ГК «Гранель», основанная в 1992 г., специализируется на строительстве жилой и коммерческой недвижимости в нескольких регионах Российской Федерации. Портфель проектов компании насчитывает 4,5 млн кв. м и включает в себя малоэтажные и многоэтажные жилые комплексы, полностью обеспеченные всей необходимой для комфортной жизни инфраструктурой. Специалисты компании контролируют все стадии процесса девелопмента – с момента разработки концепции, проектирования и строительства, до реализации и управления объектами. Благодаря многолетнему опыту и слаженной работе команды профессионалов ГК «Гранель» предлагает на рынок продукт высокого качества по доступным ценам. Все проекты компании возводятся с применением высококачественных строительных материалов, отвечают высоким требованиям современного жилищного строительства и отличаются уникальными архитектурными решениями.
Отзывы про Гранель Девелопмент (40)
Москва
22 декабря 2018 16:20
ГК гранель Девелопмент-успешная компания. Строят давно и качественно. Менеджером по продажам работаю у них уже 3 месяц, на зарплату жаловаться не могу. Особых проблем нив общении с клиентами, ни в коллективе не заметил.
Москва
22 марта 2018 22:56
В Гранель работаю давно. Компания честная, к сотрудникам относятся хорошо. При устройстве на работу конкуренция конечно здоровая, надо себя хорошо показать, иначе работа не светит. Но потом всё это окупается: интересной работой, своевременной зарплатой, полным соц.пакетом. Карьерный рост обеспечен при качественной работе, я убедился в этом после нескольких лет работы в компании, но пока не на себе)))
Москва
27 февраля 2018 15:24
Да, работа очень интересная. Отношение со всеми коллегами хорошее, да и вообще люди тут работают хорошие, к тому же профессионалы своего дела. Хочется не отставать от них . Платят нормально, зарплата более чем устраивает. Всегда во время. Офис рядом с метро. В общем, много удобств, мне нравится.
Москва
19 февраля 2018 16:53
Была только на собеседовании, но впечатления остались положительные. Уютный офис, дружелюбный персонал. Видно грамотные все специалисты. Надеюсь и меня возьмут. Хочется поработать в такой крупной компании.
Москва
24 января 2018 21:51
Доброжелательное отношение коллег и начальства, интересная работа, зарплату платят своевременно и ровно такую же, какую обговаривали на собеседовании. Также немаловажно, что текучка здесь небольшая – сотрудники держатся за свои места, понимая, что более благоприятные условия трудно найти. Работы очень много, нагрузка высокая, требуется решать сложные задачи и тщательно вникать в дело, поэтому задержки в офисе – частое явление. Но все переработки компенсируются.
Москва
21 ноября 2017 22:36
Работаю в компании больше трех лет. Зп хорошая и всегда вовремя, без задержек. Руководство ставит понятные задачи для работы, работать интересно. Рядом есть метро.
г. Москва
13 июля 2015 13:00
Плюсы:
Уютный офис, располагающая атмосфера.
Минусы:
Временная работа на несколько месяцев с дальнейшей возможностью перевода в штат сотрудников.
Собеседование проводится в 4 этапа:
1) Диалог с менеджером по персоналу (Дриневская Марина);
2) С руководителем отдела (того отдела на который претендуешь);
3) Директором (по развитию и продажам, если не ошибаюсь);
4) Служба безопасности
Прошел все этапы за 2 дня.
На первом девушка рассказала про вакансию, я рассказал о себе. Попросили подождать, если есть время, и может быть сразу пообщаюсь с руководителем отдела. Этого не произошло в итоге, перенесли на следующий день. (в общей сложности около часа прошло мое пребывание в офисе)
На следующий день пообщался с руководителем (вроде как успешно), которая тоже попросила подождать директора. Ждать пришлось не долго и вскоре он пришел.
Рассказал о себе и сыграли с ним в игру по продажам. На что он сказал, что в дальнейшем меня переводим в отдел продаж. Сделал пометку об этом на анкете и удалился.
