодняшний день ГК "Омега" осуществляет доставку во все регионы России, Белоруссии и Казахстана.
Группа компаний «Омега» развивает партнерские отношения с всемирно известными компаниями, являющимися производителями для оригинального оснащения: ZF, Robert Bosch, WABCO, Knorr-Bremse, Donaldson, Firestone, BPW, Hella KGaA Hueck & Co, MAHLE, Federal-Mogul, Valeo, Weweler-Colaert, ContiTech Luftfedersystems, TMD Friction, Monroe, Haldex Europe, Dinex, SKF, Schaeffler Russland GmbH и др., а также с независимыми поставщиками и производителями: Diesel Technic AG, Meritor Germany GmbH, Sampa Otomotiv Ltd, Ferdinand Bilstein GmbH, FRAS-LE S.A., Emmerre SRL, Euroricambi S.p.A., Depo Auto Parts, Nissens A/S, KONI B.V., Fabrika Automobilskih Delova, MS Motor Service International GmbH, LE.MA. S.r.L. и др.
В общей сложности, мы работаем с продукцией более чем 90 брендов: Sachs, Lemfoerder, ZF parts, Bosch, Wabco, Knorr Bremse, Donaldson, Firestone, BPW, Hella, Behr, Mahle, Beral, Ferodo, Glyco, Goetze, FP-Diesel, Payen, Nural, Valeo, SWF, SAF, GF, Weweler, MB, Conitech, Phoenix, Textar, Haldex, Dinex, SKF, Goodyear, Elring, Covind, Vignal, Dayco, Gates, Beru, BorgWarner, Victor Reinz, Remy, MEKRA, Miba, Wahler, NPR, Corteco, Jurid, Schmitz, FTE, DT, Meritor, Trucktechnic, Sampa, Frenotruck, Fras-le, Monroe, Febi, LUK, INA, FAG, Ruville, Emmerre, Euroricambi, Templin, DEPO, Nissens, Airtech, Aircomfort, Konig, UC, WISTRA, Koni, LEMA, FZBH, Majorsell, FAD, Kongsberg, BF, KS, Rostar, OE- Germany, Kahveci, Racor, Hengst, Jost, Rockinger и многими другими.
Отзывы про Группа компаний Омега (36)
г. Нижний Новгород
27 августа 2014 13:11
Плюсы:
Нет
Минусы:
Я сам с НН. Предложили должность директора филиала. Позиционировали себя как очень крупную компанию с перспективой занятия 30% доли рынка в НН. Пообщались по скайпу, потом написал им бизнес план небольшой развития филиала. Пригласили в Москву на собеседование. Я спрашиваю, вы дорогу оплатите. Пишут, если подойдёте оплатим. Я им ответил, что и Технониколь, и Тойота всегда оплачивали если приглашают соискателя. Да и любая компания нормальная аналогично делает также. Написал что хотите, оплачивайте, нет, я отказываюсь. Сразу замолчали. У меня возник вопрос, что это за компания которая думает, возмещать или не возмещать расходы в 3000 рублей соискателю не на рядовую должность
Нет
Минусы:
Я сам с НН. Предложили должность директора филиала. Позиционировали себя как очень крупную компанию с перспективой занятия 30% доли рынка в НН. Пообщались по скайпу, потом написал им бизнес план небольшой развития филиала. Пригласили в Москву на собеседование. Я спрашиваю, вы дорогу оплатите. Пишут, если подойдёте оплатим. Я им ответил, что и Технониколь, и Тойота всегда оплачивали если приглашают соискателя. Да и любая компания нормальная аналогично делает также. Написал что хотите, оплачивайте, нет, я отказываюсь. Сразу замолчали. У меня возник вопрос, что это за компания которая думает, возмещать или не возмещать расходы в 3000 рублей соискателю не на рядовую должность
г. Москва
03 июня 2014 11:31
Плюсы:
не заметила
Минусы:
Кадровая политика компании - сначала сделать, потом подумать. Приглашают выйти на работу, а потом через час вас вызывают с рабочего места и горячо извиняются, но вы им не подходите. Отдают документы и до свидания. Если есть свободное время и тупо некуда его потратить, можно конечно покататься на собеседование и потратить его + деньги на проезд. Вообще, сложилось впечатление, что приходишь устраиваться в кремль к президенту РФ, а не в обычную компанию. О Вас всю информацию разузнают в службе безопасности. Если у вас нет детей, будет много психологическое давления.
