Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине.

Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay.

Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек.

Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге.

Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей.

Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Глория Джинс (148)
А
Аноним
г. Волгоград 12 января 2014 11:22
Плюсы:
зарплата без больших задержек, выдают очень хороший продуктовый набор малоимущим

Минусы:
Вредное производство, ужасное отношение начальства к подчиненным с хамством, матерными выражениями. Нет роста зар платы за последние полгода, а наоборот ее уменьшение за счет уменьшения оклада.
А
Аноним
г. Саратов 22 декабря 2013 21:49
Плюсы:
Я очень люблю свою работу:)))

Минусы:
Хотелось бы поддержки со стороны покупалей:(((
А
Аноним
г. Хабаровск, Суворова 25 (Южный парк) 20 декабря 2013 14:24
Плюсы:
Коллектив

Минусы:
1) Ввели какие-то тесты для тех, кто летит в космос! Их просто нереально сдать! Вопросы совсем не по твоей специализации. 2) Сокращение сотрудников. 3) Урезание зарплаты. 4) Администратор ЛЕНА! Наверное я ее скоро убью... Управляющая без ведома всего коллектива перевела девочку из продавцов в админы. Просто человек хорошо подлизал пятую точку, как говориться. И сейчас из-за их "Вась-Вась" страдают все. 5) Отсутствует размен денег в кассе! Как хотите, так и вертитесь, называется! И вообще, не идите туда работать!!!!!! Пожалеете!!!!
г. Екатеринбург 14 декабря 2013 11:58
Плюсы:
Колектив

Минусы:
Работаешь как конь, 12 часов (+1 час обеда) в общем на работе 13 часов. Приходишь к 9 часам и не дай бог опоздаешь, моешь и подметаешь полы, зеркала и т.д. По телефону говорить нельзя, присесть тоже нельзя. Охраны нет т.к. если ворота пищат то бежишь с другого конца зала смотреть и проверять сумки. Очень много краж!!!!! И все потом вычитают естественно из твоей зп. Неблагодарная работа!!!! Покупатели свиньи, все перерывают, кидают и т.д. Зарплата маленькая 14-15 т.р. и то если выполнишь план ...... В общем ничего хорошего.
А
Аноним
г. Самара 12 декабря 2013 09:10
Плюсы:
Возможность составления гибкого графика для студентов.

Минусы:
Отдала компании целый год . началось все неплохо - гибкий график, перспектива роста. через полгода получила первую категорию как продавец, и зарплату 16-18 тысяч. Но то, что творится сейчас - это нечто. всех сотрудников лишили категорий, при этом из-за нехватки персонала работаешь неделями без выходных - и никаких поощрений - только зарплата 14 тысяч... открываются новые магазины, хотя в старых бардак, персонал выходит в ночные смены, и это не то что не оплачивается - даже отсыпной по нормальному не дают.
К
Ксюша
г. Москва 30 ноября 2013 21:54
Плюсы:
Есть карьерный рост.

Минусы:
Если у вас нет опыта работы, вы студент и, даже в трудной жизненной ситуации не идите сюда работать! Зп вы не будете получать в полном объеме. Воруют очень много - ты платишь. Отдаешь часть своих денег в каждую инвентаризацию. За переработки же не платят. Сначала обещают пеперасчитать за переработки в следующем месяце, раз в этом не получила,потом управляющий говорит, что переработки выплачиваются как как премия, и раз в 3 месяца. Проходят эти 3 месяца и ты наконец понимаешь, что тебе ничего не заплатят.

Персонала постоянно не хватает. Именно поэтому в магазине и воровали. Охрана в самом магазине не предусмотрена. Была охрана только снаружи, то есть в торговом центре. Были такие моменты, когда я в зале оставалась одна (один человек на складе принимал товар, а я оставалась на кассе как админ., одна на весь магазин, директор часто уезжала в офис), то есть заходили покупатели, видели что на кассе очередь, и больше никого нет, брали вещи и убегали. я бежала за ними до выхода из магазина с криками, как правило охрана их не успевала поймать, так как наш магазин находился около входа в торговый центр.

И еще была такая ситуация. Начинался сезон и товара привозили много. Он уже на складе не помещался, а его все везли. Управляющий говорит что сообщила в офис об этом, Но поставки не прекращались! Поэтому коробки стали ставить в зале. Результат - несколько пустых коробок, распотрашенных покуптелями!

Потом приемка товара - сама лично принимала товар. Вроде все нормально. Но когда присылают блоками ( это когда в мешке одна модель, и ее определенное количество, например 12 шт), в накладной количество по блокам сходится, по количеству товара - нет, но потом оказалось что в каждом блоке не 12шт. а 10шт. Упаковывали блоки в Китае, соответственно на складе платить не хотели и повесили все на магазин. Таких поставок было несколько, тут то я и решила что с меня хватит. И уволилась.

