Все отзывы про Главстрой

ТОП - менеджмент( ген, исп директора и т.д. ) коррумпированы, СБ тоже в деле . в коллективе развито интриганство , что ни считается зазорным т.к. многие этому благодаря держаться в компании . все правила в компании выработаны для того чтобы упростить коррупцию , но не норм. работы .выбор контрагентов фикция , подрядчиков месяцами кружат .постоянный набор новых сотрудником обусловлен тем , что команда стоящая у руля сваливает провалы на новеньких и это поощряется руководством . Это привело к тому что никто не берёт на себя ответственность , пофигизму , срыву сроков. Если вы активны и горите желанием работать , то это не та компания где вы реализуетесь .

Вакансий много, а толку ноль. Без опыта никуда брать не хотят. Даже непонятные фирмы, существующие пару дней и то туда же. В Главстрой отправила резюме неделю назад, позвонила приятная девушка и пригласила на собеседование. Я подготовилась и пришла в назначенное время. Обстановка в офисе уютная, но поняла что на вакансию много желающих. Вот жду результата, очень надеюсь что возьмут!
Минусы: Есть испытательный срок до 3 месяцев

Хочу выразить благодарность Главстрою за бесценный опыт и новых друзей в лице отдела продаж)) Работала тут до переезда в Питер, нравился график работы, не приходилось оставаться по вечерам. Плюсом хорошие отчисления в пенсионный фонд, так как зарплата полностью официальная. Больничные, отпуск - все оплачивалось без задержек. Коллектив супер! Очень сплоченный, и все вместе работали на результат - не было никаких дележек, подсиживаний и тому подобное. Наверное это заслуга отдела HR - тк девочки при подборе специалистов всегда смотрели на личные качества людей в том числе.

В данной организации меня устроил график работы и высокая зарплата. В основном с маленькими детьми стараются отказать в работе, тем более у меня совсем маленький опыт, после института сразу в декрет. Но здесь я успешно прошла собеседование, интересовал вопрос будут ли отпускать на больничные, на что услышала не желательно. Но как только заболел ребенок, без вопросов отпустили. Пока мне все нравится.
Из недостатков могу выделить задержки на работе во время квартального отчета, но это удел всех бухгалтеров и экономистов.

посчастливилось поработать с Михайловской Л.Ю. этакая "самая звездатая сметчица" в Москве. Не здоровалась, не общалась, не отвечала на вопросы по работе(!!), я не говорю уже о неформальном общении. Стоит ответить больше 3х слов - начинает орать, швырять бумаги, неадекват полный в общем. Зато у нее всегда было время болтать с мальчишками из тендерного отдела и курить по полчаса 5-6 раз в день, собирать сплетни со всех отделов и передавать их дальше по цепочке.
В общем, слава Богу, что быстро закончилось терпение смотреть на истерики климаксной пропитой бабы, которая на пару с ген.директором устраивают соревнования, кто кого переорет,
Про карьеру забудьте, там только внучки братья и сватья двигаются в должности.
Канцтоваров нет, принтер работает один на 6ом этаже, в столовой цены кусаются, в отличие от пищи (желудок отказывался воспринимать),
Ну а то за какие копейки там работают люди и по каким копейкам они отдают работы подрядчикам - наверняка будет интересно налоговым органам.
Очень жаль, что компания с таким именем и так низко опустилась(((

Потратил время на собеседование. Зачем меня пригласили сами не знают. Директор по маркетингу абсолютно некомпетентен.

Плюсы:
Коллектив! Ну и расположение.

Минусы:
* Я была молодая, неопытная: - "Мы Вас сокращаем", только это не сокращение,а соглашение двух сторон).

* Задержки в З/п

* Начальство нас за людей не считают

* Расположение: В то время когда я там работала все были в одном мести и "Главстрой-Менеджмент" и "Главстрой и даже "Главстрой-эксплуатация"(хоть я с ними и не работала) работали на одной территории ближе к увольнению всех начали перекидывать кого на Крыжажоновского, кого на Тверскую и тогда стало неудобно...Так что расположение стало неудобное!!!