не заметила
Минусы:
Кадровая политика компании - сначала сделать, потом подумать. Приглашают выйти на работу, а потом через час вас вызывают с рабочего места и горячо извиняются, но вы им не подходите. Отдают документы и до свидания. Если есть свободное время и тупо некуда его потратить, можно конечно покататься на собеседование и потратить его + деньги на проезд. Вообще, сложилось впечатление, что приходишь устраиваться в кремль к президенту РФ, а не в обычную компанию. О Вас всю информацию разузнают в службе безопасности. Если у вас нет детей, будет много психологическое давления.
г. Москва
29 мая 2014 17:28
Плюсы:
в последний трудовой год не заметил. условия и зп становятся всё хуже и хуже.
Минусы:
обед 30 минут, обманывают как могут. что бы заработать-нужно трудится больше, но не факт, что зп будет выше. 1.5 рубля строчка-побойтесь бога! Алехов О. ведёт себя неадекватно, непрофессионально и как вредитель! предложения по улучшению зп и качества труда начальство не рассматривает-говорят в лицо-не нравится увольняйся.
в последний трудовой год не заметил. условия и зп становятся всё хуже и хуже.
Минусы:
обед 30 минут, обманывают как могут. что бы заработать-нужно трудится больше, но не факт, что зп будет выше. 1.5 рубля строчка-побойтесь бога! Алехов О. ведёт себя неадекватно, непрофессионально и как вредитель! предложения по улучшению зп и качества труда начальство не рассматривает-говорят в лицо-не нравится увольняйся.
г. Москва
27 мая 2014 22:16
Плюсы:
их нет
Минусы:
сложилось впечатление, что им вообще никто не нужен, а идёт подбор кадров на замену не угодны эйчары тупые как пробки, они походу даже читать толком не могут)) , потом собес с началом, который сидит в ахуе и вообще не понимает, а нахуя ведь и так все хорошо, ну как то так-Резюме потеря время и ср едств, хотя с точки зрения познания Подмосковья процесс нормальный )) Пс ну хоть какой-то позитив, а в целом говно конечно и сборище долбоебов как грится театр начинается с вешалки, короче они наркоманы иначе я их проведения понять не могу))
их нет
Минусы:
сложилось впечатление, что им вообще никто не нужен, а идёт подбор кадров на замену не угодны эйчары тупые как пробки, они походу даже читать толком не могут)) , потом собес с началом, который сидит в ахуе и вообще не понимает, а нахуя ведь и так все хорошо, ну как то так-Резюме потеря время и ср едств, хотя с точки зрения познания Подмосковья процесс нормальный )) Пс ну хоть какой-то позитив, а в целом говно конечно и сборище долбоебов как грится театр начинается с вешалки, короче они наркоманы иначе я их проведения понять не могу))
г. Москва, 2 мелитопольская 4а
20 мая 2014 15:54
Плюсы:
не успел увидеть
Минусы:
Напишу как прошло мое собеседование в данной компании, по началу все ок, график устраивает зп тоже. Пришел на оформление, на следующий день, сказали нужно пройти сб, иду, к концу разговора с сб сложилось впечатление что я что то украл и меня пытаются в этом уличить. На последок сотрудник сб сказал( ты здесь долго не проработаешь) на мой вопрос почему? прозвучало что то невнятное, ну думаю збс еще не устроился а уже долго не проработаю. Иду в отдел кадров, оформляюсь. Говорят подождите за вами сейчас прийдут. Приходит обычный с виду парень,(то что он оказался ебанутым выяснилось немного позже) ведет меня в раздевалку, показывает свободный шкаф и говорит я тебя жду давай побыстрее, (ну ок может быть работы много) молниеносно переодевшись выхожу, никого нет, где он меня ждет хз жду мин 2-3. О бля вот он, идем на склад, вход только по пропускам и сделан как выяснилось позже таким образом, что выйти со склада обратно в раздевалку можно только через 12 часов после того как ты пикнул свой пропуск.(не действует на пропуска начальства и приближенных) Парень говорит а ты взял поесть с собой, говорю нет в раздевалке осталось, на что он мне отвечает "значит сегодня будешь без обеда работать" я говорю ему "ты не мог мне сказать что еду и все то что необходимо надо взять сразу" тк не будет возможности вернуться в течении раб дня обратно, он говорит ты что бля маленький ребенок , те мож еще дать? ебалявроттебяпидр.я должен был догадаться о том что после прихода на склад оттуда %удалено% выйдешь! Парень, вместо того чтобы обьяснить вновь пришедшему сотруднику обстановку внутри компании занимается мозгоебством. Спрашиваю: у Вас тут все такие ебанутые или ты один? не дожидаясь ответа иду в отдел кадров говорю увольте меня! проработал 10 минут.
