ГК Ветпром (все отзывы)

3.5 20 отзывов

За годы существования Группа Компаний «Ветпром» заслуженно приобрела успешную деловую репутацию среди поставщиков и покупателей ветеринарных препаратов.

Главным показателем этого является постоянное увеличение числа клиентов во всех регионах России. Работая с Группой Компаний «Ветпром», Вы можете быть уверены в качестве и легальности продукции.

Мы высоко ценим отношения и стабильность в работе с партнёрами. Индивидуальный подход и высокий профессиональный сервис обеспечивает нашим клиентам максимально эффективную и комфортную работу. Для улучшения качества обслуживания клиентов мы активно развиваем региональную сеть своих представительств. Обращаясь в нашу компанию, вы всегда можете получить консультацию опытных специалистов.

Юлия

г. Москва 14 октября 2014 18:04

Плюсы:
Работала в разных компаниях. О данной компании могу сказать так, если Вы хотите получить опыт работы с 100 % бюрократией, где Ваша голова будет 99% занята работай согласования бумажек, то Вам туда. По зарплате действительно молодцы, не задерживают, правда есть нюанс, если ваша часть зарплаты пропала, вам никто точно не скажет почему, а концы придется искать через весь круг той же бюрократии, каждый отводит от себя ответственность, это не приятно, но деньги дополучить возможно. Есть преимущество, отличный коллектив, коллектив сам делает свою атмосферу.

Минусы:
Отрицательные, тут сказала бы так: "Рыба гниет с головы". Как тут ранее писали, например HR- отдел, Арбатская- слава богу мне не с ней было работать. Действительности человек может она и хороший, я не знаю, но по работе скажу так: не работает, более чем уверена что такое кадровое делопроизводство понятия не имеет, интервьюировать совершенно не умеет, высокомерие зашкаливает. Лично я видела основную работу только такой: перевод своей работы на своих подчиненных, при этом абсолютно не умеет этично общаться, только визги "неудовлетворенной" женщины (поэтому и понимаю Леру и Надю, вообще думаю как они согласились на работу с ней). Про остальных могу сказать только то, что главный закон у большинства руководства(отд.логистики, НR,и тп) - "ответственность на себя не беру") Учредитель-грамотный мужчина, знает свое дело, бизнесмен 100%, но на счет внутренней организации работы может не замечает этого отношения руководства, может его это устраивает, мне не известно.

Ответы

Работник, 15-11-2014

Вот смотрю я на это безобразие здесь длительное время и вот возмущению моему уже настал предел. Столько дерьма льют обиженные люди прям жуть. Вот скажите нам Юля, где это вы видели контору без бюрократии, там где три человека работает. Все дела, всегда требуют согласования бумаг, смешите вы меня. А про Арбацкую я смотрю тут вообще, гвоздь программы. Вот интересно, как человек создавший отдел с нуля не может знать кадровых дел, и вы вот интересно откуда их знаете, если не работали в отделе кадров, не состыковочка какая то получается. вам наверное соц пакет с неба падал, а не из отдела кадров, раз Арбацкая по вашему мнению там ничего не делала.А про "неудовлетворенную" женщину вообще оскорбление, за это можно и...........И Лера с Надей то вообще ничо в конторе не сделали, только халявили и интриги плели, я то уж видел, вы наверно также время у нас провели, судя по вашим теплым отзывам о этой парачке. А потом Юля вы пишите, что работ много вы поменяли, вы там как тоже не прижились или вас выгоняли. Так что думаю, что зря вы такие выводы наделали, если ваша карьера не удалась, это не значит что надо контору и своих бывших руководителей дерьмом обливать.

Сотрудник КА Staff-One, 21-11-2014

Галина Арбатская отличный HR. Сотрудничала с ней, работая в КА, подбирала персонал для компании 2008 - 2010 года. Очень рада, что она еще там работает.

Арбатская Г., Белокобыльский В.., 15-12-2014

Это отзыв Шулениной Анастасии Константиновны, 16.07.1989 года рождения (трусливо именующей себя здесь "Юлия"). Шуленина А.К. безответственно относилась к своим обязанностям, а в частности, по неуважительной причине оставила свое рабочее место на несколько дней, подведя коллег по работе и бросив свои должностные обязанности. Данные отсутствия на рабочем месте называются прогулами. В последствии Шуленина А.К., по результатам своего отсутствия, предоставила работодателю поддельный больничный лист, в связи с чем и была уволена.
Будущему работодателю Шулениной А.К., руководство нашей компании предоставит правдивые рекомендации по результатам ее недобросовестного отношения к работе в нашей компании.

Написать свой ответ