Продажа пожарного оборудования, радиостанций, видеонаблюдение
Отзывы про Группа Компаний ЩИТ (19)
г. Москва
15 ноября 2012 13:57
Плюсы:
Доброго дня, в ГК ЩИТ я проработал около 4 лет, нормальная компания, с бурным ростом, из за этого возникали проблемы. Кто работает тот и получает. А ушел потому, что хотел что то своего.
Минусы:
Кто не работает у того и нет косяков!
Доброго дня, в ГК ЩИТ я проработал около 4 лет, нормальная компания, с бурным ростом, из за этого возникали проблемы. Кто работает тот и получает. А ушел потому, что хотел что то своего.
Минусы:
Кто не работает у того и нет косяков!
г. Москва
12 ноября 2012 19:12
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
дебилы
Не указаны
Минусы:
дебилы
г. Москва
26 октября 2012 22:22
Плюсы:
Удивлен, тем что прочитал в отзывах ребят... Работаю в компании несколько месяцев, но реально сильно удивлен тем что прочитал, уверен что писали либо конкуренты либо какие то мягко говоря пи пипи. Так невзначай пообщался с сотрудниками по поводу того как это так на нашу контору такие отзывы пишут, ответ - в 11 году организовалась группа крысят из нескольких человек, которые активно крысятничали (сливали заказчиков конкурентам не буду писать каким все сами все знают, работали с поставщиками от других контор под видом щита и прочее и прочее), так вот наше руководство их вычислило и мягко говоря взяло за одно место, и естественно наверное ребятам было малость неприятно, когда их попка малость заболела))) Итог: то что написато - это полная херь, которая очень неприятна, мне как человеку, который за свои 27 лет поменял уже 5 работ по пичине неудовлетворения , а сейчас тьфу тьфу тьфу можно сказать что нашел то что искал. Руководство не выносит мозг но при этом ненавязчиво ведет в своем направлении, зп выше выше средней и без обмана, социалка да хромает - только отпуск, больничный, столовая , страховки нет. Особенно приятно радует что контора реально рулит в нескольких рынках!!! Короче как футбол, каждый день либо голы забиваем, либо отбиваем, но не пропускаем!!!
Минусы:
ИХ НЕТ!!! Так что господа провокаторы - если вы пишите херь, подтверждайте фактами, а факты вещь упрямая, а я если что я и других подключу ребят, которые лояльны нашей конторе, а такие это практически все манагеры).
Удивлен, тем что прочитал в отзывах ребят... Работаю в компании несколько месяцев, но реально сильно удивлен тем что прочитал, уверен что писали либо конкуренты либо какие то мягко говоря пи пипи. Так невзначай пообщался с сотрудниками по поводу того как это так на нашу контору такие отзывы пишут, ответ - в 11 году организовалась группа крысят из нескольких человек, которые активно крысятничали (сливали заказчиков конкурентам не буду писать каким все сами все знают, работали с поставщиками от других контор под видом щита и прочее и прочее), так вот наше руководство их вычислило и мягко говоря взяло за одно место, и естественно наверное ребятам было малость неприятно, когда их попка малость заболела))) Итог: то что написато - это полная херь, которая очень неприятна, мне как человеку, который за свои 27 лет поменял уже 5 работ по пичине неудовлетворения , а сейчас тьфу тьфу тьфу можно сказать что нашел то что искал. Руководство не выносит мозг но при этом ненавязчиво ведет в своем направлении, зп выше выше средней и без обмана, социалка да хромает - только отпуск, больничный, столовая , страховки нет. Особенно приятно радует что контора реально рулит в нескольких рынках!!! Короче как футбол, каждый день либо голы забиваем, либо отбиваем, но не пропускаем!!!
Минусы:
ИХ НЕТ!!! Так что господа провокаторы - если вы пишите херь, подтверждайте фактами, а факты вещь упрямая, а я если что я и других подключу ребят, которые лояльны нашей конторе, а такие это практически все манагеры).
г. Москва, ЧОП, директор
24 марта 2012 08:08
Плюсы:
Уважаемый генеральный директор,Господин Фетисов, мной в июле 2011г. были у Вас преобретены очередные комплекты радиостанций Кенвуд , со слов вашего менеджера, Терехова Александра - "...оригинал...", а на деле "...ошибка склада..." заменить вы мне их отказываетесь по скольку прошло ведь уже 7 месяцев. Но и упаковка за это время как вы видели не вскрывалась, ожидая часа своего предназначения. Я понимаю что чувство нажывы в вас сильнее чести. Мной 23.03.12г. факсом направленна претензия по поводу, ведь разрешать вопрос уже два месяца вы на собираетесь. 26.03.12г. напрвлювим вам претензию заказным письмом, ну а потом...