не успел увидеть
Минусы:
Напишу как прошло мое собеседование в данной компании, по началу все ок, график устраивает зп тоже. Пришел на оформление, на следующий день, сказали нужно пройти сб, иду, к концу разговора с сб сложилось впечатление что я что то украл и меня пытаются в этом уличить. На последок сотрудник сб сказал( ты здесь долго не проработаешь) на мой вопрос почему? прозвучало что то невнятное, ну думаю збс еще не устроился а уже долго не проработаю. Иду в отдел кадров, оформляюсь. Говорят подождите за вами сейчас прийдут. Приходит обычный с виду парень,(то что он оказался ебанутым выяснилось немного позже) ведет меня в раздевалку, показывает свободный шкаф и говорит я тебя жду давай побыстрее, (ну ок может быть работы много) молниеносно переодевшись выхожу, никого нет, где он меня ждет хз жду мин 2-3. О бля вот он, идем на склад, вход только по пропускам и сделан как выяснилось позже таким образом, что выйти со склада обратно в раздевалку можно только через 12 часов после того как ты пикнул свой пропуск.(не действует на пропуска начальства и приближенных) Парень говорит а ты взял поесть с собой, говорю нет в раздевалке осталось, на что он мне отвечает "значит сегодня будешь без обеда работать" я говорю ему "ты не мог мне сказать что еду и все то что необходимо надо взять сразу" тк не будет возможности вернуться в течении раб дня обратно, он говорит ты что бля маленький ребенок , те мож еще дать? ебалявроттебяпидр.я должен был догадаться о том что после прихода на склад оттуда %удалено% выйдешь! Парень, вместо того чтобы обьяснить вновь пришедшему сотруднику обстановку внутри компании занимается мозгоебством. Спрашиваю: у Вас тут все такие ебанутые или ты один? не дожидаясь ответа иду в отдел кадров говорю увольте меня! проработал 10 минут.
г. Москва, 2-я Мелитопольская 4А
06 мая 2014 19:52
Плюсы:
Вовремя платят, и когда-то там были адекватные люди, с которыми было приятно работать.
Есть попытки обучения персонала. И хорошо это делают только Женя и Коля, т.к. действительно разбираются в предмете.
Минусы:
Начнем с первой стадии- отдел персонала жутко непрофессионален, особенно его "руководитель". Ей вообще общаться с людьми противопоказано.
Как писали до этого, рыба гниет с головы, и тут большинство руководителей не руководят, а отсиживают рабочий день за зарплату, совершенно им не положенную. Некомпетентные начальники- это уже не просто слова бывших и текущих сотрудников, а цитаты клиентов.
Обучение- отдельная тема, штука полезная, но компании нужен сильный бизнес-тренер, сейчас это провал.
Отношение к сотрудникам мягко говоря ниже среднего, по-крайней мере к тем, кто адекватен и готов к конструктивным беседам во время необоснованных "наездов" начальства.
Те же, кто любит "постучать", "подлизать", посмеяться над тупой шуткой вышестоящего- тут таких любят и они приживаются и идут вверх по лестнице.