На четвертом этапе побеседовал с директором по кадрам. Вопросы уже были больше о жизни (пью, курю, где живу, судим, служил и т.п.).
Пообщавшись с ним, сказал мне, "поздравляю, тебе скажут когда выходить на работу".
Вроде как принят.
Менеджер по персоналу сказала, что позвонит либо сегодня, либо завтра утром и скажет дальнейшие действия.
Завтра утром позвонил я, на что получил ответ "меня попросили взять тайм-аут в несколько дней, пока ждите, либо я вам сегодня позвоню, либо в понедельник позвонит руководитель отдела".
Звонка нет. Трубку не берут. Сильно обнадежили, вследствие чего пропустил собеседование в другой компании, а потом тишина.
Обидно.
Уютный офис, располагающая атмосфера.
Минусы:
Временная работа на несколько месяцев с дальнейшей возможностью перевода в штат сотрудников.
Собеседование проводится в 4 этапа:
1) Диалог с менеджером по персоналу (Дриневская Марина);
2) С руководителем отдела (того отдела на который претендуешь);
3) Директором (по развитию и продажам, если не ошибаюсь);
4) Служба безопасности
Прошел все этапы за 2 дня.
На первом девушка рассказала про вакансию, я рассказал о себе. Попросили подождать, если есть время, и может быть сразу пообщаюсь с руководителем отдела. Этого не произошло в итоге, перенесли на следующий день. (в общей сложности около часа прошло мое пребывание в офисе)
На следующий день пообщался с руководителем (вроде как успешно), которая тоже попросила подождать директора. Ждать пришлось не долго и вскоре он пришел.
Рассказал о себе и сыграли с ним в игру по продажам. На что он сказал, что в дальнейшем меня переводим в отдел продаж. Сделал пометку об этом на анкете и удалился.
На четвертом этапе побеседовал с директором по кадрам. Вопросы уже были больше о жизни (пью, курю, где живу, судим, служил и т.п.).
Пообщавшись с ним, сказал мне, "поздравляю, тебе скажут когда выходить на работу".
Вроде как принят.
Менеджер по персоналу сказала, что позвонит либо сегодня, либо завтра утром и скажет дальнейшие действия.
Завтра утром позвонил я, на что получил ответ "меня попросили взять тайм-аут в несколько дней, пока ждите, либо я вам сегодня позвоню, либо в понедельник позвонит руководитель отдела".
Звонка нет. Трубку не берут. Сильно обнадежили, вследствие чего пропустил собеседование в другой компании, а потом тишина.
Обидно.
г. Москва
08 июля 2015 22:10
Плюсы:
Получила приглашение на собеседование в компанию, лично по тел. позвонила директор по персоналу Марина и пригласила, назначив удобное для меня время. Ранее никогда не обращалась к "поискавикам" с вопросом об отзывах по работе в компаниях. В этот раз решила прибегнуть к такому развитию событий .... и в первые в жизни пожалела о таком решении, поскольку первый в поисковике был именно этот сайт, для моего чтива он стал и последним. Прочитав написанное другими людьми я сначала хотела даже не идти на собеседование, но решила, что мнение других не всегда верно и поэтому ПОЙДУ. Эксперимента, что ли ради, с полным убеждением, что меня сразу же "отвергнут", поскольку все что мой возраст за 40.
Я подготовилась к томительному ожиданию Марины (о чем я прочитала в предыдущих постах), заполнению какой то "мудреной" анкеты, ну и ко всяким разным неудобствам, специально подготовленным компанией для соискателей.
И вот я здесь, с первых же шагов, я начала понимать, что происходит что то все не по сценарию описанному здесь?!.
меня с удовольствием пропустила служба охраны, уточнив по какому вопросу, когда я сказала что на собеседование, попросили назвать фамилию, поскольку она должна быть в списке у них.
сказала, - есть такая, проходите (хочу заметить что именно "важного вида дама" на охране почему то была улыбчива и не приставала ко мне с вопросами.