Да, посчитайте сумму полученную от нас за 5 лет нашего сотрудничества..., теперь всё это вы отдали конкурентам. Надеюсь, что только вы т. Фетисов и ваш "Щит" продаёт "китайские мерседесы" по цене МЕРСЕДЕСОВ!
Минусы:
Уважаемый генеральный директор,Господин Фетисов, мной в июле 2011г. были у Вас преобретены очередные комплекты радиостанций Кенвуд , со слов вашего менеджера, Терехова Александра - "...оригинал...", а на деле "...ошибка склада..." заменить вы мне их отказываетесь по скольку прошло ведь уже 7 месяцев. Но и упаковка за это время как вы видели не вскрывалась, ожидая часа своего предназначения. Я понимаю что чувство нажывы в вас сильнее чести. Мной 23.03.12г. факсом направленна претензия по поводу, ведь разрешать вопрос уже два месяца вы на собираетесь. 26.03.12г. напрвлювим вам претензию заказным письмом, ну а потом...
Да, посчитайте сумму полученную от нас за 5 лет нашего сотрудничества..., теперь всё это вы отдали конкурентам. Надеюсь, что только вы т. Фетисов и ваш "Щит" продаёт "китайские мерседесы" по цене МЕРСЕДЕСОВ!
Господин Фетисов, может суда вы заглядываете, не только же поглядывать на размер вашего счёта... каков размер вашей совести?
Уважаемый генеральный директор,Господин Фетисов, мной в июле 2011г. были у Вас преобретены очередные комплекты радиостанций Кенвуд , со слов вашего менеджера, Терехова Александра - "...оригинал...", а на деле "...ошибка склада..." заменить вы мне их отказываетесь по скольку прошло ведь уже 7 месяцев. Но и упаковка за это время как вы видели не вскрывалась, ожидая часа своего предназначения. Я понимаю что чувство нажывы в вас сильнее чести. Мной 23.03.12г. факсом направленна претензия по поводу, ведь разрешать вопрос уже два месяца вы на собираетесь. 26.03.12г. напрвлювим вам претензию заказным письмом, ну а потом...
Да, посчитайте сумму полученную от нас за 5 лет нашего сотрудничества..., теперь всё это вы отдали конкурентам. Надеюсь, что только вы т. Фетисов и ваш "Щит" продаёт "китайские мерседесы" по цене МЕРСЕДЕСОВ!
Минусы:
Уважаемый генеральный директор,Господин Фетисов, мной в июле 2011г. были у Вас преобретены очередные комплекты радиостанций Кенвуд , со слов вашего менеджера, Терехова Александра - "...оригинал...", а на деле "...ошибка склада..." заменить вы мне их отказываетесь по скольку прошло ведь уже 7 месяцев. Но и упаковка за это время как вы видели не вскрывалась, ожидая часа своего предназначения. Я понимаю что чувство нажывы в вас сильнее чести. Мной 23.03.12г. факсом направленна претензия по поводу, ведь разрешать вопрос уже два месяца вы на собираетесь. 26.03.12г. напрвлювим вам претензию заказным письмом, ну а потом...
Да, посчитайте сумму полученную от нас за 5 лет нашего сотрудничества..., теперь всё это вы отдали конкурентам. Надеюсь, что только вы т. Фетисов и ваш "Щит" продаёт "китайские мерседесы" по цене МЕРСЕДЕСОВ!
Господин Фетисов, может суда вы заглядываете, не только же поглядывать на размер вашего счёта... каков размер вашей совести?
г. Москва
22 марта 2012 10:49
Плюсы:
Работаю в компании с 2011 года. По поводу нытья о том, как все плохо, могу сказать одно: не нравится - работайте в другом месте. Никто не держит. Но видимо таких "крутых" специалистов, которые тут пишут о том, как с ними плохо обращались, никто больше не ждет. Из чего можно сделать вывод про их квалификацию.
Реально, если человек работает, а не делает вид, что работает, просиживая рабочий день в соцсетях, то он может многого добиться. Руководство адекватно воспринимает конструктивные предложения, построенные не на эмоциях и мате типа "все свиньи, меня обидели, а хороший только я", а на примерах, подкрепленных экономическими и статистическими доводами.