Набирают сейчас всех подряд, команда профессионалов- это теперь просто красивые слова.
Вовремя платят, и когда-то там были адекватные люди, с которыми было приятно работать.
Есть попытки обучения персонала. И хорошо это делают только Женя и Коля, т.к. действительно разбираются в предмете.
Минусы:
Начнем с первой стадии- отдел персонала жутко непрофессионален, особенно его "руководитель". Ей вообще общаться с людьми противопоказано.
Как писали до этого, рыба гниет с головы, и тут большинство руководителей не руководят, а отсиживают рабочий день за зарплату, совершенно им не положенную. Некомпетентные начальники- это уже не просто слова бывших и текущих сотрудников, а цитаты клиентов.
Обучение- отдельная тема, штука полезная, но компании нужен сильный бизнес-тренер, сейчас это провал.
Отношение к сотрудникам мягко говоря ниже среднего, по-крайней мере к тем, кто адекватен и готов к конструктивным беседам во время необоснованных "наездов" начальства.
Те же, кто любит "постучать", "подлизать", посмеяться над тупой шуткой вышестоящего- тут таких любят и они приживаются и идут вверх по лестнице.
Набирают сейчас всех подряд, команда профессионалов- это теперь просто красивые слова.
г. Москва
22 марта 2014 14:13
Плюсы:
На складе чисто.
Минусы:
Постоянное снижение з.п. от обещанного. Руководство думает только о снижении затрат. Коллектива как такового нет, малейшее проявление коллективизма пресекается. Крайне мутная система оплаты труда - постоянное скрытие реальности, соответственно и текучка.
Рост отсутствует.
Никому не рекомендую.
На складе чисто.
Минусы:
Постоянное снижение з.п. от обещанного. Руководство думает только о снижении затрат. Коллектива как такового нет, малейшее проявление коллективизма пресекается. Крайне мутная система оплаты труда - постоянное скрытие реальности, соответственно и текучка.
Рост отсутствует.
Никому не рекомендую.
г. Москва
19 января 2014 09:12
Плюсы:
З/п реально вовремя! Если написано, что два раза в месяц- 15 и 25 числа- то обязательно будет четко в срок. Вопрос какая))
Дружный коллектив (не везде).
Ну наверное всё) Дальше только отрицательное...
Минусы:
Руководству насрать на сотрудников
Карьеры НЕТ! А если и есть, то она такая нафиг не нужна.
При устройстве на работу обещают золотые горы- по факту делите на 3.
Главная проблема- Идиоты в руководстве. (директора розницы и по местам). Такое ощущение, что они тупо перекладываю свои обязанности на ранг ниже по цепочке а сами нехрена не делают.
З/п реально вовремя! Если написано, что два раза в месяц- 15 и 25 числа- то обязательно будет четко в срок. Вопрос какая))
Дружный коллектив (не везде).
Ну наверное всё) Дальше только отрицательное...
Минусы:
Руководству насрать на сотрудников
Карьеры НЕТ! А если и есть, то она такая нафиг не нужна.
При устройстве на работу обещают золотые горы- по факту делите на 3.
Главная проблема- Идиоты в руководстве. (директора розницы и по местам). Такое ощущение, что они тупо перекладываю свои обязанности на ранг ниже по цепочке а сами нехрена не делают.
г. Москва
24 ноября 2013 17:30
Плюсы:
коллектив
Минусы:
ВСЁ остальное
коллектив
Минусы:
ВСЁ остальное
г. Москва
01 ноября 2013 10:52
Плюсы:
Даже не знаю... затрудняюсь ответить
Минусы:
Скажу одно - пошел четвертый год моей трудовой карьера в итоге повышения хер, оклад повышали пару раз на фигню и уменьшили премию, в конечном итоге получаешь меньше за списанные детали, буду увольняться!
Даже не знаю... затрудняюсь ответить
Минусы:
Скажу одно - пошел четвертый год моей трудовой карьера в итоге повышения хер, оклад повышали пару раз на фигню и уменьшили премию, в конечном итоге получаешь меньше за списанные детали, буду увольняться!
