Группа компаний ВОГ (все отзывы)
Группа компаний "ВОГ" была основана в 1997 году и на данный момент, занимает лидирующую позицию на российском рынке оптовых продаж керамической плитки и обоев среднего ценового сегмента. История развития предприятия с момента образования связана с непрерывным динамичным ростом и постоянным расширением своего регионального присутствия, что позволило сформировать современную федеральную сеть оптовых компаний с годовым оборотом более 9 млн. м2 керамической плитки и 20 млн. рулонов обоев. Благодаря эффективному управлению, высококвалифицированной сплоченной команде специалистов, гибкой ценовой политике и качественному сервису, ГК «ВОГ» стала надежным Поставщиком для более 4500 Партнеров во всех регионах России.
А
Аноним
г. Москва
05 декабря 2014 10:29
Плюсы:
Думаю, что обязан написать впечатлениям вдогонку, после собеседования, чем опровергнуть свое предыдущее высказывание, а так же повлиять на мнение последующих посетителей этого ресурса.
Итак, был на собеседовании: приняли прекрасно, Юлия оказалась мало того, что вменяемым, но еще и очень приятным человеком. Собеседование прошло на уровне, по моему очень профессионально со мной провели беседу, оценили нужным образом в следствии чего я прошел на следующий уровень собеседования с ген.директором.
Обязательно надо отметить подход: найти не просто нужного компании человека, а так же обеспечить уровень потребностей соискателя (з/п, должность), т.е. компания ищет равновесие в своих запросах и запросах претендента, что и является по сути фундаментом для долгосрочных отношений.
Минусы:
На этот момент их нет. Все инциденты исчерпаны.
Думаю, что обязан написать впечатлениям вдогонку, после собеседования, чем опровергнуть свое предыдущее высказывание, а так же повлиять на мнение последующих посетителей этого ресурса.
Итак, был на собеседовании: приняли прекрасно, Юлия оказалась мало того, что вменяемым, но еще и очень приятным человеком. Собеседование прошло на уровне, по моему очень профессионально со мной провели беседу, оценили нужным образом в следствии чего я прошел на следующий уровень собеседования с ген.директором.
Обязательно надо отметить подход: найти не просто нужного компании человека, а так же обеспечить уровень потребностей соискателя (з/п, должность), т.е. компания ищет равновесие в своих запросах и запросах претендента, что и является по сути фундаментом для долгосрочных отношений.
Минусы:
На этот момент их нет. Все инциденты исчерпаны.
Ответы
Наталья, 19-12-2014
Вы совершенно правы! Юлия одна из немногих приятных, грамотных и добрлжелательных людей в этой клоаке. А не отвечает на телефонные звонки исключительно потому, что работает одна и испытывает колоссальные перегрузки! Кадровое делопроизводство и подбор персонала - все на ней. Да и Бог знает какие еще у нее обязанности! Судя по тому, что в этой конторе всегда считают, что вы напрасно получаете свою зарплату и нагружают с головой, ей тоже перепадает сверх должностной инструкции. У нее банально нет времени. Вы посмотрите сколько ВСЕГДА круглый год вакансий в этой "прекрасной" фирме! Поверьте мне, как человеку отпахавшему за еду здесь почти год, Юля - возможно самое лучшее, с чем вам придется столкнуться в ГК ВОГ, если вам не повезет и вас туда возьмут. Ну еще регулярные своевременные выплаты мизерной белой зарплаты, дешевые обеды и новогодний корпоратив.
Написать свой ответ
Похожие компании