У местных менеджеров "звездная болезнь" развилась уже давно, вы бы послушали, как они общаются с клиентами. Складывается ощущение, что клиент, позвонив, должен им минимум миллион долларов, причем уже давно. Если менеджер вышел покурить или пообедать, то про ответ на звонок не может быть и речи. Они просто могут не брать трубку. Так делают конечно не все, но есть определенный процент. Жаль что потом многие думают, что в компании работают только такие раздолбаи.
В целом по компании, есть менеджеры, которые работают по 5 лет и получают зарплату в шестизначной цифре. Это те, кто хочет работать. Ну а остальные - что заслужили, то и получили.
Про условия работы дополнительно: в каждом кабинете есть кондиционер, кулер, бесплатные чай-кофе-сахар, на дни рождения руководство выделяет сотрудникам сумму на закупку сладкого стола и лично поздравляет именинника.
Итоги: если человек хочет зарабатывать, то у него все получится, и он не будет ходить и ныть. Мне интересно, люди, которые писали отрицательные отзывы, они хоть про одну компанию, где они работали, могут написать хоть что-то хорошее? Или умеют всех только грязью поливать? Если человек записал себя сам в неудачники, другие не виноваты в этом.
Прошу прощения за столь эмоциональный отзыв, но уже просто достали.
Минусы:
Бывает напряженка с распределением процессов внутри компании. Когда переезжал склад были затруднения с доставкой заказов. Необходима более жесткая кадровая политика: если человек не хочет нормально общаться с клиентами - надо увольнять сразу, а не ждать, пока он всем взорвет мозг своим негативом. Ну и соответственно, поменьше таких "специалистов" принимать на работу.
Работаю в компании с 2011 года. По поводу нытья о том, как все плохо, могу сказать одно: не нравится - работайте в другом месте. Никто не держит. Но видимо таких "крутых" специалистов, которые тут пишут о том, как с ними плохо обращались, никто больше не ждет. Из чего можно сделать вывод про их квалификацию.
Реально, если человек работает, а не делает вид, что работает, просиживая рабочий день в соцсетях, то он может многого добиться. Руководство адекватно воспринимает конструктивные предложения, построенные не на эмоциях и мате типа "все свиньи, меня обидели, а хороший только я", а на примерах, подкрепленных экономическими и статистическими доводами.
У местных менеджеров "звездная болезнь" развилась уже давно, вы бы послушали, как они общаются с клиентами. Складывается ощущение, что клиент, позвонив, должен им минимум миллион долларов, причем уже давно. Если менеджер вышел покурить или пообедать, то про ответ на звонок не может быть и речи. Они просто могут не брать трубку. Так делают конечно не все, но есть определенный процент. Жаль что потом многие думают, что в компании работают только такие раздолбаи.
В целом по компании, есть менеджеры, которые работают по 5 лет и получают зарплату в шестизначной цифре. Это те, кто хочет работать. Ну а остальные - что заслужили, то и получили.
Про условия работы дополнительно: в каждом кабинете есть кондиционер, кулер, бесплатные чай-кофе-сахар, на дни рождения руководство выделяет сотрудникам сумму на закупку сладкого стола и лично поздравляет именинника.
Итоги: если человек хочет зарабатывать, то у него все получится, и он не будет ходить и ныть. Мне интересно, люди, которые писали отрицательные отзывы, они хоть про одну компанию, где они работали, могут написать хоть что-то хорошее? Или умеют всех только грязью поливать? Если человек записал себя сам в неудачники, другие не виноваты в этом.
Прошу прощения за столь эмоциональный отзыв, но уже просто достали.
Минусы:
Бывает напряженка с распределением процессов внутри компании. Когда переезжал склад были затруднения с доставкой заказов. Необходима более жесткая кадровая политика: если человек не хочет нормально общаться с клиентами - надо увольнять сразу, а не ждать, пока он всем взорвет мозг своим негативом. Ну и соответственно, поменьше таких "специалистов" принимать на работу.
г. Москва, ш. Энтузиастов, д 17
29 февраля 2012 14:36
Плюсы:
их НЕТ!!!!
Минусы:
Полностью поддерживаю автора предидущего поста.
Логистика и документооборот это "нечто". можно трактат написать отдельный.
Как эта компания еще держится на плаву, мне не понятно, вся в долгах, постаянные срывы сроков поставки . товара на складах как такового нет, все с "колес", сроки поставки от 2-х недель и до бесконечсности. Управление в компании не то что "хромает", оно "ползет", а саентологические устои только угнетают рядовых сотрудников которые не относятся к этой секте.
В общем если не хотите головной боли, не работайте с ними и не работайте у них.
их НЕТ!!!!
Минусы:
Полностью поддерживаю автора предидущего поста.