г. Москва, ул. 2-я Мелитопольская, 4а, стр. 2
11 сентября 2013 15:33
Плюсы:
Нормальный график 2х2 рядом с домом!
Минусы:
Работал на 2ом складе кладовщиком (кладовщик там "разноробочий") где хранились тяжелые вещи работа тяжелая руки все время грязные по плечо) Когда устроился был оклад 28000р позже сделали сделку сколько на бегаешь на собираешь на пакуешь все твое, оклад понизили с 25000р до 14000р Пытался заработать, в итоге заработал "Остеохондроз" теперь мучиюсь со спиной.
Кому не жалко здоровья Добро пожаловать
Нормальный график 2х2 рядом с домом!
Минусы:
Работал на 2ом складе кладовщиком (кладовщик там "разноробочий") где хранились тяжелые вещи работа тяжелая руки все время грязные по плечо) Когда устроился был оклад 28000р позже сделали сделку сколько на бегаешь на собираешь на пакуешь все твое, оклад понизили с 25000р до 14000р Пытался заработать, в итоге заработал "Остеохондроз" теперь мучиюсь со спиной.
Кому не жалко здоровья Добро пожаловать
г. Москва
20 августа 2013 21:48
Плюсы:
За короткое время можно не плохо саморазвиться при желании, карьерный рост. На этом пожалуй всё. Сами подумайте, может быть в компании все хорошо, когда текучка как в макдональдсе))) и отдел кадров составляет человек дцать:))
Минусы:
Обязательно требуйте при устройстве зп по Максимуму. Там есть такой прикол: могут пообещать и 100 000, но попросят пару месяцев поработать тыщ за 30. Кто согласится тому так и будут трицон платить. Так же не стоит именно в этой конторе работать за двоих - в дальнейшем это войдёт в обязанность при той же зарплате. Что ещё сказать - ухо везде держи в остро, стукач на стукаче. К примеру могут начать задушевный разговор про то что начальник плохой, и тут же пойти ему и доложить что ты про него всякую чушь мелешь! Ну и соответственно рамки по зп: даже если каким то чудом ты перевыполнишь нереальные планы, тебе всё равно не заплатят столько сколько ты заработал-начнут выискивать косяки в твоей работе. Любят уволить "по собственному". Но когда говоришь волшебное слово " трудовая инспекция" - сразу начинают трястись и отдадут всё то, что вам полагается. Соцпакет не о чем. Если идёшь на склад, то будь готов при увольнении тыщы три заплатить за гавноформу. Один раз слышал разговор двух кладовщиков: "думал денег заработаю-а ещё и должен остался!"
За короткое время можно не плохо саморазвиться при желании, карьерный рост. На этом пожалуй всё. Сами подумайте, может быть в компании все хорошо, когда текучка как в макдональдсе))) и отдел кадров составляет человек дцать:))
Минусы:
Обязательно требуйте при устройстве зп по Максимуму. Там есть такой прикол: могут пообещать и 100 000, но попросят пару месяцев поработать тыщ за 30. Кто согласится тому так и будут трицон платить. Так же не стоит именно в этой конторе работать за двоих - в дальнейшем это войдёт в обязанность при той же зарплате. Что ещё сказать - ухо везде держи в остро, стукач на стукаче. К примеру могут начать задушевный разговор про то что начальник плохой, и тут же пойти ему и доложить что ты про него всякую чушь мелешь! Ну и соответственно рамки по зп: даже если каким то чудом ты перевыполнишь нереальные планы, тебе всё равно не заплатят столько сколько ты заработал-начнут выискивать косяки в твоей работе. Любят уволить "по собственному". Но когда говоришь волшебное слово " трудовая инспекция" - сразу начинают трястись и отдадут всё то, что вам полагается. Соцпакет не о чем. Если идёшь на склад, то будь готов при увольнении тыщы три заплатить за гавноформу. Один раз слышал разговор двух кладовщиков: "думал денег заработаю-а ещё и должен остался!"
Похожие компании
