Можно придраться к ряду моментов вроде проверок, не сильно понятной системой премирования на объектах, на распределение подработок где логика тоже не сильно просматривается и еще отбор народа имеет хаотичный порядок без видимых критериев. Нюансы эти влияют на работу, но не критично. Какие-то минусы есть у всех. С этим можно потерпеть. Тем более что зарплата не задерживается, в строго обозначенный период деньги поступают на банковскую карточку. По развитие кое какие варианты есть, например старшим смены стать можно без проблем спустя ну может 5-6 месяцев работы или сразу, если есть опыт. Мне административные функции не близки, склоняюсь больше к получению 6 разряда и переводу в сопровождение инкассации со временем, где ставки повыше будут.