Логистика и документооборот это "нечто". можно трактат написать отдельный.
Как эта компания еще держится на плаву, мне не понятно, вся в долгах, постаянные срывы сроков поставки . товара на складах как такового нет, все с "колес", сроки поставки от 2-х недель и до бесконечсности. Управление в компании не то что "хромает", оно "ползет", а саентологические устои только угнетают рядовых сотрудников которые не относятся к этой секте.
В общем если не хотите головной боли, не работайте с ними и не работайте у них.
г. Москва, Москва, Шоссе Энтузиастов, д. 17
12 января 2012 14:31
Плюсы:
НЕТ!
Минусы:
Если Вы решили работать в этой компании - то знайте, это ненадолго. В компании почти ежедневно увольняют сотрудников независимо от важности занимаемой должности и длительности работы. Ключевые посты занимают саентологи хаббардисты, так что если Вы саентолог фанат школы Хаббарда - это Ваша компания. Одна из фирм холдинга называется ССР– союз саентологов россии. И это на фоне Щитов и Радиощитов.
Компания в основном черная, основная верхушка не оформлена ни в одной компании холдинга, ген диры в компаниях подставные лица, полностью отсутствует соц.пакет, белые зарплаты очень маленькие. У всей верхушки есть мания, а может и мазахистское развлечение: у них в головах все воруют - от уборщицы до главбуха!!!!!
Вся система компании направлена на ломку воли и свободы человека, т.е. люди – это рабы, в обязанности которых входит полное молчание и повиновение. СВОБОДНЫМ, УВЕРЕННЫМ и СИЛЬНЫМ здесь уж точно не место! Эта компания для неуверенных в себе, пораженных чувством вины и легко внушаемых людей!
Выплата премий зависит от прихоти верхушки. Обещанную при оформлении зарплату могут снизить задним числом, поставив просто перед фактом, а также оштрафовать без объяснения причин и узнаете Вы об этом в момент получения зарплаты. Атмосфера в компании жуткая (это ласково сказано), основные принципы это: постоянно находиться в негативном состоянии и закладывать других сотрудников, чем больше закладываешь, тем больше тебе почета. Да, к лизоблюдам чуть-чуть мягче отношение, но и это не гарантирует комфортные условия и длительность работы, т.к. люди это рабская масса.
Внутри компании полный бардак абсолютно во всем. Начиная с неправильно оформленных документов для клиентов и до той жуткой программы, в которой они формируются - это дурдомовская ультима. А документооборот - это полный аут!!!! Так что сто раз подумайте!!!! При увольнении могут запросто кинуть на "черную" зарплату!
НЕТ!
Минусы:
Если Вы решили работать в этой компании - то знайте, это ненадолго. В компании почти ежедневно увольняют сотрудников независимо от важности занимаемой должности и длительности работы. Ключевые посты занимают саентологи хаббардисты, так что если Вы саентолог фанат школы Хаббарда - это Ваша компания. Одна из фирм холдинга называется ССР– союз саентологов россии. И это на фоне Щитов и Радиощитов.
Компания в основном черная, основная верхушка не оформлена ни в одной компании холдинга, ген диры в компаниях подставные лица, полностью отсутствует соц.пакет, белые зарплаты очень маленькие. У всей верхушки есть мания, а может и мазахистское развлечение: у них в головах все воруют - от уборщицы до главбуха!!!!!
Вся система компании направлена на ломку воли и свободы человека, т.е. люди – это рабы, в обязанности которых входит полное молчание и повиновение. СВОБОДНЫМ, УВЕРЕННЫМ и СИЛЬНЫМ здесь уж точно не место! Эта компания для неуверенных в себе, пораженных чувством вины и легко внушаемых людей!
Выплата премий зависит от прихоти верхушки. Обещанную при оформлении зарплату могут снизить задним числом, поставив просто перед фактом, а также оштрафовать без объяснения причин и узнаете Вы об этом в момент получения зарплаты. Атмосфера в компании жуткая (это ласково сказано), основные принципы это: постоянно находиться в негативном состоянии и закладывать других сотрудников, чем больше закладываешь, тем больше тебе почета. Да, к лизоблюдам чуть-чуть мягче отношение, но и это не гарантирует комфортные условия и длительность работы, т.к. люди это рабская масса.
Внутри компании полный бардак абсолютно во всем. Начиная с неправильно оформленных документов для клиентов и до той жуткой программы, в которой они формируются - это дурдомовская ультима. А документооборот - это полный аут!!!! Так что сто раз подумайте!!!! При увольнении могут запросто кинуть на "черную" зарплату!
Похожие компании