* На счет рабочего места: Когда седели в главном офисе было еще нормально( хоть в кабинете, а когда в древпроме (как в клетки для обезьян)

* Кстати молодых сотрудников особо и не жалуют ( я в то время попала через знакомых...) В прицепе как и везде (нужна вышка и большой стаж, а где его взять в 20 лет)

Перспективы просто НЕТ.

Плюсы:
Местоположение офиса замечательное.

Минусы:
Офис - убогий. Девушка манагер по персоналу - невоспитанна. Мало того, что называет упорно по имени ( совершенно не обращая внимания как Вы ей представились), тем более человека, который устраивается на руководящую должность в компанию, и намного старше ее.

Присутствующие на собеседовании не потрудились представиться не по ФИО ,не по должности. Сразу набросились о расспросах, как я буду выстраивать свою работу, и работу единственного подчиненного, функционал которых в процессе беседы, то увеличивался, то уменьшался.

Попытки унижения в косвенных речах об отсутствии "знаний" с моей стороны набирали обороты.

Не выдержав такого напора - Я стала задавать вопросы, на чем и завалила "явных знатоков строительства".

В общем впечатления не самые приятные. НО не обидно потерять таких "профессионалов" на своем пути!!!

Плюсы:
Коллектив в целом хороший.

Минусы:
Уволилась недавно. Постоянное увеличение нагрузки, задержка зарплаты больше 2-х месяцев. То нет бумаги, то картридж закончился, ручки не допросишься.

Плюсы:
?????????????

Минусы:
На позицию бухгалтера на заработную плату ищут уже болше2-х месяцев-жертва по ходу так и не найдена.

Собеседование проходит в несколько этапов сначало с менпоперами далее с Главбухом.

По ходу до Главбуха так никого не допустил так как менпоперы "проверили" проф. навыки и ессесно ниХто не подошел.

Вакансия из разряда " Вечных" это когда не можеш понять почему на зп в 60 тыров ниХто не идеть...

Плюсы:
Хорошая зарплата.

Минусы:
Компания позиционирует себя как компания в которой работают высококвалифицированные менеджеры, так вот, это всё бред. В компании из высококвалифицированных только топ-менеджеры, а остальные жополизы которые не знают ни технологии строительства, ни технологии производства строительных материалов, да и технологиями компаративного управления группой компаний из них НИКТО не владеет.

Плюсы:
Удобное расположение:))))

Минусы:
Понятие как коллектив - отсутствует полностью. Есть 2 категории работников 1. - кто ничего не делает (блатные) и 2. адские жополизы, которые готовы на все ради кресла начальника.

В кризис урезали зарплаты в первую очередь "офисным планктонам" на 30 % - топ менеджмнт остался при своем:) затем половину перевели на 4х-дневку и урезали еще...

задержка по зп составляла, да и сейчас составляет 1-2 месяца.

Сокращений было несколько...на моем веку помойму 3 точно, проходит все так:

- Вы знаете почему вас вызвали?

- Догадываюсь

- Тогда предлагаем 2 оклада

- Но я хочу и дальше работать в компании

- Это невозможно ИНАЧЕ.....(вобщем грозятся привлечь СБ, испортить репутацию для будущего работодателя и т.п.) ...очень многие сразу говорят ДА. Те, кто начинает выпендриваться - грозят еще больше и начальник службы по персоналу Ким Т.О. тутже начинает брыжжать слюной и истерить.

Вобщем кого ожидает такая же участь - мой вам совет СОГЛАШАЙТЕСЬ на официальное сокращение и не поддавайтесь на провокации и получите больше и всетаки еще 2 мес будете работать.

А руководству фирмы выражаю своё искреннее неуважение, за то что создали вокруг себя такой коллектив