Было еще много чего интересного, например воришки, которые знали где отключаются ворота, самостоятельно отключали ворота и под шумок выносили вещи...Инвенторизаторы из офиса, которые предупреждали, сто если хотите чтобы проверка прошла успешно - скидываемся по 2000.

В общем адское место!
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, Звёздная 28 ноября 2013 09:33
Плюсы:
Управляющая понравилась.

Минусы:
В магазине беспорядок.

Девочки так любят материться,что уши в трубочку. Но это все от коллектива зависит, есть и хорошие.

Музыка напрягает.

Да и зп не радует всего 22к, и то в том случае, если сделаете план.

Нереальное количество увольнений.

Ооочень много плохих отзывов о Глории, задумайтесь.
А
Аноним
г. Ростов-на-Дону 21 ноября 2013 14:18
Плюсы:
ремонт фабрик (думаю "за счет работников" :))

Минусы:
Большинство сотрудников под предлогом изменений финансового положения в стране - кризисом - подписывают в отделе кадров уведомление о внесении изменений в трудовой договор. но никто не задумался для чего это сделано - в уведомлении нет даты документа, основание (приказ) о внесении изменений никому на руки не дают, народ повозмущался и продолжают ждать судьбы. Судьба близка но никто не задумался что подписывает - боятся что уволят по статье. по ТК РФ о внесении изменений в трудовой договор должны оповестить письменно за 2 месяца, но раз нет даты на документе и основания не видели - компания выиграла - народ сам себе подписал приговор и останется к новогодним праздникам без премий и ЗП полных. МОЛОДЦЫ. надеюсь что кто то увидит статью и призадумается пока не поздно.
п
пока работаю, терплю
г. Челябинск 20 ноября 2013 18:38
Плюсы:
терпеливые сотрудники, некоторым можно памятник поставить. з.п. без задержек.

Минусы:
не хочется вдаваться в подробности, плохого очень много.с чем то можно смириться, с чем то нет, почему многие и уходят из Глории. интересует конкретная ситуация!!!недавно писали ТЕСТ, составленный очень НЕКОРРЕКТНО(для продавцов были вопросы, ответ на которые они просто не обязаны знать, например:"копию какого документа не нужно отправлять в ЦО при увольнении сотрудника", что за бред???)так вот , как результат - у всех средний уровень знаний. никакого списка неверных ответов нет. тупо смайл и результат, что само по себе говорит о "суперсерьезности" всей процедуры.и как стало известно, нас всех(кроме 1 человека) лишают статусов сотрудников и квалификаций. то есть получим мы меньше на 5-6 тысяч( у меня з.п. 14-15), к тому же 3 сотрудников сокращают на днях. я считаю это неправомерным , так как нам не показали результатов, конкретно-где кто ошибся!!по ходу тут заранее решено нас засадить. сотрудники работают не по 1 году и результат не выше 65 %!!да разве какие то невнятные цифры-повод кого то лишать з.п. или увольнять??? что нам делать?ходят слухи, что так будет каждый месяц. при отсутствии хорошего обучения(а не-скачай на флешку-почитай дома) и корректных тестов и корректных результатов мы будем вечными стажерами...вот сэкономят они на з.п.
п
пальма
г. Тула 08 ноября 2013 20:47
Плюсы:
хороший коллектив, хороший руководитель

Минусы:
эта юля извините фамилии не помню региональный менеджер овца редкая. ужас в том что постоянно сокращают и убирают тех кто не нужен. может быть так бы и работал, но эти постоно то сокращают, то увольняют просто так. ужас короче а не компания. удачно разориться.
И
Ира
г. Ростов-на-Дону 24 октября 2013 23:02
Плюсы:
Выплата зарплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство.

Минусы:
Добрый день! Хочу предупредить всех кто устраивается на работу в Глорию. Лучше этого не делать!!! В свое время я не прислушалась к негативным откликам о компании и пожалела об этом. Пожалела о потраченном времени и затраченных силах. Они набирают сотрудников заведомо не предоставляя информацию о работе, все узнается в процессе. На данный момент 15.10.13 происходит сокращение штата, выгоняют всех кого только могут. Угрожают и вытесняют. И такие зачистки штата происходят регулярно. Компания не стабильна, президент неуравновешанный психопат. "Рыба гниет с головы" и в этой компании уже процесс пошел.
т
татьяна
г. Ростов-на-Дону 23 октября 2013 13:32
Плюсы:
только коллектив

Минусы:
нет порядка в работе руководящих должностях
Похожие компании