Проход "сквозь охрану" занял 2 мин.
Далее : ресепшен , девушка в красивом красном платье и очень приятной внешности дала анкету и попросила заполнить, Ну это по сценарию, я то готова к сложным вопросам ....Ну нет , каково же было мое удивление, 1лист, и никаких неожиданных вопросов (вы знаете господа, на объектах в офисах продаж клиентам дают заполнить гораздо более сложные анкеты, чем эта) .
итак 10 мин -анкета заполнена, отдаю девушке и подготавливаюсь к томительно-длительному ожиданию Марины. (взяла с собой I-pad? достала его и ....) ЧУДО .за мной пришли, ну мин 5 прошло после заполнения анкеты. И вы не поверите, эта "Типичная хабалка с черкизовского рынка " (см. Корень 18.03.15 16:27 ) очень приветливо улыбаясь, пригласила меня пройти за ней.
Вот тут я уж совсем растерялась, я ведь ждала другого, я оказалась не готовой к такому "радушию" что ли.
Далее не буду продолжать описывать все этапы моего собеседования (которое длилось более часа). иначе сочтут, что я какой-нибудь сотрудник или пиарщик данной компании. (пусть меня судит Бог, а не люди)
Просто хочу резюмировать! Не читайте, господа, чужих мнений, они могут оказаться весьма ошибочными, как и произошло в моем случае.
Никогда не писала в блогах, но в этот раз не удержалась и решила написать, поскольку сама прошла, через реальное собеседование.
И кстати результат - мне сообщила Марина в 17 часов, этого же дня.
Я бывала во многих компаниях застройщиков ( и крупных и не очень) и могу точно вас уверить, что стоит идти в компанию Гранель и пытаться в нее устроится на работу, атмосфера очень радушная, спокойная и знаете, даже какая то семейная, что ли.
Очень неожиданное у меня получилось собеседование.
И огромный респект и спасибо Марине Дриневской (рук. отдела персонала), очень милая, улыбчивая, задающая правильные вопросы, ничего лишнего, очень оперативная реакция и на резюме и на приглашение и на решение.
Компании такого уровня не ошибаются в выборе "правильных" рекрутеров.
Вот так господа, нравится вам или нет, а все нужно испытать самим и не верить чужим мнениям.
Извините, за отнятое у вас время, на прочтение моего труда, надеюсь, кому то оно поможет принять правильное решение.
Минусы:
ни одного.
Получила приглашение на собеседование в компанию, лично по тел. позвонила директор по персоналу Марина и пригласила, назначив удобное для меня время. Ранее никогда не обращалась к "поискавикам" с вопросом об отзывах по работе в компаниях. В этот раз решила прибегнуть к такому развитию событий .... и в первые в жизни пожалела о таком решении, поскольку первый в поисковике был именно этот сайт, для моего чтива он стал и последним. Прочитав написанное другими людьми я сначала хотела даже не идти на собеседование, но решила, что мнение других не всегда верно и поэтому ПОЙДУ. Эксперимента, что ли ради, с полным убеждением, что меня сразу же "отвергнут", поскольку все что мой возраст за 40.
Я подготовилась к томительному ожиданию Марины (о чем я прочитала в предыдущих постах), заполнению какой то "мудреной" анкеты, ну и ко всяким разным неудобствам, специально подготовленным компанией для соискателей.
И вот я здесь, с первых же шагов, я начала понимать, что происходит что то все не по сценарию описанному здесь?!.
меня с удовольствием пропустила служба охраны, уточнив по какому вопросу, когда я сказала что на собеседование, попросили назвать фамилию, поскольку она должна быть в списке у них.
сказала, - есть такая, проходите (хочу заметить что именно "важного вида дама" на охране почему то была улыбчива и не приставала ко мне с вопросами.
Проход "сквозь охрану" занял 2 мин.
Далее : ресепшен , девушка в красивом красном платье и очень приятной внешности дала анкету и попросила заполнить, Ну это по сценарию, я то готова к сложным вопросам ....Ну нет , каково же было мое удивление, 1лист, и никаких неожиданных вопросов (вы знаете господа, на объектах в офисах продаж клиентам дают заполнить гораздо более сложные анкеты, чем эта) .
итак 10 мин -анкета заполнена, отдаю девушке и подготавливаюсь к томительно-длительному ожиданию Марины. (взяла с собой I-pad? достала его и ....) ЧУДО .за мной пришли, ну мин 5 прошло после заполнения анкеты. И вы не поверите, эта "Типичная хабалка с черкизовского рынка " (см. Корень 18.03.15 16:27 ) очень приветливо улыбаясь, пригласила меня пройти за ней.
Вот тут я уж совсем растерялась, я ведь ждала другого, я оказалась не готовой к такому "радушию" что ли.
Далее не буду продолжать описывать все этапы моего собеседования (которое длилось более часа). иначе сочтут, что я какой-нибудь сотрудник или пиарщик данной компании. (пусть меня судит Бог, а не люди)
Просто хочу резюмировать! Не читайте, господа, чужих мнений, они могут оказаться весьма ошибочными, как и произошло в моем случае.
Никогда не писала в блогах, но в этот раз не удержалась и решила написать, поскольку сама прошла, через реальное собеседование.
И кстати результат - мне сообщила Марина в 17 часов, этого же дня.
Я бывала во многих компаниях застройщиков ( и крупных и не очень) и могу точно вас уверить, что стоит идти в компанию Гранель и пытаться в нее устроится на работу, атмосфера очень радушная, спокойная и знаете, даже какая то семейная, что ли.
Очень неожиданное у меня получилось собеседование.
И огромный респект и спасибо Марине Дриневской (рук. отдела персонала), очень милая, улыбчивая, задающая правильные вопросы, ничего лишнего, очень оперативная реакция и на резюме и на приглашение и на решение.
Компании такого уровня не ошибаются в выборе "правильных" рекрутеров.
Вот так господа, нравится вам или нет, а все нужно испытать самим и не верить чужим мнениям.
Извините, за отнятое у вас время, на прочтение моего труда, надеюсь, кому то оно поможет принять правильное решение.
Минусы:
ни одного.
г. Москва
01 июня 2015 18:28
Плюсы:
нет
Минусы:
ну кроме неуравновешенности отдельных личностей по общим вопросам , и начальстве сказочниках веселого ничего нет.Не ходите туда очень много крайне сомнительных фактов работы.Проверка по ним плачет как прокурорская так и трудовая.
нет
Минусы:
ну кроме неуравновешенности отдельных личностей по общим вопросам , и начальстве сказочниках веселого ничего нет.Не ходите туда очень много крайне сомнительных фактов работы.Проверка по ним плачет как прокурорская так и трудовая.
г. Москва
07 мая 2015 02:34
Плюсы:
положительных нет
Минусы:
все плохо не работайте тут берегите нервы и здоровье
положительных нет
Минусы:
все плохо не работайте тут берегите нервы и здоровье
г. Москва
13 марта 2015 16:26
Плюсы:
Нет
Минусы:
Раз уж мне отказали, промурыжив в офисе 40 минут, считаю возможным написать своё впечатление о собеседовании.
Итак, собеседование было назначено на 11:30. Я пришла где-то в 11:20, уже на первом этаже важного вида дама, выдавая пропуск, осведомилась, на какую я вакансию. Как бы непонятно, какое её дело, но ладно. Далее, в офисе мне дали заполнять анкету - местами вам придется переписать своё резюме, оставить паспортные данные, ответить на вопросы типа "ваше хобби" и "причина поиска работы". Ладно, ответили, отдали анкету. Далее ждем полчаса, пока эйчар увела предыдущего соискателя. Ну и что, что назначено на 11:30, кого это волнует?.. Эйчар неспешно проходила мимо время от времени, и наконец-то в 12 часов меня пригласили. Собеседование длилось 5 минут :) Никакие вопросы по опыту, по моим умениям заданы не были. Видимо, экстрасенс Марина на основании того, что я работала не только с клиентами, но и с документами, сделала вывод, что тратить на меня время смысла не имеет. Я потратила время на идиотскую анкету, оставив свои данные, и на ожидание (кстати, за опоздание положено извиняться!), на меня же потратили 5 минут. Было ясно, что я не подошла (прости Господи, на оператора call-центра! Это было бы смешно, если бы не было так грустно!), ну и к вечеру пришел отказ на сайте с вакансиями.
Вот такое вот увлекательное собеседование! Не могу ничего сказать о работе в компании, но собеседование оставило неприятный осадок, очевидно, что в кризис работодатель диктует свои условия. Одно непонятно - из резюме было не ясно, какой он у меня опыт работы? Или что-то ещё было не ясно? Потому как на собеседовании меня ровным счетом больше ни о чем не спросили))
Нет
Минусы:
Раз уж мне отказали, промурыжив в офисе 40 минут, считаю возможным написать своё впечатление о собеседовании.
Итак, собеседование было назначено на 11:30. Я пришла где-то в 11:20, уже на первом этаже важного вида дама, выдавая пропуск, осведомилась, на какую я вакансию. Как бы непонятно, какое её дело, но ладно. Далее, в офисе мне дали заполнять анкету - местами вам придется переписать своё резюме, оставить паспортные данные, ответить на вопросы типа "ваше хобби" и "причина поиска работы". Ладно, ответили, отдали анкету. Далее ждем полчаса, пока эйчар увела предыдущего соискателя. Ну и что, что назначено на 11:30, кого это волнует?.. Эйчар неспешно проходила мимо время от времени, и наконец-то в 12 часов меня пригласили. Собеседование длилось 5 минут :) Никакие вопросы по опыту, по моим умениям заданы не были. Видимо, экстрасенс Марина на основании того, что я работала не только с клиентами, но и с документами, сделала вывод, что тратить на меня время смысла не имеет. Я потратила время на идиотскую анкету, оставив свои данные, и на ожидание (кстати, за опоздание положено извиняться!), на меня же потратили 5 минут. Было ясно, что я не подошла (прости Господи, на оператора call-центра! Это было бы смешно, если бы не было так грустно!), ну и к вечеру пришел отказ на сайте с вакансиями.
Вот такое вот увлекательное собеседование! Не могу ничего сказать о работе в компании, но собеседование оставило неприятный осадок, очевидно, что в кризис работодатель диктует свои условия. Одно непонятно - из резюме было не ясно, какой он у меня опыт работы? Или что-то ещё было не ясно? Потому как на собеседовании меня ровным счетом больше ни о чем не спросили))
г. Москва
03 марта 2015 15:22
Плюсы:
Работаю в компании относительно недавно, но имею опыт работы в таких строительных компаниях. Работать приятно, все очень доброжелательно, что не понятно подскажут, руководство адекватное. Работаем для людей, очень важный момент, что компания продает жилье по прозрачное схеме ФЗ 214, и все объекты строительства сдаются вовремя без задержек. Нам так проще общаться с клиентами, не надо придумывать различные причины переноса сроков и или еще что нибудь.
Минусы:
Хотелось бы больше внимания новым, неопытным сотрудникам как я.
Работаю в компании относительно недавно, но имею опыт работы в таких строительных компаниях. Работать приятно, все очень доброжелательно, что не понятно подскажут, руководство адекватное. Работаем для людей, очень важный момент, что компания продает жилье по прозрачное схеме ФЗ 214, и все объекты строительства сдаются вовремя без задержек. Нам так проще общаться с клиентами, не надо придумывать различные причины переноса сроков и или еще что нибудь.
Минусы:
Хотелось бы больше внимания новым, неопытным сотрудникам как я.
Похожие компании
